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ポジション
管理系総合職(総務)【創業70年以上の業界大手・ワークライフバランス◎】
仕事内容
○株式業務
・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等
○BCP業務
・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等
○ファシリティ関連業務
・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等
○その他
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

■必須:5年以上の総務業務の経験をお持ちの方
■歓迎:株式実務経験(株主総会や持株会など)をお持ちの方
    ※上場企業でのご経験があればなお可

※全国の事業所へ転勤可能な方。(初任地は東京本社(神保町))
想定年収
580万円 ~ 940万円
ポジション
コーポレートファミリーサービス(総務)※契約社員募集(正社員登用制度あり)
仕事内容
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。

◆オフィスコンシェルジュ業務
・オフィスサービス業務
来客対応(役員秘書サポート含む)、代表電話対応、業者対応、請求書処理、
その他庶務業務
◆社員に対しての社内サービス業務
問い合わせ等のヘルプデスク対応、各種サービス提供、消耗品等の手配、各種データ整備

※経験やご希望でお任せする業務の幅を広げていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なビジネスマナー
・オフィスワークの経験
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
※Excel関数が使用できると尚良

【歓迎要件】
・受付業務の経験

【求める人物像】
・安定した勤怠で勤務できる方
・コミュニケーション能力がある方(外・内部問わず人と接することに抵抗がない方)  
・明るく安定した受け答えができる方
・ホスピタリティ精神がある方
想定年収
288万円 ~ 324万円
ポジション
人事(リクルーティングマネージャー)【IPO準備/Forbes掲載企業/世界193ヶ国約7億の様々なデータを保有/全産業のイノベーション創出から社会課題の解決を目指す!多様な人材が顔を揃える「大人ベンチャー」/リモート勤務可能】
仕事内容
【業務内容】
・スカウト送付、エージェントコミニュケーション
・面接日程調整、面接のファシリテート
・部門・経営層とのコミニュケーション

<ミッション>
・スカウト
・エージェント、自社応募の採用活動推進
・面接ファシリテートから採用プロセスの推進
・採用計画・人件費の管理
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・必要人材の求めるスキルやどの企業のどのような経験がフィットするのかの定義ができる
・エージェントに好まれるコミニュケーションができる 未知のポジションや、はじめて行う採用手法を仮説を立てながら行動、検証できる
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事採用担当~リーダー/IPO準備企業/デジタルクリエイティブ事業/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・採用業務全般(採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等)
・採用以外のHR領域業務(研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等)
・社内横断プロジェクトの推進

※ご経験やスキルに応じて、入社後にご相談させていただきたいと思っておりますが採用に関連することをメインにゆくゆくはHRにも携わっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用担当者として、中途採用もしくは新卒採用経験(採用目標に対してPDCAを回した経験)
・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験

【歓迎要件】
・人材業界出身・営業経験をお持ちの方
・エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験
・採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX)
※人事部ではなく事業部員としての経験でも可

想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事総務スタッフ ~創業60年以上の老舗安定企業~
仕事内容
◆ 人材採用(新卒・中途)
◆ 給与計算
◆ 社会保険各種手続
◆ 労務管理(雇用契約関係)
◆ 会議運営
◆ その他

新卒・中途の採用活動や、給与計算、社会保険の各種手続、その他総務業務全般をお任せします。
経験・未経験関係なく、お仕事はOJTにて指導致します。
幅広い業務に携わっていただくため、様々な知識の習得、コミュニケーション力の向上など、様々な能力が身に付きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆人事業務や総務業務のご経験(年数不問)
◆普通自動車運転免許(AT可)
想定年収
372万円 ~ 465万円
ポジション
【人事労務(係長候補)】残業少/WLB◎
仕事内容
・給与、賞与計算、年末調整
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・勤怠管理、休暇管理、休暇・復職支援
・出向、転籍管理
・社員健康管理
・福利厚生管理
・官公庁、自治体を提出先とした各種報告書の作成
・スタッフ採用(障碍者雇用含む)及び定着支援
・各種助成金申請
・その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事労務経験2年以上

<歓迎条件>
・安全衛生管理者資格
・個人情報保護士資格者
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
※障がい者採用※人事事務担当◆働き方良好◆有給消化率高◆離職率4%◆
仕事内容
採用業務や研修業務を行う、人財開発部の事務業務を担っていただきます。

<想定される業務内容>
■採用業務サポート
:応募者への電話対応、Web会議の面談サポート
:選考関連・入社手続き書類作成
:面談調整
:各種経費支払い処理
:イベント会場設営・受付業務

■庶務作業
:人財開発部内の事務作業
:郵便物の送付・回収
:室内の消毒作業



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■経験
・顧客・応募者の方との電話応対
・Excelの基本的な関数を利用した資料作成

■能力
・面接補助での臨機応変な対応、流暢な会話
・基本的なPCスキル(Outlook、Excel、Word、PPT)、ビジネス文書作成
・PCの操作、Web会議の操作
・採用管理システムの操作

<求める人物像>
・明るく人とのコミュニケーションを実施できる方。
・臨機応変な対応ができる方。
想定年収
350万円 ~ 460万円

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