- ポジション
- 経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能
- 仕事内容
- 入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。
■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現
■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般
■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
（MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験
（WANT）
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
