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急成長上場ベンチャー企業/経営企画（IR/FP&Aサポート）/リモート・フルフレックス・育児支援◎

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ポジション: 経営企画（IR主担当、FP&Aサポート）◆グロース上場企業◆フルフレックス・リモートワーク可

仕事内容: 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。

◆IR業務
【IR戦略の立案】
・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート

【株式事務】
・ストックオプション行使の手続き
・インサイダーや自社株売買の管理
・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
・証券信託銀行対応、ほふり事務対応
・配当事務オペレーションの構築～実行

【株主総会対応】
・株主総会開催に向けた企画と実行
・招集通知、想定QAなどの資料作成
・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携

【決算・開示対応】
・決算説明会資料の作成
・四半期決算発表説明会の運営と実行
・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート

【サステナビリティ】
・戦略と要件のまとめ
・コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート

◆FP&A業務
・予算策定プロセスの補助
・月次予実・KPIの集計・分析
・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成
・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート
・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化

※使用するツール・環境
・Google Workspace（Docs/Sheets/Slides）、Slack、Notion、ジョブカン
・Keynote/PowerPoint（決算説明会資料で使用）
・TDnet、EDINETなどの開示システム

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計・開示の基礎知識をお持ちの方
・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力

■歓迎要件
・上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成）
・株式事務（持株会、ストックオプション、配当等）の経験
・サステナビリティ開示や情報整理の経験
・FP&A（予算策定、予実・KPI管理）の経験
・SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験
・投資家コミュニケーションの経験

想定年収: 520万円～ 650万円

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上場企業で経営管理担当マネージャーの募集

183171

ポジション: 経営管理担当マネージャー

仕事内容: ＜経営企画＞
・ホールディングス及びグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進に
　よる経営意思決定の推進。
・ホールディングス及びグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング。
・ホールディングス及びグループ各社の経営資源の最適化。
・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進。
・資本政策や報酬制度設計等の非連続的なプロジェクト対応。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証。
・戦略的アライアンスの企図。
・市場動向調査・競合分析。
・経営陣へのレポーティング。経営陣の「壁打ち相手」。

＜事業企画＞
・全社目標のグループ会社及び各部署への落とし込みのフォロー。
・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること（直接指示を受けて業務対
　応、もしくは経営レベルへの報告等）
・経営企画・事業企画の経験5年以上（上場企業での経験）
・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験。
・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力。

■歓迎スキル・経験
・上場企業の経営企画・事業企画部門の管理職の経験があるとよい。
・周囲と連携し、目的ベースで着地点に確実にリード出来る。
・ベンチャーに近い当社の状況を理解し、臨機応変に対応出来る。
・課題発見から解決までのスピードの重要性を理解し実践出来る。
・金融機関の就労経験のある方。
・スタンダード市場からプライム市場への変更等、他の市場区分への変更の実務経験のある方。

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の経営企画求人です！

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ポジション: 経営企画

仕事内容: これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社で経営企画部門でのご経験3年以上

想定年収: 827万円～ 1,500万円

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有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1/Management Planning/外資系企業

214153

ポジション: 経営企画※テレワーク可/外資系企業で幅広く経験が積める環境！

仕事内容: ・中期経営計画・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備
・経営課題の特定と改善策の立案・推進
・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験（目安3年以上）
・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験（目安3年以上）

【歓迎】
・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力
・定量情報・定性情報を統合したインサイトを見出せる力
・SaaS業界における経営企画経験
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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経営管理・財務(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

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ポジション: メーカー経理(原価計算・管理会計・財務/～900万/リモート&フルフレックスフレックス)

仕事内容: 工場の原価計算や管理会計の状況把握、本体での管理体制を構築すべく、実務とフロー整備、運用を幅広く担当いただきます。
業務範囲としては、本体で各工場含めた原価の管理を担いながら、管理会計や財務を担っていただきます。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・メーカー(本社もしくは工場)での原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方

想定年収: 500万円～ 900万円

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屋内インフラシェアリング・ソリューション2025年3月時点の導入済物件数は全国680件（経営企画）

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ポジション: 経営企画担当（係長～主任クラス）【通信インフラシェアリング/業績右肩上がり/在宅週2日/フレックス制度有】

仕事内容: (定常業務)
■中期事業戦略・計画の策定
■予実・⾒込管理、部門別コスト管理
■海外含む⼦会社管理業務
■⽉次、四半期、年次決算の財務分析・親会社へのレポーティング
■各事業の採算管理
■メンバーのマネジメント業務
■その他経営会議、取締役会等の運営など

（非定常業務）
■各事業（サービス）における料⾦の策定・⾒直し
■匿名案件対応(アライアンス、M&A 検討等)
■新規事業の検討・⽴ち上げ支援
■全社施策の検討・推進など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■会計や計数管理に係る経験、若しくは知識を有する方
例）
・事業会社の経営企画部門やコンサルティングファーム等での実務経験
・簿記 2 級以上の資格保有者など

＜歓迎＞
・通信業界の業務経験・知⾒
・英語を使用した業務経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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コーポレート責任者/VTuber事業/リモート、フレックス有

223207

ポジション: コーポレート責任者/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: ■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・業績モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング
・組織再編行為のリード　など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画立案を主導した経験
・財務経理法務の実務経験

■求める人物像
・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向・ステークホルダー視点などで物事を考え、鋭い財務感覚を持ち合わせながら、意思決定と責任を自覚した適切なリスクテイクの判断ができる方
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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グループ会社の経営企画管理職候補／東証プライム上場／大手企業や官公庁等と取引多数／WLB◎

223209

ポジション: 【経営企画(管理職候補)】東証プライム上場/フレックスタイム制/在宅勤務可

仕事内容: 創業55年以上、独立系SIerの当社の経営企画課管理職候補として、主に下記の業務をお任せいたします。

■グループ全体を含めた経営企画業務
　・中長期計画の策定、実施管理
　・グループを含む経営企画・実施管理
　・予算の策定、実績管理
　・M＆A関連対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務のご経験
・マネジメント経験（組織規模問わず）

【尚可】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションをとることができる方
・役員にも主体的に業務を推進する力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営企画/1977年創業のジュエリーメーカー

223022

ポジション: 経営企画/老舗ジュエリーメーカー/第二創業期

仕事内容: ・各事業部の管理会計の把握
・中長期計画策定等の戦略立案への関与
・経営企画業務遂行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営企画(戦略立案・予算策定)のご経験

■歓迎要件
・アパレル、嗜好品、化粧品業界でのご経験
・店舗運営支援など本部側から店舗運営をサポートした経験
・50～100人以上の規模の組織(店舗含む)でのマネジメント経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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【海外M&A担当】大手航空会社グループ企業/グローバルな活躍可/福利厚生充実

221564

ポジション: 海外M&A担当 ※ANAグループで福利厚生充実

仕事内容: ■戦略策定・ソーシング:
OCSのグローバル成長戦略に基づき、買収ターゲットとなる企業の探索、リストアップを行います。
■M&A案件の推進:
対象企業の財務、事業内容、法務リスクなどの分析、外部アドバイザー（会計士、弁護士など）との連携によるデューデリジェンスを主導します。
■交渉・実行
買収条件の交渉、企業価値評価（バリュエーション）、最終契約書の締結支援など、取引完了までのプロセスをマネジメントします。
■PMI（買収後統合）
買収後の経営・事業統合計画の策定と実行をサポートし、買収効果の最大化を図ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社でのM&A実務経験（M&A全体の流れを理解し、推進できるプロジェクトマネジメント力）
・財務/会計に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（海外とのコミュニケーションが頻繁に発生します）
・多様なステークホルダー（社内外の関係者、外部アドバイザーなど）との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・シニア人財歓迎
・物流業界での業務経験
・海外駐在経験や、グローバルな環境での業務経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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大手コンサルファーム/リモート/HR募集

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ポジション: 【人事】HRBPの経験を活かせる/戦略的な人材支援とガイダンスの提供を目的としたポジション

仕事内容: 主な責任／職務
1. 戦略的パートナーシップ
サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解

チームメンバーやSLLリーダーとの連携により、自身の責任範囲内でタレント部門の戦略的な優先事項を実行するための計画策定

人事施策のコミュニケーションおよび実施による日本のタレント方針の支援
SSLパフォーマンスの積極的なモニタリングによる課題の特定。ファームへのインサイトの提供、および業績向上に向けた助言提供

センター・オブ・エクセレンスおよび社内外の関係者との協働を通した、適切かつ効果的なタレントソリューションの開発

必要に応じて、日本全体におけるタレントチームのイニシアチブの主導

2. マクロプロセスとファーム全体の人材イニシアチブの達成
日本のサービスラインリーダーシップ、HRビジネスパートナー、センター・オブ・エクセレンスおよびその他のCBSチームとの協働を通した、すべての必要なマクロ人材プロセス（年間の目標設定、パフォーマンスレビュー、育成およびキャリア計画、報酬レビュー、グローバル・ピープル・サーベイなど）のタイムリーかつ効率的な遂行

サービスラインのタレントリーダー、HRBPチームおよびセンター・オブ・エクセレンスとの協働を通した、合意された人事施策の実施支援

3. 人材管理およびカウンセラー育成
各SSLにおける人事関連のすべての課題に対する責任を負う
重要かつ慎重な対応が求められるすべてのHR業務への対応
カウンセラーとの協働を通した、従業員ごとの課題に対する長期的な解決策の考案
SSL内におけるカウンセラーのスキル育成
ビジネス要件と法的リスクのバランスを保ちながら、以下に関する積極的な支援および個別案件管理

・チーム内の対立
・ハラスメント、嫌がらせ、セクハラ問題
・人事サービスチームによって報告されたその他の高リスクかつ複雑な人材配置問題
APAC/日本/税務のタレントチームとの連携による従業員のパフォーマンスの積極的な管理、およびより複雑かつ高リスクの事案や上級スタッフメンバーに関する事案への対応
日本のタレントリーダーとの協働により、該当する場合は国内のコミュニティイニシアチブの支援

4. オペレーション管理
HRビジネスパートナーが担当することが適切な業務活動（給与レビュープロセスなど）の効率的かつ専門的な遂行

ポリシーに関わる例外措置の見直しおよび決定
主要な利害関係者との連携を通した、FTEおよび報酬の予算管理
人材ソリューションを効果的に提供するための業績および収益性の理解

5. 緊急対応
主要な利害関係者グループに関連する複雑かつ緊急を要するタレント部門に関係する問い合わせへの対応

6.チーム志向およびコミュニケーション
新しいプロセスの開発および既存業務の改善を目的としたプロジェクトへの積極的な参加

チーム会議に貢献し、チームメンバーに対するチームのクライアントグループ内の人事／業務の状況の周知

他の担当者との連携により、知識やアイデア、成功事例の共有
効果的にサービスを提供するための戦略など、知識、情報およびアイデアの積極的な共有

ポリシーの基本方針を遵守しながら、変化するクライアントのニーズに応えるため現在のプロセスに対する改善の提案

必要に応じて人事チームのメンバーに対するコーチングおよびメンタリング
このポジションの担当者には、合意されたパフォーマンス目標を達成するために、必要に応じてその他の業務も行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方（以下を含む）：
ビジネス戦略に関する情報提供およびサポート
パフォーマンス管理
従業員関係の管理
報酬レビュー
HRビジネスプランニング
人事レポート作成および分析

想定年収: 430万円～ 1,100万円

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経営支援アドバイザープロ人財／国内大手損保／

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ポジション: 【東京／在宅勤務可能】経営支援アドバイザープロ人財◇中小企業向け経営課題解決支援◇MS&ADグループ

仕事内容: 中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。

・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務
　※公的資格保有者（税理士、中小企業診断士、社労士）など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ（特に人事労務アドバイス）を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務（財務会計、税務、マーケティングなど）
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮（営業部門と連携した企業開拓や深耕）
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など（各メンバー平均・年100件以上）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれも必須
・中小企業診断士、社会保険労務士等の資格保有者
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験

■歓迎条件：
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方（財務会計、マーケティング、補助金申請支援など）
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方

歓迎条件：社会保険労務士、中小企業診断士、中小企業診断士　中小企業診断修得者、中小企業診断士　中小企業支援科目合格者

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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確実に業績を上げる金融機関から経営企画での募集です。

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ポジション: 【経営企画】リモート勤務・フルフレックス制活用可◎

仕事内容: ■業務内容：
・経営計画（経営戦略・経営目標等）の策定およびモニタリング
・B/S・PL計画作成、実績および見通し分析（管理会計・ALM含む）
・IR・決算プレゼン資料作成
・格付会社対応
・経営層や部門責任者との連携･協議、意思決定サポートなど

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・金融機関でのご就業経験がある方
・財務会計や管理会計、計数管理業務のご経験がある方（経営企画・リスク管理・営業統括部門等）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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システム系の優良企業にて経営企画担当の募集です。

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ポジション: 【経営企画担当】第二新卒OK/東証スタンダード/フルフレックス/在宅勤務可/定着率98％/平均勤続年数12年

仕事内容: ≪事業拡大の為の事業再編がメイン≫
下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。

・中期経営計画立案
・株主構成、資本政策
・M＆Aを実行するための社内外戦略の策定・実行
・年度予算策定
・予実比較表作成
・予実分析
・経営の意思決定のサポート
・企業広報
・IR

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■財務知識・知見のある方

＜歓迎＞
■経営企画、経営管理領域での業務経験のある方
■一緒に「会社を作っていく」というご志向をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経営管理・経営企画/連続増収増益/リモート可・フレックス制/財務会計キャリアからの応募歓迎

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ポジション: 経営管理・経営企画（東証プライム上場/リモート週2日/フレックス制/国内No1のタレントマネジメントシステムを運営/業績好調）

仕事内容: 予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経験豊富な上司の元、段階的に業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理）
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援）
・IR業務のサポート・コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
下記2点のどちらかにあてはまる方
・経理、管理会計のご経験をベースに経営企画業務にチャレンジしていきたい方
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理からいずれか一つご経験のをお持ちの方

■歓迎条件：
・上場企業における経営企画業務経験
・コンサルティングファームや金融機関での勤務経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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事業企画・分析担当/業績好調/IP Production事業/グローバル展開

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ポジション: 事業企画・分析担当/IPO準備企業（グローバル経営・業績好調）/フレックスタイム制

仕事内容: 事業企画・分析担当として、各子会社と連携しながら、以下の業務を担っていただきます。

＜想定している業務例＞
・各種経営に関する情報取集、資料作成
・国内外のIP事業展開に関する戦略/戦術の検討と事業計画の作成
・国内外の動画配信・関連市場の状況リサーチ
・グループ子会社の経営会議等の会議運営
・国内外の事業運営スキームの構築
・その他サービスローンチに伴う業務全般
・年間予算の実績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営企画もしくは事業企画もしくは経理のご経験
・相手が理解しやすい形で表現できるプレゼンテーションスキル
・エンタメに対する熱い想いをお持ちの方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語、またはビジネスレベルの第二外国語スキルをお持ちの方
・海外向け新規事業の立ち上げ経験
・キャラクターIPの海外展開に携わったご経験
・海外の動画配信関連事業に携わったご経験
・エンタメ業界における営業/BizDev経験
・ソリューション営業のご経験
・アウトバウンドセールスへの興味、熱意
・営業企画書・事業計画書の作成経験

■求める人物像
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【東証プライム上場/残業少/高定着率/労務環境◎/経営企画求人です】

212097

ポジション: 経営企画(部長クラス)／東証プライム上場／安定の経営基盤

仕事内容: ・経営戦略、中期経営計画の立案
・M＆Aにおける財務DDやPMI等
・組織横断プロジェクトへの関与、リード（DX、サス
　テナビリティ関連等）
・業績分析（予実分析、計数/KPI管理）
・適時開示、法定開示、IR等の開示業務
・重要課題解決に向けた提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・事業企画・財務企画の実務経験（目安5年以上）。
・財務・会計に関する基礎知識（予算管理、損益分析、B/S・P/L・CFの理解）。
・経営層や複数部門との折衝・調整・推進経験を有する方。
・経営課題に対して自ら仮説を立て、データに基づき解決策を提案・実行できる方。

【歓迎要件】
・上場企業またはグループ経営下での開示業務・IR対応経験。
・中期経営計画策定、KPI設計、経営管理指標の高度化などの実務経験。
・DX、サステナビリティ、ガバナンス強化など、全社プロジェクト推進の経験。
・M&Aに関する知見・実務経験（財務DD、バリュエーション、PMIなど）。
・医療機器業界またはヘルスケア関連事業の理解。
・MBA、公認会計士、税理士、中小企業診断士などの関連資格。

想定年収: 620万円～ 1,060万円

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東証プライムグループ会社/サーバープラットフォーム事業/管理会計担当/ワークライフバランス◎

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ポジション: 管理会計・経営企画担当/東証プライム企業のグループ会社/リモート週～3日/フレックス制度有

仕事内容: 【具体的な業務内容】
CEO、COOを主とした経営層や、管理本部長・管理部長と共に、経営の中枢機能として以下の業務を主体的に推進していただきます。
■予算策定および予実管理体制の高度化
・全社・事業部別予算の策定プロセスの設計・運用
・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
・課題の抽出と改善アクションの提案
■事業別・サービス別採算管理の仕組み構築
・当社主力事業であるサーバープラットフォーム事業について、サービスごとやプロジェクトごとのPLを作成し、収益構造を可視化
・各プロダクトの収益性評価や、投資対効果（ROI）の分析
■経営判断に資するKPIの設定・モニタリング
・事業の成長ドライバーとなる重要業績評価指標（KPI）を各事業部と連携して設定
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の構築と、経営状況の可視化（ダッシュボード作成など）
■経営会議資料の作成・分析
・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
■中期経営計画の策定支援
・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社における管理会計、経営企画、FP&Aいずれかの実務経験（3年以上）
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成ができるスキル
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎（WANT）】
・IT、Webサービス、SaaS業界での実務経験
・管理会計の仕組みをゼロから構築したご経験
・BIツールの導入、または活用したデータ分析のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・上場企業での経営企画・開示業務のご経験
・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【経営企画】/売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業

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ポジション: 経営企画（メンバー～マネージャー候補） ※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: ・予算統制の企画立案
・全社横断プロジェクト推進
（現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進）
・中期経営計画、年度予算策定
・月次業績（予算・実績・見込）管理
・M&A等　特別プロジェクト対応

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画での実務経験(目安3～5年以上)
・数値分析に強みがある方

【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル（必須ではございません。）

想定年収: 800万円～ 1,350万円

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【東京/京都】大手グローバルメーカー/投資・共創を実行するCVCキャピタリスト

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ポジション: スタートアップ/投資・共創を実行するCVCキャピタリスト

仕事内容: 当社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）部門にて、以下の業務を担当していただきます。
・各事業戦略に基づいた事業仮説の構築・案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資実行後の、対象会社（及びオムロンの事業部門）との事業開発を主導
・投資先スタートアップへの支援およびExitに向けた戦略の実行
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
投資グループの一員として、スタートアップと当社の事業との架け橋となり、当社のCVC活動を推進してもらいます。投資を通じて当社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。

【この仕事の魅力】
事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とスタートアップを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。

【業界動向と自社事業の特徴】
グループの資本をもとに投資活動を行っています。世界が抱える社会課題は多様化・複雑化しており、1いち企業の取り組みでは解決へのスピードは追いつきません。私たちは、CVCの専門部隊として世界中のスタートアップ、当社内部のネットワークを武器に新たな市場への投資や当社の既存事業との共創活動を通じて、この社会的課題解決をしています。

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部コーポレートディベロップメント室での採用後、グループ会社にて勤務（兼務若しくは出向）いただきます。現在は、投資＆投資管理メンバ6名、企画・運営３名の合計9名で大半がキャリア入社者です。メンバのバックグラウンドは事業会社でのCVCや技術開発、金融機関など多種多様で、個々の強みを活かしたチームワークでCVC活動を実施しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件【経験】
・事業会社でのM&Aやスタートアップへの投資・協業を通じた事業開発の一連の実務経験（3年以上）若しくは技術的バックグラウンドのある方。（歓迎条件参照）
・経営層や他部門、外部専門家、スタートアップ等複数の関係者と円滑にコミュニケーションし、連携して業務を推進できる方

◆必須条件【スキル】
・ファイナンススキル全般（バリュエーション、財務会計）、デューデリジェンスのアレンジ力、対象会社や他投資家との交渉力
・事業化を実現する論理的思考力、仮説思考力、主体的実行力
・各レイヤーに併せたコミュニケーション力（言語化、咀嚼する力）
・日本語、英語（ビジネスレベル以上）

◆歓迎条件
・製造業系の事業会社での技術開発経験者、新規事業の立ち上げ経験者
・製造業系の事業会社の新規事業開発の戦略策定・実行まで一貫して助言・ハンズオンで支援したコンサルティングファーム出身者
・事業会社でのCVCやM&A経験者
・技術系スタートアップの経営・マネジメント経験者

◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・他人を巻き込み自部門の課題解決にも率先して行動できる方

想定年収: 750万円～ 1,250万円

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