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大手グループ安定企業。業界経験不問の経営企画募集です。

163285

ポジション: 経営企画（全社戦略の企画・推進）

仕事内容: ・全社横断的な重要施策・プロジェクト
・MUFGと連携した同業種・他業種との出資・提携戦略
・経営トップが直接関与する重要な事業戦略・経営基盤戦略
・経営トップによる業務執行の補佐全般
・新規DX関連ビジネス（STO等）の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（適性があれば必須とはせず）
・企画スキル（プロジェクト管理、マーケティング、他社協働、システム開発等の個別経験等）

■歓迎要件
・金融ビジネスへの一定の理解
・パワーポイント、ワード、エクセルによる企画書の作成スキルシステムの経験
・文書の読解が出来るレベルの英語力

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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日本を代表するグローバルメーカーの経営管理・経営企画求人です！

191426

ポジション: 【東証プライム上場】経営管理・事業管理・経営企画・生産管理（CFO_R116）

仕事内容: ■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理会計業務の経験
・英語力（目安：TOEIC650点以上）

【歓迎条件】
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験
・ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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経営企画（リーダー/マネジメント候補）/日本を代表するグローバルメーカーのエンタテインメント事業担当

210593

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画/リーダー・マネジメント候補（エンタテインメント事業担当）

仕事内容: 映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、
・M&A投資案件の分析、報告
・本社審議のためのサポートと取纏め
・業界動向の分析/報告
・中長期戦略企画の推進/実行等をリードして頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理、会計の知識がありそれを基にした職務の経験のある方
・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方
・TOEIC：900点以上（ビジネス英語）
※ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーションができる方

【歓迎】
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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業界トップクラスの上場コンサルティング企業より経営企画の募集です！

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ポジション: 経営企画/東証プライム上場/M&A仲介最大手！

仕事内容: 【当部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
①戦略推進：戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
②計数管理：管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
③部署連携：各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は②である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT)
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方

【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格保持者

【求める人物像】
・主体的に考え行動できる方
・長期的に就業を望む方

想定年収: 700万円～ 900万円

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ミドル・バックオフィス／経営管理プロフェッショナル（アソシエイト）

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ポジション: ミドル・バックオフィス／経営管理プロフェッショナル（アソシエイト）

仕事内容: ＜お任せしたい主な業務＞
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。
・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営
・リスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める人物像】
・PEファンド業務に興味がある方
・コミュニケーションスキルのある方（グループ間の調整）
・プロセス等積極的に構築できる方（GP会社としてスタートアップ期にあるため）

【必須経験・スキル】
・会計、税務関連業務における実務経験

【歓迎経験・スキル】
・プライベートエクイティファンド投資におけるミドルバック業務の経験のある方
・ファンド事務受託会社でのミドルバック業務の経験のある方
・ファンドのミドルバック業務担当の経験のある方
・監査法人等でプライベートエクイティファンド監査等の経験のある方
・バイアウト、ベンチャーキャピタル、金融市場等の基本的な知識
・ファンドストラクチャーの基本的な知識
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方歓迎

【職種/業界経験】
要（5年以上）

【英語⼒】
あれば尚可

想定年収: 800万円～ 940万円

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クレジットアナリスト（審査担当）／IPO準備のフィンテックベンチャー

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ポジション: クレジットアナリスト※IPO準備/フレックス有

仕事内容: ■具体的な想定業務
・取引先候補企業に対する事業・財務DD、財務モデリング業務（当社モデルに基づく与信枠の設定）
・ファンド出資対象事業の評価業務
・取引先企業のモニタリング業務（AIプロダクトを利用した情報収集、回収分析）
・リスク評価モデルの高度化
・新規事業開発に伴って発生する新しいリスク評価手法の開発
・スタートアップデットファンド人員と共同でのリスク評価モデル開発

■Fundsにおいてクレジットアナリストが果たす主要な役割
日本において投資が敬遠されてきた理由のうち、「値動きが怖い」という点は「固定利回り」という仕組みで解決しています。固定利回りとは、ファンド募集時に、予定利回りと期間があらかじめ定められていることを意味します。この固定利回りという仕組みは、これまでにも存在していました。
特に困難だったのは、「損をしたくない」「知識がない」という理由の解消です。Fundsが国内で唯一無二の商品性をもち、新たな投資機会の提供を実現した秘訣がまさにこの点であり、Fundsの要となるこの部分を担うのが、資金調達を希望する取引先候補企業のリスク評価を行うクレジットアナリストです。

投資判断において、リスク管理は非常に重要な要素です。金融商品の開発を行う当社では、クレジットアナリストの属するリスク評価部門が開発段階から商品の安全性や市場リスクを評価をすることで、ユーザーの不安を最大限取り除き、新たな投資機会を提供しています。
適切なリスク評価は投資判断の質を高める重要なファクターであり、Fundsの存続と事業成長を支える、いわばサービスの心臓のような役割を果たしています。

■事業開発への寄与
一方で、クレジットアナリストが果たす役割はFundsの取引先企業のリスク評価のみに留まりません。主要業務において養ったリスク評価・リスク管理の視点を活かし、当社自体が新しい市場に進出することや、新規商品開発を行う場合にもそれらのプロジェクトへ関与し、事業の成長を促進しています。
クレジットアナリストは、リスク評価を行うだけでなく、事業開発の成功をサポートし、企業の成長をリードするための重要な役割を担っているため、多くの活躍の場が用意されています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・財務分析や会計について基礎的な知識がある
・事業会社にて財務分析やデータ分析を通じて事業成長をリードされたご経験
※当チームのメンバーは現在、会計事務所（公認会計士）・コンサルティングファーム・金融機関出身のメンバーで成り立っています。当チームに事業会社の視点が加わることにより、更なる顧客価値最大化を目指したいと考えております。

■歓迎要件
・事業会社のファイナンスポジション等での実務経験
・M&A実務としてPMIまで携わったご経験
・エクイティ・ファイナンス等の資金調達に携わったご経験

■求める人物像
・Fundsのサービス・事業に興味を持ち、成功させたいという意欲のある方
・知的好奇心の旺盛な方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを厭わず周囲と協力しながら業務を進められる方

想定年収: 600万円～ 975万円

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経営企画部長候補／プライム上場金融事業会社

213055

ポジション: 経営企画部　経営企画部長候補

仕事内容: 【業務詳細】
◆経営企画部の業務内容
１）経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・年間予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
２）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・金融機関における業務本部（バックオフィス、管理部門等）での企画管理業務経験及び同部門でのマネジメント経験（次長クラス以上）
・金融機関以外の事業法人での経営企画又は経営管理部門でのマネジメント経験
・高収益体質のオーナー企業における経営トップの補佐役（実質ナンバー２）としての経験
・グループ企業の子会社の経営層としての経験

■歓迎要件
・必須の上記いずれかの経験に加えて、戦略系コンサルファームにおいて、事業戦略等のコンサルティング経験がある方（コンサルファームのみの経験は対象外）
・英語スキル中級以上（ＴＯＥＩＣ800 点程度以上が望ましい）
読み書きが中心（メールでのコミュニケーション）→グループ会社→ネイティブチェッカー

■求める人物像
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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経営企画マネージャー候補/成長企業/スキルアップできる環境/ベンチャー企業/経営層に近いポジション

212512

ポジション: 経営企画室マネージャー候補【(株)TWOSTONE&Sons配属】/東証上場企業/副業OK

仕事内容: 経営企画室にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、
・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行
・組織横断的な課題解決のPM、PL
・事業進捗管理
・組織戦略
・その他特命案件対応等

上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
創業以来12期連続成長を遂げ、今期も前期比30％成長を目指している企業において、経営陣との意見交換をしながら企業価値を向上させていく重要なポジションです。

【変更の範囲】業務内容：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかに該当される方
・経営企画や事業企画経験のご経験をお持ちの方
・組織全体を横断してマルチな経験をお持ちの方
（マーケティング業務や経営陣との事業戦略経験、事業推進の経験など）
・財務経理経験があり、経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎要件】
• 新規事業の立ち上げの経験
• P/L責任を持って事業をマネジメントした経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営計画担当／国内最大の総合金融会社／福利厚生充実

212753

ポジション: 経営計画担当／ワークライフバランス◎

仕事内容: １.経営計画
・グループ経営計画策定の取りまとめ
・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
・資本政策の立案
・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備

２.管理会計・セグメント情報開示
・管理会計ルールの策定
・セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供
・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用）

３.会議体の運営
・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)
・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル

■歓迎条件
※担当業務により求める能力が異なるため、全てを満たしている必要はありません
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験
・財務会計（特に連結決算やセグメント決算）または決算開示の実務経験、財務会計に関する資格（日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など）※当社の管理会計の実務において財務会計の理解が重要であるため
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上)

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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コーポレート本部副本部長候補（～1300万/東証グロース/フレックス・リモート有）

212764

ポジション: コーポレート本部副本部長候補（～1300万/M&Aやコーポレートマネジメント等/東証グロース/フレックス・リモート有）

仕事内容: 当社コーポレート本部は、法務・総務・経理財務・情報システムの各機能で部門分けを行っています。これらの各機能について、グループガバナンスを意識しながら、グループ会社にも同様の機能を構築し運用する、また、モニタリングしていくことになります。
M&Aでグループインする会社や事業開発等で今後新設する会社において、これらを横断的な立ち位置で推進していただきます。また、グループで発生する各種の経営課題に対して本部長とともに問題解決にあたっていただきます。

＜業務内容＞
・コーポレート本部における特命案件/経営課題などのミッション対応
・M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）
・グループ会社の業務推進/モニタリング
・グループガバナンスの構築/運用

【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・コーポレート領域におけるマネジメント経験のある方
・プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験のある方
・法務/総務/経理財務/情報システム/経営企画などのいずれかの領域を強みとし、複数領域の業務経験がある方
・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方

想定年収: 804万円～ 1,308万円

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医療DXの総合支援事業を行う企業でのM&A担当募集

212654

ポジション: M&A担当※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎

仕事内容: 【業務概要】
医療業界でキャリアを築くチャンス！これまで弊社では創業6期目ながら10件以上のM&Aを実行しており、医療機関や企業のM&Aを推進し、成長戦略を支える重要なポジションです。経験に応じて、買収後の子会社管理やPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）にも携わることができます。

・医療機関および企業の買収業務
・買収後の子会社管理
・PMI業務（経験に応じて担当）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
（下記、いずれか該当する方）
・M&A業界での勤務経験3年以上
・FAS、コンサルティングファームでの勤務経験3年以上
・上場企業での経営企画部門での勤務経験3年以上

【歓迎スキル】
・医療法人案件に携わった実績
・PMI経験

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・強い責任感を持ち、成果にコミットできる
・セルフスターターとして目的を明確にし、自ら考え行動できる
・自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方を求めています！

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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プライム上場企業にて経営企画の求人！【グローバル専門商社/ワークライフバランス可能】

212707

ポジション: 【東京】経営企画業務＼化学商社／東証プライム※

仕事内容: 以下業務を幅広くお任せいたします。

①経営計画・年度予算の策定
②親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口
③役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
a)大学卒業以上
b)会計、経理、財務、経営企画のご経験のある方

【歓迎条件】
a)会計士 or 税理士資格保有
b)IFRSの実務経験・知識
c)簿記1級
d)TOEIC650点以上

【求める人物像】
a)責任感があり粘り強く、担当業務を投げ出さない方。
b)物事の分別があり重要情報を絶対に漏らさない方。
c)数字・計算に苦手意識がなく、EXCELやIT等が得意な方。
d)明るく前向きな性格で、コミュニケーション力がある方。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理メンバー/月次決算経験者歓迎/指紋認証ソフト

212400

ポジション: 社長室新規立ち上げポジション/事業の根幹に関わる重要ポジションです/時差出勤あり

仕事内容: ・スケジュール調整・管理
・各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ゴルフ接待、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等）
・経費処理、社内代理申請
・顧客、関連会社経営層等の応対（来客対応、電話・メール）
・簡易なドキュメント代理作成
・全社プロジェクトの先導・推進
・新規事業に関するリサーチ、資料作成
・会議資料作成
・その他庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

想定年収: 550万円～ 650万円

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【AIを使った最先端のWebサービスを展開する東証グロース上場企業より、経営企画/FP＆Aの募集】

211969

ポジション: 経営企画/FP＆A※上場企業/週4リモート可、フレックス制度有/

仕事内容: 〇業務概要
・東証グロース上場のデジタルマーケティング企業における経営企画・経営管理業務に従事いただきます。
・事業部ごとのP/L管理や経営会議との連携により自社の実態を財務的に把握し、経営層・事業責任者の戦略的な意思決定をサポートします。

〇業務詳細
・経営企画：事業計画や予算管理、計数管理
　┗P/Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告
　┗KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献
　┗特命プロジェクトの推進
・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成

この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、ご志向に応じて以下の領域を経験するチャンスもあります
・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応
・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり
・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・300名未満の企業での経理、もしくは経営企画の従事経験
・関数を駆使したExcel、スプレッドシートの使用経験

【歓迎スキル】
・P/L全体のマネジメント経験
・数字、計数管理の実務経験
・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを遂行した経験
・問題発見/問題解決の思考ができること

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方
・ベンチャー企業で裁量をもって幅広い領域を経験したい方
・ファクトやデータに基づいた議論を好む方
・明るく前向きにチームで協働できる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【経営企画（マネジメント候補）】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212282

ポジション: 経営企画マネージャー候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: 具体的には以下の業務がメインとなります。
●国内外の投資家へのIR活動
●M&A、出資、資本提携およびPMI
●経営戦略や予算の立案/実行支援
●全社的に優先度の高い特別プロジェクトの推進と実行

【当ポジションの魅力】
●上場後の成長SaaS企業で、役員とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できる
●チーム構築まで含めて裁量を持ちながら、将来的にはシニアマネジメントを目指せる環境
●ゆくゆくCFOのキャリアもご提示可能です

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●会社のミッションへの共感とモノゴトを推進していくリーダーシップをお持ちの方
●投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画に準ずる実務経験（目安：5年以上）
●上場企業でのIR業務の実務経験

（歓迎）
●財務モデリングや戦略立案の経験
●高度なExcelスキルおよび説得力のあるスライドライティング能力
●SaaS業界での実務経験、または業界知識
●M&Aの企画・実行経験（対象選定からデューデリジェンス、PMIまで）
●語学力（ビジネス英語レベル以上）があるとなお可

（求める人物像）
●課題発見力と、それを他人事にせず自ら具体的な施策を生み出す姿勢
●難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人
●経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人
●利害関係の衝突する状況を調整することができる人

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【経営企画（メンバー）】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212285

ポジション: 経営企画（メンバー）※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: 具体的には以下の業務がメインとなります。
●経営戦略や予算の立案・実行支援
●株式による資金調達、国内外の投資家へのIR活動
●M&A、PMI

【ミッション】
急成長中のSaaS企業において、経営関連業務の企画から実行まで幅広く担当していただきます。また、予算策定・M&Aを含む役員直轄の重要プロジェクトにも参画し、中核的な役割を果たしていただきます。

【当ポジションの魅力】
・上場後の成長SaaS企業で、CEO・COOを中心とした役員・経営陣とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できる

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●会社のミッションやプロダクトに対して共感できる方
●投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社の経理や経営企画に準ずる実務経験（目安：3年以上）
●事業計画策定に必要なエクセルスキル / 財務三表の知識

（歓迎）
●財務モデリングや戦略立案の経験
●高度なExcelスキル（特にモデリング作成能力）および説得力のあるスライドライティング能力
●SaaS業界での実務経験、または業界知識
●M&Aの企画・実行経験（対象選定からデューデリジェンス、PMIまで）
●語学力（ビジネス英語レベル以上）があるとなお可

（求める人物像）
●難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人
●経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人
●利害関係の衝突する状況を調整することができる人

想定年収: 500万円～ 800万円

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経営企画部⾧(将来の執行役員も視野に/グローバル展開/創業50年超)

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ポジション: 経営企画部⾧(将来の執行役員も視野に/グローバル展開/創業50年超)

仕事内容: 経営企画業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。中期経営計画の策定・フォロー、年次計画のとりまとめ、事業部の予実管理、海外含む新規拠点の進出検討、各種課題解決プロジェクトの推進といった経営企画業務および決算説明資料の作成、金融機関への対応など幅広くご経験していただきます。業務領域は多岐にわたりますが、経営陣と一緒になって業務を進めていただきます。【具体的な仕事内容（一部）】
・中期経営計画、年次計画
・予算策定、予実分析管理
・各種会議体事務局、全社施策推進(全事業領域に横ぐしを通すコーディネーション業務)・経営戦略、企画立案（地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略（経営リソース最適配分）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場企業またはその子会社での経営企画実務経験（3 年以上）または同等の知識、経験・経営分析または財務の知見がある方
・プレゼン資料作成力(Word、Excel、PowerPoint の標準的スキル)

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／売上1兆超の独立系商社よりサステナビリティ推進担当

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ポジション: サステナビリティ推進◆東証プライム上場◆1947年設立の独立系総合商社

仕事内容: ①サステナビリティ業務全般

　・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理
　・ＧＨＧ排出量の測定／管理
　・GHG削減に向けた取り組み
　・グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応

②開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成

　・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部）
　・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応

③コーポレートガバナンス（CG）業務全般

　・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
　・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
　・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート
　・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
　・株主総会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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大手生命保険会社/経営戦略部スタッフ

202034

ポジション: 経営戦略部スタッフ◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高

仕事内容: 【業務概要】
＜中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート＞
・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行
・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言
・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供
・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める

(*)中期経営戦略
1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略
‐既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う
(例)
・エコシステム戦略(行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す)
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション
・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化
2.経営基盤強化戦略
‐ファイナンス・ERM・ガバナンス
(詳細：統合報告書アフラック統合報告書2024　会社概要編 (aflac.co.jp))

＜代表取締役社長のサポート＞
・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析
・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート
・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告
・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営

＜内部統制の実効性確保＞
・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営
・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理

【変更の範囲】会社が指示した業務
※注　会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下いずれかの業務経験がある方を募集
①事業会社での以下の実務経験 (1年以上)
　‐業界：不問(金融業界であれば尚良い)
　‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務(営業企画等も検討可)
　‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験
②コンサルティングファームにおける以下の実務経験(1年以上)
　‐担当領域：不問(金融業界であれば尚良い)
　‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験

■歓迎条件：
・コーポレートガバナンスに関する実務経験（ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など）
・会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験（専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験）
・英語能力(基本的な文書理解・作成が可能)
・(全社共通)非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【求める人物像】
・コミュニケーション力: 調整力・柔軟性を持ち、相手のニーズを的確に把握し行動できる(★)
・高度な調整力: 経営陣や関連部署との調整を適時適切に行う能力(★)
・論理的思考力: 多面的に物事を捉え、物事の本質を理解する能力(★)
・忍耐力: 長期的な視点で、困難な状況でも粘り強く物事に取り組む忍耐力
・前向きな姿勢: 未確定な状況に対しても積極的に取り組む姿勢
・文章作成・資料作成力: 明確で効果的な文書を作成する能力　→後天的
・リーダーシップと機動力: 指示待ちにならず、経営陣・上位者への適切な報告・連絡・相談を遂行できる
・柔軟性・迅速性・適時性: 経営陣の言動の背景と意味を理解し、先取的かつ適切に準備を行う能力
・情報収集力・分析力: 必要な情報を迅速に収集し、分析する能力
※特に優先するヒューマンスキルは「★」マーク

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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『経営企画室/主任～リーダー』不動産関係/幅広い経験/ジョブローテーション豊富

207479

ポジション: 経営企画主任～係長/スタンダード上場

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・全社戦略の立案、実行支援
→経営陣と連携し、中期経営計画や事業戦略の策定、進捗管理。
・事業計画・予実管理
→事業部門と連携し、事業計画の策定、予実管理、KPI設定、課題分析。
・経営に関連する様々な特命事項への対応、レポーティング

【その他業務内容】
・管理会計業務
・PL、BS管理
・経営会議、取締役会、株主総会の運営・新規事業開発
・市場調査、競合分析（市場ニーズや技術動向に基づき、新規事業の企画・立案・推進）
・開示業務(IR資料作成などIR業務全般)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業での経営企画業務の3年以上のご経験
・EXCEL　上級者

【歓迎要件】
・不動産業界において企画業務に従事されていた方
・IR業務のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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