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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
戦略本部※東証グロース企業/裁量権◎/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容
新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。

【具体的には】
・経営戦略に基づく企画・実行
・経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用
・新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
コンサルティングファームまたは事業会社における経営・事業企画経験者

【求める人物像】
・論理的に思考できる方
・他者を巻き込む力がある方
・推進する対人コミュニケーションスキル
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(リーダーポジション)/年休130日/アニメ業界トップ3に入る企業です/在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
経営企画担当として、 当社の未来を共に創っていく仲間を募集します。 全社的な経営戦略の立案・実行において、多角的な視点から事業を推進し、 持続的な成長を支える重要なポジションです。

● 全社予算統制:予算策定、予実管理、分析、関連情報の収集と提案
● 経営データ分析:各種データの収集、分析、レポーティング、経営層への提言
● 人的資本経営関連業務:人財戦略の企画・推進、組織開発支援
● M&A・各種アライアンス関連業務:事業提携・買収戦略の立案・実行支援、デューデリジェンス
● 新規事業開発支援:新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価
● 海外市場戦略支援:グローバル展開における経営戦略の検討・推進サポート
● その他、経営層の意思決定をサポートする各種プロジェクトの推進

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●経営管理領域における実務経験(全社予算統制、関連情報収集、データ分析の経験)
●優れたリーダーシップを発揮できる方
●下記いずれかの分野に明るい方
  ・人的資本経営関連の実務経験
 ・ M&A、各種アライアンスの実務経験
 ・新規事業開発関連の実務経験

※業界未経験でもOK です
※コンサルティングファームご出身の方も歓迎しますが、 データ分析だけでなく、上記いずれかの領域において 実務経験をお持ちの方を特に重視します。

【歓迎】
● 組織統合後の経営に関する知見をお持ちの方
● デューデリジェンスに関する知見をお持ちの方
● 海外市場を考慮した事業戦略の立案・実行経験をお持ちの方

【求める人物像】
・情報収集、分析・論理的思考、企画立案それぞれに長けている方
・プレゼンテーション力、コミュニケーション力がある方
・財務・会計知識を備え、量・スピード・質を担保し、チームワークを意識した業務管理ができる方
想定年収
770万円 ~ 960万円
ポジション
急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の経営企画部事務(IR室配属)
仕事内容
経営企画室所属の事務(アシスタント)として、以下のような一般事務のお仕事をお任せ致します。
・投資家と当社IR担当者とのIRMTG日程調整(Web面談8割、対面面談2割)
・英語のIRMTG発生時の通訳手配
・IRカンファレンス参加時のロジ手配
・IRMTGにおける議事録作成及びMTG情報の管理
・IRメルマガ配信作業
・その他業務上発生する事務作業

IRや株式市場に関する専門的な知識や高度な技術は不要です。
事務職未経験の方もOJTで教えていきますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験(正社員)2年以上

【歓迎要件】
・上場企業のIR業務への興味、関心がある方
・証券会社での勤務経験
・IR業務経験

【求める人物像】
・日程調整や各種手配がメイン業務のため、ミスが無いように丁寧に正確に仕事を進められる方
想定年収
320万円 ~ 420万円
ポジション
【事業企画推進】M&Aアドバイザリー事業推進(事業推進室)
仕事内容
【ミッション】
テクノロジーとM&Aの融合を図っていくために、部署横断的に動いていただく重要なポジションとなります。
事業部長と密にコミュニケーションをとり、事業戦略・予算策定から組織運営を一緒に取り組んでいただきます。
将来的には事業開発、新規事業推進なども行っていただきます。

具体的には、
事業部の戦略策定・予算策定
組織/会議体運営
主に事業本部定例、リーダー会議
担当する事業部の定例(部レベル)
ロードマップ進捗管理・KPI管理(必要に応じてアップデート)
部署横断プロジェクトのPM
各事業部の事業企画、課題解決
(ゆくゆくは)事業開発、新規事業推進など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画もしくは事業企画の経験

【歓迎要件】
・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方
・Excel関数を使用したデータ処理の経験がある方
・IT企業でのプロジェクト管理経験がある方(要件定義~ワークプラン策定、進捗管理/リスク管理、社内外への折衝経験など)
・構想を言語化させ、周囲を巻き込んだ経験のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
★ポジティブアクション【経営企画(中期戦略策定)管理職候補 】リモート&フルフレックス制度導入/大手生命保険会社
仕事内容
経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■中期経営計画の策定およびその進捗管理
■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言
■経営に重大な影響を及ぼす個別案件(新規事業探索、他社との提携戦略等)への対応、全社的観点から必要となる社内調整等

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆金融機関(保険会社尚可)または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
1)事業企画・調査・戦略立案業務
2)計数業務や財務諸表関連業務
3)経営企画/管理、事業戦略部門での業務
◆プロジェクト推進・チームリードの経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
★ポジティブアクション【経営企画(サステナ)管理職候補】リモート&フルフレックス制度導入/大手生命保険会社
仕事内容
経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理
(サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等)
■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言
■サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■サステナビリティ、ESG分野関連での経験

【なお可経験】
・金融機関もしくはコンサル会社でのサステナビリティ関連業務経験
・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方
・社会課題に関心の高い方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経営企画】日本生命G/リモート週2日可/服装自由/残業30H程度
仕事内容
経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・経営計画の策定・推進
(中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等)
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営データの管理、決算QA対応
・サステナビリティ経営推進
・経営環境に関する調査・情報収集・分析等

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれか
■経営企画業務の経験
■生損保、銀行、証券業界における本社部門での経理もしくは企画業務経験
(経営企画に限定せず営業企画でも可)
及び、下記能力
■Excel、PowerPoint等の資料作成能力
(ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル)
■コミュニケーション能力
(他部署との調整業務等が必要となる為)

【尚可条件】
■生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
■生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営戦略・企画メンバー/7時間勤務/がん保険の枠を超えたアフラックの未来をリードし、成長への変革を戦略的にプロデュースする!
仕事内容
【業務概要】
<中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート>
・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行
・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言
・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供
・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める

(*)中期経営戦略
1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略
‐既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う
(例)
・エコシステム戦略(行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す)
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション
・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化
2.経営基盤強化戦略
‐ファイナンス・ERM・ガバナンス
(詳細:統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp))

<代表取締役社長のサポート>
・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析
・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート
・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告
・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営

<内部統制の実効性確保>
・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営
・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理

【変更の範囲】会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】(いずれかの経験を1年以上お持ちの方)
・事業会社での経営企画・事業企画・事業推進業務の経験(業界不問、金融業界歓迎)
・コンサルティングファームでの経営分析や全社/事業戦略立案・実行支援の経験

【歓迎条件】
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・会計知識を活かした経営改善や戦略立案の経験
・英語での基本的な文書理解・作成スキル
・入社時点で非喫煙者であること

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力・調整力を持ち、柔軟に対応できる方
・論理的思考で多面的に物事を捉えられる方
・経営陣や関係部署と円滑に連携し、主体的に動ける方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画担当※経理経験のみの方も歓迎です/フルリモート可(月1程度の出勤想定)・フレックスタイム制/月平均残業20~30時間程度
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・管理会計もしくは経営企画業務の経験
・経理業務経験

【歓迎要件】
・中期経営計画の策定の経験
・事業推進の支援の経験
・Excel関数(マクロ)
想定年収
500万円 ~ 621万円
ポジション
経営計画担当/ワークライフバランス◎
仕事内容
1.経営計画
・グループ経営計画策定の取りまとめ
・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
・資本政策の立案
・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備

2.管理会計・セグメント情報開示
・管理会計ルールの策定
・セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供
・経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用)

3.会議体の運営
・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)
・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル

■歓迎条件
※担当業務により求める能力が異なるため、全てを満たしている必要はありません
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験
・財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験、財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など)※当社の管理会計の実務において財務会計の理解が重要であるため
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上)
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
海外業務全般(海外企画部・海外現法)/三菱UFJ銀行系列のリース会社/在宅・時差出勤あり
仕事内容
【業務内容】
■海外企画部
・現法運営サポート全般(株主総会、決算確定、配当方針、資本政策、業法、政策投資、現法オフィス賃貸・移転、システム導入支援、ESG/SDGs対応方針の海外拠点への展開・浸透等)
・現法内部管理態勢モニタリング(内部管理モニタリング・臨店指導、監査指導事項モニタリング、事務事故報告対応・再発防止モニタリング、拠点危機管理対応、海外派遣社員安全対策、オフサイト事務管理サポート)
・現法信用供与枠設定・管理、現法資金繰り、調達計画モニタリング、現法協議・報告基準検討・文書化、海外向け通達・マニュアル・ガイドライン作成
・海外連携案件支援(国内部署との案件連携、JCMエコリース等の案件発掘・申請サポート・モニタリング、建機メーカーとの連携等)

【業務内容】
■海外拠点(インドネシア・タイ・フィリピン・メキシコ)
・海外現地法人のNo.2ポジション(営業もしくは内部管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・海外でのリース業務経験(営業・内部管理)あるいは、リース会社の海外関連部署での勤務経験
・英語(中級以上※)
※英文eメールによる海外取引先とのコミュニケーションが可能なレベル
・コミュニケーション力

■歓迎条件
・インドネシア語、タイ語、スペイン語
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画(全社戦略の企画・推進)
仕事内容
・全社横断的な重要施策・プロジェクト
・MUFGと連携した同業種・他業種との出資・提携戦略
・経営トップが直接関与する重要な事業戦略・経営基盤戦略
・経営トップによる業務執行の補佐全般
・新規DX関連ビジネス(STO等)の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(適性があれば必須とはせず)
・企画スキル(プロジェクト管理、マーケティング、他社協働、システム開発等の個別経験等)

■歓迎要件
・金融ビジネスへの一定の理解
・パワーポイント、ワード、エクセルによる企画書の作成スキルシステムの経験
・文書の読解が出来るレベルの英語力
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪or東京/サステナビリティ推進室・管理職候補】100年以上の歴史を誇る安定企業/グローバルメーカー
仕事内容
サステナビリティ推進室は、グループの中でもガバナンスの体制、気候変動への取組みについて外部へ公表および開示を行う非常に重要な役割を負っております。
ESG視点をベースにしたサステナビリティ経営を推進するために、環境に関する気候変動対応を主とした、グループにおける仕組みの構築とそれに基づく施策の実践を推進していただきます。

■具体的な仕事内容
・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインをベースとした関連タスクへの取組み
・温暖化ガス排出量(Scope1,2,3)の算定と、その削減に向けた施策の検討
・気候変動が当社グループに及ぼすリスク・機会の抽出と、そのリスク・機会に対する中長期の戦略の検討
・シナリオ分析による財務影響評価
・ホームページや有価証券報告書でのサステナビリティ活動に関する開示
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・Scope算定やTCFD対応、およびCDPその他気候変動に関するフレームワーク対応への経験を有する方
・英語ビジネスレベル(TOEIC600点相当)
・コンプライアンス感覚と不測の事態における臨機応変さを合わせもつこと
・指標の集計が得意な方

【優遇】
・人権、生物多様性、自然資本といったサステナビリティに関する知見
・気候変動をはじめとしたサステナビリティに関する国際的な規制・団体やその動向に関する知見
・統合報告書作成に関する経験

【求める人物像】
・関係構築力に長けている人
・他部署の方と連携をとることが得意な方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(メンバークラス)
仕事内容
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

・全社経営課題の整理、解決
・全社中期経営計画の立案、推進(グローバル)
・CEO直轄PJのリード
・事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート
・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
・M&A後のPMI業務
・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等
■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。

<テーマ一例>

・全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など)
・海外FP&A機能の強化
・予算立案プロセスの高度化
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求める人物像
・経営を支える、推進する立場として自らが推進力の源泉となり組織を動かすリーダーシップ、及びフォロワーシップを持つ方
・自ら率先して考え、創意工夫しながら意思を持って行動できる方
・現状維持に満足せず、高みを目指して常にチャレンジできる方

■経験業務-必須要件
※以下いずれかの経験があり、経営企画にチャレンジしたい方
・経営企画経験
・管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験
・コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験

■経験業務-歓迎要件
・経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験(経営会議事務局など)
・関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験

■資格/スキル
・ビジネスレベルでの英語力
(海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可)
想定年収
560万円 ~ 800万円
ポジション
経営戦略部部長候補※経営企画、M&A・PMIを推進/東証プライム上場企業
仕事内容
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・マネジメント業務(メンバーのミッション策定、評価、育成) 等

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかの経験が1つ以上ある方
・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)
・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
・事業会社での資金調達の経験
・起業、経営経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東京本社勤務】事業推進・調達マネージャー候補/在宅勤務週1日程度可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・事業計画策定
・東京本社内数値取りまとめ
・キックオフ等イベント主催
・事業サポート
・ソフトウェア技術者調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・数値管理のご経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・IT企業での業務経験
・エンジニア調達業務経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理 シニアマネージャー
仕事内容
Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。
ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。

■経営管理
・月次、四半期、通期の予実分析および報告
・事業の売上と経費の予実分析および報告
・プロジェクトの採算分析および報告
・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告
・会議体および監査向けの資料作成
・経営層および関係各部署との調整
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・データマネジメント(BIツール導入推進など)
・経理管理プロセスの改善
・経営管理メンバーのマネジメント

■資金管理
資金予測の策定、予実分析および報告

(変更の範囲)当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・経営企画または事業管理の経験(5年以上、上場企業での経験があれば尚可)
・稼働率の管理
・経理部門との日常的なコミュニケーション
・5名程度以上のマネジメント経験(5年以上)
・Excel※データの集計(関数,Pivot等※マクロは不要)、PowerPointの資料作成
・データベースの理解

■歓迎スキル・経験:
・コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社での同等の業務経験
・日商簿記3級以上および同等以上
・契約知識
・簡単な英語のReadingとWriting
想定年収
730万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画部⾧(将来の執行役員も視野に/グローバル展開/創業50年超)
仕事内容
経営企画業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。中期経営計画の策定・フォロー、年次計画のとりまとめ、事業部の予実管理、海外含む新規拠点の進出検討、各種課題解決プロジェクトの推進といった経営企画業務および決算説明資料の作成、金融機関への対応など幅広くご経験していただきます。業務領域は多岐にわたりますが、経営陣と一緒になって業務を進めていただきます。【具体的な仕事内容(一部)】
・中期経営計画、年次計画
・予算策定、予実分析管理
・各種会議体事務局、全社施策推進(全事業領域に横ぐしを通すコーディネーション業務)・経営戦略、企画立案(地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略(経営リソース最適配分)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・上場企業またはその子会社での経営企画実務経験(3 年以上)または同等の知識、経験・経営分析または財務の知見がある方
・プレゼン資料作成力(Word、Excel、PowerPoint の標準的スキル)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画/FP&A※リモート・フレックス可/東証グロース/~1400万
仕事内容
以下の業務をお任せします。
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
【新宿】財務グループ長(候補)※ナスダック上場/大手メディカルグループ
仕事内容
・数値に基づいた経営状態の把握と診断、経営への進言
・予算の立案と策定及びモニタリング
・将来的には財務部長と連携し、株式・債券発行や銀行借り入れなどの資金調達活動
・グループ各社の財務データの分析
・事業開発部と連携したM&A戦略の策定と実行計画の遂行、M&A交渉とデューディリジェンスプロセスの遂行、DD業者の選定など
・スタッフマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表を読み取れる方(事業会社の金融部や金融業界出身者を想定)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・上場企業で資金調達業務をしてきた方
・銀行での与信判断経験や、投資銀行での財務モデリング経験者
・投資銀行でのリサーチ経験や銀行法人営業経験者
想定年収
800万円 ~ 1,300万円

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