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ポジション
管理マネージャー(責任者候補/~900万円/リモート有・フルフレックス)
仕事内容
経理・経営管理業務を軸に、幅広い管理業務に従事・取りまとめ頂きます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算取りまとめ)
・財務業務(支払いや入金、キャッシュマネジメント)
・KPI含む予実管理
・各種会議体運営
・労務・採用対応(給与計算や採用実務等は外部に委託しています。)
・総務業務
※その他、IPO等、事業状況に応じた業務に従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社で管理業務を広く経験されている方
・経理や経営企画などのご経験があり、今後管理全般を担いたいとお考えの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経営企画室】新設部門/医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献
仕事内容
■経営企画・推進機能
・部門横断的な重要プロジェクトの主導・運営管理
・常任理事会、代表理事等が指示する特命事項 等
■購買統制機能
・購買・契約に関する規程およびプロセスの整備
・業務委託・サービス利用時の品質・コストの事前評価と、取引先の定期的な見直し
・稟議制度の整備及び改修 等
■内部監査機能
・各部門の業務プロセスの有効性・効率性の評価と改善勧告 等

【変更の範囲】
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営会議・役員会等の会議運営、または企画・管理部門での業務経験
・コンサルティング会社での実務経験(経営戦略・業務改革・組織運営支援など)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【本社/東京】M&A戦略担当(事業戦略・PMI推進)管理職/非連続成長をリードする!実行エキスパートの募集
仕事内容
①成長戦略の立案・推進(M&A・アライアンスを中心に)
・既存事業の枠を超えた非連続的な成長戦略の策定・推進
・事業部門と連携し、自社に不足するケイパビリティを特定
・外部連携の最適な手法(買収、少額出資、業務提携など)の検討
・候補企業のリスト化・分析および社内外ネットワークを活用したアプローチ

②M&A執行(クロスボーダー案件が中心)
・プロジェクトマネジャーとして、国内外の事業部門・コーポレート部門・FA・専門家と連携し、M&A全体をリード
・スケジュール策定、デューデリジェンス、事業計画の作成・精査、バリュエーション、スキーム検討、交渉戦略立案・実行
・社内意思決定に向けた資料作成・調整

③PMI執行
買収後一定期間(1年程度)における、統合計画の策定(事業計画、KPI設定、ガバナンス設計等)や進捗管理の支援等

④組織力・人材育成
M&A戦略立案・執行能力向上のためのノウハウ・基盤強化の推進、後進の指導統括

⑤イノベーション・新規事業領域での連携推進
・CVC活動としての投資評価・実行
・新事業領域開拓・事業化における社外連携の推進

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・学歴:大学卒以上
・英語力:ビジネス英語上級(複雑・高度な交渉ができるビジネス英語レベル)
・実務経験:
投資銀行・FAS等のプロフェッショナルファームでのM&A執行における3年以上の実務経験、もしくは大手事業会社等でのM&A執行における5年以上の実務経験

■歓迎要件(必須ではありません)
・PMIマネージメント、買収先企業への出向経験
・公認会計士・税理士・証券アナリスト資格

■求める人物像
チームワークが可能であり、さまざまな利害関係者を取りまとめ、
コミュニケーション能力が優れたバランス感覚の優れた方、セルフスターターで自分で課題解決策を導き出せる方。
想定年収
1,400万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有
仕事内容
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験(2年程度以上)
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務~経営企画(リーダー候補)※東証グロース上場/急拡大中のベンチャー企業/フルフレックス・リモート可/財務会計から管理会計の領域に広げたい方にお勧めです‼
仕事内容

〈決算〉
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・新規商材の対応
 └会計処理の判定
・監査法人対応
〈開示〉
・決算短信や有価証券報告書の作成
〈経営企画〉
・予実管理
・予算策定

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・単体決算の実務経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・開示資料作成経験
・M&A関連業務経験

【求める人物像】
・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方
・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方
・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画(将来の管理部長も視野/IPO準備中/メンテナンステクノロジーの先駆者/業界トップシェア)
仕事内容
取締役管理本部長のもと、経営企画担当として中期経営計画や予算策定を中心に、経営管理体制の強化に取り組んでいただきます。
まずは現行の仕組みやフォーマットを理解しながら、各部門との調整やデータの取りまとめなど、実務ベースの業務からスタート。
ゆくゆくはIPO準備や法務・内部統制などにも関与し、経営管理領域を横断的に支えていただくことを想定しています。

■主な業務内容
・中期経営計画および予算策定、KPI管理
・経営会議/取締役会資料の作成、経営陣への報告支援
・IPO準備に関わる体制整備、監査法人・証券会社との調整サポート
・各部門との連携による経営情報の分析・改善施策の立案
・法務・IR・内部統制など管理部門内の関連業務支援
※将来的には、管理部長候補としてマネジメントラインを担うキャリアパスもございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経営企画、または経営管理・管理会計領域での実務経験
・中期経営計画や予算策定、経営資料(取締役会・経営会議等)の作成に携わったご経験

【歓迎要件(尚可)】
・IPO準備または上場企業での管理部門実務経験
・法務、IR、内部統制などの関連分野に関する知識・ご経験
・「経営の意思決定を支える仕組みづくり」に興味をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画~設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/リモート週1可
仕事内容
・管理会計に基づき、進捗分析や問題分析(事業別、エリア別、ブランド別)
・係数管理・分析
業務の変更範囲:当グループ業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・管理会計のご経験(計数管理の理解)






想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画/IPO準備中/残業少/福利厚生充実
仕事内容
・中期経営計画・事業戦略の立案と推進
・予算策定・管理会計・KPI設計とモニタリング
・資本政策の戦略立案と推進
・IR戦略の企画・実行
・経営陣・各部門との連携による全社横断プロジェクト推進
・IPO準備支援(開示書類、内部統制、監査対応など)
・経営会議・取締役会の運営支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下2点必須
・上場企業または上場準備企業での経営企画やIRなどの実務経験をお持ちの方
・財務会計への理解がある方

【歓迎】
・MAやDDなど、非上場会社の管理体制を上場企業基準で整備した実務経験をお持ちの方
・法務やガバナンスへの理解がある方

【求める人物像】
・当社の事業およびビジョンに共感してくださる方
・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方
・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方
・どんな状況でも冷静に判断できる方
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、泥臭く動ける方
・スピード感ある環境で、変化を楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画スタッフ/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週4可
仕事内容
<事業紹介>
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

<具体的な業務内容>
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定(必要に応じて)
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動(投資家とのコミュニケーションの企画・運営)
・関係各部と連携した開示資料の作成(決算説明資料/有価証券報告書など)
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営(決算説明会など)
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション(株主総会運営/法人株主との折衝)
・定時株主総会(毎年12月)/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進



・業務の変更範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ロジカルシンキング・ロジカルなコミュニケーション力
以下いずれかの経験:
・コンサルティングファームで1-3年程度の実務経験
・金融機関や事業会社において1-3年程度の実務経験、かつ何かしらの企画業務経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
・投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験

【求める人物像】
・数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方
・自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画リーダー候補/経営者直下のポジションでCFOも目指せます/事業拡大期のITコンサルティング企業
仕事内容
■具体的な業務内容
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます!

・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・収益改善のための企画(予実差異分析)
・予算 / 実績 / 見通しの統制
・リスク管理・統制
(将来的に)グローバル展開、海外投資家対応
(将来的に)M&A/DD/PMI業務

【変更の範囲】 企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれか必須
・事業会社での経理・財務経験、監査法人経験
・事業会社での経営企画・事業企画の経験

【歓迎(WANT)】
・財務・会計系コンサルティングファームでの経験
・公認会計士資格
・監査法人での上場準備経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画担当】IPO準備中/国内TOP1%のデジタルマーケティング会社/働きがいのある会社2025選出!
仕事内容
【業務内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・M&A(PMI含む)
・予算策定・予実管理の経験
・会議体運営経験
・事業開発(必須ではない)
・規程類作成
・IR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・M&A業務に関与した経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
複数事業領域の事業成長を担う『経営企画』/東証プライム/リモート主体/20期連続増収増益も達成
仕事内容
■具体的な職務
①戦略立案(経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割)
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策(例:市場調査やM&A検討など)を主導する

②業績管理(売上・利益の目標を達成するための支援と調整)
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ(予実)を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える

③ 組織運営(部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり)
・事業本部全体が参加する月1回の全体会(情報共有会)を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する

■キャリアパスイメージ
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験(例:新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等)
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験(部署横断・社外協業等)

■歓迎要件
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画/600万円~900万円
仕事内容
企業価値の最大化に繋がることは全て管掌するポジションとして、以下の業務をお任せします。

【具体的業務】
・グループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理、中期経営計画策定のサポート
・KPI、財務数値、競合調査に基づく経営判断の材料づくり・提案
・M&A/出資案件の企画・実行サポート
・決算説明資料の作成、投資家対応などIR業務全般
・グループ横断での全社プロジェクトの企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画/経理財務/事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験

【求める人物像】
・経営視点を持ってキャリアアップしたい方
・変化の激しい環境でも、柔軟かつスピーディーに意思決定を支援できる方
・新しい事業・価値創造に対する挑戦意欲がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
財務・経営企画/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!/東京食文化のパイオニア
仕事内容
■具体的な仕事内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、
 証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験
・エクセルスキル中級以上

【歓迎要件】
・モデル作成スキル
・TOEIC 700以上

【求める人物像】
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画課長候補】リモートワーク可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営
仕事内容
2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。
経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。

【仕事の内容】
会社経営全般の企画・推進、全社会議の運営、経営層への支援、広告宣伝、社外PR、社内広報の企画・運用・管理等に関する業務。

1.経営計画・予算の立案、実施の推進
2.経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
3.取締役会・全社会議(全社プロジェクト含む)の運営、立案
4.役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
5.加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口(ユーザ、公官庁等)
6.社外・社内における広報業務
7.その他、上記に関連する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業計画作成、中期経営計画作成
・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方
・経営企画業務経験者(部長、課長、または要職経験者)

【歓迎要件】
・財務、経理部門のマネージャー実務経験
・損益管理、予実管理など、会計の基礎となる業務のご経験
・社内外への情報発信・広報(会社HP更新・社内サイト運営)のご経験
想定年収
585万円 ~ 787万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画/グローバルメーカー・働き方柔軟【CFO501 B】
仕事内容
■ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・グループ全体の中長期戦略立案・推進
・HQおよびグループ横断の各種プロジェクトを、社内外関係者と連携しながら企画・推進
・ゲーム&ネットワークサービス(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ET&S)、イメージング&センシング・ソリューション(I&SS)の各事業における、本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画部門と連携し中長期戦略を策定・実行
・ET&SおよびI&SSにおいて、
本社経営管理担当として事業側と協働し、事業計画の立案・承認、見通しの更新、四半期決算サポート、月次実績フォローを実施
・ET&SおよびI&SSにおける投資案件について、分析・報告、社内審議の取りまとめを行い意思決定を支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など)
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

<尚可>
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上
・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上
・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
経営管理(課長~次長)※スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

<具体的な業務内容>
⚫ 業務管理(予実管理、KPI 管理)
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
⚫ チームマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
⚫ Excel 中級レベル
⚫ 一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験
⚫ 予算・中期経営計画・予実管理業務の経験

【歓迎要件】
⚫ 経営管理経験
⚫ チームマネジメント経験

【求める人物象】
⚫ 経営者と従業員のどちらの視点も兼ね添え俯瞰的に会社全体を見ることができる方
⚫ 課題解決に向けて提案できる方
⚫ 多くの人と効果的なコミュニケーション取れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理(主任~係長)※スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
◆介護業界経験は問いません。まずは担当する業務を把握した上で、業務の幅を広げていただきます。

<具体的な業務内容>
⚫ 業務管理(予実管理、KPI 管理)
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
<入社後のご担当いただく業務>
入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・要件】
⚫ Excel 中級レベル(関数:SUM、SUMIF,VLOOKUP 等)
⚫ 相当量のデータを抽出・加工・展開した経験

【任意スキル】
以下いずれかのスキルまたは経験を有する方
⚫ 財務諸表関連の知識・経験
⚫ 事業計画・予算の策定経験

【求める人物象】
⚫ 成長意欲の高い方
想定年収
470万円 ~ 500万円
ポジション
【東京・大阪】M&A 推進(マネージャー/CFO 候補)※年収900万円~(選考による)
仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM&A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M&Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 *すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
 あるいは、コンサルティング/金融/投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
 あるいは、FA/VC/PE/コンサル/事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
 あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
 あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域(経営企画・財務・法務・事業開発)の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向
想定年収
900万円 ~ 1,300万円

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