- ポジション
- 【チェンジHLD】M&A推進担当(マネジャー)/チーム責任者の右腕としてチーム組成も担当※東証プライム上場
- 仕事内容
- ①M&A、資本業務提携業務の実行およびディレクション:7割
②PMIの実行:1割
③投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般:2割
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
事業会社でのM&A経験がある方(プレM&A:戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング)
■歓迎スキル
総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験がある方(プレM&A:戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング)
■求める人物像
・当社のミッションやビジョンに共感いただける方
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し仕事を前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方
【求める人物像】
■スキル:M&Aおよび資本業務提携を一気通貫で経験された方
■志向性:IT業界で勤務しており、現在M&Aに携わっているものの、会社の資金的に満足にM&Aをすることが難しく、もっと経験を積みたいと考えている方
■M&A経験数:年間3~4件ご経験されている方がいたら大歓迎です。
■案件規模:株式価値が5億~10億円程度が当社のボリュームゾーンであるため、株式価値10億~数十億前半をご経験されていたら大歓迎です。
- 想定年収
- 800万円 ~ 1,200万円