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ポジション
経営管理スタッフ/各国ファームからの窓口担当/英語が活かせる
仕事内容
BDO社会保険労務士法人の経営管理チームに所属し、以下の業務をお任せします。
①売掛金管理(月次売上確定業務等、グラシャス使用)
②契約管理(定型英文契約書作成・更新等)
③BDO各国ファームからの問い合わせ対応
④所属内アドミ業務等
スキルに合わせた業務からスタートし、成長に応じてお任せする範囲を広げていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must】
•営業事務経験 (上記①②業務を遂行するスキル)
•ビジネス英語を使った業務経験
※Speakingスキルは問いません

【Better】
•Global Farmでの勤務経験

【求める人物像】
・所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・責任感を持ち、丁寧に仕事に取り組むことができる方
・コツコツ真面目に取り組める方
想定年収
360万円 ~ 405万円
ポジション
経営企画~設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/リモート週1可
仕事内容
・管理会計に基づき、進捗分析や問題分析(事業別、エリア別、ブランド別)
・係数管理・分析
業務の変更範囲:当グループ業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・管理会計のご経験(計数管理の理解)






想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画】プライム上場セキュリティ企業/経営×データで事業成長を推進(リモート週2程度
仕事内容
■入社後まずお任せする業務
ご経験・強みに応じ、以下いずれかを軸に担当いただきます。

① 計数管理・データ分析
・売上/予算/KPI等のデータ集計・分析
・各事業部の進捗・課題の可視化
・経営層向け資料の作成サポート

② 営業管理・営業支援
・営業支援ツール(SFA等)の企画・運用・改善
・営業施策(KPI設計、キャンペーン等)の企画支援
・施策効果の分析・改善提案

③ 予算策定・予実管理
・売上予算の策定
・予実差異分析、要因分析
・事業部と連携した改善提案

■将来的にお任せしたい業務
・各事業部の課題抽出〜解決施策の推進
・中期経営計画・事業ロードマップの策定
・市場分析・競合分析を踏まえた成長戦略立案
・新規事業、既存事業強化、M&A等の検討・推進
・経営陣への提言および全社戦略の実行支援

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかのご経験のある方
・事業会社での経理経験のある方
・事業会社またはコンサルファームにて以下いずれかの経験を有する方
・係数集計・分析をメインで担当された経験
  (SFA/CRM/BIツール等を活用した営業実績の集計・分析など)
・事業企画やシステム導入を行いデータ集計を行った経験

【歓迎】
・内部監査の実務経験や資格など
想定年収
495万円 ~ 805万円
ポジション
【財務・企画責任者候補】 IPO準備中企業
仕事内容
【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・金融機関対応
・内部統制の強化
・上記他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例:事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料(取締役会報告の資料)の作成など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IPO準備企業における経理財務(決算早期化、監査法人・銀行窓口対応、資金繰り、管理部門全体を見渡し構造化するなど)経験
※()に記載しているすべての経験が無くても検討可能ですが、入社後は幅広くご対応頂く予定です。

【歓迎】
・経営計画や事業計画の作成に携わったことがある方
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場 働き方・ワークライフバランス良好】経営企画・海外事業企画
仕事内容
総合職として、以下の業務を中心に行っていただきます。

出資先・合弁会社の管理、海外関連会社の管理や会議調整、経営課題の海外事業企画、資本政策や海外M&A企画など

【変更範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・英会話や英文メールのビジネス利用経験
・TOEICスコア700点以上
・大卒以上(経済学・商学・法学系に限る)
・普通自動車運転免許

<歓迎条件>
・海外子会社の財務管理経験
想定年収
530万円 ~ 750万円
ポジション
経営戦略関連情報収集・分析
仕事内容
経営者の意思決定や経営戦略の立案・遂行に必要な情報を収集・分析し、報告・提案を行います。
1. 経営戦略に必要な情報(地域、国の戦略、産業、顧客、競合、パートナー、法令・規則など)を、オープンソースや独自のネットワークを通じ収集・分析し、報告・提案します。
2. 国内外の関連部門との関係構築および情報交換を行います。
3. 社外団体や関係省庁との関係構築および渉外活動を行います。
4. 各タスクフォースに参加し、プロジェクトを支援します。
5. 各ドメイン、セグメント、SBUへ、情報や分析結果を提供します。
6. その他全社レベルの経営課題についての特命事項を遂行します。
中長期的には、適性を見ながら当グループの調査分析を取り纏めるポジションで活躍することも期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
当社は、社会のニーズを先読みし、顧客や市場の課題を的確に捉えたソリューションを提供することで、未来の社会インフラや産業機械のビジョンを示し、社会の進歩に貢献していくことを目指しています。
当グループの業務は、このビジョンを達成するために、経営戦略に必要な情報を収集・分析し、経営者の意思決定を支援する、非常にやりがいのある仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
調査グループのメンバーは、総勢8名(内、兼務者2名)です。
官公庁や経済団体対応をする渉外を担当するメンバーもおり、メンバー間での情報交換を活発に行いながら、法制や政策の最新動向なども踏まえた情報収集・分析が出来ます。また、同じ部内に経営方針の立案・遂行を担う計画グループがあり、同グループと協調しながら、当社グループの各事業が置かれた事業状況を把握した上で、適切な調査テーマを選定できます。
フレックス勤務、在宅勤務制度等も活用しています。


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・全社経営戦略の視点から価値ある情報を収集・判断し、それらの情報を分析して、分かりやすく説得力のある形で経営幹部に伝えられる方。
・社内外で幅広いネットワークを構築し、複雑な調整ができる高いコミュニケーション能力を持つ方。
・TOEIC 730点以上の語学力(必須)

【歓迎条件】
・論理的思考、仮説と検証を繰り返す思考力、情報分析力、コミュニケーション力
・海外パートナーとの対話や、英文レポートの読み込みが出来る一定の英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画 TBSグループ/週4リモート◎/フレックス制度有
仕事内容
〇業務概要
東証プライム上場グループ企業の経営企画・経営管理担当を募集しています。

単なる予実管理に留まらず、KPI・財務分析等から示唆出しを行うことで事業グロースや経営の意思決定をサポートします。
FP&A領域に加え、財務やM&A等も主幹しているため幅広く経営企画・管理業務の経験をすることができます。
実務レベルで理解のある取締役や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。

〇業務詳細
・FP&A(管理会計):事業計画や予算管理、計数管理を通じて経営に直接貢献します
 ┗P/Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告
 ┗KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献
 ┗特命プロジェクトの推進
・財務:資金調達、キャッシュマネジメント、銀行折衝等
・その他:M&A等の特命プロジェクトの推進、子会社管理(PMI)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での経理、経営企画の経験
・関数を駆使したExcel、スプレッドシートの使用経験

【歓迎スキル】
・P/L全体のマネジメント経験
・数字、計数管理の実務経験
・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを遂行した経験
・問題発見/問題解決の思考ができること
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画【名古屋/東京】※東証上場企業
仕事内容
成長と変化を続けるMTGにおける経営企画職の募集となります。
本部署は、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けて取り組みを行っております。

OJTにより業務を習得しながら、段階的に以下の業務を担っていただきます。
基礎から実務を学びつつ、将来的には経営陣と共に意思決定を支える存在となってください。

【具体的な業務内容】
(1)経営陣(CEO/CFO)への意思決定支援(経営計画や財務状況に基づく提案・資料作成を行い、戦略判断を支援)
(2)中長期経営計画の作成サポート
(3)全社およびグループ会社の財務状況のモニタリング・分析
(4)事業別の投資対効果モニタリング
(5)取締役会資料作成
(6)連結経営管理(全グループ会社の経営状況を分析把握し、経営に関する助言実施)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦下記いずれかに該当する方
・管理部門(経理・財務・営業管理など)での実務経験
・金融業界での業務経験
・簿記3級相当の会計知識
♦Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)を使用した実務経験

【歓迎要件】
♢経営企画、事業企画、コンサルティング業務のご経験
♢PL・BS・CFに関する基礎的理解
♢経営の意思決定に関わる仕事に挑戦したいという意欲
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画部マネージャー/再生可能エネルギーで急成長!/リモート、フレックス有
仕事内容
■業務内容
・経営戦略の立案
・新規事業分析、マーケット調査など
・事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む)
・事業計画(中期)の策定
・予算の策定
・月次の業績進捗管理(予実分析から対策立案など)
・経営へのレポート業務
・連結決算、子会社管理
・M&A、会社設立関連業務
・各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務
・投資家向けプレゼン資料作成
・その他IR業務

■社内共通ITツール
・Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
・Slack
・Notion
・Dialpad
・SmartHR
・Money Foward
・バクラク 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での管理会計の実務経験(3年以上)
・年度予算の策定、予実分析の実務経験

■歓迎スキル
・連結決算等の経理実務経験
・限界計算等の経理実務経験
・財務あるいは会計コンサルティングの経験
・公認会計士
・ビジネス英語

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
M&A戦略担当/グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務からお任せする業務を選考の過程ですり合わせていきます。

・プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定
・買収候補企業のリストアップ・スクリーニング
・自社リレーションや仲介会社・FA・金融機関等を通じたソーシングの推進
・M&Aを通じたシナジー創出のプランニング、ビジネスデューデリジェンスの実施
・投資スキーム検討、財務デューデリジェンス、バリュエーション、および契約交渉の推進
・外部アドバイザー(証券会社・弁護士・会計士等)との折衝・調整
・M&A後のPMI(Post Merger Integration)計画の策定と実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下(事業戦略または財務実務)のいずれか一方の経験をお持ちの方

◆事業戦略寄り(ソーシング〜ビジネスDD/PMI)
・事業会社でのM&A推進経験、またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験
・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験
・PMI(買収後統合)の企画・推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

◆財務実務寄り(財務DD〜Execution)
・投資銀行/FAS等でのM&Aアドバイザリー、または事業会社での財務DD・契約実務の経験
・財務諸表の分析および企業価値評価(DCF法、マルチプル法)の実務経験
・契約書(基本合意書、株式譲渡契約等)の理解と、法務部門や外部専門家との協働経験

【歓迎】
・IT/SaaS業界での経験・理解
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【VHD】経営企画◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/◆
仕事内容
M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。

■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験

【歓迎条件】
・部門の立ち上げ経験 
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方

【求める人物像】
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力のある方
・フットワーク軽く柔軟に考えられる方
・行動力、スピード感がある方
・真面目にコツコツと業務に向き合える方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画リーダー候補/創業47年無借金経営の東証スタンダード上場/リモート可・残業少な目・WLBを整えていける環境/平均勤続年数15.1年
仕事内容
■事業企画関連業務
・中期経営計画の策定
・推進(経営環境の分析、市場調査・成長戦略の立案およびKPI設計・各部門との連携による計画の進捗管理)
■M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ/分析・デューデリジェンス対応、PMI支援)
■業績管理・経営分析(業績分析・予実管理・経営層向けレポートの作成)
■IR業務(投資家・株主対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経営企画室での業務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
■IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方
■経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方
■中期経営計画の策定(補助含む)のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・数値分析能力に自信がある方 、もしくは経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】経営企画(将来の管理部長も視野/IPO準備中/メンテナンステクノロジーの先駆者/業界トップシェア)
仕事内容
取締役管理本部長のもと、経営企画担当として中期経営計画や予算策定を中心に、経営管理体制の強化に取り組んでいただきます。
まずは現行の仕組みやフォーマットを理解しながら、各部門との調整やデータの取りまとめなど、実務ベースの業務からスタート。
ゆくゆくはIPO準備や法務・内部統制などにも関与し、経営管理領域を横断的に支えていただくことを想定しています。

■主な業務内容
・中期経営計画および予算策定、KPI管理
・経営会議/取締役会資料の作成、経営陣への報告支援
・IPO準備に関わる体制整備、監査法人・証券会社との調整サポート
・各部門との連携による経営情報の分析・改善施策の立案
・法務・IR・内部統制など管理部門内の関連業務支援
※将来的には、管理部長候補としてマネジメントラインを担うキャリアパスもございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経営企画、または経営管理・管理会計領域での実務経験
・中期経営計画や予算策定、経営資料(取締役会・経営会議等)の作成に携わったご経験

【歓迎要件(尚可)】
・IPO準備または上場企業での管理部門実務経験
・法務、IR、内部統制などの関連分野に関する知識・ご経験
・「経営の意思決定を支える仕組みづくり」に興味をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経営戦略 事業パートナー/上場グループ】リモート可/フレックス制度/直近3年の平均成長率205%
仕事内容
【仕事内容】
経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期・中長期の事業戦略構築、データドリブンなKPI設計、仮説検証、会議体運営などを通じて組織全体の戦略執行をリードいただきます。

【業務詳細】
■経営戦略の策定・実行サポート
・市場環境や競争状況を踏まえた経営/事業戦略の立案
・事業部ごとの成長戦略に基づく実行計画策定、モニタリング
・定量・定性データによる課題抽出、改善施策提案
・KPI設計および経営管理の高度化

■事業全体のKPI・財務データの可視化
・主要指標ダッシュボードの設計、運用
・データ基盤/BIツールを用いたモニタリング体制の構築

■経営層・事業部長向けの会議体設計
・経営会議/事業部会議のアジェンダ設計、ファシリテーション
・経営会議/取締役会資料の作成
・経営課題の特定と施策立案

■業務プロセスの改善・オペレーション構築
・事業部と連携した課題特定と改善施策検討
・優先順位付け、実行計画、進捗管理
・全社横断でのオペレーション設計、標準化

■経営陣との連携による事業推進
・事業部課題の把握と横断調整
・経営層への報告資料作成、意思決定支援

■PMI(M&A後の統合)
・PMI戦略の立案、統合プロセスの推進
・パートナー企業との連携強化、課題抽出と改善
・デジタル観点での統合推進リード

【本ポジションの魅力】
・CAGR55%超の成長企業で経営戦略を担える
・事業戦略、計数管理、オペレーション改善など幅広い領域を経験可能
・将来的にCSO/CFO/事業責任者(本部長・CXO)へのキャリアパス
・経営判断に直結するポジションで、多大な影響力を発揮できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・デジタルビジネス領域でのご経験をお持ちの方

また、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画・経営企画の実務経験(3年以上)
・IT業界での企画職経験(経営企画・事業企画など)(3年以上)
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・スタートアップ業界における業務経験
・100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験
・業務変革、業務推進のプロジェクト経験
・新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験
・事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験

【求める人物像】
・部門長や経営層と関係を築きながら、提案やフィードバックを行える方
・論理的な思考力とともに、チームのダイナミズムを理解し、円滑なコミュニケーションをとれる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方

■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください
・「不を解消するために、業界のフロントランナーになる──2030年1,000億円が示す道標」代表取締役社長/佐藤:https://mota-note.com/n/n2ea63a22b9fb
・経営企画本部本部長/高田:https://mota-note.com/n/na331a2372b76
・MOTA経営メンバーの記事一覧:https://mota-note.com/m/m6e869183993c

■その他
現在このチームに在籍するのは共にコンサルファーム+事業会社の経験者です。
・IGPI→グロービス
・アクセンチュア→リクルート
・リブ・コンサルティング
20代後半、40代前半のメンバーで構成されております。
(高卒不可です。高偏差値高校卒が望ましいです。)
20代後半から40歳位までの同様のスペックの方がターゲットとなります
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営管理(メンバー)※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
・予算策定・予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料作成・意思決定の支援
・IPO準備支援(J-SOX/開示/規程整備)
・内部統制と業務プロセスの設計・改善
・監査・証券・顧問対応と社内外調整

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営管理/経営企画の実務経験3年以上
・予算/予実管理とKPI運用の実績
・会計知識(日商簿記2級相当)を保有
・高いドキュメント作成力と調整力
・ビジネス日本語とPCスキル(Excel等)

■歓迎要件
・IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
・監査/Big4経験または公認会計士等の資格
・ISO27001/27017・Pマーク運用経験
・SaaS/IT企業での管理部門経験
・英語での資料読解・メール対応

■求める人物像
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有
仕事内容
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験(2年程度以上)
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業/実働7.5h/リモートワーク
仕事内容
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word,Excel、PowerPoint、の基礎スキル

■尚可
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【業績好調の上場企業】経営管理/リモート・フレックス可
仕事内容
適正に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会運営(資料作成、議事録作成)
・子会社ガバナンス構築(取締役会の運営、情報管理等)
・ワークフローシステム管理(申請の作成、申請の適正確保、マニュアル作成)
・M&A案件のデューデリジェンス業務~クロージング(スキル/経験に応じて関与度合、タイミングを調整いたします)
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定サポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 ※下記いずれかに該当する方
①上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験
※上場企業における株主総会、取締役会の運営経験がある方が望ましいです。
②管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験

◆歓迎要件
・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
管理部門スタッフ※落ち着き安定企業
仕事内容
50名規模の企業における管理部門業務全般

【経理関連】
・領収書・請求書の管理
・経費精算
・月次・年次の経理業務サポート

【人事関連】
・採用業務(求人作成、面接日程調整、内定管理など)
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・住民税の手続き(社労士と連携)

【総務関連】
・PC・スマホ・社内備品の管理
・郵送物の管理、備品発注など

【経営管理・企画】
・売上・実績分析、レポート作成
・経営計画の作成
・ITツールの導入・設定(勤怠管理、チャット、経理システムなど)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円

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