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ポジション
<未経験歓迎>内部監査室※N期※「プロダクト(AI実装)×コンサル」のビジネスモデルで売上4倍に急成長中
仕事内容
ご経験に応じ、下記業務をお任せ致します。
未経験業務は代表にご指導いただきながらキャッチアップしていただきます

<具体的には>
・年間内部監査計画の策定・実行・報告
・監査調書・報告書の作成、および監査役会・経営会議への報告
・業務監査、会計監査、IT統制監査の実施・改善提案
・J-SOXに基づく内部統制の整備・評価・運用
・経営層および監査法人との調整・協議対応
・不正・コンプライアンスリスクのモニタリングと是正支援
・内部監査室の体制構築、後進育成
・上場後を見据えた内部監査機能の高度化

など

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>いずれか必須
・上場企業またはIPO準備企業での内部監査・内部統制(J-SOX)実務経験
・経理実務の一連のご経験

<歓迎>
・監査法人・CFO・監査役会との折衝経験
・CIA(公認内部監査人)、公認会計士、USCPA、CISA等の資格保有
・内部監査室・内部統制室の立ち上げ経験
・IPO準備フェーズでの内部統制報告制度(J-SOX)整備経験
・コンサルティングファーム・監査法人でのリスクアドバイザリー経験
・システム監査やITガバナンスに関する知見
・上場後の監査機能強化・リスク管理体制構築に関する経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査※豊田通商グループのエレクトロニクス商社/高待遇/住宅手当関連の補助◎/実働7.5H
仕事内容
【業務内容】
今後の内部統制業務の基準改定に伴い、より広範囲かつ深い監査が求められることや、サスティナブル経営の視点から自浄力を高める会社運営に貢献するためにも、内部監査業務の品質向上を実現していただきたいと考えております。
ご入社直後は、内部統制監査業務j(J-SOX)にまつわる業務へ従事いただくことを想定しております。
将来的には、下記業務にも取り組んでいただくことを期待いたします。

①各種監査業務(準備、通知から監査実施、報告書作成までの一連の業務)
 ※部門内で担当、分業、協業をしながら進めていただきます。
 ◆業務監査(内部監査)
 ・当国内営業部門監査
 ・海外拠点監査
 ・テーマ監査
 ・統制部門監査
 ・その他監査(物流、貿易、ISO)
 ◆内部統制監査(J-SOX監査)
②部門内業務改善活動

仕事内容(変更の範囲) ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【英語】
メール・文章読解及び作成レベル

【中国語】
歓迎

【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
①監査法人での監査業務経験
②民間企業での監査業務経験
③民間企業での財務経理業務経験

【歓迎条件】
・内部監査業務(業務監査、内部統制監査)担当経験
想定年収
609万円 ~ 872万円
ポジション
【経営企画(FP&A)】ハイブリット勤務・スーパーフレックス/副業可能/働き方◎
仕事内容
入社後まずはご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。徐々に業務内容全般をお任せしてきます。

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

■社内PJT対応
各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●以下いずれかの経験(3年以上)
・事業会社の経営管理や経営企画、FP&A業務を主導した経験
・管理会計業務(予算策定・予実分析・意思決定会計等)の経験
・KPIの集計、分析、予測を行った経験

(WANT)
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・事業会社のM&A(バイサイド)担当としてM&Aを推進した経験
・PMIに携わった経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
コンプライアンス※国内4大信販会社/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有
仕事内容
・貸金業法、割賦販売法、競争法、障害者差別解消法など、国内関連法令に基づく法令遵守態勢の構築および運用
・内部通報制度の受付、調査、再発防止策の策定および運用の透明性向上
・コンプライアンスプログラム(教育、研修、啓蒙活動など)の企画、実施、改善
・心理的安全性や対話を重視した職場づくりの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法令遵守や内部管理態勢に関する実務経験
・法律に興味があり、現場感覚をもって組織運営に関わることが出来る方
・関係部署と強調しながら課題を発見、解決へ導けるコミュニケーション能力のある方
・倫理観を重んじ、信頼を軸に組織文化を築くことに意欲のある方

【歓迎要件】
・貸金業務取扱主任者
・コンプライアンス関連資格

想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンプライアンス室長候補/シニア歓迎/東証プライム上場企業/フレックスタイム制
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。

・社内コンプライアンス対応
・グループ全体の相談、通報窓口
・社内研修
・コンプライアンス案件発生時の調査、報告
・コンプライアンス支援委員会の運営 等

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・コンプライアンス業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・同業界または建設業界でのご経験をお持ちの方
・法的素養をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務・経営企画/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!/東京食文化のパイオニア
仕事内容
■具体的な仕事内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、
 証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験
・エクセルスキル中級以上

【歓迎要件】
・モデル作成スキル
・TOEIC 700以上

【求める人物像】
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理/IFRS導入プロジェクト/プライム上場/小売り業界最大手
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・IFRS導入のプロジェクト
・決算業務(連結決算を含む)
・税務業務
・グループ子会社の経理業務
・開示
※財務業務は別部門となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・自社向け、顧客向け問わず、決算業務のご経験をお持ちの方
・IFRS関連業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・小売/流通業界での就業経験がある方
・IFRS基準での実務経験をお持ちの方
・税理士または会計士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
【経営企画担当】IPO準備中/国内TOP1%のデジタルマーケティング会社/働きがいのある会社2025選出!
仕事内容
【業務内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・M&A(PMI含む)
・予算策定・予実管理の経験
・会議体運営経験
・事業開発(必須ではない)
・規程類作成
・IR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・M&A業務に関与した経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査(J-SOX実務リーダー)※プライム上場企業/リモート&フレックス可
仕事内容
下記をご経験やご志向に合わせてご担当いただきます。

・全社的統制(経営者評価の支援を含む)
・決算財務報告プロセス・IT全般統制(ITGC)
・リスクアセスメント、重要業務/拠点のスコーピング、サンプリング設計
・テスト計画・手続書の作成、ドキュメンテーション標準の整備とレビュー
・指摘事項の原因分析と是正計画の合意・フォローアップ(監査対象部署との合意形成)
・監査法人/外部専門家との協働、監査調整
・評価結果の経営報告(定量・定性の示唆出し)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社におけるJ-SOX評価実務 3年以上(整備・運用評価の双方)
・統制設計のレビュー経験(プロセス記述、RCM/テスト手続の設計・改善)
・リスクベースの思考力、論理的コミュニケーション、ドキュメンテーション能力
・関係者を巻き込み自走する推進力、改善提案のリード経験

【歓迎】
・IT全般統制(ID管理、変更管理、運用管理、アクセス管理等)の設計/評価経験
・データ分析の素地(Excel/関数・Power Query、BI活用、RPA等)
・CIA、CISA、公認会計士いずれかの資格/科目合格、または同等の知見
・COSOフレームワークや監査基準の理解、US-SOX/J-SOXの監査対応経験

【求める人物像】
・内部監査を軸にキャリアを構築したいという意志と情熱
・「考える力」をお持ちの方
・「形式」ではなく「実効性」にこだわる志向と当事者意識
・経営/現場と丁寧に対話し、構造的に物事を捉えられる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
内部監査(管理職候補~管理職) ※上場企業/残業10時間程度
仕事内容
内部監査部の一員として、内部監査に関わる業務に携わっていただきます。なお、上記業務を牽引いただきながら、管理職としての業務も担っていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査実務経験者を求めています。

【業務内容】
■内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・監査報告書の作成
・各部門や経営者への監査結果報告
・取締役会での監査結果報告

■その他業務
・個人情報監査
・内部通報の調査協力

(変更の範囲)会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・監査法人または事業会社において内部監査の実務経験(3年以上)
・会計知識をお持ちの方(日商簿記2級程度)

【歓迎】
・CIA(公認内部監査人資格)もしくはCFE(国際公認不正検査士資格)をお持ちの方

【求める人物像】
・内部監査の高度化に向けて、共に目指して取組んでいただける方
・コミュニケーション能力が高い方
想定年収
540万円 ~ 944万円
ポジション
内部監査(スペシャリスト募集/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ)
仕事内容
■業務内容:内部監査業務全般
・組織監査、テーマ監査(プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案)
・年間監査計画策定、個別監査計画策定
・リスクアセスメント
・経営報告
・監査法人対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・内部監査の実務経験が3年以上ある方
・Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOAスキルをお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営企画(マネージャー候補)/役員直下/リモート週2回・フルフレックス/上場企業
仕事内容
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など

◆ポイント
ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆お人柄・価値観
・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方
・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等)
・経営課題解決に主体的に取り組む方

◆必須要件
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ①経営企画、事業企画部署での経験者
 ②営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験(経営企画業務については未経験でも可)
・Excelを使った業務経験(高度なスキルは必須ではありません)
・数字が苦手でないこと、分析力があること
・注意力があること(例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査室・内部統制担当※/東証プライム上場/リモートワーク可能
仕事内容
■内部統制(J-SOX法)に関する業務
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案

■内部監査
・年間監査計画の策定
・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等)
・監査報告書の作成、経営者報告
・フォローアップ監査の実施

■その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の経験を有する方
・内部統制評価(J-SOX)、内部監査のご経験(3年以上)
・計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫してご経験のある方
・IT全般統制評価のご経験(スクラッチ開発)

【歓迎要件】
・ISMSもしくはISO27001の導入、運用経験
・公認内部監査人(CIA)、またはそれに準ずる資格をお持ちの方。
・一般レベルの会計知識をお持ちの方(目安:経理担当部門と会話出来る程度)

【求める人物像】
・業務部門と適切なコミュニケーションを築ける方
・自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
【内部監査/リーダー候補】IPO準備・内部統制~創業10期で売上高165億円超の急成長~ ※大阪or東京
仕事内容
IPO準備に伴い、企業のガバナンス体制の強化とコンプライアンスの徹底を推進する内部監査メンバー を募集します。
経営の透明性を高め、リスク管理・業務改善を推進し、より強固な経営基盤を構築する重要なポジション です。
【具体的な業務内容】
✔ 内部監査業務の実施・改善提案
└ 監査計画の策定・実施(業務監査・会計監査・コンプライアンス監査)
└ 監査結果の分析・レポーティング・改善提案

✔ IPO準備・ガバナンス強化
└ 内部統制の整備・J-SOX対応・リスクマネジメントの強化
└ 監査法人・証券会社・金融機関との対応・資料作成

✔ 業務フローの見直し・改善
└ 社内の業務プロセスを精査し、リスク低減・効率化を推進
└ コンプライアンス遵守のためのルール策定・運用

✔ 社内教育・監査意識の向上
└ コンプライアンス・リスクマネジメント研修の企画・実施
└ 監査意識の向上を目的とした社内研修・マニュアル作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・内部監査または内部統制のどちらかの実務経験(目安1年以上)
※事業会社、監査法人、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制(J-SOX)関連の実務経験も歓迎 。

【歓迎条件】
・不動産業界における監査または管理業務の経験:宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査・内部統制経験がある方 。
・ ガバナンス構築支援の経験:監査法人や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築支援、規程策定支援を経験している方 。
・ IPO準備・上場企業での実務経験:IPO準備・上場企業での内部監査または内部統制業務経験
・部門横断でのコミュニケーションスキル
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
新規エントリー受付停止 ※未経験歓迎※東証スタンダード上場/経営企画担当
仕事内容

●各事業の予算策定・予実管理
●事業課題の把握および改善策の立案
●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討
●事業領域の拡張・拡大に向けた戦略立案(M&A・提携/アライアンス等含む)
●役員会等の運営業務 

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験1年以上お持ちの方、若しくは日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方 
☆簿記をお持ちの方であれば、実務経験は不問となります!
・音楽ビジネスやエンタテインメント企業の経営に興味・関心がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
複数事業領域の事業成長を担う『経営企画』/東証プライム/リモート主体/20期連続増収増益も達成
仕事内容
■具体的な職務
①戦略立案(経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割)
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策(例:市場調査やM&A検討など)を主導する

②業績管理(売上・利益の目標を達成するための支援と調整)
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ(予実)を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える

③ 組織運営(部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり)
・事業本部全体が参加する月1回の全体会(情報共有会)を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する

■募集ポジションと背景
下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。
いずれの事業も拡大中であることから、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が経営企画の主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。
①介護・障害福祉事業者事業領域:
介護や障害福祉業界向けの日本最大級(ARR100億円規模)のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群
②ヘルスケア事業領域:
未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群
③全社新規事業開発領域:
弊社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域

■キャリアパスイメージ
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験(例:新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等)
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験(部署横断・社外協業等)

■歓迎要件
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画】プライム上場/マーケティング・新事業立ち上げ担当/リモート・フレックス可/インド駐在の可能性有
仕事内容
新しいビジネスや市場への進出を支援するため、インドにおけるマーケティングや新事業の立ち上げを担当いただきます。具体的にな業務は下記の通りです。

・新製品のブラッシュアップ
・M&A調査
・現地立ち上げのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:≪業界未経験歓迎≫
・製造業もしくは商社での営業/企画部門での経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)

■歓迎条件:
・海外赴任経験者
想定年収
630万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画 室長候補◆介護事業トップシェア/実働7時間15分/週2リモート・フレックスタイム制
仕事内容
・全社および部門ごとの KPI設計・体系化
・サービス現場における 行動KPIの策定・モデリング(従業員の行動と成果の因果関係分析)
・データを活用した KPI達成度の可視化・ダッシュボード設計
・経営層とのディスカッションを通じた 改善サイクルの仕組み化
・将来的にはKPIを基盤とした 組織マネジメントモデルの標準化・展開

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・KPI設計や業務プロセス設計の実務経験
・データ分析・数値モデリングのスキル(Excel、BIツール、統計手法など)

■歓迎条件:
・コンサルティングファームや事業会社での 経営企画・人事企画・営業企画 経験
・BIツール(Tableau、Power BI 等)の活用経験
・行動科学・組織心理学・人材開発に関する知見
・介護・福祉業界での業務改善経験
想定年収
540万円 ~ 730万円
ポジション
【経営企画(中核メンバー)】創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける独立系SIer/東証プライム上場企業
仕事内容
・経営戦略の策定・推進(中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等)
・事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定
・経営会議等の会議体の運営
・M&Aにおける社内検討

具体的には…
<経営戦略の策定・推進>
中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値(業績/KPI)の設定、外部環境分析(市場動向、競合分析、技術トレンド)、内部環境分析(事業ポートフォリオ評価(収益性・成長性)
各事業部門の課題・強み)、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー(全社、事業単位、部門単位)ごとの事業計画の審議の事務局、策定後の進捗管理(実行施策・KPI他)、公開資料の作成
(例)
中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期) https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf
生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。

<M&A案件のソーシング、ディール実施>
当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務
[ソーシング・初期検討フェーズ] 外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表明書の作成
[ディールフェーズ]交渉、契約書作成、DD、クロージング等(ディールにおいては専門家と共働)
(例)
株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ(2025/3/19)タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ(2022/12/26)
当社は2032年3月期に売上高 1,000億円となることを掲げておりますので、さらに規模・件数ともM&Aを加速していく予定です。

【業務変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ 社会人としての実務経験5年以上
・ 経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験
・ Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel:関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint:意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等)
・ BS/PLの分析ができること
・ ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること
・ エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること

■歓迎条件
・ 経営企画業務またはM&A関連業務における十分な業務経験や知見
・ プロジェクトの計画立案から実行・完了までを主導した経験、または組織運営に関わる管理職経験
・ 簿記有資格者(日商簿記二級以上)または企業価値算定のモデルが作れること
・ 会社法への理解または各種契約書ドラフト・レビュー等の経験
・ 上場企業(または準じる規模の企業)における重要会議事務局の経験
・ システムインテグレーション、ソフトウェア業界の勤務経験 (インフラ構築、アプリケーション設計・開発、コンサル等の事業経験、コーポレート部門経験等)

■求める人物像
・ 主体的に物事に取り組める方
・ 自ら学び、知識を深められる方
・ 粘り強く作業を進められる方
・成長意欲が高く、経験を活かした企画をしたい方
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング
仕事内容
グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ITシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
想定年収
370万円 ~ 800万円

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