- ポジション
- 管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有/将来の管理部長候補
- 仕事内容
- 管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。
◼経理業務全般
・会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関するグループ会社支援
・資金調達及び資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・部門マネジメント(部下3名の管理・指導)
◼人事管理職業務
・既存人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入
・その他の人事業務(労務、採用など)
・法務業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須(MUST)】
・経理・財務での実務経験豊富な方
【歓迎(WANT)】
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善・運用経験
・管理本部全般のマネジメント経験豊富な方
- 想定年収
- 600万円 ~ 850万円
