- ポジション
- 法務(マネージャー~部長候補)※東証グロース上場/リモート可/将来的な法務機能の独立を検討
- 仕事内容
- ・契約書および規約の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等)
 ・反社チェック、与信審査
 ・重要会議上程資料の作成
 ・各種規程や社内ルールの新設・改訂
 ・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
 ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
 ・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務(M&A系の業務が比較的多い会社です)
 ・法令研修講師等のコンプライアンス推進
 ・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
 ・リスク管理・コンプライアンス委員会サポート
 ・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
 ・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
 ・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
 ・登記・商標管理
 ・BCP検討
 ※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。
 
 【変更の範囲】会社の定める業務
 
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 
                                    【必須】
 ・人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方
 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。
 
 【歓迎】
 以下いずれかのご経験のある方(業界等は不問)
 ・評価制度/報酬制度の設計・実装
 ・業務構築
 ・HRデータ分析業務のご経験
 ・人事制度(評価・報酬・等級制度)を設計したご経験
- 想定年収
- 800万円 ~ 1,200万円
 
                                 
                             
                                 
                             
                                 
                             
                         
                    