- ポジション
- 【コンプライアンス（リーダークラス）】◆海外含む全社/リモートワーク週4回程度/羽田本社/C3072
- 仕事内容
- ・グローバルホットライン開設
・コンプライアンス連絡会実施
・通報案件対応関連業務等
・コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
□必須要件
・管理部門でのマネジメント経験
□歓迎要件
・労務や内部通報対応での実務経験又はこれらのマネジメント経験
□求める人物像
通報対応に必要な人の話をきくこと（傾聴）ができることはもちろんであるが、第三者的視点で判断を下すことができる冷静は性格が望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体へのコンプライアンス意識浸透のために必要なことが何かを考えていける積極的な姿勢と、そのために必要な関係部門との交渉を円滑に行えるコミュニケーション力をもった人材を求めています。
□語学
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【ない】
英語を使った実務経験があると尚可
- 想定年収
- 860万円 ～ 1,190万円
