- ポジション
- 【コンプライアンス推進グループ】全社推進担当(リーダー・リーダー候補)
- 仕事内容
- ※ご経験に応じお任せします
・コンプライアンスプログラムの企画立案・運用とPDCA管理
∟各部署より選任された部門コンプライアンス担当者(1.5 線)に対する指導・教育(研修の開催等)
∟部門コンプライアンス担当者の業務の統括およびサポート(推進担当からの問合せ対応等)
・全社コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・内部通報窓口の対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・一般企業におけるコンプライアンス推進や企画の経験、内部統制業務の経験(3年以上)
・コンプライアンス関連の法律知識
<歓迎>
・内部通報にかかわる調査業務、窓口業務の経験(1年以上)
・コンプライアンス研修の講師経験
・一定規模以上の組織においてマネジメント責任者としての経験を有する者
・認定コンプライアンス・オフィサー
・公認内部監査人(CIA)
- 想定年収
- 650万円 ~ 850万円