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港区/会計スタッフ募集/未経験者歓迎/働き方柔軟

224741

ポジション: 【港区】会計スタッフ募集/未経験者歓迎/働き方柔軟

仕事内容: ・記帳代行
・決算業務
・税務申告業務
・税務相談など
中小企業を中心に幅広い業界の顧客に携わることができます。
スキルや経験に応じて、担当件数は法人個人合わせ20～30件程度（法人のみで10～15件）をお任せする予定です。
相続は年3～5件程度ですが、ご希望に応じて携わることが可能です。
【使用会計ソフト】
会計：弥生（メイン）、freee、マネーフォワード
申告：MJS

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・試験勉強している方

【尚可】
・会計事務所経験者
・税理士科目合格者
・簿記2級

想定年収: 350万円～ 500万円

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入力・振込業務スタッフ/リモートワーク可

224986

ポジション: 経理サポートスタッフ/未経験歓迎/リモートワーク可/会計×IT

仕事内容: クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用しながら、経理業務を行います。
通常業務に慣れてきたら、業務改善にも関われるため、経理＋αのスキルを磨ける環境です。

・お客様の取引先に、お金を支払う業務
・会計システムに会社の取引の情報を登録する業務
・お客様の銀行口座の管理
・お客様のお金の出入りと、お金が足りなくならないかチェックする業務

まずは書類整理などのアシスタント業務からスタートしていきます。
業務に慣れてきたら、周囲のサポートのもと、裁量のある仕事にチャレンジいただくことができます。

【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・なし（未経験歓迎）

【歓迎経験・スキル】
・日商簿記2級以上

想定年収: 322万円～ 470万円

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不動産テックのスタートアップ企業から法務求人【リモート週3～4OK/フレックス/副業OK】

224894

ポジション: 法務＜フレックス/週3～4リモート可/定着率◎/ママさん・パパさん歓迎/弊社経由での入社実績あり＞

仕事内容: 【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可（宅建免許）に関する手続き　
・関連当事者取引の運用整備
└関連当事者のリスト作成、運用、申請ルールの整備、申請時の取締役会承認手続き
・インサイダー取引整備等
└インサイダー取引を防止するためのルール整備、研修実施
・IPO準備に伴うコーポレート業務
└今後発生する可能性があるという温度感で記載しており、現時点で具体的なものはありません
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル／経験
・不動産取引に関する法務実務（法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験）
・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識

◆歓迎スキル
・取締役会、株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・上場企業での就業経験
・IPO準備業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【未経験歓迎】法務スタッフ/ロー生・法学部卒歓迎/土日祝休み

215311

ポジション: 法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み

仕事内容: 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある

想定年収: 370万円～ 450万円

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【社内弁護士】弁護士多数在籍/エネルギー商社/リモート中心/実働7.5H/福利厚生◎

214981

ポジション: 社内弁護士※一般民事のみの方も歓迎！スタンダード上場/リモート～週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M＆A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・企業法務のご経験

想定年収: 790万円～ 950万円

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【経理担当】スタンダード上場/年休125日以上/リモート・フレックス/モバイルコンテンツ事業

222662

ポジション: 経理担当※東証スタンダード/リモート・フレックス可/年休125日以上/定着率◎

仕事内容: 経理業務全般に携わっていただきます。

・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成など）
・監査法人対応
・現場からの問い合わせ対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要要件】
・経理実務経験　5年以上
・日商簿記検定2級以上　または　2級相当の知識

【歓迎要件】
・インボイス制度について実務経験
・エンタメ業界での経理実務経験

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築ける方
・積極的に業務改善に取り組める方
・自ら学ぶ姿勢のある方
・変化に強く、柔軟性のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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【総務労務】IPO準備中/リモート制・フレックス制有/副業可/エンタメテック企業

222349

ポジション: 人事総務担当※IPO準備中/リモート・フレックス制有/副業可/世界に先駆けた総合エンターテインメント企画を手掛ける企業です

仕事内容: 当社の総務・労務メンバーとして、以下の業務をお任せします。
※事業・組織方針、募集背景・期待については、ぜひ面談時に詳細をご説明させていただけたらと思います

①労務制度・運用管理
・勤怠・休暇制度の運用・管理
・社会保険・雇用保険・健康保険・年金等の手続き、加入・喪失対応
・労働法令の遵守・制度の改定対応

②給与・賞与・福利厚生関連業務
・給与・賞与計算の対応
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、社内制度など）
・従業員相談窓口としての対応
※社労士と連携をしながら、進めていただきます

③総務庶務業務
・オフィス運営・管理（施設・備品管理・契約管理等）
・備品発注、支払処理、稟議・承認フローの管理
・文書管理・社内規程の整備・改定

④安全衛生・労働環境整備
・オフィスの安全衛生対応、衛生委員会等の運営補助
・労災・災害対応・緊急時対応策の策定・実施
・メンタルヘルス対応

⑤採用・オンボーディング対応
・入社手続き・オリエンテーション準備
・社員異動・退職関連手続き

⑥社内コミュニケーション・カルチャー支援
・社内イベント／会議等の運営サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・勤怠管理のご経験
・総務業務のご経験

【歓迎要件】
・IT企業での経験
・ベンチャー企業での就業経験
・労務以外の人事業務のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理/課長候補～課長】スタンダード上場企業で安定した事業基盤/福利厚生充実/実働7時間勤務

222028

ポジション: ※新規応募停止※経理（課長候補～課長）※東証スタンダード上場企業/実働7時間/働きやすさ◎/弊社からの複数入社実績有

仕事内容: （連結決算）
グループ企業全体の財務諸表を統合し、総合的な財務状況の把握

（単体決算）
個別の企業の財務諸表を作成および分析

（税務）
税務申告対応（法人税、消費税等）

（その他）
子会社管理、与信管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくは上場グループ企業での経理・財務部門での実務経験（5年以上）
・会計や財務に関する資格（例：簿記検定2級など）
・Excelやその他の財務管理ソフトの使用経験

【歓迎】
・日本基準に基づく単体および連結決算の実務経験
・資金調達や金融機関との交渉・対応の経験
・企業の財務状況を説明し、良好な関係を築く能力

【求める人物像】
・迅速かつ正確な業務遂行能力のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレイを重視する方
・自主的に業務を推進し、問題解決に取り組む姿勢を持つ方

想定年収: 650万円～ 800万円

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東証プライム上場メーカーより本社経理の求人です。

224146

ポジション: 本社経理※プライム上場企業／国内トップシェア／安定企業／フレックス◎／弊社からの入社実績あり

仕事内容: ■職務内容
上場会社での決算、予算、税務など経理業務全般
事業部・本部・グループ会社（海外あり）と連携して連結決算を行い会計監査対応、開示（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信ほか）まで幅広く担当していただきます。
経理部管理職またはその候補として会社全体の経営数値とりまとめにも関わっていただきたいです。

※業務機能としては、全社統括を経理部が行い、工場や地方拠点等の月次業務は別の部署が一部経理業務を担当しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　
・事業会社での経理業務(単体決算)（目安5年以上）
・上場企業の経理としてキャリアアップしていきたい方

■歓迎要件
・上場企業メーカーでのご経験（海外グループ会社を含む連結決算と監査対応など）
・会計基準・税法（特に法人税）などで専門家（公認会計士、国税局）と対等に話ができる知識
・法人税、消費税申告業務
・会計資格保有者
・部下の指導、マネジメント経験
・渉外業務
・海外案件の経験(特に、中国、米国など語学も含めて)

想定年収: 550万円～ 800万円

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株式会社ネクソン/連結会計リーダー候補/六本木/東証プライム上場/フレックス

216868

ポジション: 連結会計【東証プライム上場】フレックス/福利厚生充実

仕事内容: 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等
（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・連結会計業務のご経験がある方
・英語力（苦手意識の無い方）

＜歓迎スキル＞
・IFRS決算の経験がある方
・監査法人対応のご経験がある方
・公認会計士資格（日本、US、韓国）
・韓国語（ビジネスレベル）

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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株式会社ネクソン/東証プライム上場/企業法務リーダー候補/フレックス/福利厚生充実

219902

ポジション: 企業法務スペシャリスト/東証プライム/フレックス/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書の起草、交渉、レビュー
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・新規プロジェクト等の法務サポート
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・経営陣への法務アドバイス
・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携
・株式関連業務
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・訴訟対応
・外部弁護士のマネジメント

まずは戦力として活躍いただき、ゆくゆくはリーダー等をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル　
・企業法務としての実務経験3年以上
・商事法務の経験
・契約書の作成・交渉経験
・読み書きレベルの英語スキル（例：TOEIC　700点以上）
・Word、Excel、Power Point、TeamsなどのMicrosoftアプリケーションの業務上の活用経験

■歓迎スキル・経験
・IT・ゲーム業界出身者
・類似業務経験者
・法学部又は法科大学院出身者

想定年収: 700万円～ 900万円

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研修運営メイン担当【三井物産100％子会社】在宅◎、時差出勤◎、やりがい◎

217173

ポジション: 研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: １，研修運営、及び案件管理業務、関係者調整や各種手続きなど
２，研修資料の作成
３，研修進行の補助

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事務業務経験5年以上
・Excel：関数（Vlook、集計クエリなど）、Word、PowerPoint、Forms、オンライン（Zoom、Teamsなど）操作

＜歓迎＞
・PCスキル（PowerAutomate、Copilot）
・人材、組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化など）
・講師、ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730以上）
・キャリア、コンサルタント資格

想定年収: 513万円～ 683万円

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＜グローバル人材開発室＞研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤/やりがい〇

217523

ポジション: ＜グローバル人材開発室＞研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: ・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた人材開発プログラムや研修の実行（効率的な運営プロセスの設計、実行と改善
業務等）
・研修プログラムの実行に関わる準備、実行、事後処理
・研修での講師/ファシリテーターの側面支援
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・自己成長意欲があり、複数の担当業務に対する柔軟な対応が可能な方
・多様でグローバルなチームメンバーや関係者と連携できるコミュニケーション能力
・運営管理業務における複雑かつ地道で細かい作業にも果敢に挑戦する意欲
・組織内における協働に主体的に挑戦し結果につなげる、やり抜く力
・運営管理業務プロセスにおける課題解決、業務効率化などの実行を推進できる力
・海外との英語によるコレポン業務、ＰＣスキル（Excel,Word）、社内システムの操作
・日本企業でのビジネス経験（3年以上が理想）

想定年収: 468万円～ 603万円

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人材育成・教育研修の企画・開発・実施/大手商社グループ

210416

ポジション: 人材育成・教育研修の企画・開発・実施※三井物産グループ

仕事内容: 本社向け研修の企画・開発・実施
原則１～2 名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。対象は研修によって変動しますが、管理職層（初級管理職～役員クラスまで）が中心となります。本社が持つ課題に対し、本社のグランドデザインに基づいた研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事であり、プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。

＜業務例＞
①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定（プロジェクトマネジメント）
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施

②研修講師（経験に応じて段階的にアサインします）
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発

③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備

④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成

【変更の範囲】当面変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・【業務内容】の＜業務例＞の全部もしくは一部の経験
・研修会社/事業会社における研修企画や実施に携わった経験
・プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
・HRD の基礎知識（効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など）

＜歓迎＞
・研修会社・事業会社における研修企画・研修プログラムの立案経験
・講師・ファシリテーターの経験
・内製化研修のコンテンツ開発経験
・英語を使っての業務経験（特にスピーキング）
・TOEIC スコア 600 以上（入社後 730 点取得を推奨）
・事務処理能力（履歴管理や予算管理の経験）
・データ分析能力

想定年収: 714万円～ 953万円

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研修企画・講師メイン担当～管理職候補※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤/やりがい◎

217519

ポジション: ＜グローバル人材開発室＞研修企画・講師メイン担当～管理職候補※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: ・海外現地法人/グル-プ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築等)
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上）
・研修会社／企業の人材育成担当／育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等）3年以上
・人材の育成や成長支援に関する知見
・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
・講師・ファシリテーターの経験

想定年収: 620万円～ 988万円

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企画開発担当【三井物産100％子会社】在宅◎、時差出勤◎、やりがい◎

217168

ポジション: 企画開発担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: １，グループ会社の組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築など）
２，研修コンテンツの開発
３，研修講師/ファシリテーター
４，案件管理・運営業務、関係者調整や各種手続きなど

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人材、組織開発業務（企画提案、課題解決、研修内製化など）5年以上
・講師、ファシリテーターの経験

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730以上）
・キャリア、コンサルタント資格

想定年収: 585万円～ 755万円

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人事コンサル/大手商社グループ/～1000万円

205951

ポジション: 人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。

仕事内容: グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事制度設計（報酬、評価等）および研修（階層別研修等）の経験がそれぞれ最低5年以上

＜歓迎＞
・英語力

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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人材開発・研修/大手商社グループ/～900万円

208438

ポジション: 人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎

仕事内容: 海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。

・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等）
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日系企業で人材開発業務（企画）に携わった経験
・英語に抵抗がない方

＜歓迎＞
・英語力（TOEIC730点以上）
・研修会社/人事コンサル会社での就業経験
・講師・ファシリテーターの経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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【人材開発】三井物産グループの人材育成・教育研修担当※三井物産100％子会社/在宅勤務可/時差出勤

218987

ポジション: 【人材開発】三井物産グループの人材育成・教育研修担当※三井物産100％子会社/在宅勤務可/時差出勤

仕事内容: ①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定（プロジェクトマネジメント）
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施

②研修講師（経験に応じて段階的にアサインします）
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発

③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備

④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事務業務経験5年以上（必須）
└Excel: 関数（Vlookup、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、オンライン会議ツール（Zoom、Teams等）操作

【歓迎（WANT）】
・PCスキル（Power Automate、Power BI、Forms）
・人材・組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化等）
・同時進行で複数のプロジェクトを管理・遂行をした経験
・講師・ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730以上）
・キャリア・コンサルタント資格

想定年収: 513万円～ 683万円

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FP&A【外資】大手企業の取引先多数/業績安定/給与水準、WLB◎フレックス/英語力活かせる

222333

ポジション: シニア・ビジネスアナリスト / 財務マネージャー（FP&A）【外資】大手企業の取引先多数/業績安定/給与水準、ワークライフバランス◎フレックス/英語力活かせる

仕事内容: ■分析・レポーティング
　•地域統括・地域への月次予算vs実績差異コメンタリー提供
　•国内経営層向け月次実績vs目標の詳細財務分析
　•財務報告・ad-hoc分析・財務モデリングの実行
　•予算策定・意思決定支援のための傾向分析の準備・提供
　•将来予測を含む戦略的提案の経営層への提示
■戦略分析・意思決定支援
　•各種データ収集・統合による重要な経営判断の総合的サポート
　•事業ニーズに基づく戦略的選択肢の提供ならびに意思決定の支援
　•経営陣向け財務計画プレゼンテーション・複合財務分析の作成
■財務パフォーマンス管理
　•財務業績・事業活動報告の推進
　•経営陣への業績結果・事業計画の報告・伝達
　•各機能予算の管理・監督（営業、総務、財務、法務、人事等）
■プロセス改善・統制
　•事業統制機能の提供、透明性向上・内部統制強化プロセスの構築

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
FP&Aや経営管理関連分野で3年以上の実務経験
日商簿記3級または同等資格
英語：日常会話レベル（ツールを使いながら読み書きが出来れば問題ないため、高い英語力は必要ありません）

【歓迎経験・スキル】
多国籍企業での業務経験（FMCG業界経験優遇）
グローバル／地域組織での業務経験、エンジニアリング人材サービス事業の理解、会計知識
経営層とのビジネスパートナリング経験
米国公認会計士（USCPA）および日本公認会計士資格
MBA
エンジニアリング人材サービス事業の理解・知識

想定年収: 650万円～ 800万円

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