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労務担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックスあり

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ポジション: 労務担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。

＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行

【変更の範囲】変更無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1.人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
2.SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
3.自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験

【歓迎要件】
1.BPOベンダーとの連携、管理のご経験
2.労務施策の企画、改善に携わった経験
3.事業部門での実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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大手商社系列のロジスティクス企業より人事労務スタッフの募集/残業月10時間程度

213701

ポジション: 人事労務/丸紅100％出資グループ会社/残業少なめ(10h/月)/働きやすさ◎

仕事内容: ご入社後、事業について学びながら、月次の人事労務業務に従事していただきます。担当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。

【具体的な業務】
人事労務全般、給与計算、入退社手続、社会保険、勤怠管理、年末調整

【利用システム】
「オフィスステーション」、「人事・給与奉行」、「TimePro-VG」等

【業務の魅力】当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。業務の外部委託が少なく大半を自社で処理している為、幅広く専門的に活躍することができます。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務の実務経験を3年程度お持ちの方
※社労士事務所から事業会社へキャリアチェンジしたい方歓迎！

【歓迎】
・年末調整などの年次業務の複数年にわたる経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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公認会計士歓迎／東証プライム上場／大手通信事業者より経理プロフェッショナルの募集です。

211187

ポジション: (CM200)財務・経理分野（アカウンティング領域）のプロフェッショナル

仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIの経営管理部門(主に経理)にて、これまでのご経験に応じ、以下のアカウンティング領域の業務をご担当いただく予定です。

・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、組織再編の会計面からの支援
・管理会計（部門別採算管理）
・資金計画・資金調達・株式関連
・税務（申告・移転価格・デジタル課税の検討等）
・業務プロセスの改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計サポート
・グループ会社のCFO

通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しています。
通信事業を中心とした決算に加えて、国内外のグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成し、開示をしています。
M&Aや組織再編のプロジェクトに参画し、会計の観点からサポートする業務もあります。
さらにKDDIとして、グループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。
多様なビジネスを展開しているKDDIにおいて、さまざまな経験を積むチャンスがあります。
またアメーバ経営を基礎とした部門別採算の管理会計にも携わる機会があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の財務・経理・税務・管理会計部門でのご経験（3年以上）
・監査法人でのご経験（3年以上）
・金融機関、税理士法人でのご経験（3年以上）
※経験業界問わず、IT/通信業界以外の出身者も活躍しております。

＜歓迎要件＞
・公認会計士、税理士、USCPA、CIA、簿記1級/2級、証券アナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等の経験

想定年収: 514万円～ 949万円

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法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。

213232

ポジション: (CG200)戦略法務

仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・企業法務業務担当
・法律事務所での弁護士業務
・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方（目安：TOEIC700点）

＜歓迎要件＞
ビジネスレベルでの英会話能力

想定年収: 514万円～ 949万円

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【人事労務】プライム上場/業績良好/リモート週3程度・フルフレックス活用可能/500～700万円

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ポジション: 労務/プライム上場/リモート週3程度・フルフレックス/福利厚生充実◎/ワーキングマザー歓迎！

仕事内容: ◆お任せしたい仕事内容例
同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。※今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。

・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等
・福利厚生制度の運用
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応
※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験

【歓迎要件】
・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験
・人事システム「COMPANY」の操作経験
・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験
・急成長段階の企業で労務に関わった経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事企画リーダー候補/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/残業少なめ・リモートあり

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ポジション: 人事企画リーダー候補/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。

(雇い入れ直後)

1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）
　-採用戦略
　-人材要件定義
　-採用手法企画
　-施策実行など

2.人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）
　-課題抽出
　-改善企画/要件設計
　-取組み実施
　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
　
3.社員育成のための企画推進
　‐現状の可視化と課題抽出
　‐企画提案と運用推進など

4.各種ルールや規程の策定など

5.リーダーとしてのチームPJ推進
　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進

カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ19社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。
　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1.以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず）
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

【歓迎要件】
1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.事業部門での実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業/総務部　法務担当

211011

ポジション: 法務総務～創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業～※弊社からの紹介実績有

仕事内容: 法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
　契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要スキル】
・基本的なPCスキルは必須。
・契約法務実務・コーポレート法務実務。
・調査能力。

【必要経験】
・３年以上の企業法務経験有
・法科大学院終了
・法律系資格（弁護士・司法書士・行政書士・弁理士・社会保険労務士・その他）取得済

想定年収: 465万円～ 750万円

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※弊社からの紹介実績有！※/東証プライム上場企業/総務部　法務担当

211495

ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務担当～創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場

仕事内容: 法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
　契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法科大学院修了生の方

＜歓迎＞
・法律事務所などでのエクスターンシップのご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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上場大手インターネットグループ/教育業界向けFinTech×SaaS/リモート週2・フレックス有

214551

ポジション: 経理担当/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/残業少なめ・リモート週2回OK

仕事内容: 主な経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経費精算、仕分けチェックおよび承認
・銀行振込
・請求書発行／入金管理
・電子帳簿保存法／インボイス制度／対応業務
・経理業務プロセスの改善
・監査法人、税理士法人対応　など

【使用システム】
会計、経費精算：マネーフォワード

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における経理経験3年以上（目安：月次決算が締められるレベル）

■歓迎
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・急成長環境における経理業務経験
・SaaSおよびIT企業におけるコーポレート業務経験
・月次・年次決算業務をリードされていたご経験

■求める人物像
・自ら手を動かしスピード感をもって業務遂行できる方
・自責で物事を捉えられる方
・ホスピタリティのある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手電鉄出資100％会社での【経理/税理士（科目合格者含む）】求人です！

213270

ポジション: 【税理士または科目合格者対象】税務/プライム上場東急G/WLB◎

仕事内容: 【具体的には】
■大規模子会社の申告書作成・中規模会社の確認
■グループ各社からの税務相談対応
■会計・税務処理のプロセス改善と実行
■税制改正における影響確認・対応
■メンバー育成
■グループ通算制度対応検討　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士資格　または　税理士科目合格者（法人税または消費税合格）
■消費税・法人税を含む申告業務のご経験

【歓迎】
■グループ通算制度対応ご経験　
■税務相談のご経験　
■業務プロセス改善のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理ガバナンス企画の募集です！

197859

ポジション: 経理ガバナンス企画/リモート・フルフレックス活用可/弊社からの紹介実績多数有

仕事内容: リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。

【詳細】
具体的には、以下を想定しています。
・担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集
　┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進

※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長～メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。

【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。

・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
　（M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
【経験】
・事業会社における、経理 or 財務 or 管理会計の実務経験（3年以上目安）
・監査法人・コンサル等における、会計コンサルティング経験（3年以上目安）

＜歓迎＞
・さまざまな関係者と連携し、情報収集・合意形成を行った経験（社内外問わず）
・ファイナンス関連の論点整理や、仮説設定等を行った経験

想定年収: 753万円～ 1,048万円

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【安定企業】上場日系メーカーの子会社/経理課長候補/リモート柔軟に可能/残業少なめ

210668

ポジション: 経理課長候補/落ち着いた東証プライム上場の100％子会社/リモート柔軟◎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理
・各拠点の支払い業務
・月次、四半期、年次決算
・内部統制、監査対応　
・予算計画/策定（年に一度）
・原価管理
・税効果（税務申告書作成は事務所にお任せしています）
・資金繰り　等

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理の実務経験10年程度お持ちの方
・マネジメントのご経験（人数不問）

＜歓迎＞
・上場基準での経理経験をお持ちの方
・原価計算(標準原価計算等)の知識・経験
・製造業での経理実務経験

想定年収: 550万円～ 650万円

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エンゲージメント向上支援/IPO準備中/経営企画/『ホワイト企業』『働きがいのある会社』認定

216549

ポジション: 経営企画/IPO準備中/フレックス・リモート週3程度◆『ホワイト企業』『働きがいのある会社』に認定

仕事内容: ■具体的な業務内容

・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・中長期経営方針に基づくIR戦略の立案・推進および投資家対応
・取締役会・経営会議に関する資料作成、議事運営サポート
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件／スキル
・経営企画、事業開発、コンサルティング等のいずれかのご経験（目安2年以上）
・経営層や部門長との折衝・調整能力
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

■歓迎要件／スキル
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整をリードした経験
・事業会社での新規事業立ち上げや企画業務経

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集/リモート・フレックス活用可能/働きやすさ◎

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ポジション: グローバル経理◆フルリモート可能※リクルートホールディングスへの出向

仕事内容: 海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。

・IFRSによるリクルートホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるリクルートホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むリクルートグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞下記いずれかのご経験
（1）事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験3年以上
（2）公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、会計監査経験3年以上
◆語学力
・英語のビジネス活用経験（読み書き）

＜歓迎＞
・英語での折衝経験
・会計方針/開示方針の立案経験などのご経験
・組織再編やM&AのPMI実務経験

想定年収: 704万円～ 1,029万円

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リクルーター ◇土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業／未経験可

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ポジション: ※未経験歓迎※【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業

仕事内容: ■採用関連業務　
中途採用における業務をお任せします。

・採用要件定義
・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援
　-求人票作成
　-アクションプランの策定
　-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
　-採用コミュニケーションプランの設計
　-社内外の関係者との折衝
　-候補者との面談、面接　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■法人・個人問わず営業のご経験（目安2年以上）
※採用業務のご経験は問いません。

【歓迎条件】
■人事・採用のご経験
■中途採用リクルーターのご経験
■AGTコントロールや媒体出稿を一人で担当されていた方
■現状分析、業務改善のご経験
■社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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公認会計士歓迎／東証プライム上場／大手通信事業者より経理プロフェッショナルの募集です。

217249

ポジション: (CC201)グループ会社経理業務およびDX推進による業務改善/将来CFO候補

仕事内容: 配属予定組織では、グループ会社の経理業務を受託しており、「UQ WiMAX」などのCMでおなじみのUQコミュニケーションズをはじめとしたKDDIグループ各社の経理業務も含まれます。
1,000億円を超える大きな規模の経理業務の日常的な支払処理、債権管理、資産管理から計算書類作成、税務申告、監査法人対応等の幅広い業務を担当いただきます。経理業務のDX化にも取り組んでいるため、DXツール導入の経験のある方やDX化にチャレンジしたい方の応募も歓迎いたします。

①UQコミュニケーションズの経理業務受託のリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。
部下、同僚、KDDI事業部担当者と連携し、確実なオペレーションを推進いただくとともに、プロセス改善を推進していただきます。

②AIを組み合わせて伝票審査のスピードアップや高品質化といったDX施策に着手した段階です。
他の社員と一緒に新しいことにチャレンジして、業務プロセスの改善を進めていただきます。

『子会社経理業務受託のリーダー経験者』からはグループ会社のCFOに就任する人材も多く、将来的にはグループ会社の経理業務に携わるなど、さまざまな方面で能力を発揮できる環境も用意しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
以下いずれかの業務経験
・財務・経理部門または監査法人（3年以上）
・金融機関、税理士法人（3年以上）
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

＜歓迎要件＞
・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等のご経験

想定年収: 514万円～ 949万円

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新興上場企業での経理担当募集/残業少/大手企業グループ

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ポジション: 経理担当◆ソフトバンクグループ/グロース上場企業◆残業少なめで働きやすさ◎

仕事内容: 企業単体の経理業務と親会社との連結決算業務等幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・会計ソフトへの仕訳入力（freee）
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成
・連結パッケージ入力業務
・ゆくゆくは監査法人対応等もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験3年以上（経験内容は不問ですが、仕訳対応可能なレベルが目安）
　※会計事務所や税理士法人出身の方もご応募可能です
・日商簿記２級以上の資格を有する方
・Microsoft Office365、Excelスキル（関数、pivot使用可能レベル）

【歓迎】
・上場会社での経理経験
・連結決算業務のご経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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財務/第二新卒歓迎!/大手企業が合併し設立された安定企業/福利厚生充実

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ポジション: 財務/未経験・第二新卒歓迎！/丸の内勤務/大手企業の事業統合により設立した世界最大級のLPガス事業会社

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■財務業務
・出納関連業務
・資金繰り（金融機関との折衝）
・為替予約

※将来的には、ご志向やご希望に応じて下記の制度会計業務もご担当いただく可能性がございます。
・日次業務（仕訳チェック、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・固定資産関係
・部店からの問い合わせ対応
・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・第二新卒の方
・為替に関する知識をお持ちの方
・商社での就業経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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エネルギー業界大手100%子会社のスタートアップ/労務アシスタント担当/フルフレックス・リモート可

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ポジション: 労務担当/インフラ大手グループのスタートアップ企業/フルフレックス・リモート可能

仕事内容: 【具体的には】
・入退社処理(社会保険手続き含む、社内手続き等)
・内定者対応
・育休/休業等対応(従業員説明や法改正対応)
・年末調整
・給与計算
・勤怠管理/労働時間管理
・衛生管理(健康診断)
・社会保険手続き
・住民税処理
・社会保険労務士への依頼や情報提供等

※社会保険手続き・給与計算・年次手続きは社会保険労務士へ委託していますので、委託にあたっての情報連携をしていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須(MUST)＞
・給与計算業務経験1年以上
・社会保険業務経験1年以上

＜歓迎(WANT)＞
・採用業務経験
・経理業務経験
・ベンチャーやスタートアップでの就労経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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総務担当／大手総合商社100％出資／業績◎／WLB◎／リモート・フレックス有／育休産休実績多数

215971

ポジション: 人事総務スタッフ※在宅/フレックスあり/7時間15分勤務/総合商社100％出資

仕事内容: ＜当面担当頂く業務＞
■勤怠管理（Obic7就業を使用）
■社内慶弔関連
■各種保険手続き（総合福祉団体保険、海外旅行傷害保険、店舗総合保険等）
■決裁申請、出張申請の受付、ワークフロー登録
■入退室用セキュリティーカード管理
■各種経費伝票の起票
■社内クラブ活動管理、社友会関連事務
■金券類管理
■郵便物対応、社内営繕管理、ファイリング等

※スキルにより将来は、給与関連業務を担当いただくことも予定しています。
＜総務人事課業務内容＞
■年末調整実務全般、法定調書作成
■社会保険手続き（入退社時）
■経費伝票確認（楽々精算）
■人事諸届管理
■採用関係アシスタント業務
■教育・研修手続き
■定期健康診断申込、管理
■契約書の登録、印章の登録
■登記簿謄本等取得（外出あり）
■保養所利用手続き
■その他、庶務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～必須条件～
（１）人事総務部門での就業経験3年以上
（２）給与、社会保険、勤怠管理全ての実務経験
　　　└事務所での経験も可
※登記簿謄本取得等のため外出が発生します。

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