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経理総務/リモート可・フレックス/売上200%成長中！

215449

ポジション: 経理総務/リモート週2回迄・フレックス/急成長中のベンチャー企業

仕事内容: 経理や総務業務をメインとしながら、IPOプロジェクトにも関与できます。
・経理（各種仕訳登録、請求書発行、債権債務管理、経費精算など）
・総務（備品管理、来客対応、郵送物の管理、入退社手続きなど）
・IPOプロジェクト

■利用ツール
下記を活用し、スリムな管理体制を意識して体制構築を行っています。
バクラク／マネーフォワード会計／マネーフォワード請求書／マネーフォワード給与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1年以上の経理・財務・税務などの業務経験
・簿記3級レベルの経理スキル

■歓迎要件
・上場企業での業務経験
・スタートアップでの業務経験
・業務改善が好きな方

想定年収: 380万円～ 550万円

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経理メンバー/原価計算経験者歓迎/音楽xTECH企業/リモートフレックス可/～550万

215453

ポジション: 経理メンバー※フレックス・リモート可/創業25周年を迎える音楽×TECH企業

仕事内容: ＜経理財務業務全般＞
・単体・連結決算（月次・四半期・年次）
・子会社決算
・固定資産管理、原価計算
・資金管理（支払処理、入出金管理、資金繰り）
・会計監査、税務申告対応
・J-SOX対応
・社内業務フローの改善、適正化、DX化推進
・業務内容の改善、効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験3年以上

【歓迎】
・上場企業またはその子会社での経理経験をお持ちの方
・既存のやり方にとらわれず業務改善を積極的に推進していける方
・インターネットサービス、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 616万円

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【キャリア採用】内部監査/昇給率9％以上/近隣住宅補助有/上場グループ

215502

ポジション: 内部監査【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: ・指示・改善指摘に基づく以下の内部監査業務の実行
　－全社統制
　－IT統制
　－会計監査
　－業務プロセス監査　など
・各監査領域における担当者との連携・調整
・業務プロセスにおけるリスク評価および改善提案
・内部統制システムの評価および改善提案
・法令遵守状況の確認
・関連部署との連携・調整
・監査委員会のサポート
・その他、内部監査に関連する業務

将来的には、当社の内部監査体制の構築もお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件：
・事業会社での内部監査経験3年以上
・内部監査に関する知識、経験
・関係部署との円滑なコミュニケーション能力

求める人物像：
当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！

想定年収: 500万円～ 900万円

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人事、営業領域のコンサルティング会社で人事の求人です

215671

ポジション: 人事採用リーダー（採用から教育・研修へ業務幅を広げられる）/業績好調（黒字経営）

仕事内容: ・新卒採用活動の戦略立案から実行までの一気通貫運用
⇒全体の戦略設計と数値管理
　∟求人設計・採用要件定義
　∟母集団形成施策企画実行（採用チャネル開拓・集客施策の企画実行、エージェント折衝他）
　∟歩留まり向上施策企画実行（選考フロー見直し、学生面談対応他）
　∟最終面接対応（オファー交渉からクロージングまでのリード）
・チームメンバーマネジメント
⇒組織メンバー管理

上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事経験3年以上（新卒採用経験必須）

【尚可要件】
・リーダー経験、マネジメント経験
・ベンチャー企業でのご経験

想定年収: 417万円～ 601万円

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医療×テクノロジーの事業を展開するベンチャー企業よりCFO候補求人です

215735

ポジション: CFO候補＜IPO準備中/リモート有/フレックス有/SO付与/副業可/～1000万＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
IPO準備業務全般のリード
内部統制の整備・運用
上場準備スケジュールの策定・進捗管理
監査法人・証券会社との連携
開示体制の整備
管理部門全体の統括・運営
決算対応全般
経理・総務・法務・人事等のバックオフィス全体の統括（管掌分野は応相談）
取締役会・株主総会の運営

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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組織・人事戦略を行う人事マネージャー候補を募集！フレックス制度有/残業10h程度/休暇多数あり！

215751

ポジション: 人事マネージャー◆フレックス◎/残業10h程度/ワークライフバランス◎/副業◎

仕事内容: 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。
制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。
具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。

１．戦略・制度設計（※最重要領域）
・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）
・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）
・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）
・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討
・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり

２．人事組織マネジメント
・チームメンバーのマネジメント
・業務標準化、効率化、チェック体制の構築
・経営陣との連携による人事施策の推進

３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）
・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）
・社内規程や福利厚生制度の運用
・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括
・社内カルチャー醸成の企画・推進

＜使用ツール＞
ジョブカン（勤怠管理）
人事労務freee（給与計算）
カオナビ（評価制度）
SmartHR（労務手続き）
Slack / Zoom
Google Workspace
Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上）
・組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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法務担当の募集！SaaS型クラウドサービス/フレックス・リモート有/残業15h程度/WLB◎

215755

ポジション: 法務担当※フレックス◎/残業少なめ/就業規則の自動作成サービスを展開！

仕事内容: 契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。
以下のような業務を中心に、事業のスピードに柔軟に対応しながら、実務の中核を担っていただきます。

■具体的な業務内容
① 契約・取引法務
　－各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）・管理
　－サービス利用規約の改訂・管理
　－顧問弁護士との連携・調整
② コンプライアンス・リスクマネジメント
　－コンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用
　－反社会的勢力の確認対応
　－社内からの法務相談対応
③ コーポレート法務・ガバナンス
　－株主総会・取締役会の運営サポート
　－登記関連の手続き
　－株式関連事務やファイナンス関連の法務支援
④ 将来的に関与いただく業務（IPO準備関連）
　－上場準備に伴う法務体制の整備
　－社内規程の整備・運用
　－商標・特許などの知的財産管理・出願対応
　－法務視点からの事業成長の戦略立案と実行
⑤ その他の法務業務
　－法務リスクの抽出と対応策の立案と実行
　－未収金の督促対応

＜利用ツール例＞
Google Workspace
Microsoft 365
Zoom
Slack
Notion
クラウドサイン
Contractone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
企業法務またはそれに準ずる実務経験（3年以上）
契約書の一次レビューが自律的に行えるレベルの実務能力
法律に関する基礎知識（例：法学部卒、ビジネス実務法務検定2級程度）

＜歓迎＞
IPO準備（上場企業または準備企業での法務経験）
事業会社での法務業務経験（契約・ガバナンス・コンプライアンスなど）
顧問弁護士との連携・交渉の経験
商標・特許などの知的財産に関する実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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労務管理職候補/世界発のSaaSビジネスを提供/IPOや海外進出も視野に

215768

ポジション: 【IPO準備中】労務管理職候補＜リモート・フレックス有／事業成長率900％／海外進出も視野に＞

仕事内容: 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■具体的な業務内容
・勤怠を始めとする従業員の労務管理
・従業員の給与計算関連業務
・労務関連の法令遵守に必要な各種業務
・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務
・IPO準備に関わる労務体制の整備

詳細は面談にてお伝えさせていただきます。

業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方
・正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方

【歓迎】
・未公開企業での労務DDのご経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【東証プライム上場のグループ会社/業績好調】IT企業での労務求人です！

215778

ポジション: 労務担当【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: ・給与計算
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など

上記すべてをお任せするのではなく、得意な業務からお願いする予定です。
チームで協力して進めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算や社会保険の対応経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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建材業界のデジタル化を推進するIPO準備中ベンチャーよりCFO候補求人の募集

215811

ポジション: CFO候補/IPO準備中/フレックス制度有

仕事内容: ・資金管理
・経理‧法務‧人事労務‧総務の構築、運用
・決算業務（連結決算含む）、税務対応
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築
・IPOに向けた社内体制の構築
・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
・経営会議、株主総会、取締役会の準備
・一般的な管理部⻑業務

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務全般のご経験をお持ちの方
・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
・事業計画の策定のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・大企業および中小企業で管理部マネージャーのご経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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大手生命保険会社のグループ企業/内部監査/管理職クラス

215816

ポジション: 内部監査/管理職クラス/日本生命G/リモート週2※日本生命グループ

仕事内容: 【仕事内容】
各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度でテーマ監査をメインに行います。
システムや資産運用、財務会計等の経験を考慮の上、担当する監査を決定する予定です。
また、単独で簡易な検証のレビューを行う事もございます。

・内部監査の実施に係る一連の業務
（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ）
・内部監査に関する企画業務
（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善）
・その他、品質評価やJ-SOX評価等

＜テーマ監査一例＞
・システム監査
・資産運用、数理、財務等の監査
・保険金支払、保険引受等の業務監査　等

【部署の役割】
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・金融機関での内部監査経験または金融機関への外部監査経験（最低3年を目安）

■尚可条件
・保険業界での監査業務経験または保険業界に向けた外部監査業務経験
・システム監査経験
・論理的な文章作成能力
・コミュニケーション能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
・CIA、CISA、CPA保有者
・保険業界経験者
・経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者

■求める人物像
・課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方
・公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方
・自発的、積極的に行動できる方

想定年収: 950万円～ 1,280万円

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【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より経理財務担当者の募集です。

213871

ポジション: 経理財務担当者※IPO準備中（レイター期）/フレックス制度有り！～独自のマーケティング戦略で業績好調～

仕事内容: 【通常業務】　
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・簿記2級レベルの知識
・PCスキル：Excel関数（xlook、pivot, if,Importrange,query関数等）
・経理で新たなキャリアを積みたい意欲をお持ちの方
※事務所出身の方も歓迎いたします！

【歓迎スキル】
・上場企業での経理財務業務の経験
・IT・データベースの基礎知識
・業務改善経験
・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメや広告業界への興味
・複数のタスクを並行的に期限まで短くてもやりきれる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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214625

ポジション: 【経理】◆老舗食品メーカー/残業月平均20ｈ/リモート・時差出勤可

仕事内容: 当社経理課にて、一般的な経理業務(日次／月次／年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務業務を中心に業務お願い致します。
毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。
※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。
※給与計算は業務範囲外です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級程度の知識または資格
・経理実務経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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人事総務/スタンダード上場の住宅関連企業/キャリアパス◎

215377

ポジション: 人事総務<人事キャリアの幅を広げることができるポジションです> ※スタンダード上場企業

仕事内容: 人事総務業務全般に携わっていただける方を募集します。

■業務内容
・採用業務（新卒採用業務　等）
・総務業務全般
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での新卒採用/中途採用業務のご経験

【歓迎】
・明るく、主体的に業務に取り組める方

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理リーダー候補/「水問題」解決を目指す社会貢献性の高いスタートアップ企業/IPO準備中

215464

ポジション: 経理マネージャー候補＜「水問題」解決を目指す社会貢献性の高いスタートアップ企業/IPO準備中/～1200万＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次決算/四半期・年次決算
・IPOに向けた経理体制構築 - 日常経理業から決算、開示資料の作成、税務申告まで
・グローバルオファリングを見据えた英文財務諸表の作成等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語でのコミュニケーション、ドキュメント作成などが発生するため、英語使用に抵抗のない方
以下いずれか必須
・メーカー、製造業での経理経験をお持ちの方
・同規模程度の企業にて月次決算を自立して対応可能な方

【尚可】
・連結決済のご経験がある方
・スタートアップ企業での経理担当としてのご経験がある方
・英語：ビジネスレベルのライティング能力をお持ちの方

【求める人物像】
スタートアップ・WOTAとして、あるべき管理水準を自ら構築しその実現に向けてリーダーシップをもって社内をまとめられる方
（経理部内だけでなく、IPOに向けて全社的な取りまとめ・協力体制の構築を行える方）

想定年収: 750万円～ 1,300万円

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～大手ベネッセグループ～経理財務担当／安定した財務基盤の元キャリアアップが図れます！

215511

ポジション: 【未経験歓迎】経理財務※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎

仕事内容: これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。
・月次／四半期／年次決算業務
・固定資産管理
・リース資産管理
・予算管理（差異分析／予算作成）
・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税ほか）
※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士への確認。
・会計監査対応（監査法人対応）
・内部統制関連
・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理※各部門への債権回収督促含む
・各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む）
・財務経理分野における業務改善・グループ会社経理など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上
・直近2～3年以内で日商簿記（3級以上）を取得されている方
※経理としてキャリア形成をされたい強い想いをお持ちの方

【歓迎要件】
・経理のご経験（日次・月次処理など）　※補助業務でも可

想定年収: 400万円～ 450万円

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【未経験可】中途採用担当/グロース上場/AI活用デジタル化サービス事業を展開する企業/リモート可

215534

ポジション: 【未経験者可】人事（中途採用担当）※グロース上場/リモート勤務可/低い離職率/有給も取りやすい環境

仕事内容: 入社後は、これまでのご経験やご希望に応じて、段階的にお任せしていきます。
慣れてきたら、以下のような業務を中心にご担当いただく予定です。

・採用ニーズのヒアリング・要件定義のサポート
・ダイレクトリクルーティング対応（スカウト文作成・送信）
・応募者対応、日程調整、面接フォロー
・採用媒体・エージェント対応
・採用進捗管理、集計レポート作成
・求人票の作成・改善提案
・採用広報（会社説明会、イベント準備など）

将来的には、採用戦略の立案や採用広報、制度設計など、採用だけに留まらない人事としての幅広いチャレンジも可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人材、IT、エンジニア業界いずれかでの採用や営業のご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・部門としての数字を追う事を楽しめるマインドをお持ちの方
・業務に主体性を持って取り組める方

【歓迎】
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・Excelでの集計スキル（IF、VLOOKUP など）

【求める人物像】
・前向きで素直に学ぶ姿勢を持っている方
・採用の仕事を通じて自分も成長したいと考えている方
・チームで協力しながら動くのが好きな方
・数字に向き合い、成果を出すことを楽しめる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【法務コンプライアンス部】成長企業/大手グループの安定感◎/IPO準備

211629

ポジション: 法務コンプライアンス部【業績安定！中途比率95%／残業少◎】

仕事内容: ■法務（契約書審査・法律相談（民法・会社法・金融商品取引法等））
■コンプライアンス（広告審査、委託先審査、反社・マネロン対応、苦情・紛争対応、研修等）
■その他（取締役会事務局、各種届出事務（当局・協会）等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方（目安：3年程度）

【歓迎要件】
■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 900万円

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東証プライム上場企業/残業少・ワークライフバランス◎/役員秘書の募集です

214075

ポジション: 役員秘書【プライム・業績好調！平均年齢47.3歳/賞与2回/残業少なめ】

仕事内容: 　・秘書業務（スケジュール管理・調整、電話・来客対応、礼状手配、会食手配、国内・海外出張手配等)
　・資料の作成、ファイリング
　・社長決裁書類の授受・管理
　・経営企画部のアシスタント業務、部内庶務

＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必要要件)
①役員秘書の実務経験3年以上
②秘書検定2級程度の基本的な秘書知識、ビジネスマネーが身についている方
③サポート精神・ホスピタリティが高い方
④突発的な事項に対して臨機応変に対応できる柔軟性、判断力をお持ちの方
⑤事務スキル、PCスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）がある方
⑥初級レベルの英語力（電話の取次ぎのみ）がある方

■語学力
初級レベルの英語力（電話の取次ぎのみ）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【人事部】人事制度企画・安全衛生担当（管理職）/大手グループのシェアードサービス会社

215129

ポジション: 人事制度企画・安全衛生担当（管理職）※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: ■人事制度関連業務
　┗改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等
■人事システム関連業務
　┗制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行
■安全衛生管理業務
　┗衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等

【変更の範囲】会社の定める業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事制度の改定、運用の経験
●管理職経験（育成・評価・組織開発等）

【歓迎要件】
●人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験
●安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験
●人事コンサルティングファームでの経験
●組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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【老舗50年】◆法務担当／英語力／連結子会社50社／フレックス・リモート可能／※東証プライム上場(197754)

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外資系/秘書・アドミ/英語力マスト/落ち着いた社風(216540)

経理/東証グロース/リモート・フレックス有(217291)

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