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【内部統制担当】◆フルフレックス/リモート勤務可/IPO準備中
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
J-SOX対応を中心とした内部統制業務全般をお任せします。企業の成長と将来の上場を見据え、関連規程の整備や運用の改善、IPO準備に関連する業務など、これまでのご経験を活かし、実務担当者としてご活躍いただくことを期待しています。

◆内部統制(J-SOX)文書化及び評価業務:
・3点セット(業務フロー図、業務記述書、RCM)の作成、更新(主担当レベル)
・整備状況評価(ウォークスルー)の実施と調書作成
・運用状況評価 (運用テスト)の計画立案サポート、実施、調書作成
・評価結果に基づく不備事項の識別、改善策の提案および進捗管理

◆IT統制(ITGC/ITAC)関連業務のサポート:
・IT全般統制(ITGC) およびIT業務処理統制(ITAC)に関する評価実務の担当・サポート
・情報システム部門や関連部署との連携、ヒアリング実施

◆内部統制体制の運用・改善:
・内部統制に関する規程・マニュアルの整備、改訂サポート
・「従業員への内部統制に関する教育・啓発活動の補助
・監査法人、外部専門家との連携サポート(監査資料準備など)
・IPO準備に伴う、内部統制関連資料の作成サポート

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社において、内部統制(J-SOX/ITGC) 関連業務の実務経験をキャリアのどこかで3年以上お持ちの方
 (経理、内部監査、情報システム等、コーポレート部門でのご経験がある方歓迎です!)
・3点セット(業務フロー図、業務記述書、RCM)を主担当として作成・更新できる方

【歓迎(WANT)】
・IPO準備または上場企業での内部統制実務経験
・情報システム監査や情報セキュリティに関する知識・ご経験
・内部統制関連規程の作成・改訂に携わったご経験
・監査法人対応のご経験
・Google Workspace, Slack等のITツールを活用した効率的な業務遂行スキル
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【人事労務】<フレックス/リモートワーク週2~3可能>
仕事内容
人事労務として企業の成長を支え、社員をサポートするお仕事!
【具体的な仕事内容】
■入退職者の手続き・管理
■雇用契約の手続き・管理
■休職者の手続き・管理(産・育休・傷病など)
■異動手続き 
■勤怠管理・給与計算(給与計算実務は社労士事務所依頼)
■社会保険等手続き(手続きは社労士事務所依頼)
■時間外勤務管理
■各休暇管理
■就業規則変更、各種協定書の届出等
■衛生委員会運営・産業医面談対応等
■社員査定準備、査定運営業務、結果反映通知業務
■人事面談対応
■各省庁・監査対応
■その他、社員・部門からの問い合わせ対応全
(変更の範囲) 会社の定める業務

【使用システム、ツール】
SmartHR
給与奉行
manage
カオナビ
Microsoft365、Teams
ジョブカン
FileMaker
※経験が浅い、または扱った事のないシステムでも、前向きに習得しようとする意欲がある方を歓迎いたします(適応能力が高い方)

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・資格】
■事業会社での様々な労務"実務"経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等)
■Excel、Wordの基本スキル(入力・表計算などが行える)

【歓迎】
■第二種衛生管理者資格保持者※入社後に取得いただく予定
■社会保険労務士
■就業規則改定経験
■200~300名の企業規模での就業経験がある方


【マインド】
・セルフスターターで自身でタスクを設定して推進できる方
・課題を特定して自らその解決に向けて動き推進できる方
  
【Excel】中級レベル:グラフ作成、関数応用、ピボット計算
【Word】初級レベル:文字入力、表の作成、差込印刷
【PowerPoint】中級レベル:スライド作成、編集、グラフ、画像挿入
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験



【求める人物像】
■前向きに仕事に取り組める方
■自ら学んだり、知識を蓄えたりすることが好きな方
■細かく、正確に仕事を進めていく事が得意な方
■コミュニケーション力を生かして働きたい方
└社内外のさまざまな組織との連携・調整が求められます
■チームワークを生かして働ける方
└メンバー同士、協力しあって業務を進めています
想定年収
473万円 ~ 537万円
ポジション
労務(リーダー候補)※年間休日127日/風通し◎/福利厚生充実/「働きがいのある会社」ランキング に選出!成長中ブライダル企業
仕事内容
【雇入れ直後】
入社給与や勤怠管理、将来的には人事制度設計や新規事業にも携わっていただくことが可能です。

<具体的業務内容>
給与計算、社会保険関連業務を中心に、勤怠管理、退社管理、人事考課、健康管理、規定整備など労務業務全般、メンバーマネジメント等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事業務経験(労務経験不問)
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
※HD本体経理/公認会計士・税理士向け※在宅勤務も可
仕事内容
親会社(HD本体)の単体・連結決算・開示業務、TBSグループの税務業務等を広く担当頂きます(決算・開示業務、税務業務の比重につきましては適性に応じて相談のうえ決定させて頂きます)。専任業務を持ちながら他の業務も柔軟に対応頂きます。

■決算・開示業務■
・連結決算業務
・開示資料作成(決算短信、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人対応
・担当部門の日常経理処理チェックや、月次、四半期、年次決算

■税務業務■
・親会社・グループ会社の税務申告業務
・税務調査対応
・現場等からの相談対応
※その他、財務や経営企画、IR部門などからの相談窓口となり、事業分析を行うなど、経営に近い業務を担当する機会もあります。

【キャリアパス】
将来的には経営企画や投資部門等、入社される方の経験・能力・希望に応じたジョブローテーションがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
下記(1)~(2)いずれかのご経験をお持ちの方
※事業会社経験がない方も歓迎しています
(1)公認会計士の方で、監査法人での3年程度以上の監査実務経験
(2)税理士試験[簿記論・財務諸表論・法人税を含む]3科目以上の合格者 且つ 法人税務申告の経験3年程度以上

【あれば尚可のスキル・経験】
・公認会計士であれば上場企業のインチャージ経験、税理士であれば当社と同等の規模のクライアントの税務申告の経験
想定年収
760万円 ~ 1,180万円
ポジション
人事※中途採用メインに人事業務全般/リモート・フレックスOK!
仕事内容
■中途採用業務
・採用戦略の立案・実行(職種設計、チャネル選定、母集団形成など)
・採用媒体/ダイレクトリクルーティング(doda、Openworkなど)でのスカウト設計・配信
・面接設計・実施・日程調整、候補者対応
・リファラル採用の活性化施策企画
・入社後のオンボーディング計画・運用

■その他人事業務(ご志向や経験に応じて)
・評価制度・等級制度の設計、運用
・勤怠・労務管理(社労士連携あり)
・社内イベント/カルチャー施策の企画運営(内定者ランチ・表彰制度等)
・組織開発、人材育成施策の企画・実行

※年間採用人数(新卒、中途):中途1名
※採用職種:人事(採用中途・新卒)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当する方
・採用業務経験
・人材業界(RA/CA)出身
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレートガバナンス(メンバー)◆東証プライム上場◆リモートワーク率高
仕事内容
具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。

(1)株主総会の運営
(2)社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
(3)コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書、統合報告書 等)
(4)パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
(5)当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:以下いずれかのご経験
・コーポレートガバナンス実務のご経験(関連領域の実務経験があれば可)
・会社法に関する知識

■歓迎要件:
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験(全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解)
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
560万円 ~ 760万円
ポジション
【創業100年以上】人事担当(採用+労務)/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少な目
仕事内容
■ご入社後は日次処理の仕分け業務からお任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。

<具体的業務>
■採用
(新卒採用:年間4~5名※営業職)
(中途採用:体制強化・欠員の際に採用)
・会社説明会
・求人媒体作成
・エージェント対応
・日程調整
・採用スケジュール管理

■労務(※採用業務に慣れ次第、徐々にお任せいたします。)
・給与計算メインでお任せいたします。
・勤怠管理
・その他労務業務の
※労務業務は社内で内製化をしております。
※勤怠管理システム:タイムワークスを使用

※ご経験やご状況に応じて、以下総務業務もお任せいたします。
・備品管理
・取締役会対応

<キャリアパス>
・人事労務業務のご経験の幅を広げていただけます。ご経験や意欲に応じて将来的に制度業務にチャレンジすることも可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・採用のご経験をお持ちの方
(採用以外にも人事総務業務の経験を広げていきたい方を歓迎しております!)
想定年収
370万円 ~ 420万円
ポジション
【創業104年】◆経理<大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開!自社ブランドや工場も保有>残業少な目
仕事内容
■業務内容
当社の経理として、日常業務からご担当いただき、先輩社員に教えていただきながら業務の幅を広げていただきます。
将来的には会社の経営に携わることも可能です。

<業務内容>
・売掛金の確認
・債権管理
・固定資産管理
・月次・期末決算
・経費精算
・出納 等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理のご経験をお持ちの方(月次決算以上のご経験)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理中堅スタッフ(将来の経理マネージャー候補)
仕事内容
まずは本体の経理業務から関わっていただき、適性や会社状況に応じて、幅広く業務に携わっていただきます。
■業務例(ご経験、社内状況に応じて業務分担は行うため、下記は一例です)
・経理決算業務(月次・半期・年次)
・予算関連業務
・必要に応じた業務プロセスの見直し・改善
・その他経理関連業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・経理決算経験5年以上
想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
経営企画(未経験応募可/本体及び子会社管理)
仕事内容
経営企画グループにて下記業務をお任せします。
■業務例
・予算作成
・予実管理
・全社横断PJTの推進、企画、実行
・会議体の運営(取締役会、経営会議)
・取締役会資料作成
・ファンド対応
・その他経営企画業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・金融機関ご出身者、経理経験者等、何かしら数字に関わる経験があり、今後経営企画業務にチャレンジしたい方
・事業会社等で管理会計や経営企画経験のある方(年数不問)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理(マネージャー候補)/年間休日120日以上/SBIグループ/業界未経験OK
仕事内容
事業拡大に向けた運営体制強化の観点から日々の経理業務のみならず、業務効率や財務戦略も積極的に提案・企画してくれる方の応募をお待ちしております。

・暗号資産取引に係る専用システム対応及び仕訳入力
・月次及び四半期決算、年度決算計算書類等作成
・資金管理、経費処理、支払業務
・暗号資産取引に係る入出金業務
・当局等報告書類作成

(いずれは)
・新規ビジネスに係る会計処理の検討
・監査法人対応、税務調査対応

環境(開発環境/使用ツール)
・グループウェア:Microsoft 365、Google Workspace
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Zoom Meetings、Slack、LINE WORKS(安否確認)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれも必須
・簿記2級または同等レベルの経理知識をお持ちの方(簿記の資格を保有しているかは不問)
・財務および経理経験3年以上(月次決算のご経験必須)

■歓迎要件
・金融機関や事業会社等での経理財務の経験
・簿記1級等の資格保有者

■求める人物像
・事業会社の財務経理経験を積み、今後は業務改善やシステム効率化にもチャレンジしたい方
・会計事務所や税理士事務所などのご経験を積み、今後は事業会社の経理財務に就きたい方
・新しい技術(ブロックチェーン、Web3など)に興味がある方
・明るく、何事にもポジティブに、粘り強く取り組める方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務(管理職)◆新規事業の立ち上げやM&Aが活発◆週3~4日リモートワーク可
仕事内容
ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。
・連結決算業務
・グループ会社の決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成
・監査対応
・新規事業における経理財務業務のプロセス構築
・PMIプロジェクトへの参画
・マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算を含む経理業務の経験がある方、もしくは監査法人での監査業務の経験がある方
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験がある方
・公認会計士資格を保有されている方

【求める人物像】
エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
(ミッション)
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
(バリュー)
 ・好奇心を起点にする。
 ・当事者意識でやり抜く。
 ・世の中に寄り添う。
 ・素直さとリスペクトで学ぶ。
 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務◆週3~4日リモートワーク可◆少数精鋭の組織のため幅広い経験を積むことが可能です!
仕事内容
ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。
・連結決算業務
・グループ会社の決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成
・監査対応
・新規事業における経理財務業務のプロセス構築
・PMIプロジェクトへの参画

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかのご経験がある方
・連結決算を含む経理業務の経験がある方(上場・非上場不問)
・監査法人での監査業務の経験がある方

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験がある方
・公認会計士資格を保有されている方

【求める人物像】
エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
(ミッション)
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
(バリュー)
 ・好奇心を起点にする。
 ・当事者意識でやり抜く。
 ・世の中に寄り添う。
 ・素直さとリスペクトで学ぶ。
 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
海外法務担当者~70年以上の歴史ある優良企業~【リモート&勤務時間選択制度/残業少/グローバル部門】
仕事内容

●グローバルカンパニーまたは海外拠点の契約・法務全般の審査、実行管理
●案件毎または案件実施各国での契約整備、法令調査、法務対応(紛争、クレーム対応を含む)
●国内外における顧客、JVパートナー、外注協力先との契約、コンプライアンス対応
●社外弁護士その他の専門家の起用、管理 等

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●海外法務経験者
※ビジネス上での英語使用歴またはTOEIC700点以上

【歓迎要件】
●弁護士有資格者
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理財務マネージャー※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場企業での経理財務経験(5年以上)または監査法人での実務経験(有資格者/3年以上)
・PCスキル:Excel関数(vlook、pivot、if関数等)

【歓迎スキル】
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記1級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識(当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています)
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【フルリモートOK】管理部長候補※財務基盤安定/経営層直下ポジション※
仕事内容
【雇入れ直後】
● 経理・財務の統括(決算、資金管理、予算策定、銀行折衝等)
● 法務業務(契約書管理、リスク管理、コンプライアンス推進)
※顧問弁護士との折衝有
● 労務(給与計算、社保対応)
※給与計算等は社労士事務所へアウトソース
● 組織の成長に伴う統廃合やM&Aなどのオペレーション支援
● 経営戦略の実行支援、各種プロジェクトの推進
● その他、会社のスムーズな運営を支える管理業務全般

また、以下の活動も構想として検討しています。
● グループ会社・関係会社への、管理業務のBPO提供
● 他社への、kintoneを活用した業務改善サービス提供

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
● 経理・財務、経営企画いずれかの領域における実務経験(5年以上)
● 基本的なITリテラシー(Google Workspace、Slackなど)

【歓迎スキル・経験】
● 組織および人のマネジメント経験
● 事業戦略や組織改革に携わった経験
● 経営陣との連携経験
● スタートアップやベンチャー企業での管理部門経験
● M&A、事業統廃合、組織再編の実務経験
● システム開発会社やIT業界での経験
● kintoneなどローコードツールでの開発経験
● リモートワークの経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
※人事担当【在宅・リモート有!・グローバル展開老舗企業】
仕事内容
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
・人事制度・評価賃金制度の運用・改定
・人材育成、採用 など

【採用業務例】
○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整
○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入
○採用広報、対外折衝

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力

以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
(四年制大学卒業以上の方対象)

・採用(採用計画策定、新卒、中途)
・人材育成(研修企画・実施、キャリア開発)
・人事制度(構築・運用・改定)
・評価・賃金制度(構築・運用・改定)
想定年収
530万円 ~ 750万円
ポジション
【人材業界出身者対象】採用担当/未経験歓迎!※グロース上場/リモート・フレックス制度あり
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、お任せする業務をご選考の過程ですり合わせていきます。

・採用業務全般(エンジニア採用を含む)
・広報活動
・社内活性化運動…etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人材業界でのご就業経験をお持ちの方
・柔軟な考えをお持ちの方
・コミット力

【歓迎】
・IT業界経験もしくは知見がある方
・ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方
・採用実務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■何事にも前向きに取り組める方
■何かしら目標をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理メンバー※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業
仕事内容
・本社経理業務の可視化/標準化の推進
・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む)
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・現状を整理して問題点を正確に捉える能力
・達成すべき目標の実現に向けて戦略的に行動できる能力、または、行動した経験
・経理としてのキャリアアップを目指し、年次に関わらず積極的に多くの経験を積みたいと考えている意欲
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・経理部門で業務改善に積極的に取り組んできたご経験
・日商簿記1級程度の会計知識を有していること、また、自信をもって会計的な結論を導き出したご経験。
・上場企業での連結決算および開示書類作成のご経験3年以上
・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験
・システム導入のご経験(要件定義、検証作業等のご経験)
・M&A実施時のPMIご経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当※東証プライム上場/ゲーム業界/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定!
仕事内容
最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。

■業務詳細
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般
※ご経験に応じてお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・事業会社での法務の実務経験(目安:3年以上)
・法律知識(特に民法の契約法関連)

【歓迎スキル・経験】
・弁護士資格
・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験
・組織や業務におけるマネジメント経験

想定年収
641万円 ~ 1,050万円

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450万円 ~ 800万円

上場グループ会社/研修業務を中心に人事総務業務全般/実働7時間、ワークライフバランス◎(214370)

【応募締切】人事 ※堅実経営を実現している上場グループ会社/研修業務を中心に人事総務業務全般/実働7時間、フレックス有、在宅勤務可

400万円 ~ 550万円

経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)(216714)

経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

700万円 ~ 1,000万円

【東京】人事戦略室 HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(217328)

【東京/人事戦略室HRエキスパート/700~1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます!

700万円 ~ 1,000万円

【EXE】連結・開示業務(~1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214415)

【EXE】連結・開示業務(~1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)

1,000万円 ~ 1,400万円

連結・開示業務(~1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214424)

連結・開示業務(~1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)

758万円 ~ 1,000万円

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