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採用担当/新卒・中途両方に携われる！裁量権◎/年休125日以上/住宅手当

216580

ポジション: 採用担当/新卒・中途採用/裁量権◎/年休125日以上/住宅手当

仕事内容: ■新卒採用
・選考対応（応募者とのやり取り、面接等）
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・ナビサイト運営
・会社説明会
・内定者フォロー対応
・大学訪問

■中途採用（技術者及び営業職、事務職、障がい者採用）
・選考対応（応募者とのやり取り、面接等）
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など）
・エージェント対応　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・IT業界での技術者採用の実務経験3年以上
【歓迎要件】
・SES業界での採用実務経験

想定年収: 456万円～ 650万円

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【経理担当※英語力を生かせます】業界トップクラス安定した優良材料メーカー/残業10時間未満

211014

ポジション: 経理担当※英語力を生かせます/月平均残業10時間程度/実働7時間30分

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・決算業務（月次経験あれば尚可）
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

～入社後の流れ～
・1～3年目月次業務（日常業務）
・4年目以降海外拠点間、連結業務
・7～8年目多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・英語力（TOEIC600点を目安）※留学経験等をお持ちであれば業務上の活用経験は問いません。
・経理業務経験（月次以上のご経験を希望しております。）

想定年収: 370万円～ 600万円

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【経理メンバー募集】/2024年グロース上場の投資関連アプリ制作ベンチャー企業/幅広い経験が積める

211778

ポジション: 【経理担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中！

仕事内容: ・子会社経理（月次～年次決算）
・試算表作成、財務諸表、開示資料の作成
・予算・実績差異の管理
・監査法人対応、税理士法人対応
・取締役会、株主総会の運営・資料作成

※会計ソフトは子会社含めfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験2～3年以上

【歓迎】
・IPO準備企業での経理経験
・日商簿記2級以上

想定年収: 450万円～ 600万円

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グローバルファーム事務所／外資系企業のクライアントを中心とした税務スタッフポジション／リモート有

219399

ポジション: 【BDO税理士法人】税務スタッフ（税務・会計クライアントサービス／国内のみ／フレックス＆在宅）

仕事内容: 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。
該当チームは、近年創設されたチームで、日本国内における大手企業（上場・非上場含む）の法人税申告及び毎月の決算処理の支援等を行っております。クライアント増加等のより今回募集をいたします。国内の法人に係る各種税務（法人税、消費税等）や会計に関して知見を活かせます。

【業務内容】
　国内企業（大手企業含む）に対する下記の業務をお任せします。
・税務申告書作成業務
・税務及び決算相談業務
・月次顧問業務
・アウトソーシング業務（記帳業務）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法人税・消費税・所得税・相続税申告書いづれかの作成経験が4年以上ある方
・英語力不問

【尚可条件】
・税理士試験「消費税法」「法人税法」もしくは「所得税法」いずれの合格者歓迎

【求める人物像】
・所属内外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方

想定年収: 450万円～ 600万円

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財団法人/総務スタッフ/IT～経営企画/残業ほぼなし

219350

ポジション: 総務スタッフ【IT、経営企画】働き方◎/ほぼ残業なし

仕事内容: 当財団にて、再生可能エネルギーの調査・普及促進事業に関する総務及びシステムの運営・管理に関する業務、経営企画に従事いただきます。

具体的には、下記ご経験に応じてお任せします。
■総務業務
・理事会、評議員会の準備、運営
・賛助会員の名簿管理、会費徴収

■情報システム業務
1.財団の情報システム作り
・社内ポータルサイト
・文書管理システム
・経理システム
2.情報セキュリティ
・職員のアカウント管理
・セキュリティ対策の強化

■経営企画業務
・予算作成、管理
・事業計画書、事業報告書の作成

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務部などでの会議資料の作成経験をお持ちの方

想定年収: 389万円～ 520万円

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誰もが知る有名キャラクターショップを経営する老舗上場グループ企業より採用研修担当の募集です

211958

ポジション: 人事研修採用担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開

仕事内容: 【主な業務内容】

■採用・人材開発領域
・研修企画
・教育研修：店舗～本社勤務の方向けと広く対応いただきます
・新卒採用・中途採用
　年間採用（想定人数）：新卒10～15名程度/中途採用10～20名程度
・人事ローテーションプラン作成　

　場合によっては講師対応も発生します

※下記業務にも関わっていただく可能性があります

■総務業務
・稟議書管理
・文書管理
・労働安全衛生
・個人情報管理
・防火防災管理　
・固定資産管理等

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・小売やサービス業での採用・研修経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・研修の講師経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東京/財務（課長候補）】グロース上場企業/年休123日

219398

ポジション: 【東京/財務(課長候補)】グロース上場/年休123日/転勤無

仕事内容: 集合住宅向けの無料インターネットサービスやIoTインターフォンシステム等を提供する当社にて、経理部門の課長候補として当社経理業務およびBRO-ZEROサービスの審査をご担当いただきます。

・債権流動化手続きの実務対応
・債権管理
・銀行の融資担当窓口
・債権流動化手続きの実務対応
・契約書チェック
・スタッフのマネジメント
上場後のより組織を強化していく段階のため、業務フローの改善業務もお任せ。
ご希望により【税務/資金繰り/予実管理/M&Aに対する業務（DD、PMI）等】の幅広いご経験を積んでいただくこともできる環境です。
将来的には経営幹部を担っていただけることを期待しております。

＜マネジメント方法＞
・東京にて大阪経理のスタッフ1名を管理
・今後は東京にて増員

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での債権流動化の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・金融機関でのご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【経理】財務・経営企画にも挑戦可能/日本を代表する公益財団法人/長期就業可/リモート

215661

ポジション: 【経理】財務・経営企画にも挑戦可能/日本を代表する公益財団法人/長期就業可

仕事内容: 以下業務を想定しております。
できるところからお任せします。

1.決算業務全般
-月次・四半期・年次決算
-財務諸表や決算報告資料の作成（理事会・所轄官庁・監査法人対応含む）
-税理士事務所、監査法人との連携

2.日常経理業務
-会計ソフトを活用した仕訳・伝票処理、債権債務管理、入出金管理など
-宿泊・レストラン・会員費・寄付金等、多様な収益源の取りまとめ

3.管理会計・財務戦略
-予算策定・予実管理（差異分析、改善提案）
-資金繰り・投資戦略の策定サポート
-将来的な経営企画との連携、成長戦略の策定参加

4.組織改革・IT導入促進
-合併後の新体制に合わせた経理プロセス再構築・内製化の推進
-会計システムやホテル管理システムの自動化・連携強化（Excelマクロ、API連携など）

5.コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化
-公益財団法人としての適正な財務・会計処理、法令遵守体制の整備
-内閣府等の行政対応、各種補助金・助成金の管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・経理実務経験※事務所出身者も歓迎
・日商簿記2級以上相当の知識

【歓迎スキル・経験】
・公益法人・非営利法人における経理経験
・英語力（海外研究者や国際会議対応でのメール読解・簡単なやり取りが可能なレベル）

想定年収: 600万円～

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経営管理・財務(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

216914

ポジション: 経営管理・財務(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

仕事内容: ご経験に応じて、担当企業(本体および子会社のいずれか)や業務を相談しながら進めてまいります。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方
・メーカーで原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方

想定年収: 500万円～ 800万円

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財務経理グループ長候補(～1200万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

213719

ポジション: 財務経理グループ長候補(～1200万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

仕事内容: 経理財務業務はじめ、システム更新や業務プロセス改善・構築など、多岐にわたる業務をプレイングマネージャーとして従事いただきます。
またご経験や適性次第では海外子会社管理
■業務イメージ
1. 日常経理業務から、単体決算（月次・年次） - 会社法計算規則に基づくStatutory Accountの作成・レビュー
2. 連結決算対応 - 海外子会社を含む連結決算（BPO管理含む）、海外子会社との英文コミュニケーション、将来的にIFRS適用の可能性あり
3. 税務業務 - 法人税・消費税等の申告対応（BPO活用・管理含む）、税務調査対応
　※国際税務とかまではない
4. 監査対応 - 監査法人との折衝・会計監査対応
5. 資金管理 - 国内外の資金出納・残高管理
6. ERP更新プロジェクト - SAP S/4 HANA → OBIC7への移行対応、業務要件定義、テスト、移行計画策定
7. 業務改善・DX推進 - BPOとの連携によるプロセス標準化・自動化の推進
8．メンバーマネジメントや部門横断プロジェクトのリード
9．BPOベンダーとの協働体制構築・統括
10.海外子会社管理 - 経理・財務プロセスの標準化および品質向上支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社にて連結や単体決算等、一連の経理業務経験をお持ちの方
・監査法人やコンサルファーム、もしくは事業会社、いずれかで経理又は監査・アドバイザリー経験のある公認会計士の方
■歓迎条件
メールやり取りなどの英語使用に抵抗のない方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【人事制度担当】中途定着率98%／大手上場企業100％子会社／リモート週2~4日◎・フレックス

214146

ポジション: 【人事制度担当】◆離職率5.9％/リモート週3.4日可・フレックスOK/国内大手企業100％子会社のグループ会社へ出向

仕事内容: ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
・人事異動調整等の適材配置の検討

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■下記いずれかを満たす方
・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）
・戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方
・上記業務内容いずれかの経験を有する方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験
・社会保険労務士資格

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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クライアントは9割以上が外国金融機関など外資系企業。労働法に強みをもつ法律事務所です◎

185803

ポジション: 弁護士※70～76期が主な対象です

仕事内容: アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7～8割が使用者側の労働問題です。

■労働問題
■訴訟・紛争解決
■金融規制
■ライフサイエンス
■ジェネラルコーポレート

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者(70期～75期の方が主な対象です。それ以外の期の方もご経験次第で検討可能です。)
■英語を使用した実務経験を有している方は歓迎
■使用者側の労働事件のご経験がある方は歓迎
※当事務所が扱う領域の経験がない方も応募可能です。

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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経理担当(課長候補) /商社を軸に複数事業を展開/成長中企業

215865

ポジション: 経理担当(課長候補)/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】

仕事内容: ■年次決算、四半期決算
■月次決算（仕訳入力等）
■債権/債務管理（入金/支払対応）
■経費精算
■請求書発行
■資産管理（在庫、固定資産）
■各種報告資料作成
■課長の下でメンバー指導の支援

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須経験)
■ 経理担当としての3年以上の実務経験（月次決算の主担当経験・年次決算への関与経験）

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。

161363

ポジション: 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。

仕事内容: 下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント（資産管理/相続/事業承継など）
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引／不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG／サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当する方
■独禁法の専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■IPの専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■60期代後半～73期くらいまでの、中堅のCorp/M&A、Finance（特に金融規制）を専門とする弁護士
※これらに該当しない方もご興味がございましたらぜひお問い合わせください

想定年収: 1,000万円～ 2,500万円

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経理リーダー候補/非上場経理経験から応募可能/東証スタンダード

190972

ポジション: 経理リーダー候補/非上場経理経験から応募可能/東証スタンダード

仕事内容: ～「光ソリューション・カンパニー」としての地位を確立／レーザ用精密光学部品及び光学システム製品の開発、製造、販売をしている国内トップメーカー～

■業務概要：
・経理事務
①決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応　
②税務申告書作成補助　
③経理日常業務（経費処理、固定資産管理等）
※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。

■就業環境：
当社はワークライフバランスがしっかり保てる環境です。年間休日は123日、残業時間は月平均20～30時間程度、計画年休有、年休取得率59％程度ととても安定をしておりま
す。背景としては、「製品のクオリティ」を重視する当社の考えがあるためです。その影響は技術部門だけでなく、営業部門や管理部門でも意識を持って取り組んでいま
す。

■同社について：
◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：(下記いずれかお持ちの方)
・経理業務、決算業務に携わった経験がある方（目安5年）
・税務（法人税及び消費税）、製造業会計、連結会計の基礎的な知識（日商簿記検定2級程度以上）を有する方

■歓迎条件：
・金融商品取引法及び会社法に基づく決算の知識や経験がある方
（有価証券報告書又は計算書類の作成経験があれば尚可）

想定年収: 450万円～ 630万円

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未経験者も応募可！/人事採用/年間休日125日/全週休2日/転勤無し/アクセス至便

216907

ポジション: ■東京【人事/採用】未経験者も応募可！/年間休日125日/全週休2日/転勤無し/アクセス至便

仕事内容: 【具体的な業務内容】　
・採用業務全般
・採用計画の立案
・人事企画関連の業務
・人事制度の企画、運用サポート

人事としてキャリアアップ・スキルアップを希望される方には上記業務のみならず幅広く業務をお任せいたします！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・人事へのキャリアチェンジを希望される方（社会人経験は必須です）
・採用業務経験

【歓迎】
・ベンチャー企業での人事経験

【求める人物像】
・人事としてキャリアアップを希望される方。
・経営的な視点で人事を学びたい方
・能動的にアクションを起こせる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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国内の電子書籍流通シェアNo.1である当社において法務業務を担っていただきます！

210255

ポジション: 法務（専門職／管理職）◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可

仕事内容: ■新規事業の立ち上げ、事業内容の変更に対する法的支援
　資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等

■販売促進キャンペーンに関する法的相談、その他社内法律相談
　著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談

当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポートし、多角的なリスクの洗い出し、リスク予防/低減策の考案・推進、トラブルが発生した際の対応検討などを主体性をもって取り組んでいただきます。

また、ご経験や能力、目指すキャリアに応じてポジションを検討したいと考えております。例えば、マネジメントも含めた経験を希望される方は法務部のリーダー、専門職を希望される方はスペシャリストとして参画いただくことを想定しています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3年以上の企業法務経験（法律事務所、事業会社ともに歓迎）
・事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に携わった経験
・英語への学習意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験
・景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見
・組織や社内プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・海外向けWebサービスに対する法的支援の経験（英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等）
・国内・海外（GDPR・CCPA等の）個人情報保護に関する法律や制度への対応経験

【求める人物像】
・法務知識・スキルだけではなく、意欲的に業務に取り組める方
・WEB系ベンチャー企業で、ある程度体制が整ったところから、主体的に法務組織の高度化を図る仕事がしたい方
・実際に、組織だけでなく法務に関連する全社的な業務の仕組みも変えていく予定のため、部署の垣根を越えた業務に興味がある方
・メンバー間だけでなく他部署とも連携し、法務の観点からアドバイスをするなど主体的にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【法務メンバー】/売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業/年間休日126日・実働7時間

215371

ポジション: 法務※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: ・法務に関する事項
・契約書管理に関する事項
・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項
・登記に関する事項
・知的財産管理に関する事項
・法改正及び規制対応に関する事項
・その他上記に関連する事項

【変更の範囲】
当社全般業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務のご経験

【歓迎】
・商社の法務経験(海外事業を行っている企業での法務経験でも可)
・船舶会社の法務経験
・ビジネスレベルの英語スキル

【求める人物像】
・スクラッチから物事を作り上げることが好きな方
・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方"

想定年収: 600万円～ 850万円

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総務人事担当♦テレワーク可♦フレックス勤務♦裁量労働制で柔軟な働き方が叶う！

213127

ポジション: 総務人事担当※テレワーク可・裁量労働制で柔軟な働き方が叶う！

仕事内容: ■総務業務
・社内会議やイベントの企画・運営
・社内の設備管理
・入退社手続きなど労務関連のサポート
・従業員からの問い合わせ対応
・株主総会や取締役会の運営サポート
・契約書の確認・管理、顧問弁護士との連携
■労務業務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務もしくは労務業務のご経験
【歓迎】
・人事制度業務のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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株式会社長谷工コーポレーション／人材開発部の求人／港区／業界大手／東証プライム上場

214957

ポジション: 人材開発～組織課題への支援・解決（採用・異動等）～/第二新卒、未経験可/売上高1兆円/東証プライム上場企業

仕事内容: 中途採用業務：業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど
異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め～取締役会付議、リリース対応など
要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画（採用人数）の策定、取締役会付議対応など
キャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など
その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。
既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組み、相手を動かす調整能力のある方
・エクセルスキルのある方（vlookup関数程度)
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。

＜歓迎＞
・課題設定～解決策立案～実行までのご経験のある方
・人事・労務やキャリア開発等の人事領域での経験がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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