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管理部/老舗食品販売業/とても風通しの良い環境

203458

ポジション: 【※風通しよく働きやすい環境】管理セクションスタッフ（※キャリアや意向考慮して経理総務人事等をお任せ致します）

仕事内容: ※スキルやご経験、ご意向等に合わせて、同社の管理部門で下記のような業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・経理業務全般
・人事管理全般　入退社管理、採用活動・求人広告、人事制度管理、就業規程他、辞令、組織図　
・給与管理全般　給与・賞与支払業務、年末調整業務および賃金・時給・交通費・社保　　　　　
・社会保険全般　加入・喪失手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・労基・労災・労働衛生　36協定管理・届出、最低時給更新、労災事故処理、健康診断等管理　
・勤怠労務管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・雇用契約管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・経費支払処理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・諸官庁免許届出業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・固定資産・設備、保守管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・リース・保険・クレジット契約管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか
・日商簿記所有者（※経理実務未経験可）
・人事・総務・労務管理・経理等の何かしらの業務経験

＜歓迎条件＞
・流通業界や小売業界での勤務経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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未経験OK

経理【責任者候補】～800万/東証グロース/リモート・フレックス充実

214872

ポジション: 経理【責任者候補】※金融SNSを運営する成長企業/グロース上場／週3リモート・フルフレックス

仕事内容: ・月次・四半期・年度決算
・税務関連対応・顧問税理士との連携
・監査法人対応
・予算・中期計画（P/L・B/S・C/F等）策定
・予算実績差異分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業、上場企業の子会社、もしくは上場準備企業での決算の取りまとめ経験（3年以上）

【歓迎】
・品先物取引会社、証券会社もしくはFX会社での経理業務経験（2年以上）

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK

【エンジニア採用】IT知識が活かせる/採用ボリューム多/昇給率9％以上/近隣住宅補助有/上場グループ

215142

ポジション: エンジニア採用（マネージャー候補）【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: ◆具体的な仕事内容
・事業計画に基づいたITエンジニア経験者採用活動業務
　-人材要件・選考プロセス・クロージング戦略の設計、実装
　-採用計画・スケジュール・KPIの設計、実装
　-採用チャネルの選定、活用マネジメント
　-社内外ステークホルダーとの折衝
　-経営へのレポート

・マネジメント（ゼネラリストコースを希望される場合）は下記、業務もお任せいたします。
　-採用プロジェクトマネジメント
　‐メンバーマネジメント・管理・育成
　-コストマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
自社ビジネスと戦略に対する深い理解
高い課題特定・解決能力
他者を巻き込み前に進めるファシリテーション力

【必須】上記にあわせ下記いずれかの経験をお持ちの方
A_IT経験者の中途採用経験 3年以上（面接対応経験必須）
B_ITエンジニア経験（バックエンドまたはインフラエンジニアの経験2年以上）＋営業職経験2年以上
C_新卒採用経験　3年以上

想定年収: 520万円～ 750万円

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未経験OK

【監査等委員会運営】グローバルメーカー/売上高1兆円/連結約4万名/プライム上場

215151

ポジション: 監査等委員会運営担当※グローバル上場メーカー/フレックス制

仕事内容: 監査等委員会の運営（会議運営、業務監査、取締役他との会合、監査報告等）における各種調整業務など、監査業務や監査等委員会等を円滑に進めるための業務をご担当頂きます。

・監査等委員会の議事運営（開催計画、必要な議案について漏れなく審議・報告するための準備、議事録作成、等）
・業務監査の補助業務（往査計画、依頼、質問書送付、回答入手、当日対応、調書作成、等。なお、海外往査を含む）
・取締役等との会合および内部監査部門等との連絡会の補助業務（実施計画、依頼、質問書送付、資料作成、回答入手、当日対応、記録作成、等）
・法令等の改正に伴う監査等委員会関係社内規則類の見直し
・株主総会に向けた監査等委員会関係文書の作成
・有価証券報告書等の外部公表資料の監査等委員会関係文書の作成

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務とする

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門（企画・管理、財務・経理管理、株主総会対応、監査、法務、コンプライアンスなど）での実務経験5年以上
※事務系総合職としてご活躍いただきます
・TOEIC600点程度以上の英語力（海外とのやり取りの際にご活用いただく機会もあります）
・社内外関係者との調整業務において誠実、柔軟に対応いただける方

【歓迎要件】
・監査役会・監査等委員会事務局の実務経験、取締役会・経営会議事務局の実務経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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未経験OK

【総務部スタッフ】未経験可 ※成長中の東証プライム上場企業

215277

ポジション: 総務部スタッフ　※東証プライム上場企業で総務業務全般/仕事幅が広くキャリアアップに繋がります/未経験でも応募可、成長意欲のある方におすすめ

仕事内容: 総務部において重要なサポート役として、会社全体の円滑な運営に貢献します。
※今回の募集は1名となりますが、以下能力をお持ちの方どちらかを採用したいと考えております。

■採用イメージ
①基本的な総務業務を遂行でき、業務の流れを理解しながら今後スキルを向上していただける方
②専門知識を深め、業務を自律的に行うことができ、特定の総務分野においてリーダーシップを発揮することができる方

＜本ポジションの役割＞
職務内容で記載した採用イメージごとの役割は以下通りです。

①基本的な総務業務を遂行でき、業務の流れを理解しながら今後スキルを向上していただける方
・データと文書の管理
書類作成、データ入力、ファイリングといった基礎的業務を確実に遂行。
・株式および印章管理業務
株主総会のサポートや社用印章の制定、管理。
・オフィスとファシリティの最適化
オフィス環境の改善、設備の選定や管理。
・庶務関連業務の支援
社内行事の企画と実施、備品管理、防災体制の整備をサポート。
・コミュニケーションと組織間調整
基本的な社内連携とサポート業務。

②専門知識を深め、業務を自律的に行うことができ、特定の総務分野においてリーダーシップを発揮することができる方
・データと文書の管理
基本的な総務業務を遂行でき、業務の流れを理解しながら今後スキルを向上していただける方
・株式および印章管理業務
株主総会のサポートや社用印章の制定、管理。
・信用調査および資産管理
新規取引先の信用調査や、資産管理業務を一部担当、リスク評価のサポート。
・オフィスとファシリティの最適化
オフィス環境の改善、設備の選定や管理。
・庶務関連業務の支援
社内行事の企画と実施、備品管理、防災体制の整備をサポート。
・コミュニケーションと組織間調整
基本的な社内連携とサポート業務。
異なる立場の関与者との調整を通じて合意形成を行う。
・後輩社員の育成
ご経験やスキルによっては、育成にも携わる可能性があり。社員に業務指導を行い、成長をサポートする。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT、メール対応等）をお持ちの方
└ExcelはSUM、AVERAGE、IFなどの基本的な関数の使用ができるレベル
・基本的なビジネスマナーとコミュニケーション能力

＜歓迎＞
・上場企業でのオフィスマネジメント経験
・飲食・小売業界での経験
・リスクマネジメントに関する経験
・新しい気づきや高い納得感を相手に与え、継続的な変化を促す能力
・相手を惹きつけ、巻き込むことで自発的な行動を促す力

想定年収: 340万円～ 470万円

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未経験OK

小規模のIT企業での管理部門全般求人【未経験歓迎／残業ほぼなし／働き方◎】

215353

ポジション: 【未経験歓迎】管理部門スタッフ※残業ほぼなし／リモート可／年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労務管理、備品等の管理、証憑類の管理や簡単な仕訳からお願いします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的業務内容】
■労務業務:労働時間や給与計算に関連する資料のチェックや入退社手続きにサポート
■総務業務: オフィス管理。備品の発注・管理。社内イベントの企画・運営サポート。
■経理業務: 仕訳入力。月次・年次決算の補助。証憑や帳簿の管理。

【雇入れ直後】人事労務・総務・経理
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●柔軟なコミュニケーション能力　　
●責任感を持ち、自律的に業務を進められる方　　
●Excel（関数）・Word・PowerPointの実務経験
●資格受講をお願いすることがありますので抵抗のない方

【歓迎要件】
●会計ソフト（エプソン財務応援R4）や労務管理ソフト（freee）の使用経験のある方
●簿記3級以上の資格
●文書作成に抵抗のない方
●明るく元気で能動的に行動できる方

想定年収: 360万円～ 420万円

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未経験OK

事業右肩上がりのIPO準備企業/経理責任者ポジション

214543

ポジション: 経理責任者/IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合/売上右肩上がり！

仕事内容: 【雇入れ直後】
・経理財務部門メンバーマネジメント
・決算開示業務（※決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等作成他）
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算・子会社管理
・主幹事証券・監査法人対応業務
・税務関連業務（※税務申告書チェック、各種税務届出依頼　他）
・IPO準備対応（※コーポレート部門長直下で、経理内製化対応、内部統制対応　他）
・その他経理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験

■歓迎
・開示業務の実務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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未経験OK

事業拡大を目指す農業ベンチャーから経理リーダー候補の募集です！

215199

ポジション: 経理リーダー候補【農業×スタートアップ・働き方◎※IPO本格化】

仕事内容: ・本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正
・仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務　※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍
・在庫計算
・売掛金管理、振込等のその他経理業務
・会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組みづくり、等

・従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の経理部門経験3年以上
　- 損益計算書、貸借対照表の入力およびレビューの経験
・又は、税理士事務所経験3年以上
　- 主担当として複数の企業を対応し、損益計算書、貸借対照表のレビュー、品質に関して責任を負っていた経験

【歓迎】
・在庫に関する計算、会計処理を取り扱った経験
・エクセルスキル（SUMIF, HLOOKUP, VLOOKUP等の理解）
・マネーフォワードクラウド会計の利用経験
・連結会計に関する知識、実務経験
・IPO準備経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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未経験OK

東証プライム上場／国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーで全社経営企画　マネージャーの募集

215351

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画マネージャー/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎

仕事内容: ① 本部横断のコスト・組織分析とそれに基づく変革計画立案、関連部門と連携した実行ファシリテーション・リーディング
② 中期計画の重点施策のKPI管理と関連本部と連携した実行支援
③ 各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援
(上記業務には海外拠点とのやり取りたあり英語でのコミュニケーション(メールおよびTeams会議)が必要になる場合があります)
④ 経営提案/投資案件の審査、先行投資予算案の審査・全社統合
⑤ 各種社長特命業務

☆応募者の経験/キャリア開発も勘案して、部門内での業務アサインを決定していきますが、本ポジション着任時には特に①の業務に力点をおいてもらうことを想定しています。他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下の何れかの業務経験(5年以上、管理職として3年以上)
・事業会社(望ましくはグローバル製造業)で経営企画/事業計画に従事し経営・役員への提案を主体的にまとめた経験
・戦略/経営コンサル会社等で事業分析・業務分析などのプロジェクトを自身でリードした経験
・部門横断/全社プロジェクト等の運営/事務局を主体的に実施した経験

想定年収: 1,100万円～ 1,550万円

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未経験OK

JALグループ/内部監査/働き方◎

215359

ポジション: 内部監査※JAL・双日共同出資/働き方◎/将来的に管理部門のコア人材として活躍したい方にお勧め！

仕事内容: 当社グループ会社における業務内容や会計状況に関する監査をお任せします。
・ヒアリング
・業務手続きや会計処理、社内規程類に沿った運用に関する検証
・重要事業、新規事業についてリスク管理の面からの検証
・執務現場（倉庫等含む）における状況確認

＜2024年度監査対象＞
・定例監査 7組織（本社組織 2組織、子会社 5社（内、海外1社））
・フォローアップ監査 6組織（本社組織 3組織、子会社3社（内、海外1社））

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理部門（特に経理・財務、与信管理）の経験
※教育体制が整っておりますので、内部監査のご経験が少なくても安心して就業していただけます

【歓迎】
・英語力TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上及び会話力（もしくはTOEIC(R)テスト(R)テスト同等程度の英語力）
・商社勤務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK

引受審査業務（国内上場審査/ファイナンス審査）／銀行系証券会社

215370

ポジション: 引受審査業務（国内上場審査/ファイナンス審査）

仕事内容: ■新規上場（IPO）に係る引受審査業務
・企業経営の健全性、コーポレートガバナンス・内部管理体制の有効性、事業計画の合理性等について上場基準への適格性審査
■有価証券（社債、株式、REIT等）の引受審査業務
・上場企業の資金調達のためのエクイティファイナンス、デットファイナンスの引受にあたり、経営成績、財務状況、情報開示の適切性等についての審査

これらの業務を通じて、「資本市場の健全性の維持・向上」に寄与するファイナンスの実現に貢献しています。また、投資家保護の観点より、他部門から独立した中立的な立場で意見を述べる役割を担っています。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれか
・引受審査業務経験
・証券会社、監査法人、IPOコンサル会社等での上場指導経験
・金融機関での法人融資、審査業務経験

■歓迎要件
・公認会計士、証券アナリストなどの会計・金融・証券に関する資格
・英語（ビジネスレベル）

想定年収: 500万円～ 700万円

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未経験OK

経理USGAAP決算担当/外資系生命保険会社/リモート率高め

215392

ポジション: 経理USGAAP決算担当／リモート有

仕事内容: 【職務内容】
担当マネージャーのサポートのもと、USGAAP決算作業を主体的に遂行する職務です

■具体的な業務
・月次、四半期決算整理仕訳の作成（保険負債、再保険、経費など）
・四半期決算開示資料の作成・報告（キャッシュフローステートメントなど）

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理実務経験（２年以上が望ましい、保険会社に限らない）
・入社後1年以内には簿記２級の資格にチャレンジ可能な方（簿記の基礎知識がある方）

■歓迎要件
・公認会計士・USCPAの資格があれば尚可、資格取得にチャレンジしたい方も大歓迎
・保険業界での経験があれば尚可

■求める人物像
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方
・変化にも柔軟に粘り強く対応できる方

■PCスキル
Word：初級程度（手順書や議事メモを作成する程度）
Excel：中級程度（Sum/If/Vlook等の平易な関数は必須、マクロの知識があれば尚可）
Power point：初級程度
Access：使用経験があれば尚可

■英語力
・Writinhg/Readingに大きな支障がなくビジネスで使用できるレベル（TOEIC目安650点以上）

■その他（キャリア開発）
USGAAP決算報告の実務経験を積みながら、今後より幅広く活躍するためのキャリプランについて対話を継続していきます

想定年収: 600万円～ 960万円

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未経験OK

人事総務（労務軸）/残業少な目/退職金有

215406

ポジション: 人事（労務・採用補助）

仕事内容: 人事・総務業務を中心に、会社の運営を支える重要な役割をお任せします。

＜人事業務＞
・採用対応
・入退社手続き
・社会保険手続き
・労務管理

人事に関わる業務全般を現在の人事責任者と共にご担当していただきます。
従業員の働きやすい環境を整えるためのサポート業務をお任せします。

＜総務業務＞
・郵便物の仕分けや管理
・備品購入・在庫管理
・勤怠管理サポート、シフト管理サポート
・健康診断の手配、荷物の受け取り・発送対応など
日常的な業務を幅広く担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・1年以上の人事業務経験がある方
（採用、労務、入退社手続きなど）

※ブランクがある方や、契約社員でのご経験のみの方も歓迎です！

想定年収: 350万円～ 400万円

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未経験OK

JALグループ/人事(人事制度・労務)/働き方◎

215410

ポジション: 労務（管理職候補）※JAL・双日共同出資/働き方◎/人事制度へ挑戦可能！

仕事内容: 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
・労働組合との折衝
・給与、賞与支給処理
・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向、退職）
　
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】　　
・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上
・基礎的な労基法などの法律知識

【歓迎】
・人事制度の設計・改定や運用を行った経験
・人材育成体系の設計・運用経験
・労務案件の対応や労働組合との折衝経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK

主計（会計）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

215418

ポジション: 経理＜主計業務＞／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
■財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者）
・同行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート。
また、海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

■決算スペシャリスト（リーダー、担当者）
・日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。
また海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
事業法人・監査法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方
・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲のある方
・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方
・決算フローの業務改善を経験したことのある方

■歓迎条件
なお、以下に当てはまる方は尚可
・監査法人で監査業務経験が3年以上ある方
・アドバイザリー業務経験がある方
・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有している方
・財務会計分野でのマネジメント経験のある方
・英語力（TOEIC730以上）のある方

＊チームプレーかつ自主的に業務を行っていただける方
＊金融のご経験がない方でも、初めはわかるところからOJTでお教えし、また導入研修もございます。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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未経験OK

IFRS適用検討プロジェクトメンバー／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

215420

ポジション: プロジェクトメンバー（IFRS適用検討プロジェクト）／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ① IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員｜リーダークラス
MUFGの現状の決算実務・フローを調査のうえ、IFRS適用のTo Be検討を実施。
～IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成／関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営のリード。PJ領域は市場、貸出、経費・固定資産、その他
　　　
② IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員｜担当者
上記①の業務検討を、リーダーの指示、監督のもと成果物作成や関係部室との協議を遂行
～業務内容は上記①と同じ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社や金融機関、コンサルティングファームなどで決算業務 or 会計関連プロジェクト経験がある方（決算早期化やERP導入など）

■歓迎条件
・会計基準（日本基準／米国基準）をIFRSに移行及び財務関連のプロジェクトの推進経験がある方
・IFRS決算業務、監査業務経験のある方
・監査法人での3年以上の勤務経験がある方
・銀行を始めとした金融機関での3年以上の勤務がある方
　（金融商品に精通している方は尚可）
・海外にて決算業務に従事した経験のある方

＊金融のご経験がない方でも、初めはわかるところからOJTでお教えし、また導入研修もございます。

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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未経験OK

国内税務／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

215424

ポジション: 国内税務／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ■税務申告実務・税務案件照会対応
・申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザー業務
■連結ベースの納税実務
・MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め
■税務調査対応
・国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応
■税務戦略の立案・実行
・税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進
■税務ガバナンス運営
・「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務業務運営の指導、関連する行内規則の制定・改定
■国際課税への対応
・BEPS2.0導入への取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・税理士資格を保有（科目合格も可）
または
・法人税業務の経験が5年以上

■歓迎要件
・マネジメント経験のある方
・銀行での業務経験のある方

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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未経験OK

新卒採用担当（ポテンシャル採用）/東証プライム/リモートワーク・フレックス可

215243

ポジション: 新卒採用担当（ポテンシャル採用）/東証プライム/リモートワーク・フレックス可

仕事内容: LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。

入社後は、OJTによって採用活動の一連の業務を身に付けていただき、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
●担当職種の採用計画立案～実行
●自社開催する採用セミナーやインターンシップ、外部イベントの企画・登壇・運営
●学生との面談、面接
●内定後のフォローや研修の企画、運営
●新卒社員の入社後面談、本人および上長へのフィードバック
●採用サイトをはじめとする各種媒体の企画、制作、入稿

※ビジネス・エンジニア・デザイナーの担当職種はご入社後相談の上決定いたします。

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●人事領域に強い関心を持ち、自ら積極的に知識を深めている方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
●リクルーターまたは選考官として採用に関わったご経験
●営業で高い成果を上げてこられたご経験
（目標を達成するためにプロセスを分解し、自ら必要な行動計画を立て、ボトルネックを改善して成果を上げた経験）

【求める人物像】
●LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
●代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
●誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞くことができる方
●困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
●主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方

想定年収: 472万円～ 525万円

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未経験OK

【経理】独自技術を誇る機械メーカー

215244

ポジション: 経理※ニッチな業界でトップシェアを誇る老舗専門メーカー/残業ほぼ無！

仕事内容: ・月次決算及び年次決算業務
・予算編成及び予実管理
・個別原価計算
・その他、付随する経理関連業務

当社は総務部で、総務、人事、経理、法務関連の業務を行っています。
基本的には経理業務がメインではありますが、他の業務に携わっていただくこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社で、月次決算、年次決算業務の経験
・予算編成、予実管理業務の経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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未経験OK

【人材開発】/東証プライム上場・IoTのリーディングカンパニー/リモート・フレックス可で働きやすさ◎

215266

ポジション: 人材開発 ※スタンダード市場／IoTのリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎

仕事内容: 弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。
また、その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。
弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

■詳細
・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進
・社内研修の企画・運営
・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用
・社内研修講師

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事業務の経験(1年以上)
・人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国家資格キャリアコンサルタント(もしくは同等資格)を保有している方

【歓迎】
・人事系システムの導入・運用経験のある方
・社員面談の経験・スキルの豊富な方
・100名以上規模の事業会社で教育・研修の運営に1年以上継続して携わったことのある方
・マネジメントの経験（管理職でなくともリーダー経験でも可）
・人の成長の後押しや組織の活性化に興味があり前向きに取り組める方
・多様な社員と良好で前向きな関係性が築ける方
・業務改善や効率化に粘り強く取り組める方
・プログラムやシステムの開発業務の経験がある方
・ソフトウェアや最新技術に興味のある方

【求める人物像】
・人事のプロフェッショナルになりたい方
・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方
・柔軟性・積極性・対応力のある方
・継続的に学び、常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
・多様な人と、相手の立場を考慮しバランス感覚を持って関わることができる方

想定年収: 453万円～ 623万円

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