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【人事担当】大手グループ会社／柔軟な働き方が可能◎／実働7h※裁量権もって働きたい方★

213496

ポジション: 【人事担当】◆柔軟な働き方／実働7h／大手グループ会社

仕事内容: ・採用の企画・運用/採用進捗
・予算の確認
・広告掲載
・個別ダイレクトオファー
・SNSによる学生集客・動機づけ強化
・学生フォロー
・候補者情報や評価情報の登録や管理
・内定後のフォロー
・入社対応
・その他（採用手法の開拓/面接や選考プロセスの設計と実施など）
※労務・総務関連の業務にも携わって頂けます。

【業務の変更の範囲】
入社後は原則採用時の職種で勤務いただく予定ですがご本人の適性、能力、希望、および組織変更や業務都合により会社の定める業務へ変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかの経験
■人事経験者（新卒採用）
■人材会社でのRPO業務経験者（新卒採用）
■人材会社でクライアントへ新卒採用関連の企画、提案を行っていた方

【歓迎】
■新卒採用の流れがわかっている方

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験OK

東証プライム上場/経理メンバー/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカー/働き方◎

210739

ポジション: 経理メンバー《東証プライム上場》※グローバルメーカー・ワークライフバランス◎

仕事内容: 下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。

・本社単独決算全般（子会社シェアードサービス含む）、各種開示、税務申告業務
・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等)
・国内海外の拠点サポート（経理指導、新規事業の会計方針策定、業務フローの企画等）
　　※海外担当は、英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。
・売上・原価管理
・固定資産管理
・監査対応
上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。

【変更の範囲】入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。（範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当される方。
・上場企業で経理財務領域のご経験３年程度以上
・会計士資格をお持ちの方（監査法人経験のみの方も歓迎致します）

【歓迎】
・英語（ビジネスレベルの読み書き）
・日商簿記1級、税理士資格

想定年収: 620万円～ 770万円

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未経験OK

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務部長候補

208472

ポジション: 労務部長候補【フレックスタイム制｜上場グループ】

仕事内容: 労務部長として実務～マネジメントをお任せします。

＜具体的には＞
下記業務を中心にお任せします。
・経営陣へのレポーティング
・メンバーマネジメント（7名、20代～40代）
・アウトソーサーマネジメント
・労務問題発生時のイレギュラー対応
・労務オペレーションの効率化
・労務関連システムの最適化
・報酬管理/社員給与の管理
・勤怠管理/福利厚生関連業務
・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可）
・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等
・人事制度見直し・構築・運用
・年末調整運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事労務業務経験かつマネジメント経験をお持ちの方
・管理部長として人事労務領域のマネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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未経験OK

【経理/制度会計・連結決算関連業務】/日本を代表するグローバル化学メーカー/働き方柔軟

215840

ポジション: 経理（制度会計・連結決算関連業務/～リーダー候補）※大手グループ/リモートワーク◎

仕事内容: 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。

・IFRS連結決算
・会社法決算
・金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務
・Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討　等

【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※①、②いずれかのご経験を有する方
①製造業での経理業務（主に制度会計）
②金融商品取引法監査または会計業務のコンサルティング
語学力：社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。

【歓迎】
・IFRSに準拠した経理／監査業務経験
・公認会計士（日本）をお持ちの方

想定年収: 581万円～ 849万円

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未経験OK

大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー／人事制度（等級・評価・報酬）の運用・制度改定業務

207013

ポジション: 人事（制度・評価）※KDDIグループ※リモート勤務可能

仕事内容: 本ポジションは、創業9年目の変革期にある当社において、人事制度（等級・評価・報酬）を通じて、組織の成長を支えることがミッションです。
経営と密に連携しながら、制度の企画・運用・改善を一貫してリードしていただきます。

具体的な業務内容：
・等級・評価・報酬制度の運用および改定
・半期・年度評価の運営、及び評価後の課題抽出・改善提案
・目標設定〜評価〜報酬までの一連のプロセスを意識した制度運用
・組織戦略との接続を踏まえた制度設計・見直しの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
人事制度（等級・評価・報酬）の経験（1社において3年以上）
　└ 特に、評価や報酬制度において、制度改定～運用のPDCAを自ら回してきたご経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
■ご経験・スキル面
・ベンチャー企業での就業経験
・複数の情報を構造的に整理し、課題の本質を捉え、言語化できる力
・スピード感・変化対応力を持ち、柔軟に制度をアップデートできる方
・「全社的な納得感ある制度設計」に主体的に取り組める方

■マインド・スタンス面
・ステークホルダーの立場や背景を理解した丁寧な対話・調整ができる方
・フィードバックを柔軟に受け入れ、自身の考えとすり合わせながら物事を前進させられる方
・新しいチャレンジにも前向きに取り組める方

※制度の定常運用〜改善のご経験がある方はもちろん、抜本的な制度設計のご経験がある方には、より大きな裁量をお任せします。

想定年収: 730万円～ 900万円

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未経験OK

人事マネージャー（人事部長を目指せる！）/ プライム上場 / 事業拡大中

216385

ポジション: 人事マネジャー（将来の部長候補）※プライム上場企業/飲食業界のリーディングカンパニー/フルフレックス制有/年間休日120日

仕事内容: ご経験に応じて、労務業務をメインに、人事評価、採用業務全般にプレイングマネージャーとして携わっていただきたいと考えております。

（労務業務）
　・給与計算
　└社員1,000名、アルバイト4,000名
　└使用するソフト：OBIC、kintone(キントーン)、smartHR
　・人事評価制度・労働衛生管理等の運用
　・人的資本開示に必要となる数値集計・分析
　・労務トラブル対応、労基署対応
　・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き
　・他労務関連にかかる業務
（採用業務）
　・新卒採用：年間70名程度の採用、中途採用：年間200名程度の採用、PA採用：年間4000名程度の採用
　　※なお、採用活動は直接面接等を行うこともありますが、メインは戦略策定・運用等の管理業務になります。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務に関わる経験（目安：3年以上）
・チームマネジメントの経験
・Excelスキル（関数等の理解があり、自ら手を動かせるスキルのある方）

【歓迎】
・サービス業における人事業務の経験
・採用業務のご経験

想定年収: 660万円～ 840万円

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未経験OK

【経理責任者】フルフレックス/リモート可能／フラットな社風／ヘリコプターやeVTOLのサービス提供

216557

ポジション: 経理責任者※上場間近！フルフレックス/週3-4日リモートOK/空を身近に、人生が豊かに

仕事内容: 【雇入れ直後】
■上場の為の監査法人/証券会社/金融機関の対応
■月次・四半期・年次決算のマネジメント
■財務諸表作成
■開示書類作成
■監査法人交渉
■各種会計・税務論点の検討
■業務改善・業務効率化 (課題発見、課題解決の為のツールの導入等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▍必須スキル
■上場企業で経理実務経験がある方もしくはそれに準ずるご経験がある方
もしくは
■月次経理/財務全般のマネジメントのご経験
■監査法人・主幹事証券とも対等にコミュニケーションが取れる人

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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未経験OK

広告テクノロジーのグロース上場企業より採用担当の求人です。

150461

ポジション: 【急成長企業】採用担当

仕事内容: まずは、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。
※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。

□新卒採用担当
採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。
具体的な業務内容は、
・経営陣との連携、レポーティング
・母集団形成
・会社説明会の運用
・候補者様の選考フォロー
・面談・面接
・弊社独自プログラムの運用
・内定式・入社式の運用
・入社後研修の運用　など

□中途採用担当
国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。
候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。
また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確かつ適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。具体的な業務内容は、
・採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携
・Job Descriptionの作成
・人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携
・候補者様の選考フォロー
・各媒体への求人情報掲載
・スカウト活動
・リファラル採用の促進
・新規採用チャネルの検討、立ち上げ
・関連する社内外のBranding活動　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格（必須）】
・営業 / 採用いずれか、および合算してのご経験（3年以上）
　∟　突出した実績を出されてきた方
　∟　自ら人を巻き込みプロジェクトを推進されたご経験をお持ちな方
　∟　経営 / 事業責任者レイヤーとの折衝経験をお持ちの方

【応募資格（歓迎）】
・広告 / マーケティング業界でのご経験
・人材業界において、WEB広告業界を担当したご経験（CA、RA問わず）
・事業会社での新卒採用経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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未経験OK

総務部　～売上１兆円企業グループの予算策定・管理～　※東証プライム/リモート勤務可

214829

ポジション: 総務部（主任）　～売上１兆円企業グループのリスクマネジメント～　※東証プライム/リモート勤務可

仕事内容: 【雇入れ直後】
・リスクマネジメント、クライシスマネジメント、事業継続計画（BCP）方針策
定に関する支援や進捗管理（管理所轄部署との調整やリスク対応など）
・総務、庶務（会議事務局・社有車・備品等）に関する業務

＜キャリアパス＞
経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーショ
ンを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・リスクマネジメント、クライシスマネジメント、事業継続計画（BCP）などの業務に携わった経験

＜歓迎＞
・総務での経験
・第一種衛生管理者
・普通自動車第一種運転免許

想定年収: 465万円～ 609万円

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未経験OK

スタートアップ界隈の支援に圧倒的な実績をもつ会計事務所にて法務募集/残業月10～20時間程度

208290

ポジション: 法務担当※法務立ち上げポジション

仕事内容: 【仕事概要】
これまでは顧客支援を行うメンバーがグループ内の法務の役割も担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。
当社の成長戦略を法務の側面から包括的にサポートし、コンプライアンスと事業推進の両立を実現する体制の構築をお任せします。
具体的な業務としては、契約書の作成・審査・社内規程の整備、法的リスク分析といった日常的な実務に加え、グループ全体の法務プロセスの標準化・効率化の推進を行っていただきます。また、コーポレートガバナンスの強化、社内向け法務ガイドラインの策定や研修の企画・実施による法務リテラシーの向上にも貢献いただきたく考えています。

【仕事内容】
・契約書の作成 / 審査 / 管理
・社内規程類の整備 / 運用
・法務関連の社内向けガイドラインの策定
・各種法的リスクの分析と対応策の立案
・コンプライアンス体制の整備 / 運用
・各種許認可の申請対応
・グループ全体の法務プロセスの標準化 / 効率化
・法務関連の社内研修の企画・実施
・顧問弁護士との連絡窓口対応

【利用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft Office
・LegalForce

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書作成・審査の実務経験
・法務関連の社内規程やガイドライン作成経験
・基本的な企業法務（会社法、契約法、労働法等）の知識

■歓迎スキル
・法科大学院修了者、弁護士資格保有者
・事業会社での法務部門における実務経験
・新規事業立ち上げや M&A に関する法務経験
・法務関連システムの導入・運用経験

■求める人物像
・複数の事業部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・業務改善・効率化への意欲が高い方
・経営目線を持ちながら、実務にも精通している方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方
・新しい分野への挑戦を楽しめる方
・グループの成長に合わせて柔軟に対応できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK

経理財務部長/CFO直下/音声認識を活用した注目のベンチャー企業/900万

210833

ポジション: 財務経理部長※CFO直下/グロース上場/リモートOK※

仕事内容: ・年次決算対応
・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）
・監査法人対応
・内部統制
・経理メンバー2名のマネジメント

下記は、御経験に応じてお任せしたい領域です。未経験であっても職務領域を広げたい方には積極的にお任せしていきたいと考えています。
・予算策定、予実分析
・中期経営計画策定
・適時開示対応
・決算説明資料作成
・個人投資家対応
・機関投資家ミーティング対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での経理実務経験
・単体決算取りまとめ～金商法開示のご経験
※IPO準備企業での有価証券報告書作成やJ-SOX対応等上流業務のご経験でもご応募可能です！

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・Saas/AI事業会社のご経験
・機関投資家対応などIRのご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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未経験OK

公正取引推進担当／大手損害保険会社／従業員1万6千名以上／高待遇◎／リモート可・フルフレックス

213047

ポジション: 独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応◆柔軟な働き方が可能◆高待遇

仕事内容: ・東京海上日動火災保険の営業部門等のビジネス及びコンプライアンスリスクの所在を理解し、リスクを検知し、営業部門等への支援／けん制を実施
・東京海上日動火災保険における独占禁止法を含むコンプライアンス態勢の構築／向上及びモニタリング
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンプライアンス領域の知識・経験（金融機関、特に保険事業の経験があると尚可）
・社内調整の役割も多いことから、一定規模以上の大手企業での就労経験（カルチャーフィットの観点から）

想定年収: 770万円～ 1,500万円

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未経験OK

情報セキュリティ担当／大手損害保険会社／従業員1万6千名以上／高待遇◎／リモート可・フルフレックス

213048

ポジション: 情報セキュリティ担当◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇

仕事内容: グループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・情報セキュリティ領域に強みがある方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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未経験OK

経理メンバー/売上成長中の安定した基盤がある大手グループ会社/~650万

210571

ポジション: 経理担当※損保ジャパングループ/リモート可

仕事内容: ・経理業務全般（決算業務全般、監督官庁対応、会計監査対応、出納
業務・管理等）
・会計に関する事務企画の立案・推進・管理
・その他経理・会計に関連する業務

将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・以下のいずれかを経験されている方（複数は尚可）
・経理実務（決算対応）経験3年以上
・経営企画・経営管理経験3年以上
・子会社管理経験3年以上
・OAスキル(Word、Excel必須）

【尚可】
・金融機関での勤務経験
・経理業務等に関するプロジェクトメイン担当経験
・OAスキル（Access・PowerPoint尚可)

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・常に問題意識を持ちながら業務改善に取組める方
・柔軟性があり、他部門との良好な関係を構築できる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験OK

経理リーダー～マネージャー候補(リモート有/GX領域リーディングカンパニー/IPO)

191529

ポジション: 管理部長(リモート有/GX領域リーディングカンパニー/IPO)

仕事内容: 管理責任者として実務・マネジメントを広くお任せします。
■業務例
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務
フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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未経験OK

人事労務スタッフ/上場企業/人事求人/経験者歓迎/年間休日125日

174587

ポジション: 人事労務/スタッフクラス/年間休日125日※上場企業

仕事内容: ■労務管理を担当いただきます
・正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険
手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携が
ございますので、安心して働けます。

【労務業務】
◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
（社労士事務所との連携）
◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◇人事評価制度の運営・サポート
◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
◇各種労務関連の法令対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>
■基本的なPCスキルのある方
■事務のご経験のある方

<歓迎>
■労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方

<求める人物像>
■自ら考え自発的に行動を起こせる方
■コミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方

想定年収: 294万円～ 434万円

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未経験OK

世界各国の個性的なワインを日本に紹介するインポーター/管理部門全般

214999

ポジション: 管理部門担当者＜日本の魅力を世界へ発信する企業です＞

仕事内容: 入社直後当面はプレイヤーとして財務や経理、人事、総務などバックオフィス業務全般に携わっていただき、いずれ業務本部のリーダーとして財務経理、人事戦略などに関与していただきます。また将来的なキャリアとしてCFOを目指していただくことも可能です。

＜財務経理＞
・財務・中長期事業計画策定・月次決算　・年次決算　・子会社管理（4社）　・管理会計　・海外子会社（送金）

＜人事・総務＞
・採用（新卒採用、中途採用）　
・人事考課　
・人材育成のプランニング
・中長期人事戦略策定
・株主対応・与信管理など
※上記の他、一部総務業務などバックオフィス業務にも携わっていただきます。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

【変更の範囲】会社が定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・簿記3級以上を有し、管理部門に興味がある方（職種問わず）

＜尚可条件＞
・月次決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 340万円～ 420万円

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未経験OK

年間休日129日でWLB◎の上場グループより経理管理職の募集

214704

ポジション: 経理管理職候補/年休129日/土日祝休/新宿駅直結/東証プライム市場グループ企業

仕事内容: 総務経理部経理課にて、経理業務を担当。経理のプロフェッショナルとして上長を支えていただくポジションです。

■決算業務（月次/四半期/年次）
■税務処理等（税理士事務所と折衝）
■事業予算の策定/管理/モニタリング
■事業計画/中長期計画の策定、経理的な視点から関連部署へのアドバイス等の管理会計業務
※総合職での採用となるため、将来的なジョブローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社における経理業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性が高く、人を巻き込み動かすことが得意な方
・折衝業務が多く発生するため、円滑なコミュニケーションが可能な方

【特徴】
積水ハウス不動産グループの一員として、全国にあるグループ会社の不動産賃貸借における家賃の債務保証や集金代行業務を担っています。毎月の家賃の支払い手続き/家賃等の再無視保障から集金代行/付加サービスの提供までトータルを徹底サポート。積水ハウス不動産６社の共通業務の業務プロセスを受託し、グループ会社の全体の業務効率化に貢献しています。

想定年収: 710万円～ 953万円

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未経験OK

人事採用/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

207110

ポジション: 【※実働7.5時間　ワークライフバランス良好】人事採用

仕事内容: ※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

採用業務全般
※当面は採用関連をメインとし、適性ふまえその他業務へ従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・採用関連業務経験（※実務経験があること（事務経験のみは不可））
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）がある方
・人事データベースから抽出したCSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方
・長期就労が可能であること

＜歓迎条件＞
・社員教育、社員研修に関する実務経験
・障害者雇用に関する実務経験
・人事諸制度（社規社則含む）構築の実務経験
・人事異動・評価制度の運用実務経験
・基幹業務システム、人事DB操作の実務経験
・労務管理に関する一定の知識を保有
・給与業務に関する一定の知識を保有

＜求める人物イメージ＞
・対話力（コミュニケーション力）のある方
・現状の知識・技術に満足せず、情報を収集し向上心のある方
・企画・改善提案を自ら実行できる方
・マルチタスクであっても自ら工程管理を実行し、業務を推進できる方
・公営競技（ボートレース、競馬、競輪、オートレース等）に興味がある、興味を持てる方

想定年収: 350万円～ 550万円

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未経験OK

採用担当 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可

211071

ポジション: 採用担当(リモート週3～4日/独自技術・ノウハウを持つヘルスケアテック/IPO)

仕事内容: ・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定
・スピーディなPDCAの実施（採用戦略の立案・実行・改善）
・エージェントコントロール
・スカウト配信
・新規採用チャネルの模索　など
※面談や選考は部門長が担当するため、基本的採用できる仕組み・環境作り、採用要件の設計等をお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
・中途採用の経験がある方（目安：5年以上）
・20名以上の規模の中途採用をメインで担当し、ご自身で採用課題を見つけ、改善活動を行ってきた経験がある方

【歓迎条件】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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グロース上場のIT企業から経理メンバーの求人です！(201201)

大手上場エネルギー会社のグループIT会社で経理/在宅、フレックスタイム制有/年休122日(215549)

財務経理リーダー(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)(213720)

法務主任～課長クラス※東証スタンダード上場/セミフレックス有/住宅手当有(215738)

経理（課長~副部長候補）※東証スタンダード／開示業務に挑戦したい方歓迎！/セミフレックス(216624)

東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/経営企画担当スタッフ(209676)

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