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ポジション
経理※東京建物G/健康経営優良法人/NPCでお馴染みの駐車場運営/土日祝休
仕事内容
【雇入れ直後】

・月次、四半期、年次決算業務
・売上・費用管理
・債権・債務管理
・固定資産管理、管理会計 など

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件: 下記いずれかのご経験お持ちの方
・月次、四半期、年次決算業務の経験 ※補助でも可
・売上・資産管理の経験
・債権・債務管理のご経験

■歓迎要件:
・建設業界・不動産業界のご経験をお持ちの方
・固定資産管理の経験をお持ちの方
想定年収
670万円 ~ 753万円
ポジション
管理部門スタッフ【東証スタンダード上場/リモート~週2・フレックス制/各種手当・福利厚生充実】
仕事内容
・経費精算業務・支払関係の確認
・反社・与信チェック
・入金の消込
・事務全般
・事業部対応:社内には複数事業部がござますので、先輩社員のサポートの元、親和性がある事業部を担当いただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
一般事務経験3年以上(経理事務経験者尚可)

【歓迎要件(尚可)】
日商簿記(3級以上保有者尚可)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務スタッフ【東証プライム上場│リモート可・残業10H|年間休日127日】
仕事内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション
・人事データ管理
・健康診断対応
・衛生委員会運営
・入退社および休復職対応
・就業規則や社内制度の整備・運用
※給与計算はアウトソーシングを行っているため、最終的なチェック業務となります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事実務経験2年以上
・人事に必要な基本的な知識(労務・給与など)を有している方

【歓迎要件(尚可)】
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・障がい者雇用に関する実務経験(採用、定着支援、制度設計等)
・労務知識がある方
想定年収
350万円 ~ 560万円
ポジション
※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修ほか(リーダー候補~リーダー)
仕事内容
【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施

【配属部署の紹介】
キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。

【魅力・やりがい】
弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。

【本職務における競合との差別化ポイント】
テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスをうまくとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え個人の価値観を大事にしています。職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生が充実しており、金銭以外に得られる充実感やベネフィットを実感いただけると考えております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・医薬品業界、ヘルスケア関連業界または事業会社での実務経験(5年以上)
→契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験を重視します。
・業務に支障のないレベルの英語力(目安TOEIC750点以上)

【歓迎条件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
834万円 ~ 1,115万円
ポジション
経理リーダー候補/大手プライム上場グループ会社/WLB◎
仕事内容
ゆくゆく経理グループのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

・月次、年次決算
・連結、開示業務(グループ子会社として)
・税務申告関連業務(社外に顧問税理士がいます)
・監査法人対応
・固定資産管理 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:※以下いずれも必須
・年次決算を主担当として経験された方(経理経験目安5年以上)
・会計システムを使用しての経理業務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【東京】キャピタリスト(CVC投資担当) ※グループのオープンイノベーション組織
仕事内容
コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)ファンドにおいて、投資先スタートアップ企業の発掘から出資検討を担当し、投資後モニタリング・支援・EXITに至るまでの一連の業務をGP(ジェネラルパートナー)および他LP(リミテッドパートナー)と共に担っていただきます。また、グループの事業部門と連携し、スタートアップ企業との共創・事業開発を推進していただく役割も期待しています。

■具体的な業務内容
・スタートアップ企業のソーシング(国内中心、将来的には海外も想定)
・投資案件のソーシング、初期分析、事業性・技術性・市場性の評価
・投資後のモニタリング、支援(必要に応じPoCや協業の仕組みづくり等)
・EXIT戦略の立案と実行(GPや他LPと連携)
・社内事業部との連携・マッチング
・スタートアップイベント、カンファレンス等への参加・情報収集

■組織構成
ほぼ全員がグループ会社からの出向となります。人材育成、事業創造、AIビジネスの領域別でチーム構成され、事業創造チームは7名在籍しています。基本的に2人1組ペアになり業務を深耕、全員が広範囲のミッションを担っています。

■ポジションの魅力
・グループの”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンの元、住まいや暮らしを基軸にした社会課題解決を目指す事業創造にチャレンジします。AI、DX、健康、環境エネルギー、コミュニティ、教育など、多様な分野の最先端のスタートアップに関われます。
・CVCならではの戦略的視点での投資活動:財務リターンのみならず、自社事業とのシナジーや社会的インパクトも見据えた投資が可能です。
・スタートアップと大企業の橋渡し役としての醍醐味:事業共創や技術サービス導入の実現に貢献することができます。
・裁量の大きな環境:少数精鋭のチームで、裁量を持って案件をリードいただけます。

※親会社へ入社と同時に100%出資子会社へ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
◆投資・企業評価関連の知見(財務・ファイナンス分析等)

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
◇ベンチャーキャピタルやCVC等での投資業務経験
◇投資先スタートアップのモニタリング/アクセラ業務経験
◇スタートアップでの経営・事業開発・資金調達経験
◇戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリーなどでの実務経験
◇事業会社での新規事業開発やオープンイノベーション推進の経験

【求める人物像】
◇スタートアップ企業や新規事業に対する強い関心、粘り強く立ち向かう力、柔軟な環境対応力を期待いたします。
◇事業計画制定能力
◇タームシート作成の実務経験
◇テクノロジーや市場トレンドに対する鋭い感度と分析力
◇プロジェクトマネジメント能力
◇社内の巻き込み力・推進力
想定年収
560万円 ~ 1,240万円
ポジション
事業再生コンサルタント
仕事内容
現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。
当社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。
このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。

■事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。
・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定
・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング
・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。

【コンサルティングスタイル】
・3名~4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力してコンサルティングを行います。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【事業再生コンサルタントとしていずれかのご経験がある方】
■金融機関経験者
■事業再生コンサルタント経験者
■医療コンサルタント経験者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
本店/正社員/税務スタッフ(公益法人担当)
仕事内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。

法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。

今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。

公益法人関係業務の内容について補足すると、公益法人の設立から、運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務になります。事業設計や運営方法のアドバイスなど、 通常、税理士法人では経験できない業務にも携わることも可能です。成長分野でありながら経験者は少ないため、その分野でのエキスパートになるチャンスがあり、そうなれば、資格の有無にかかわらず、単なる会計士や税理士よりも市場価値は高まります。

なお、将来的には、これらに限らず当部が行う業務のどれかに注力して頂いても結構です。

【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士科目合格者
・社会人経験があり、基礎的なビジネスマナーを備えている方
・Word、Excelの基本操作ができる人

【尚可】
・税理士(有資格者を含む)
・公認会計士

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・物事を多角的に見ようとすることとそのために深堀することが苦にならない方
想定年収
502万円 ~ 651万円
ポジション
【総務】月平均残業10H以内/安定した地盤を誇ります/年間休日120日
仕事内容
総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。

 ・人事(採用補助、入退社手続き、その他)
 ・労務(保険手続き、勤怠管理、その他)
 ・社会保険手続き(電子申請)
 ・車両管理(点検、車検、その他)
 ・IT機器管理(パソコン、スマートフォン、複合機、その他機器)
 ・システム設定、簡単な保守作業(基幹システムなど)
 ・庶務(備品管理、その他)
 ・来客対応、電話対応
 ・社長室業務

詳細は面接時にご説明させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務、労務いずれかの事務経験 3年以上
・Excel、Word、PowerPointで書類作成が可能
・IT機器の取扱いが苦手ではない方(スマートフォンの初期設定ができる など)

【歓迎】
・経理の知識
想定年収
385万円 ~ 475万円
ポジション
■東京【総務係長~課長】年間休日125日/全週休2日(土日祝)転勤無し/アクセス至便
仕事内容
【具体的な業務内容】 
・総務業務全般
・規定全般の管理/構築
・業務フローの改善及び再構築
・契約管理
・コンプライアンス管理全般
・施設、備品管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務の経験

【歓迎】
・上場基準(それに準ずる)総務全般の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画部長】◆リモート勤務可/残業月10時間程度
仕事内容
当社の経営企画部長として、経営企画課とDX推進課を統括いただきます。

■経営企画課
・主に、経営戦略策定・事業計画等を担当しています。
・人事総務の実務はHDが担っています有が、窓口を担っています。
■DX推進課
・社内各種システムの運用・新規の開発プロジェクトの企画・マネジメント・ベンダーコントロール、ビジネス部門(システムユーザーサイド)との調整業務などを担当しています。
・ITインフラについては親会社のMCEAホールディングスが担当しておりますが、アプリは各事業会社にて担当しております。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画部門での経験

【歓迎】
・人事総務の知見
・マネジメント経験
・ITや人材業界の経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
【人事総務責任者】
仕事内容
自社及びグループ会社2社の「人事」と「総務」部門を統括いただきます。

■人事
新卒採用、中途採用/人材育成、研修/評価制度
■総務
総務庶務/労務/法務
(会議体の運営/労働契約~派生する業務/契約法務、法務相談、トラブル対応 等)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事総務全般の経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・ITや人材業界の経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理(課長候補)【リモート可&フレックスタイム勤務|グロース上場】
仕事内容
【主な業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務

現在、経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験・スキル
・上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で経理実務経験がある方
 ※業種・業態不問は不問です。異業種からの応募も歓迎しています。

■歓迎経験・スキル
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・経営管理領域のご経験がある方(予算策定・予実管理など)
・連結決算業務のご経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
・IT業界での業務経験がある方
想定年収
766万円 ~ 944万円
ポジション
【経理課長候補】IPO準備中/完全週休二日制
仕事内容
・月次/四半期/年度決算
・監査法人対応/税理士法人対応
・支払業務(ネットバンキング)
・勘定奉行/楽楽精算への入力・承認・管理者業務
・各店舗からの資料/データのチェック・承認
・経理財務部員のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験(目安4年以上)

【歓迎(WANT)】
・会計ソフト(勘定奉行)の管理・運用
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【労務企画部 給与課(主任~課長代理)】東京本部/丸ビル
仕事内容
・給与計算業務
・社会保険業務
・年末調整業務
・住民税徴収業務
・入退社手続き
・社員データ(人事情報)管理
・各種証明書発行業務
・社宅管理業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与・社会保険実務経験
・人事労務に関わる各種届出・手続き

【人物イメージ】
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方
想定年収
517万円 ~ 654万円
ポジション
【労務担当】IPO準備中/完全週休二日制/残業20時間程度
仕事内容
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・その他労務関連業務

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・勤怠管理・給与計算の経験3年以上

【歓迎】
・Excelマクロのご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【労務・総務】将来のマネージャー候補/フレックス勤務/社会貢献性の高い事業を展開
仕事内容
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般(社労士事務所との連携)
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備(オフィス運用ルールの策定、備品・機器管理対応)、防災対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内総括業務
※その他、志向に応じてHR領域(組織風土・評価etc)もアサインすることも可能です。

〈変更の範囲〉会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■労務総務経験(2年以上)

【歓迎】
■人事管理・給与計算クラウドサービスをご利用された経験のある方
■受け身にならず、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【財務経理:部長候補】時差出勤制度/服装自由/退職金規定有/完全週休二日制/品川駅より徒歩
仕事内容
マネジメントとして、具体的に下記での業務管理や課題解決、人材管理・育成、部門方針策定・実行、支援先法人や他部門との調整等を担っていただきます。
業界知識については、入社後にキャッチアップいただきますので、現時点でない方でも歓迎です。

・帳簿記帳
・決算書作成
・税務申告(税理士との調整)
・部門別損益管理などの管理会計
・支援先からの経理業務の受け入れ
・支援先の業績・財務・資金等の管理
・支援先の資金繰り支援 
・各種システム導入 など

【変更の範囲】
当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験5年以上
・メンバーマネジメント経験
・改善や課題解決等で自ら手を動かし、率先垂範ができること
・業務拡大に積極的に取り組めること
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【労務】東証プライム上場グループ/時差出勤制度/服装自由/退職金規定有/完全週休二日制/品川駅より徒歩
仕事内容
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険(社会保険、雇用保険など)手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など

【変更の範囲】
当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務業務の実務経験
・業務改善等のご経験

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格
・BPO会社における労務業務経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【財務経理スタッフ】/東証プライム上場企業
仕事内容
※ご経験に合わせ業務詳細は決定します。
先輩社員の指導もありますので、先ずは自身の今までの知見を活かしながら段階を踏んでキャッチアップ頂きます。

・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・決算:日本基準による単体決算、連結決算
・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
・開示:計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・監査対応:監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます

加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)
に関与するチャンスもあります。

・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務の経験:2年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上
想定年収
450万円 ~ 600万円

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経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)(216714)

経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

700万円 ~ 1,000万円

【東京】人事戦略室 HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(217328)

【東京/人事戦略室HRエキスパート/700~1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます!

700万円 ~ 1,000万円

【EXE】連結・開示業務(~1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214415)

【EXE】連結・開示業務(~1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)

1,000万円 ~ 1,400万円

連結・開示業務(~1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214424)

連結・開示業務(~1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)

758万円 ~ 1,000万円

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