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ポジション
※キャリアチェンジ歓迎※採用担当/東証グロース上場企業/リモート可能
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。

・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正 
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応
・面接・内定後のフォロー
・応募者とのやりとり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験がある方
・人材紹介、派遣、求人広告などの採用関連商材の営業経験がある方
・SESでの提案経験 など

【歓迎条件(スキル)】
・新卒採用経験がある方
・WEB系職種(エンジニア、デザイナー、WEBマーケ等)の採用経験がある方
・50~300名規模のIT/WEB業界での採用実務経験がある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事総務◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。

・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務
・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務
・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務
・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務

<キャリアパス>
入社後は、上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。
その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担っていただくことも想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での10年程度の業務経験
・5年以上の人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上)

【歓迎要件】
・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等)
・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験

【求める人物像】
・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。
・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。
・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。
想定年収
1,170万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理財務/国土交通大臣から認可を受けて新車・中古車などの車輌配送事業を行うリーディングカンパニー!/WLB◎/退職金有
仕事内容
グループ企業の経理・会計業務、月次・年次決算業務、
各グループ企業の経営層へのレポーティングなどの経営管理をご担当いただきます。

【業務内容の変更の範囲】会社が指定する業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算のご経験
・簿記2級以上お持ちの方

■歓迎
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
コンプライアンス業務 ※東証プライム上場のグローバル企業/残業少なめ/退職金あり/待遇◎
仕事内容
【雇入れ直後】
コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務

【変更の範囲】「業務内容」記載の内容から変更無し。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力(特にヒアリングスキル)が高い方

<歓迎>
・ビジネス英語ができる方
・TOEIC650点以上
・コンプライアンス部門での実務経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
内部監査担当者/フレックス有
仕事内容
・個別監査における監査計画立案、監査の実施、報告書の作成
・J-SOXにおける文書作成、整備・運用評価、発見事項の改善サポート、経営者評価取り纏め、監査法人対応窓口
・社内の内部監査/内部統制推進業務全般(全体方針策定、マニュアル類整備、社内教育・研修等)
ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査(業務監査)の実務経験、または被監査部署における監査対応経験

【歓迎要件】
・チームワーク力、コミュニケーション力のある方
・日々の業務から自ら課題を発見し改善に向けて取り組んで頂ける方
・未経験の業務にも意欲的に取り組んで頂ける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務スタッフ ※東証プライム上場グロー バル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎
仕事内容
その方のご経験・能力により、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇契約関連業務(契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続)
◇法律相談
◇法的トラブルの対応
◇労務問題対応
◇訴訟対応
◇顧問弁護士対応
◇会社法対応(株主総会、取締役会)
◇東証プライム移行対応
◇ガバナンス対応
◇M&A
◇産業廃棄物関連の法令対応
◇コンプライアンス関連業務 etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験者、もしくは法律事務所での経験者で企業法務に意欲のある方。

<尚可>
・弁護士資格者。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【人事スタッフ(採用)】残業少/年間休日127日/公園等のパブリックスペースの総合メーカー
仕事内容
【採用】
・新卒採用(高卒・大卒)
・中途採用
・派遣・契約社員採用

【人材育成】
・教育・研修プログラムの企画と実施
・人事面談の実施

【評価制度】
・評価制度の運用
・評価会の運営

入社後1年の間は採用業務をお任せし、その後は適性やご意向に応じて業務にアサインします

※地方での採用活動時に出張の可能性あり

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用業務経験のある方
・人材紹介会社や人材派遣会社での営業経験のある方
想定年収
330万円 ~ 420万円
ポジション
管理会計スタッフ ※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/管理会計への意欲のある方は歓迎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理課で担っている下記管理会計業務をご担当いただきます。具体的には、下記のとおり。

・管理会計のプロセス改善と最適化
・予算・実績計数管理、報告資料作成
・資本効率向上のための戦略立案と実行
・コスト低減に向けたKPI設定とモニタリング

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・財務分析や管理会計の実務経験(経験なくても、基礎学習と意欲あればOK)
・Excelやパワーポイントの基礎スキル
・コーポレートファイナンスの基礎知識

<歓迎>
・日商簿記2級、または同等の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務スタッフ ※東証プライム上場グロー バル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎
仕事内容
その方のご経験・能力により、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇預金管理
◇支払、入金決裁
◇輸出入の外為取引、為替管理
◇海外送金、入金
◇LC取引
◇債権管理
◇与信審査
◇本社、国内外グループ会社の資本政策、資金政策
◇資金計画、方針打ち出し
◇経営層や現場とのすり合わせ etc

<入社後の業務イメージ>
まずは一通りの流れをご経験頂きます。基本的にはOJTを通じて、当社での仕事の流れを学んでください。財務業務を⼀通り経験していただく予定です。

<キャリアパスについて>
当面は財務業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。将来の会社幹部候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇企業財務業務への意欲がある方。

<尚可>
◇財務経験者。
◇営業経験者。
◇金融機関出身者。
◇会計領域の経験者。
◇簿記などの資格保有者。

※英語力は無くてもOKです。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事(採用・研修・労務・人事管理) ※プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎
仕事内容
下記の業務をご本人の適性に応じて段階的にお任せしていきます。

(1)採用
 ・様々な採用手法を企画・立案して中途採用、新卒採用、派遣社員採用を行います。

(2)教育・研修
 ・人事主管で開催している階層別研修、テーマ・目的別研修、各部門専門研修、ワークショップ、トレーナーズトレーニング、自己啓発支援等の企画・立案・実行・検証・改善を進めていきます。

(3)社内行事運営
 ・入社式、永年勤続表彰、成人祝い等の社内行事を実施しています。

(4)定着化活動
 ・人事制度、評価制度、キャリア開発支援、オンボーディング等の様々な定着化活動を行っています。

(5)労務・人事管理業務
 ・入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理、人事評価関連、所得税・住民税手続き、各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等の業務があります。

(6)人事制度・規程管理
 ・人事制度、評価制度、就業規則・規程等の検討、作成・改訂、運用、労働関連法改正対応等の活動を行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大卒以上
・人事業務に意欲のある方(未経験可)

<歓迎>
・人事部門における新卒・キャリア採用、教育・研修、労務、制度設計等のご経験
・人材紹介会社等の人材業界でのご経験がある方
・後輩や部下の指導と育成のマネジメント経験がある方
・プロジェクトリーダー等のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理リーダー(課長級)候補
仕事内容
※基本的には同社の財務経理部門で月次決算、四半期・年次決算業務を中心に、開示関連業務等を含め決算関連全般の業務に携わって頂く予定です。

<具体的には>
・月次決算、四半期決算仕訳作成、連結決算、各種決算報告書作成
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示書類作成

■仕事環境
財務経理部⾨で働く8名の社員全員が中途入社です。皆黙々と⾃分の仕事に集中したり、他部門を含め積極的にコミュニケーションを取って連携しあったりとメリハリをつけて働いています。
優しくて気さくな⽅ばかりなので、どなたでもすぐに馴染める環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・簿記2級以上かつ経理業務経験5年以上

<歓迎条件>
・上場基準(上場会社・上場子会社)での経理実務経験尚可
・製造業でのご経験

※他部署、年齢層にこだわらずしっかりコミュニケーションの取れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー/スタンダード上場/グッドデザイン賞20年連続受賞のデベロッパー/リモート可能・フレックス可能<産休・育休取得率、復帰率100%>
仕事内容

ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。

・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・有価証券報告書の作成

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・年次決算のご経験

【歓迎(WANT)】
・連結会計業務等のご経験
・法人税、消費税等の各税務申告のご経験
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
・簿記2級以上の資格取得者
※会計事務所ご出身の方も歓迎です。
想定年収
950万円 ~ 1,050万円
ポジション
中途採用担当【週2~3日リモート活用可能・フレックス有/残業少なめ】※上場グループ/カジュアル面談可能です!
仕事内容
今回入社頂く方にはエンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインに、長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社後の定着支援にも業務領域を広げて頂きます。
【業務内容】
■中途採用業務
・各部門と連携しながら採用要件/採用基準のすり合わせ及び採用フローの構築
・母集団形成(媒体選定・人材紹介会社とのやりとり、新たな採用チャネルの開拓実行)
・採用活動(応募受付、書類選考、面接日程調整、面接実施、内定後のオファー面談までの一連業務)
・各部門との連携・調整を図りながら採用課題の改善
・リファラル採用の企画・運営

■採用広報業務
・ContractSの魅力を言語化し、それらを訴求するための企画・運用
・開発部門、セールス部門を巻き込んだコンテンツの企画運用
・効果測定と改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験1年以上
・人材紹介会社でのRAもしくはCAの経験3年以上

【歓迎】
・エンジニア採用の実務経験
・エンジニアの人材紹介でのRAもしくはCAの経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当※テレワーク・フレックス可!/外資系企業で基礎業務から着実に成長できる!
仕事内容
・経費精算
・会計仕訳作成
・資金管理・支払業務
・請求書の作成・入金確認
・契約書・覚書の管理
・税務申告サポート
・その他、部門サポート業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日常経理のご経験

【求める人材】
・明るく、元気でやる気のある方
・広く柔軟な視点で物事が見られる方
・他者へのサポートを献身的に行える方
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
【墨田区】税務スタッフ/未経験歓迎/ワークライフバランス
仕事内容
担当クライアント15~20社前後を持っていただきたいと思っております。

<法人顧問業務>
・顧問先訪問指導
・申告書の作成(法人税、所得税、相続税、消費税)
・年末調整、法定調書、償却資産申告書
・振伝・仕訳、伝票入力・処理
・月次試算表、決算報告書、決算書の作成
・簡単な経営計画作成  など

※試用システム:申告はTKC、その他は弥生と勘定奉行

その他、相続税・事業承継などは、ご経験・スキル・経験を加味してお任せいたします。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件>
■会計事務所または事業会社経理の経験が2年以上ある方

<未経験の方>
■簿記2級以上お持ちの方

<お持ちであれば尚可>
■自動車普通免許
※社用車で巡回に行くこともあるため。
想定年収
350万円 ~ 900万円
ポジション
経理(管理職候補)※プライム上場/リモート・フレックス可/残業10時間以内/長期勤続しやすい環境
仕事内容
管理職候補として上場会社における経理・財務業務全般

ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算(月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等)
・本決算(決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等)
・関係会社管理/月次決算対応(月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等)
・税務関連(法人税・地方税・消費税 申告書作成等)
・財務関連業務(出納管理・資金繰・銀行折衝)
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応(ご経験により)

【主なミッション】
・ワークフローチェック承認業務から伝票入力作業、月次決算締め業務、締め後の数字集計
・四半期、本決算関連の業務
・税務申告業務
・関連部門/現場とのコミュニケーション
上記業務を既存社員から引き継ぎつつ、担当領域を増やしていただくことを当面のミッションと考えています。
また、上記業務改善提案を積極的に行っていただくことを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理・財務業務経験(簿記2級レベルのスキル)
 ※月次決算業務・本決算業務等の主担当として3年以上の経験を想定しています。
・税金計算(法人、地方、消費)業務経験
・PCスキル(Excel・PowerPoint等)中級程度以上
・コミュニケーションスキル
 ※各部門担当者との積極的なコミュニケーションも必要とする為、チームワーク能力、コミュニケーション能力、アクティブなお人柄という点も、重視させて頂きます。

【歓迎】
・上場企業、またはそれに類する企業(開示資料を作成等)での経理業務経験者
・日商簿記2級等の資格保有者
・本決算業務、税務申告業務経験者
・マネジメント経験(主任、リーダー等ご経験がある方も歓迎)
想定年収
640万円 ~ 800万円
ポジション
【人事オフィサー】グローバルな職場環境/リモートワーク可/人事制度設計/経営層直下ポジション
仕事内容
当社の人事オフィサーとして、採用実務や人事評価制度運用など、人事領域全般の業務をお任せします。人事領域全般に渡り、戦略の落とし込みの実行力のある方を求めています。当社の拡大フェーズに伴い、現場運用をリードしつつ、改善提案を行える方を求めています。

■人事方針に基づいた人材や組織最適化の提案やその実行支援:
人事戦略に沿った人材配置最適化の実行
組織課題の分析および改善施策の提案
人材配置データの収集と分析

■人事戦略に基づく人事評価制度の運用:
評価プロセスの運用と管理
タレントマネジメント施策の提案・運用


■優秀な人材の採用およびプロセス全般の管理:
採用イベントの企画・実施
オンボーディング設計と運用
新卒採用プロセスの管理

■優秀な人材の採用
採用イベントやオンボーディングプロセスの企画・運用
新卒・中途採用戦略の立案およびプロセス管理
採用チームのマネジメント
従業員満足度調査の実施・分析および改善施策の実行
社内イベントの企画・運営

■従業員満足度向上に向けた施策の提案と実行:
満足度調査の実施・分析と改善提案
社内イベントの企画・運営

■社内ルール整備:
社内規定や福利厚生の設計・運用
社内広報の企画と実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆採用及びその他人事業務の経験(目安:5年以上)
◆日常会話レベルの英語力(TOEIC550-650点程度)
◆データを活用した採用プロセスなどの改善の経験

【歓迎】
■外国人とのプロジェクト経験
■人事領域の戦略の落とし込み経験
■ベンチャー及び成長企業の勤務経験
想定年収
540万円 ~ 660万円
ポジション
【人事マネージャー】グローバルな職場環境/リモートワーク可/人事制度設計/経営層直下ポジション
仕事内容
当社の人事マネージャーとして、採用戦略策定から労務管理まで幅広く活躍していただきます。将来的には経営視点で組織をリードする人事部長を目指す方を求めています。当社は現在拡大フェーズにあり、新たな内部制度の整備や採用強化を進める中で、成長環境で積極的にチャレンジできる方を歓迎します。

■経営方針に沿った人材や組織最適化の立案と実行:
経営方針に沿った人材配置・組織体制戦略の立案と実行
組織課題の特定・解決策の提案とリード

■経営戦略に基づく人事評価の設計と運用:
人事評価制度の設計・運用・改善
タレントマネジメント施策の全体設計と実行
社員研修プログラムの設計・運営

■優秀な人材の採用・育成:
採用イベントの企画・運営と全体プロセス管理(オンボーディング含む)
新卒採用および中途採用戦略の立案と実行
チームのモチベーション向上施策の企画・推進
人材育成プログラムの設計・運用・改善

■従業員満足度向上に向けた施策策定と実行

■社内ルールの整備:
福利厚生制度の見直し・改善および新規制度設計
社内広報活動の戦略的企画と実行
社員満足度調査の実施・分析と改善施策のリード
労務コンプライアンスの確保とリスク管理
社内ルールやポリシーの整備・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆人事領域全般に関して戦略立案から実行・実務経験
◆人事制度の実装・運用
◆小~中サイズのチームのマネジメント経験
英語:日常会話レベルの英語力(TOEIC550-650点程度)

【歓迎】
■外国人とのプロジェクト経験
◆ベンチャー及び成長企業の勤務経験
想定年収
660万円 ~ 780万円
ポジション
経理財務スタッフ/将来の管理部長候補/黒字経営◎
仕事内容
・経費精算
・請求業務
・決算対応
・顧問税理士との連携業務
・会計領域の業務フロー構築、改善

<将来的には>
代表とともに予実管理や資金調達などにも挑戦できます!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 718万円
ポジション
※東証プライム上場100%子会社※経理(係長~課長候補)/福利厚生の充実度◎/
仕事内容
【月次】
◆固定資産管理(取得・除却)
◆月次収支資料作成(Excel定型様式)
◆延滞債権、収支・原価分析資料(予算比・前年比)作成

【四半期】(+月次作業)
◆法人税計算
◆取締役会用収支資料作成(Excel定型様式)
◆ストラビス(連結決算ソフト)入力※親会社指定期日(毎月12日頃)に提出
◆資金計画表作成

【その他】
◆法人税納税申告(5月・11月)
◆予算取りまとめ(1~2月)
◆会計士監査
-会計士の事業所監査に同行
-本社監査の資料準備
◆内部監査
-監査役に同行、事業所を訪問監査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・税務申告のご経験
・簿記資格保有者
想定年収
500万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【人事採用担当】国内大手プライム上場企業と外資系グローバルカンパニーによる合併会社(205764)

人事採用担当(大阪または東京)※グローバルな上場グループ企業/フレックス

500万円 ~ 600万円

人事リーダー候補/業績好調のスタンダード上場メーカー/会社の人事変革期に携わるポジション/長期就業◎(217873)

人事担当(主任クラス)~採用から人事制度まで~ ※東証スタンダード上場/採用~制度まで幅広く携わる/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー

450万円 ~ 650万円

【経理担当】東証プライム上場企業と外資系企業による合併会社/グローバルな環境で英語力を活かせる!(217700)

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グループ経理スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)

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