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IT活用/副業/資格取得/リモート可/ワークライフバランス良好/自由が丘にある会計事務所です

224574

ポジション: 【自由が丘】税務スタッフ/IT活用事務所/副業、業務委託可/フルリモート可/資格取得/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・税務顧問
・決算税務申告
・節税、税務コンサルティング
・銀行融資対応その他の資金調達支援
・各種補助金サポート
・給与計算
・社会保険・雇用保険
・設立登記申請
・会計税務ブログの執筆　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格＞
会計事務所経験者

＜こんな方にお勧めです＞
・会計税務に捉われず企業全般のサポートをしたい方
・常に新しいクライアントや新しい業務にチャレンジしたい方
・ITツールや業務改善を通じて効率的に業務を進めることに興味がある方
・感謝の気持ちと謙虚な気持ちをもって周りの方と協力しながら業務を行える方

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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税理士補助スタッフ/外資系クライアントに強い会計事務所/月平均残業0～5時間程度

224448

ポジション: 税理士補助スタッフ/月平均残業0～5時間程度/時差出勤可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・仕訳、記帳代行
・試算表作成
・年次決算
・各種申告書作成サポート

使用ソフト：「弥生会計」

※ご経験、スキルに応じて基本的な業務から入っていただきます。経験者の場合はスキル・経験値に応じてお任せする業務内容を決定します。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・会計事務所もしくは経理業務経験

【歓迎要件】
・税理士科目合格者

想定年収: 400万円～ 500万円

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未経験者歓迎/コーポレートアドバイザー（科目合格者歓迎）

224487

ポジション: 未経験者歓迎/コーポレートアドバイザー（科目合格者歓迎）

仕事内容: 【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】
当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント

【ナレッジマネジメント】
各案件におけるM&A関連ナレッジの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

【M&Aディールのマネジメント】
M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務

【その他】
ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務
その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・大卒以上
・日商簿記検定２級以上

【WANT】
・公認会計士短答式試験合格者
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経営企画マネージャー/東証プライム企業/米菓トップシェア企業/福利厚生充実

205536

ポジション: 経営企画マネージャー／米菓トップシェア／フレックスリモート可

仕事内容: 【主な業務内容】
・中期経営計画の実行推進
・年次経営計画の立案
・Ｍ＆Ａ業務
・アライアンス戦略の推進　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経営企画の経験5年以上

【歓迎（WANT）】
・食品メーカーで経営企画の実務経験がある方

想定年収: 850万円～ 1,050万円

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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、経営企画・戦略担当（主任～課長）求人です

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ポジション: 経営企画部　戦略企画スタッフ（主任～課長）

仕事内容: 企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる

■ 先端経営課題の探索・分析・提言
　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
■ 経営目標／優先度の設定
　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開
■ 実行組織／制度／プロセスの設計
　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計
■ ポートフォリオマネジメント
　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
■ 戦略・組織にかかるテーマ全般
　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

＜変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・戦略系コンサルティングファーム又は総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験
・事業会社の経営戦略企画部門での部門を跨いだプロジェクトリード経験
・グループ経営戦略策定又は組織人事戦略策定／実行の経験

【任意要件】
・グループ経営管理（事業計画～実行管理）の経験
・ファイナンスに関する業務経験（Valuation／IR含む）
・海外赴任経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【創業44年目をむかえる老舗社労士事務所です】中小～上場まで対応／研修や教育体制充実◎

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ポジション: 社労士業務スタッフ　※経験者歓迎／閑散期残業20時間以下／フレックス有

仕事内容: クライアントの社会保険の担当者として、アウトソーシング業務を中心に行っていただきます。
クライアントは、最大手の上場企業から、中小企業まで幅広い業種が５００社以上ございます。

社会保険の担当者として、入社、退社、各種給付申請、月変・算定、年度更新等全般をお願いします。
クライアントの規模によっては、複数名で担当していただきます。
同じ部署には、複数名の社労士が在籍しているので、わからないことはいつでも聞く事が可能です。

コミュニケーションを大切にする当社では、月次でのチームミーティング等で情報の連携や上司との１on１など、会話の機会は多いです。

※今回は社会保険業務メインでお任せする予定ですが、ご希望により給与計算なども幅広く経験されたい等ございましたら、お任せ出来る状況にはありますので、希望をお知らせください。

変更の範囲：無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
・労働社会保険事務手続き経験者（事業会社、事務所問わず）
・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）
・社会保険労務士試験合格者（実務未経験可）

【歓迎】
・アウトソーシング会社での労務手続き経験者

想定年収: 432万円～ 600万円

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シニア歓迎！創業50年超えの老舗優良企業/法務マネージャー候補/落ちつき系の社風/働きやすさ◎

201309

ポジション: 法務マネージャー候補（朝日新聞グループ/フレックス可/実働7.5時間/離職率2.7％で定着性◎）

仕事内容: ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務
・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務
・法令変更等への対応
・各部門からの法務相談対応
・コンプライアンス教育の実施、情報発信
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での企業法務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験
・事業会社での知財法務の実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理担当】多角的な事業展開で安定経営/リモート可・残業少/社会貢献性◎

222656

ポジション: 経理担当※リモート可・時差出勤有！ウェディング事業/年間休日128日/残業10H以下

仕事内容: 以下の業務をできるところからお渡ししていきます。

■月次、年次決算業務全般
■固定資産台帳管理
■会計関連システム管理
■税理士事務所対応
■経費精算
■稟議申請確認
■入出金管理
■会計業務の管理　
■予算管理
■税理士との打合せ　
■金融機関・保険機関とのやりとり
■チームの育成・管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験（目安１～２年以上）
　※事業会社・会計事務所経験は問いません

【歓迎要件】
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 700万円

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防災事業のパイオニアメーカーより経理職の募集です！

221224

ポジション: 経理部業務推進担当【経理システムの導入サポートをお任せ/プライム上場企業/防災業界No.1】

仕事内容: ■仕事内容：
・経理、グループ会社業務支援
・グループ会社用基幹業務システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援、事業部経理業務　ほか

同社１社で、メーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができます！

■キャリアパス：
・経理部内の各課ほか、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計関係の基礎知識または業務経験(金融機関で法人営業等に携わった経験でも可)

【志向性】
・会計業務の専門家志向ではなく、当社の社是や経営理念に共感が持て、バックオフィス業務を中心に会社を支える志向性
・将来的な転勤を許容いただける方

■歓迎要件：
・会計業務(本社系・支社系問わず）経験者
・日商簿記3級以上の資格保持者
・ITパスポート等のIT系資格保持者

想定年収: 400万円～ 700万円

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【経営企画本部】法務（契約法務）／大手グループ（上場子会社）／業績安定／福利厚生充実

222004

ポジション: 法務（契約法務）◆NTTデータグループ/所定労働7.5H・働き方良好◆有給消化率高◆離職率4％◆

仕事内容: １法務関連業務
具体的には、
・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等

２．法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・ご経験（MUST）】
■必須経験
・法務業務経験（3年以上が目安）
・下記業務を自立して行った経験
　└新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成
　└新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉
└関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形）

■能力
・契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答）
・コミュニケーション力（積極性、能動的行動力）
・トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力）
・「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること

【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】
・IT業界での法務関連業務経験
・事業部門からの法的相談・契約相談の受付・対応
・英文契約の経験（代理店契約、契約ひな形作成）
　※英文契約に関しては年々増加傾向です

想定年収: 475万円～ 830万円

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【東京or大阪/新卒採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション

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ポジション: 【東京or大阪/新卒採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業

仕事内容: 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。
Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。
そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。
採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。
役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。

幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。
企業の根幹となる【人】の採用に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・採用計画・戦略の立案
・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
・ATSの管理、運用
・面接、クロージング等の学生対応
・採用進捗のデータ分析
・内定承諾後＆入社後のオンボーディング
・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる
・役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる
・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能
・挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用経験2年以上
・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験

【歓迎】
・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

【求める人物像】
・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方
・短いスパンでPDCAサイクルを回し、改善や挑戦ができる方
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・個人ではなく、チームプレーで企画や運営がしたい方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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年商300億円規模のベンチャーでの経理部長人材の募集です

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ポジション: 経理部長/年商300億円規模のベンチャー

仕事内容: 主として、現金預金の締め作業、月次決算対応の処理やインボイス制度に伴う会計処理等、会計関連業務をお任せします。

・現預金締め作業
・月次決算業務
・請求書ワークフロー対応
・支払ワークフロー対応
・事業側部門との折衝

また、経理財務の枠を超えて、ホールディングス全体の売上増加、コスト削減施策を提案する経営企画の役割も担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理実務経験10年程度
・会計監査対応経験
・10名前後のマネジメント経験

■歓迎要件
・医療法人やMS法人での経理経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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大手ホテルチェーン/法務マネージャー候補/弁護士・司法書士対象/人を大事にする風土

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ポジション: 法務マネージャー候補/ホテルチェーンのパイオニア

仕事内容: 法務面から経営に深く関わり、東横インの成長戦略を支える法務担当としてご活躍いただきます。

①日常業務
■契約審査・起案（契約書の法的チェック・修正および作成）
■法律相談や契約トラブル対応
■会社法関連（株主総会・取締役会・商業登記サポート）
■旅館業法や新法改正の調査・社内共有、契約書や規程の更新
■関連法改正・新法の調査
取引先契約の確認や社内各部署と連携し業務を行います。

②リスクマネジメント・コンプライアンス
■コンプライアンス体制の構築・運用支援
■危機管理対応（契約書の緊急条項修正、事業継続計画（BCP）立案支援、取引先・規制当局対応）
■社内規程やマニュアルへの法務反映

③その他業務
■海外事業関連（英文契約書の作成・レビュー・交渉サポート）
■海外弁護士との連携・折衝
■事業戦略の法的支援（M&A、業務提携、出資、新規事業のリーガルリスク検討・助言）

また、会社理解や組織横断的な活動にも積極的に参加いただきます。
・社内会議やイベントの企画・運営支援
・部署横断プロジェクト参画（業務改善、新規施策立案など）
・他部署・グループ会社との連携による会社全体の理解促進・関係構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・5年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験）

【歓迎要件】
・英語力（海外法人との英文メール、英文契約書の読み取り）
・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方
・企業のM&Aや事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集

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ポジション: 経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】

仕事内容: ■具体的な業務：
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】企業の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかのご経験
・簿記2級資格かつ経理実務経験（目安：1年以上）をお持ちの方
・決算実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・商社での勤務経験
・食品を取り扱う企業での勤務経験

想定年収: 500万円～ 630万円

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【東京/徳島】地方発SaaS企業より人事・労務（部長候補）/リモート・フレックス可

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ポジション: 人事・労務（部長候補）【地方発SaaS企業のIPO案件】

仕事内容: 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。

■部長/マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事/労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり

■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行

■カルチャー醸成・人事企画
・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解
・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善

■採用
・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行

■教育・オンボーディング
・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり
・教育に関する施策の立案、実行

※業務内容はあくまで一例です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,徳島県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること）
・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わったご経験
・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験
・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験
・社員エンゲージメントの改善のご経験
・徳島本社への定期的な出張が可能なこと

【歓迎条件】
・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験
・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験
・上場準備期におけるスタートアップ・ベンチャー企業での人事/労務責任者のご経験、人事・社内制度設計/運用・労務等のご経験
・200~500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築のご経験
・徳島本社勤務できること

【求める人物像】
・変化の早いスタートアップ・ベンチャーの環境に順応できる（不確実性への耐性が強い）
・意思決定スピードが早い事業環境下で主体的に業務が出来る

当社は、交通業界・地域交通の変革を担うスタートアップ企業です。
”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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博報堂DYグループ/管理会計リーダー/リモフレ◎/700万円～1000万円

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ポジション: 管理会計リーダー/博報堂DYグループの中核企業/副業可/ほぼフルリモート＆フルフレックス/ワーキングマザーも歓迎します！

仕事内容: 予算編成や予実管理、会議体資料作成を中心とした定型業務、中期計画立案や重点テーマ分析や事業開発等の非定型業務がありまして、ご経験に沿って担当をご相談させて頂いています。なお、当社はカンパニー制を取っておりまして、カンパニーごとに管理会計担当がいるため定例業務の大部分は各担当が行い、本ポジションでは主にグループ連結がメインのスコープとなります。

■具体的には
①カンパニー別(４つのカンパニーがあります）の管理会計資料の担当への指示出し、進捗管理、レビュー
②グループ連結の管理会計資料の作成
③グループ内会議等への報告、親会社（博報堂DYグループ）への報告
④予算の方針策定、取りまとめ、各部門間の調整、進捗管理
⑤部門の方針策定、四半期ごとの振返りとネクストアクション策定
⑥部門定例会の運営、メンバーの育成/目標管理/評価、勤怠管理、モチベーション管理等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理会計業務（予算策定、予実管理、報告資料作成）の経験が5年以上あること
・複数名のメンバー管理の経験が5年以上あること
・Google WorkplaceやMicrosoft Officeなどの操作に慣れている方

【歓迎要件】
・管理会計業務の効率化や業務改善経験のある方
・BigQueryやLooker Studioの知識がある方
・データ基盤設計・運用の基本知識
・API連携・データ連携の基礎知識
・BIツール活用知識

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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音楽・映像作家などアーティスト業界に特化した事務所より、税理士シニア人材の募集です

189518

ポジション: 税理士：社内でのレビュー担当募集【シニア歓迎/フレックス導入/週3～の勤務も相談可能/残業も少なく定着率も◎】

仕事内容: 申告書レビュー
※法人税・所得税・消費税など一般的なレビュー
※申告の件数ボリュームは　法人税＞所得税＞相続税
※業界特性を理解いただくため、入社直後はクライアント担当を兼任していただきます。(1～2年程度を想定)
そのため、業界経験・知識の有無は問いません。

情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
税理士
実務経験10年以上法人税・所得税実務経験

【歓迎】
相続税の幅広い知識
将来的にレビュー担当を目指して勉強したい方

※マネジメント経験不問

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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音楽・映像作家などアーティスト業界に特化/福利厚生充実/フレックス導入

214384

ポジション: 税務スタッフ【フレックス導入/残業も少なく定着率も◎】

仕事内容: ■クライアント担当（20～30社）
法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（法人税中心）
ほか給与計算、社会保険対応、法人設立手続き等

■音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等の
コンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます

■クライアントへの巡回業務はほぼありません。
メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます。
情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を行っていただく場合がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所経験3年以上かつ税理士科目を1科目以上お持ちの方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験から連結決算を学べる経理求人/スキルアップできる環境

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ポジション: 経理スタッフ【未経験から連結決算経験にチャレンジ/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中！】

仕事内容: 連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。
★未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です！★

・IFRS（国際会計基準）への組替仕訳作成
・新規グループ入り会社の単体決算（日次～月次～年次まで）
・既存子会社の仕訳伝票の一部起票
・連結決算業務アシスタント
・連結パッケージの企画、収集、分析
上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級以上
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【歓迎】
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方
・税理士試験受験者（科目合否不問）
・公認会計士試験受験者（合否不問）
・米国公認会計士受験者（合否不問）

想定年収: 350万円～ 480万円

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未経験者歓迎！ワークライフバランス◎ 大手テレビ業界の経理スタッフの求人です

221636

ポジション: 経理担当※上場グループ※ワークライフバランス◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・親会社との連携　
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理（伝票処理など）
・入金出金管理
・請求支払い　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件　下記いずれかに該当する方
・経理実務経験がある方

▼歓迎要件（※必須ではありません）
・エンタメ系の業界に興味がある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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