- ポジション
- 【経理担当】カジュアルな服装勤務OK/リモート活用/綺麗なオフィスビル勤務
- 仕事内容
- ・日次経理（仕訳入力、債権債務管理等）
・月次／四半期／年次決算業務
・子会社管理
・グループ業績報告資料の作成
・税理士事務所への申告
・その他経理全般に関すること
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理の実務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
東京都の求人・転職情報の14ページ目
求人検索結果 全6779件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【経理担当：スタッフ～リーダー候補】完全週休二日制/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 株式会社フォンス及び関連会社の経理業務を幅広く担当頂きます。
(一部労務もご対応頂きます)
【具体的な仕事内容】
・約70店舗のスタッフとの日常のやり取り
・会計データの仕訳起票、会計システム入力
・月次の管理会計資料（売上集計や各種レポーティング）
・年次決算補助業務
・固定資産管理業務
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、労働保険の手続き など
【変更の範囲】
ご経験・ご意向に応じて適切な業務範囲の変更可能性有
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
◆経理経験2年以上
＜歓迎＞
◆月次決算のご経験
◆給与計算業務、社会保険等手続きの経験
◆固定資産管理業務の経験
◆飲食・小売り業界､会計事務所での経理経験
◆日商簿記の資格
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- ポジション
- 【飯田橋】税務スタッフ※リモートワーク可/フルフレックス/時短勤務相談可能/家庭との両立に理解あり
- 仕事内容
- ■伝票起票～決算の取り纏めまでの業務
■各種申告書の作成・申告
■経営計画等立案・実行サポート（未来会計）
■商法・証取法ベースの経理業務
■巡回監査（担当のうち1-2社）
※経験に応じた業務をお任せしたいと考えておりますが、ゆくゆくはチェッカー（担当者の仕訳、月次決算、年次決算、申告書チェック）をお任せしたいと考えております。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・会計事務所での経験もしくは事業会社での経理経験が3年以上ある方
（具体的には、月次決算、年次決算が締められる方）
【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方
・申告書作成の経験がある方
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【法務担当】リモート勤務可/エネルギー業界
- 仕事内容
- ■契約締結の一連の手続き：取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスク検討、電子契約手続き
■顧問弁護士・行政書士との連携：新規事業や新規取引に関する契約やそのリスク調査含め、専門家への確認
■内部統制：コンプライアンス・Pマーク・インサイダー対応/法改正対応など（IT担当者との協業が発生することもあります）
■その他付随業務：電子契約システムの見直し、運用・庶務業務
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■法務の実務経験(1年以上)
【求める人物像】
■仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
■ゼロベースからでも仮設を立てて、リスク管理や法的整備ができる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【財務経理(課長候補)】TOKYO PRO Mart上場企業
- 仕事内容
- ・決算業務
・税理士、監査法人対応
・開示書類（発行者情報、決算短信、計算書類）
・部門マネジメント
【変更の範囲】 会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・IPO準備企業または上場企業(グループ含む)での経験
・後輩指導経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
【労務部長】◆成長性・安定性・社会貢献性◎
212969- ポジション
- 【労務部長】◆成長性・安定性・社会貢献性◎
- 仕事内容
- ・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など
【変更の範囲】
当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・労務の実務経験10年以上目途
・メンバーマネジメント経験
・改善や課題解決等で自ら手を動かし、率先垂範ができること
【歓迎要件】
・社会保険労務士資格
・労務業務の立ち上げや立て直し経験
・ビジネスとしての労務業務への関心
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理（管理職）連結決算にチャレンジ/M＆Aや新規事業立ち上げへの関与機会有/高層オフィスビル勤務
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
※先ずはご経験を活かして頂きながら、未経験分野は徐々にキャッチアップ頂きます。
・グループ会社6社の日常業務（支払業務含む）・月次決算・中間決算・年次決算・税理士対応
・米国子会社1社の日常業務(支払業務含む)・税理士対応
・関連する一般社団法人2社・ＮＰＯ法人1社の日常業務(支払業務含む)・年次決算・税理士対応
・新規事業・Ｍ＆Ａなどの立ち上げに対する会計処理・税務処理の検討
・商業登記手続き・司法書士対応
・経理チームのマネジメント
会計ソフト：SuperStream-NX
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・日商簿記2級以上
・経理実務経験のある方
・法人税、消費税、所得税など税務の基礎知識をお持ちの方
・後輩指導のご経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 850万円
- ポジション
- 【法務総務】東証スタンダード上場×フレックス×リモート勤務
- 仕事内容
- 具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
■商事法務(取締役会、監査等委員会)/IR
例）株主総会運営・株主優待関連の対応・株主対応
■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般
例）各部署からのリーガルチェック依頼対応・法律相談、訴訟・紛争案件その他の法務相談対応
■社内契約書ひな形等の整備
例）契約書、会員規約等
■法改正対応
例)個人情報保護法、会社法等
■戦略法務
例）M＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
■登記関連業務
例）商業登記申請・司法書士対応
■知財関連業務
例）商標管理・登録・更新
■その他総務庶務業務
例）社内イベント運営補助等
企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理・更新業務
社内稟議（一般稟議や人事稟議）の受付・採番・回付等
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・法務の実務経験(1年以上)
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- ポジション
- 【経理財務担当】業界トップシェアのICT教育用ソフトウェアのパイオニア
- 仕事内容
- ご入社いただく方のご経験、スキルに応じて経理業務全般をお任せ致します。
▼最初にお任せしたい業務
・入金、支払
・債権債務管理
・振込管理
・社員の経費精算
・決算業務（月次、年次決算）
▼ゆくゆくお任せしたい業務
・連結決算
・子会社の決算業務
・管理会計
・監査対応
・業務効率化等 等
ー会計ソフトPCA
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・年次決算の経験(補助含む)
・日商簿記2級
- 想定年収
- 580万円 ～ 620万円
- ポジション
- 【財務経理】～部長候補
- 仕事内容
- 主な業務内容
・顧問税理士と協力しての月次・年次決算内製化
・入出金管理
・計数管理体制の高度化
・金融機関対応
・基幹システムの構築支援 等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・決算実務経験(目安3期以上)または会計監査実務経験
【歓迎】
・ベンチャー企業等での決算実務経験
・公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずる知識
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【経理担当】リモート活用可/経理として成長できる環境
- 仕事内容
- ■経理伝票処理
■入出金処理対応
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■資産管理
■その他経理全般に関すること
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理経験1年以上
・簿記3級以上
- 想定年収
- 392万円 ～ 480万円
- ポジション
- 【人事本部・労務課】東京本部勤務/東証グロース上場/リモート勤務可
- 仕事内容
- トライトグループの人事本部 労務課メンバーとして、労働安全衛生管理を担って頂きます。
-健康診断等の健康管理業務
-ストレスチェック関連業務
-労務時間管理
-不調者対応（メンタル、フィジカル全般）
-安全衛生委員会の運営
-労働災害
-その他社内労働安全衛生に係る業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上
【歓迎】
・第二種衛生管理者資格保有者歓迎
・労基法、安衛法を踏まえた労働衛生に関する知識
・給与奉行、人事奉行などのデータ抽出、作成経験あれば尚可
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理リーダー※リモート・フレックス勤務有／消費財メーカー
- 仕事内容
- ・連結決算業務（連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等）
・グループ経営管理の推進（各子会社の決算対応、グループ経営の効率化等）
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務（DD、ＰＰＡ、ＰＭＩ対応他）
・監査法人対応
・内部統制対応等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・上場企業における連結決算業務の実務経験（補助程度でも可）、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格
【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士（科目合格含む）
・米国公認会計士（科目合格含む）
・国際会計基準（IFRS）への移行PJ経験
・M&A関連対応（ＤＤ、ＰＭＩ、ＰＰＡ等）の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル以上）
・チームマネジメント経験（２年以上）
【求める人物像】
・I-ne philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
- 想定年収
- 650万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 【人事（採用・育成・組織開発）】服装自由/福利厚生充実/時差出勤制度有
- 仕事内容
- 医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う当社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。
【具体的な内容】
■当社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1）
■採用戦略立案(マーケティング、広報含む)
■採用媒体開拓
■人材紹介会社との折衝、リレーション強化
■求人票作成
■応募者対応(面接調整)
■入社後のフォロー面談
【変更の範囲】
当社及び関連会社が指示する業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験
【歓迎要件】
・キャリアコンサルタントの資格保有者
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- ※新規エントリー受付停止※人事（労務採用）/フルフレックス/リモート週2程度可/実働7時間30分勤務
- 仕事内容
- ・労務業務全般（給与計算・勤怠管理・社保手続き対応）
・書類対応
・採用業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用および労務の実務経験
・Excel、PowerPointの使用経験
【歓迎】
・チャット/対面どちらのコミュニケーションにも柔軟に対応いただける方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- HR採用チーム サブリーダーポジション（DTC）
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の採用に関与し、候補者様のご希望も勘案して決定する、新卒採用または中途採用のプレイングリーダーとしてリードいただくポジションです
■業務内容
※新卒採用、中途採用のいずれかをご担当いただきます
◆新卒採用
新卒採用のリーダーとして、母集団形成、選考運用、インターンシップ企画運用、内定者フォローまで新卒採用全体の管理
◆中途採用
中途採用チームのリーダーもしくはサブリーダーとして中途採用全体の管理（募集部門との調整、メンバーのマネジメント（RPO/派遣含む）、採用ブランディング施策の実行、数値管理等）
英語使用：有
試用想定場面：海外採用サポート時（年2回程度）現地におけるアテンドや飲食手配（Uberなど）、タクシー手配、飲食店対応等
※使用場面、頻度ともに限定的ですので、応募要件としては不問です
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■MUST
＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・採用業務経験5年（規模感は不問）
・BPO経験5年 （採用全般のご経験もOK）
・人材紹介会社5年 （採用業務だけでなく、HR領域全般への理解がある方）
＜スキル＞
下記を有すること
・Microsoft アプリケーションスキル（Excel、PPT等中級程度）
■WANT
＜経験＞
下記、いずれかを有する方は歓迎
・新卒採用、中途採用の両方のご経験がある方
・弊社と同規模（新卒：300～400名/年、中途：700～800名/年）の採用業務担当経験がある方
・採用業務のみならず、HR領域全般への理解がある方
■求める人物像
・主体性をもって業務に取り組むことができ、組織と共に自身やチームメンバーとも一緒に成長していきたいというマインドをお持ちの方
・コミュニケーションを積極的に取ることができる方
・人の成長を支援したい気持ちをお持ちの方
- 想定年収
- 660万円 ～ 1,220万円
- ポジション
- 【財務経理：将来のマネージャー候補】/東証プライム上場企業
- 仕事内容
- ・決算：日本基準による単体決算、連結決算
・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）
・監査対応：監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます
加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M&Aなど）に
関与するチャンスもあります。
・主に使用するシステム：
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須経験＞
・上場企業での経理経験
または
・開示業務の経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理（マネージャー）◆順調に業績を伸ばしているスタンダード上場のIT企業です！◆長期就業可
- 仕事内容
- ・当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務
・子会社からの会計/税務処理相談業務
・予算実績管理/分析業務
・経理スタッフの育成/指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導業務（各種法令・会計基準対応）
・社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般
※プレイングマネージャーとして実務も行っていただきます。
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理経験（目安として5年以上）
【歓迎要件】
・上場会社でのご経験
・英文会計の経験(入口で求めません)
- 想定年収
- 750万円 ～ 1,020万円
- ポジション
- 【業務委託】社労士※フルフレックス◎/リモート◎/自社SaaS／導入社数3000社以上の超成長企業
- 仕事内容
- ◆社内及びコンテンツ開発部門には、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等、様々なバックグラウンドを持った専門家が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識を強化し、成長できる環境です。また、エンジニア・プロダクトマネージャーとも製品開発・企画において議論を行い、開発に関する知見も身に着けることができます。
◆昨今、注目度が日々上がっているリーガルテック・テクノロジーマーケットで、プロダクト・事業を成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務・管理部門の新たなスタンダードを作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
- 弊社プロダクトに搭載する実務に即したコンテンツ及び機能開発に関する業務
- プロダクトに搭載される人事労務に関するコンテンツの作成・監修
- プロダクトにおける新機能開発・機能改善
- 新コンテンツの企画立案・開発
- 市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務
- 法務・人事労務に関するセミナーへの講師としての登壇
- 各種媒体への記事の寄稿や取材対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社労士資格を有しており（登録の有無は問いません）
・人事労務分野における実務経験（企業、社労士事務所を問わない）が5年以上
【歓迎】
・社内における人事制度の設計、アドバイザーとして人事制度に関するコンサルティング、労務デューデリジェンスの経験があること
【求める人物像】
・自律性高く、主体的に動ける方
・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方
・明るくチームメンバーと接することができるチームでの仕事を推進する能力が高い方
- 想定年収
- ～
- ポジション
- ＜社労士対象求人＞※フルフレックス◎/リモート◎/自社SaaS／導入社数3000社以上の超成長企業
- 仕事内容
- ◆社内及びコンテンツ開発部門には、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等、様々なバックグラウンドを持った専門家が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識を強化し、成長できる環境です。また、エンジニア・プロダクトマネージャーとも製品開発・企画において議論を行い、開発に関する知見も身に着けることができます。
◆昨今、注目度が日々上がっているリーガルテック・テクノロジーマーケットで、プロダクト・事業を成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務・管理部門の新たなスタンダードを作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
- 弊社プロダクトに搭載する実務に即したコンテンツ及び機能開発に関する業務
- プロダクトに搭載される人事労務に関するコンテンツの作成・監修
- プロダクトにおける新機能開発・機能改善
- 新コンテンツの企画立案・開発
- 市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務
- 法務・人事労務に関するセミナーへの講師としての登壇
- 各種媒体への記事の寄稿や取材対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社労士資格を有しており（登録の有無は問いません）
・人事労務分野における実務経験（企業、社労士事務所を問わない）が5年以上
【歓迎】
・社内における人事制度の設計、アドバイザーとして人事制度に関するコンサルティング、労務デューデリジェンスの経験があること
【求める人物像】
・自律性高く、主体的に動ける方
・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方
・明るくチームメンバーと接することができるチームでの仕事を推進する能力が高い方
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
契約法務/東証プライム/全世界で4,500万人が利用する業界トップシェアの企業で活躍(212272)
【応募締切】法務スタッフ ※東証プライム上場/全世界で4,500万人が利用するイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」を展開、業界トップシェア/実働7.5時間、残業少なめ、ワークライフバランス◎
450万円 ～ 800万円
上場グループ会社/研修業務を中心に人事総務業務全般/実働7時間、ワークライフバランス◎(214370)
【応募締切】人事 ※堅実経営を実現している上場グループ会社/研修業務を中心に人事総務業務全般/実働7時間、フレックス有、在宅勤務可
400万円 ～ 550万円
経営企画IR(～1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)(216714)
経営企画IR(～1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)
700万円 ～ 1,000万円
【東京】人事戦略室 HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(217328)
【東京/人事戦略室HRエキスパート/700～1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます！
700万円 ～ 1,000万円
【EXE】連結・開示業務(～1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214415)
【EXE】連結・開示業務(～1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)
1,000万円 ～ 1,400万円
連結・開示業務(～1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214424)
連結・開示業務(～1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)
758万円 ～ 1,000万円
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