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ポジション
【VHD】経営企画◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/◆
仕事内容
M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。

■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験

【歓迎条件】
・部門の立ち上げ経験 
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方

【求める人物像】
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力のある方
・フットワーク軽く柔軟に考えられる方
・行動力、スピード感がある方
・真面目にコツコツと業務に向き合える方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【内部監査】◆未経験可/東証プライム上場/平均勤続年数17.1年/福利厚生◎/リモートワーク可
仕事内容
内部監査・内部統制に関する業務を行っていただきます。
将来的には、監査部門だけでなく、経営企画や管理部門など多様なキャリアにも挑戦可能です。

■事業部門やグループ各社を対象とした内部監査の計画・実施・報告
■内部統制評価 (J-SOX対応含む)の実施と改善提案
■監査結果に基づく関係部署への改善提案フォローアップ

※現地往査のための出張が発生します。
※一部在宅勤務も可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・内部監査や内部統制の業務経験がある方、もしくは財務会計や人事労務の経験があり内部監査業務にチャレンジしたい方

【歓迎】
・日商簿記検定2~3級程度
・ビジネス実務法務検定2~3級程度
想定年収
630万円 ~ 1,200万円
ポジション
【港区】労務スタッフ/未経験資格保有者可/手続き業務及び労務コンサル業務/残業少な目
仕事内容
各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。

・各種規則作成
・人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
・人事労務管理
・人事労務デューデリジェンス
・組織改革・風土改革
・社会保険手続業務
・給与計算業務 等

※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
・給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務の経験をお持ちの方(事業会社での経験も可:目安3年程度)
・社労士資格をお持ちの方(経験者優遇)

【求める人物像】
・お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方
・組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方
・積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方
・いつも元気で明るい方、お客様や仲間とのコミュニケーションがよくできる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事責任者(リモート有/~1200万/NASDAQ上場も視野/急成長中のヘルスケアベンチャー)
仕事内容
・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計
・新卒採用の立ち上げ、実行全般
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・RPOマネジメント
・組織開発
・研修 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件>
・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験
・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力
・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
・経営陣や事業責任者などとの折衝経験

<歓迎要件>
・事業会社での新卒及び中途採用の経験

<求める人物像>
・CraifのVMVに共感いただける方
・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、人事起点で事業成長に貢献をしたい方
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画リーダー候補/創業47年無借金経営の東証スタンダード上場/リモート可・残業少な目・WLBを整えていける環境/平均勤続年数15.1年
仕事内容
■事業企画関連業務
・中期経営計画の策定
・推進(経営環境の分析、市場調査・成長戦略の立案およびKPI設計・各部門との連携による計画の進捗管理)
■M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ/分析・デューデリジェンス対応、PMI支援)
■業績管理・経営分析(業績分析・予実管理・経営層向けレポートの作成)
■IR業務(投資家・株主対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経営企画室での業務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
■IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方
■経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方
■中期経営計画の策定(補助含む)のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・数値分析能力に自信がある方 、もしくは経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務コンプライアンス/月平均残業5~10時間程度/リモート週2日程度可能/大手グループ
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・契約書、募集文書、重要文書の文書審査、および不適正文書の是正指導
・お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
・コンプライアンスに関する規程、マニュアルの整備、教育
・早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務
・各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口

【資格取得について】
下記の資格については、当社の定める期限内に取得していただく想定です。
・生命保険募集人資格(一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験)
・損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病)
※有効期限がある場合は資格移行可能です(規定あり/要照会)
応募方法

【変更の範囲】本社での内勤職(内務事務)業務全般 ※本人の希望や会社の情勢による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル(フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など)
・金融業界または保険業界(保険代理店含む)での事務経験(1年程度)

【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険/損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方
想定年収
347万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査スタッフ(メンバークラス)※未経験可/日本生命G/残業20時間程度(所定労働:7時間)/リモート週2
仕事内容
各監査のリーダーを筆頭に数名で監査を行います。
簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。

■内部監査・代理店監査の実施に係る一連の業務:
個別監査計画の策定から、検証、報告書作成、報告・伝達、フォローアップまで、一連の監査プロセスを担当します。
■内部監査に関する企画業務:
リスクアセスメントの実施、年間監査計画の立案、監査品質の継続的な改善など、監査の高度化に向けた企画業務も担います。
■その他業務品質評価やJ-SOX評価等:
J-SOX評価、品質評価など、企業統治や業務品質に関わる幅広い業務に携わることができます。

<テーマ監査一例>
専門性を活かし、以下のような多様なテーマに取り組むことができます。
■システム監査
■資産運用、数理、財務等の監査
■保険金支払、保険引受等の業務監査 等

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
※以下いずれか必須
■金融機関における管理部門での業務経験(リスク管理、法務、コンプラ、経理、財務、その他企画部門等)(3年以上)
■事業会社での監査業務経験(3年以上)

【尚可条件】
■金融機関での内部監査・代理店監査業務経験または金融機関に向けた外部監査業務経験
■論理的な文章作成能力
■コミュニケーション能力
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■CIA、CISA、CPA保有者
■保険業界経験者
■コンプライアンス、保険募集管理、経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者

【求める人物像】
■課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方
■公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方
■自発的、積極的に行動できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務/リモート・フレックス有/出身業界不問/服装自由/日本生命グループ
仕事内容
適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

■生命保険会社における法務関連業務全般
・保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
・保険契約関連訴訟への対応(外部弁護士との連携)

■インベストメント関連
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)

■その他
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務 等

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力

■尚可条件
・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識
・メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
国際税務・移転価格担当(担当~主任)※リモート・フレックス柔軟/税理士法人出身の方多数在籍!
仕事内容
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成・レビュー
・税務当局との対応(税務調査、APA、相互協議など)
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー(税理士法人等)との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験 4年以上
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
・ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
・税理士法人等での経験

想定年収
680万円 ~ 1,030万円
ポジション
主計業務(会計・税務)
仕事内容
経営企画部主計Gにおける会計・税務業務
・会計:決算業務、制度対応(バーゼル規制含む)、関係各部との折衝等
・税務:税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社又は大手監査法人、税理士事務所等で会計、税務の業務経験をお持ちの方

【期待要件】
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
・金融機関での勤務経験ありの方
・読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

【その他】
キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動あり
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
【秘書】東証STD上場/実働7h/フレックス有
仕事内容
・社長/役員秘書業務全般(監査役・取締役の会議等調整含む)
・メール・電話対応
・スケジュール/アポイント調整
・来客対応
・名刺管理
・資料作成
・会議設定・運営、議事録作成(取締役会等)
・各種申請・費用精算(社内システム使用)
・サポート庶務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社⾧秘書もしくは役員秘書経験
・セルフスターターで、相手の先を見てよく気づける方

【歓迎要件】
・英語力(主に読み書き)
※英語を日常的に使用はしませんが、取締役が海外のやりとりも行っているので英語力ある方歓迎です
・業界経験(エンタメ、ソフトウェア等)
・TOEIC800点相当以上
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務/バックオフィスグループ(アソシエイト~マネージャークラス)/プライム上場
仕事内容
財務業務の円滑な遂行を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 
 ・小口現金/有価証券の保管、払い出し業務
 ・国内送金/海外送金事務(インターネットバンキング)
 ・借入/貸付の利息計算業務
 ・四半期、年度の決算業務
 ・財務取引に係るグループ会社/金融機関とのコミュニケーション
 ・その他業務遂行のための庶務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・複数の金融機関(事務方)との連携経験
・現物、現金同等物、重要物の認識が有る方(取扱経験の有る方)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)
・海外との簡単なやり取り(主にメールの読み書き)にアレルギーのない方

【歓迎】
・金融機関での実務経験
・外為/内為の知識、実務経験
想定年収
376万円 ~ 1,130万円
ポジション
経理担当/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎
仕事内容
■決算(含む連結)及び法定開示書類作成に関する下記の業務
 -月次、四半期決算(含む連結)の実施及び
 -計算書類、有価証券報告書や決算短信等の開示書類
 -決算や開示に係る監査法人との折衝
 -決算に係わるプロセス改善活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※下記のいずれかに当てはまる方
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)
・公認会計士、若しくは税理士資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
総務ソリューション部 課長職候補(幹部候補)
仕事内容
管理職(候補)としてスーパーバイザー職やプロジェクト社員の業務指導・管理を行って頂きます。

■プロジェクト管理業務内容
・顧客窓口
・収支管理
・提案、交渉
・クレーム対応 等

■プロジェクト社員管理
・ケア(業務・メンタル)
・教育
・勤怠管理
・面接対応 等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・管理部門全般又は営業職経験 3 年以上ある方
・後輩指導などの経験がある方

【歓迎】
・人材紹介・人材派遣で運用責任者又は指導管理する立場にあった方
・総務業務経験ある方
想定年収
500万円 ~ 580万円
ポジション
法務(スペシャリスト~課長候補)※プライム上場グローバルメーカー/海外売上比率80%以上/フレックス・リモート◎/残業少
仕事内容
【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■法務業務経験(10年以上)
■国際契約の対応経験(TOEIC730相当以上)
■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了)

<歓迎要件>
■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC 860相当以上)
■弁護士資格(日本・海外を問わない)
■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル
■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
想定年収
720万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理担当 ※事業基盤◎のグローバルメーカー/英語力を活したい方は歓迎/月平均残業10時間程度、実働7時間30分、ワークライフバランス◎
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・決算業務(月次経験あれば尚可)
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

~入社後の流れ~
・1~3年目 月次業務(日常業務)
・4年目以降 海外拠点間、連結業務
・7~8年目 多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・英語力(TOEIC600点を目安) ※留学経験等をお持ちであれば業務上の活用経験は問いません。
★★経理がやりたい明確な理由がある方★★

<尚可>
・原価計算、決算対応、財務諸表作成等の実務経験
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】経営企画(将来の管理部長も視野/IPO準備中/メンテナンステクノロジーの先駆者/業界トップシェア)
仕事内容
取締役管理本部長のもと、経営企画担当として中期経営計画や予算策定を中心に、経営管理体制の強化に取り組んでいただきます。
まずは現行の仕組みやフォーマットを理解しながら、各部門との調整やデータの取りまとめなど、実務ベースの業務からスタート。
ゆくゆくはIPO準備や法務・内部統制などにも関与し、経営管理領域を横断的に支えていただくことを想定しています。

■主な業務内容
・中期経営計画および予算策定、KPI管理
・経営会議/取締役会資料の作成、経営陣への報告支援
・IPO準備に関わる体制整備、監査法人・証券会社との調整サポート
・各部門との連携による経営情報の分析・改善施策の立案
・法務・IR・内部統制など管理部門内の関連業務支援
※将来的には、管理部長候補としてマネジメントラインを担うキャリアパスもございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経営企画、または経営管理・管理会計領域での実務経験
・中期経営計画や予算策定、経営資料(取締役会・経営会議等)の作成に携わったご経験

【歓迎要件(尚可)】
・IPO準備または上場企業での管理部門実務経験
・法務、IR、内部統制などの関連分野に関する知識・ご経験
・「経営の意思決定を支える仕組みづくり」に興味をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経営戦略 事業パートナー/上場グループ】リモート可/フレックス制度/直近3年の平均成長率205%
仕事内容
【仕事内容】
経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期・中長期の事業戦略構築、データドリブンなKPI設計、仮説検証、会議体運営などを通じて組織全体の戦略執行をリードいただきます。

【業務詳細】
■経営戦略の策定・実行サポート
・市場環境や競争状況を踏まえた経営/事業戦略の立案
・事業部ごとの成長戦略に基づく実行計画策定、モニタリング
・定量・定性データによる課題抽出、改善施策提案
・KPI設計および経営管理の高度化

■事業全体のKPI・財務データの可視化
・主要指標ダッシュボードの設計、運用
・データ基盤/BIツールを用いたモニタリング体制の構築

■経営層・事業部長向けの会議体設計
・経営会議/事業部会議のアジェンダ設計、ファシリテーション
・経営会議/取締役会資料の作成
・経営課題の特定と施策立案

■業務プロセスの改善・オペレーション構築
・事業部と連携した課題特定と改善施策検討
・優先順位付け、実行計画、進捗管理
・全社横断でのオペレーション設計、標準化

■経営陣との連携による事業推進
・事業部課題の把握と横断調整
・経営層への報告資料作成、意思決定支援

■PMI(M&A後の統合)
・PMI戦略の立案、統合プロセスの推進
・パートナー企業との連携強化、課題抽出と改善
・デジタル観点での統合推進リード

【本ポジションの魅力】
・CAGR55%超の成長企業で経営戦略を担える
・事業戦略、計数管理、オペレーション改善など幅広い領域を経験可能
・将来的にCSO/CFO/事業責任者(本部長・CXO)へのキャリアパス
・経営判断に直結するポジションで、多大な影響力を発揮できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・デジタルビジネス領域でのご経験をお持ちの方

また、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画・経営企画の実務経験(3年以上)
・IT業界での企画職経験(経営企画・事業企画など)(3年以上)
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・スタートアップ業界における業務経験
・100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験
・業務変革、業務推進のプロジェクト経験
・新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験
・事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験

【求める人物像】
・部門長や経営層と関係を築きながら、提案やフィードバックを行える方
・論理的な思考力とともに、チームのダイナミズムを理解し、円滑なコミュニケーションをとれる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方

■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください
・「不を解消するために、業界のフロントランナーになる──2030年1,000億円が示す道標」代表取締役社長/佐藤:https://mota-note.com/n/n2ea63a22b9fb
・経営企画本部本部長/高田:https://mota-note.com/n/na331a2372b76
・MOTA経営メンバーの記事一覧:https://mota-note.com/m/m6e869183993c

■その他
現在このチームに在籍するのは共にコンサルファーム+事業会社の経験者です。
・IGPI→グロービス
・アクセンチュア→リクルート
・リブ・コンサルティング
20代後半、40代前半のメンバーで構成されております。
(高卒不可です。高偏差値高校卒が望ましいです。)
20代後半から40歳位までの同様のスペックの方がターゲットとなります
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理・管理会計※管理職候補※国内トップクラス貴金属触媒メーカー/手厚い福利厚生/実働7.5h/在宅週2・フレックス制有
仕事内容
下記の制度会計業務から入社後はスタートいただきます。

・伝票処理、決算整理伝票、仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等
・月次 および 年次 の 決算業務

上記のような制度会計業務を通じて、顧客ごと・製品ごとの収益構造を理解していただいた後、下記の管理会計業務に仕事を広げていただく予定です。

・セグメントごとの収益予想
・コストセンター別費用の予実管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・下記①②いずれかの実務経験が3年以上ある方
 ①制度会計…仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等、月次決算
 ②管理会計…予算策定、予実管理業務、業績管理、製品別の原価計算

【歓迎要件】
・月次・年次決算の実務経験
・製造業における製品別の原価計算の実務経験
・日商簿記検定2級に相当する知見
・管理会計の実務経験
・仕事で英語を使用したい方…英語学習は社費で支援します。
想定年収
750万円 ~ 920万円
ポジション
管理グループ オープンポジション(担当~主任クラス)◆伊藤忠グループ◆福利厚生が充実(社員食堂/朝食無料配布など)
仕事内容
法務・審査・投資管理課(与信審査)または、財務・経理課(経理)で、ITOCHUのコアスキルを体系的に習得。
その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務などへキャリアを拡張できます。
未経験歓迎。研修+OJT+メンター支援で、ITOCHUグループの豊富な実務に触れながらキャリアアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理実務経験(企業会計、税務、財務、営業経理、内部管理業務等) 
※語学力:英語(メールの読み書きに抵抗が無いレベル程度)

【歓迎する項目】
・企業審査分野に関する知識・業務経験
・上場企業集団子会社(国内外)での業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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