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【総務】◆グローバルニッチトップ！超安定企業◎！

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ポジション: 【総務業務】◆グローバルニッチトップ！超安定企業◎！

仕事内容: ・ガバナンス業務（社内規程作成/変更やマニュアルの整備など）
・法令対応（就業規則更新、社員の行動規範整備など）
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断管理など）
・各拠点総務部門の統制
（総務拠点：栃木県真岡市、埼玉県草加市、愛知県瀬戸市、兵庫県西脇市、岩手県一関市、宮崎県宮崎市）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上記いずれかの経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・拠点運営支援の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・総務の役割を理解し、主体的に動ける方
・自ら改善提案ができる方
・社内外のコミュニケーションが得意な方
・粘り強く業務に取り組める方

想定年収: 450万円～ 650万円

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◆経理◆創業224年東証プライム上場100％子会社/リモート・フレックス◎／転勤なし

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ポジション: ◆経理◆創業224年東証プライム上場100％子会社/リモート・フレックス◎／転勤なし

仕事内容: ◆経理担当として、以下の業務を行っていただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）

■財務会計（月次・四半期・年次決算業務他）
■税務会計（法人税・事業税・消費税）
■固定資産会計（減損会計他）
■財務報告（親会社への財務報告）
※ローテーション制度を取り入れております。

（変更の範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■年次決算対応経験ある方
■法人税・消費税等の基本知識のある方
■日商簿記２級程度の経理知識（資格は必須としない）

想定年収: 450万円～ 700万円

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東証プライム上場／国内唯一の技術を持った印刷機械メーカーでの人事（制度運用・企画）の募集です。

229709

ポジション: 労務（制度運用・企画）※将来の係長候補／年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎／産業用印刷機械のトップシェアメーカー

仕事内容: 同社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。
・給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般
　（業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします）
・賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向けた企画、導入
・人事システムの改修、活用範囲拡大に向けたベンダーとの打合せ、検証作業等

※経験などを考慮して業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・給与厚生業務（給与計算、勤怠管理、社会保険）の実務全般を理解、経験している
・労務関連施策の企画立案から実行までの一連の対応経験がある
・人事業務のシステム化と、それに伴う業務改善の経験がある

想定年収: 520万円～ 700万円

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◆人事労務◆創業224年東証プライム上場100％子会社/リモート・フレックス◎／転勤なし

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ポジション: ◆人事労務◆創業224年東証プライム上場100％子会社/リモート・フレックス◎／転勤なし

仕事内容: 人事総務部　人事勤労Ｇで以下の業務を行っていただきます。

ご経験、適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。

■給与計算業務、賞与計算業務
■社会保険手続き
■住民税・所得税、年末調整業務
■通勤交通費業務　
■勤怠管理業務
■福利厚生業務
■各種証明書の発行
■入退社手続き対応
■産休・育休などの休業手続き

（変更の範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与計算実務経験3年以上
■PCスキル（MicrosoftExcelの基本操作：四則演算、SUM・IF・VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルによる集計、データの並べ替え・フィルタリング等）

【歓迎要件】
■COMPANYの実務経験がある方
■従業員数300人以上規模での実務経験
■社会保険手続き実務経験
■法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験
■関連会社や部門統合に伴うマニュアル整備のご経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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大手通信会社グループの人事メンバーポジションの募集になります！

229730

ポジション: ◆人事中途採用担当◆未経験歓迎！/ソフトバンクグループの出版事業会社/フレックスあり/年間休日120日以上

仕事内容: 中途採用業務をメインに、採用に関わる多彩なお仕事をお任せします。

【業務内容】
・募集人材についてのヒアリングやスペック確定
・採用手法の検討
・人材会社対応
・応募者対応（書類選考、日程調整、面接、条件通知）
・入社後のフォロー
・その他、運用面（評価／報酬／異動／安全衛生／社員対応）や制度の企画、教育研修の企画・実行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門（人事・採用・教育等）での経験がある方

【人事未経験でも下記ご経験があれば可】
・法人営業や代理店営業経験
・人材業界経験
・秘書経験
・広報経験
└（上記経験プラス）SNSの運用経験

★求人広告やSNSへの顔出しOKな方（本名は不要です）★

【求める人物像】
・コンテンツの業界や弊社の事業に興味のある方
・新しいことにチャレンジし、積極的に学び続ける向上心のある方
・経営層や社内部署の考えをくみ取り、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方

想定年収: 440万円～ 550万円

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実務未経験可/7時間勤務/残業少なめ/試験勉強との両立可能

226742

ポジション: 会計スタッフ　※実務未経験可/7時間勤務/残業少なめ/試験勉強との両立可能

仕事内容: 税理士・フロント担当の補助スタッフとして、記帳〜決算書・申告書作成までを一貫して担当していただきます。
単なる補助業務ではなく、税理士・フロントの業務を実務面から支える専門職ポジションです。

【業務内容】
・会計ソフトへの記帳業務
・領収書・請求書等の証憑整理およびデータ管理
・月次・年次決算書の作成
・法人税・消費税等の申告書作成補助
・税理士・フロント担当との簡単な確認・連携
・メールによるクライアント対応（日本語・英語）

外国人のクライアント様が多いですが、AIなどの翻訳ソフトを活用しながらご対応いただけます。

ご希望される方にはクライアントミーティングへの同席や、議事録の作成およびフォローアップもお任せ致します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級と同等の知識をお持ちの方
・英語を使うことに抵抗のない方

【歓迎条件】
・事業会社の経理や会計事務所での実務経験のある方
・科目合格者、税理士資格をお持ちの方
・英語力を活かしたい方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・会計・税務の専門性を身につけながら、外国人向けビジネス支援に携わりたい方

想定年収: 300万円～ 420万円

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【労務・健康経営マネージャー】フレックス制/アニメーションのパイオニア企業/スタンダード上場

229734

ポジション: 【人事】労務・健康経営マネージャー／大手アニメーション上場企業

仕事内容: 人事部・労務厚生室のマネージャーとして、労務オペレーションの安定運用を前提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。現場対応を自ら抱え込むのではなく、チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判断・調整を行う役割です。

【主な業務内容】
・勤怠管理業務(フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応

使用している人事給与システムは【COMPANY】です（経験者　歓迎）。
将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・3名以上のマネジメント経験2年以上
・社内外の関係者（現場・経営・産業医等）と連携しながら、労務・健康課題の調整・判断を行った経験
・従業員の健康・働きやすさに関する課題に対し、健康経営・メンタルヘルスの観点から企画・改善を行った経験（規模不問）
・人事領域において、課・室単位での企画や改定、業務改善（効率化）等の経験がある方

・かつ下記3点、いずれか2点以上の実務経験がある方
　①勤怠管理業務
　②給与計算（海外給与経験者　歓迎）
　③社会保険業務

【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が7年以上ある方
・人事システム【COMPANY】使用経験
・福利厚生業務の経験がある方
・労組対応、労使交渉の経験がある方
・労基や監査対応の経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・オペレーション管理に留まらず、「人・組織の健康」を軸に労務を捉えられる方
・個別事象に振り回されず、構造的に課題を整理し再発防止まで考えられる方
・経営・現場・専門家の間に立ち、冷静かつ誠実な調整ができる方
・チームの再現性と成長を意識したマネジメントができる方

想定年収: 850万円～ 1,000万円

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上場準備中のエネルギー関連企業より法務（部長候補）の募集です！

229372

ポジション: 【法務（部長候補）】※IPO準備中

仕事内容: メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。

・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化

〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・企業における法務の実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）
・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること
・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）
・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・海外企業との契約締結経験をお持ちの方
・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方
・弁護士等資格をお持ちの方
・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務上級マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方（満たすべく研鑽を積んでいる方）

＜求める人物像＞
・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人
・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人
・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人
・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人
・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人
・利他の精神をもって業務に取り組める人

想定年収: 1,441万円～ 1,741万円

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上場準備中のエネルギー関連企業より経理財務部長 ※将来のCFO候補の募集です！

229370

ポジション: 公認会計士歓迎！【※confidential※経理財務部長 /将来のCFO候補】※IPO準備中

仕事内容: 経理財務部長として、経理課長を兼務し、経理課メンバーのマネジメントをお任せします。以下の業務全般をご担当いただきます。

・月次・四半期・年度決算業務および開示資料の作成
・監査法人および税理士対応
・上場審査対応資料の作成
・法人税、事業税、消費税などの税務申告資料の作成
・経理財務業務における業務フローの改善
・資金調達計画の立案および実績管理
・中長期の財務戦略の策定

〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
以下いずれも必須となります。
・経理実務経験5年以上、および決算業務の取りまとめ経験
　└ 上場企業または上場準備企業での経験を想定
・監査法人において主査以上の経験
・公認会計士資格保有者

＜歓迎要件＞
・予算実績管理、財務分析、経営分析等の管理会計業務経験
・コンサルティングファームまたはアドバイザリー業務経験者

＜求める人物像＞
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・業務において常に効率性と優先順位を意識して行動できる方
・上司からの指示に対応するだけでなく、自ら課題を発見・提案し、変革を推進できる方
・チームの中心となって周囲を巻き込みながら成果を上げられるリーダーシップをお持ちの方
・計画性をもって業務を遂行し、設定した目標を確実に達成できる方
・常に新しい知識や技能の習得に意欲的な方
・事業会社（特に電力業界、製造業、FAS業界）、監査法人、会計事務所等でのご経験をお持ちの方は歓迎します

想定年収: 1,300万円～ 1,850万円

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財務担当・マネージャー候補※プライム上場／第5回ホワイト企業アワード　ワークライフ部門受賞

222526

ポジション: 財務担当（マネージャー候補）＜東京・大阪＞／業績好調IT企業／東証プライム上場

仕事内容: 当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編等）への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達（金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行）
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編など）に財務責任者として参画

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験（下記いずれかに該当する方）
・企業財務部門または金融機関（法人営業・法人融資・資金調達関連）、証券会社、投資銀行等での企業金融実務経験5年以上
・資金調達または資本政策に関する具体的な実務経験（例：数十億規模以上の融資／社債発行／増資案件等）
・経営層への重要議案に関わるダイレクトレポート、折衝経験
・金融機関或いは企業財務部門との金融取引における折衝経験
・財務的観点からプロジェクトをリードした経験（投資案件、M&A、組織再編など）
・チーム或いは重要プロジェクトマネジメントのご経験3年以上

■応募資格（歓迎※必須ではありません）
・金融機関（銀行・証券会社・投資銀行など）での業務経験
・上場企業／上場準備企業での財務経験
・IT・インターネット業界における業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験

■求める人物像
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に導く主体性と挑戦心を持つ方
・複雑な業務状況を俯瞰し、論理的に整理・具体的アクションに落とし込み、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップ
・経営陣・金融機関・投資家など多様なステークホルダーに対して、信頼を築きながら交渉・調整をリードできる方

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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上場準備中のエネルギー関連企業より法務（課長候補）の募集です！

229376

ポジション: 【法務（課長候補）】※IPO準備中

仕事内容: ＜詳細＞
プレイングマネージャーとして、法務部長を支えつつ、下記業務の推進をお願いいたします。

・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化

〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験（経験年数、マネジメント人数は不問）
・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）
・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・海外企業との契約締結経験をお持ちの方
・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方
・弁護士等資格をお持ちの方
・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方（満たすべく研鑽を積んでいる方）

＜求める人物像＞
・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人
・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人
・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人
・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人
・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人
・利他の精神をもって業務に取り組める人

想定年収: 853万円～ 1,016万円

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【経理リーダー】創業100年超/平均勤続18.9年/老舗照明設備メーカーで安定就業可能！

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ポジション: 【経理リーダー】創業100年超/平均勤続18.9年/老舗照明設備メーカーで安定就業可能！

仕事内容: 1)経理業務
・日次仕訳データの作成（水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等）
・支払業務
・月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込
・買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払（振込、手形、でんさい）
・固定資産管理
・固定資産管理システムへのデータ登録・減価償却計算
・償却資産申告・納税業務

2)社内制度の構築
・業務効率化のための社内フロー整備（マニュアル化・ルール策定）
・経費精算システム導入（楽楽精算導入予定）
・デジタル化の促進と申請・承認フローの効率化
・新規取引先管理

経費精算や請求処理から始めて最終的には月次の締め処理と管理資料作成までの経理業務全般

〇日常・月次業務
・経理業務
・物件毎の原価管理
・固定資産管理
・予実管理含む資料作成

〇年次業務
・決算処理(科目内訳作成)
・償却資産他申告書作成
・予算作成

決算月：3月

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（目安：5年程度）
・日商簿記3級以上の資格

想定年収: 620万円～ 780万円

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東証プライム上場／国内唯一の技術を持った印刷機械メーカーでの人事（制度運用・企画）の募集です。

215827

ポジション: 人事（制度運用・企画）※年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎／産業用印刷機械のトップシェアメーカー

仕事内容: 同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。
入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。
ゆくゆくは、採用や教育業務全般（新卒・中途採用、各種階層別研修の企画運用）、工場での人事業務等、幅広いキャリアパスもご経験できるポジションになっております。
人事職として人事業務全般に携わることが可能であり、自らの市場価値を高めることができます。

※経験などを考慮して業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度運用／企画のご経験

■歓迎条件：
・労務企画のご経験
・ビジネスにおける英語使用経験（海外グループ会社の人事と英語でやり取りする機会がございます）

【言語】
※長期的なキャリアアップを考え英語に対して抵抗の無い方

想定年収: 500万円～ 700万円

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コーポレート担当／人事労務中心／キャリアアップ可能な環境／リモートワーク可／幅広い経験◎

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ポジション: 【正社員】コーポレート担当（人事労務中心）※パート・業務委託相談可／会社運営を支えるバックオフィス担当

仕事内容: 【当社は少人数組織のためコーポレート担当として、人事労務を中心として、総務・一部経理補助などを幅広く担当いただきます】

■人事・労務（メイン業務）
・勤怠管理・給与計算関連業務・給与改定チェック・給与明細作成・賞与支給対応・社会保険手続き・入退社手続き・休職者対応・人員管理・年末調整・健康診断管理・労働保険更新・最低賃金改定対応など
________________________________________
■総務
・郵便物管理・備品管理・名刺発注・出張手配・慶弔対応・新入社員対応・各種証明書発行
________________________________________
■経理補助
・コーポレートカード利用集計・通帳記帳・経費精算
※会計処理は別担当が行います
________________________________________
オペレーション業務
・スマリハPROキット発送・ECストア対応・社内オペレーション整備

【変更の範囲】
その他定款によって定める事項および業務命令により指示する業務。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれか
・人事労務経験
・バックオフィス経験（人事・総務・経理など）

【歓迎条件】
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・年末調整経験
・中小企業の管理部門経験
・スタートアップ経験

【求める人物像】
・自分で考えて仕事を進められる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・会社を支える仕事にやりがいを感じる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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東証プライム上場/経理リーダー（連結決算メイン）/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカー

229697

ポジション: 経理財務リーダー候補（連結決算メイン）《東証プライム上場》※グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/リモートワーク〇

仕事内容: ※ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。
・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
　連結決算実務及び各開示資料の作成を担当して頂きます。
・会計監査対応業務
・海外の拠点サポート(英語でのメールのやり取り、オンライン会議など)
　主要拠点のいくつかをご担当頂き、ミーティングの司会進行や、
　質疑及び確認対応などを実施頂きます。
・M&Aの案件のいくつかをご担当頂き、PMIを実施頂きます。

【変更の範囲】入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。（範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での連結決算業務のご経験（概ね３年以上）
・決算開示資料作成の主担当としてのご経験
・ビジネスレベルの英語力（メール、会議、ドキュメント）
※TOEIC：800点相当のレベル（目安のため必達ではありません）

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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東証プライム上場/化学メーカー/機関投資家向けの広報業務（IR担当）~950万円

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ポジション: IR担当者（機関投資家向けの広報業務）【プライム上場企業｜フレックスタイム制～男女共に育休後復帰率90％超え！～】

仕事内容: ・機関投資家との面談対応（決算概要の説明など）
・機関投資家向けIR資料（決算・中期計画など）の内容検討および作成
・新規投資家獲得に向けた候補先の探索、選定（特に海外投資家）
・新規の機関投資家への会社紹介・説明（事業所・工場見学会、中期計画説明会の実施など）　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】　
・本社の経理・財務・経営企画部門での業務経験（3年以上）

【歓迎】
・東証プライムまたはスタンダード上場企業でのIR担当経験
・ある程度の経理知識や、財務諸表を読み取れる能力
・ビジネスレベルの英会話力、英作文能力（目安：TOEIC700点以上）

【求める人材像】
・チームのメンバーと協力しながら、組織の共通目標に向かって取り組んでいくことを大事にしている方
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・社外関係者と折衝（コンタクトや交渉）することに慣れている方
・課題や困難に対して、諦めずに前向きに取り組む姿勢がある方

想定年収: 750万円～ 950万円

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※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

226696

ポジション: ※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

仕事内容: ＜具体的な業務＞
・一般経理（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど）
・決算業務（単体のみ）
・経理環境の整備補助
・外部機関対応（顧問税理等）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・簿記3級以上をお持ちの方
・PCの基礎スキル（Excel，Word，PowerPoint等）をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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IR／日本発のグローバルアパレルブランド／従業員5万人以上

201766

ポジション: IR

仕事内容: ご入社後、まずは適性によって下記の業務を現担当とともに担当して頂き、早いタイミングでいずれかの領域のプロジェクトリーダーとしてリードしていただきたいと考えています。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

◆四半期ごとの決算説明会・株主総会の準備・運営
・決算資料の作成
・議事録の作成
・投資家取材
・招集通知の作成
◆月次発表
・資料の作成
・月次電話取材
◆ESG関連の対話、イベントの企画運営
・ESG関連の投資家取材
・サステナビリティ説明会、スモールミーティングの企画、資料作成、運営
◆IRツール作成
・統合報告書(アニュアルレポート)
・ビジネスレビュー(株主通信)
◆HPの管理
◆各種問い合わせ対応
ユニクロ創業者をはじめ経営者と仕事をする機会が多くあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル・能力】
・以下いずれかのご経験がある方
　事業会社のIR部門での経験
　金融機関の株式部門や調査部でのご経験
　グローバル本社における財務会計部門のご経験
・BS/PL/CFの基本知識、PCスキル中級(Excel、Power Point、Word)
・主体的にプロジェクトを進めることができる方

【歓迎する経験・スキル・能力】
・英語力：TOEIC 700点以上
※使用場面：文書の読み書きメイン、日常会話（海外投資家とのメールやり取りや、電話対応）

想定年収: 672万円～ 1,000万円

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【東京or大阪/新卒採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション

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ポジション: 【東京or大阪/新卒採用担当】リモート・フレックス可/採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業

仕事内容: 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。
Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。
そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。
採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。
役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。

幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。
企業の根幹となる【人】の採用に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・採用計画・戦略の立案
・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
・ATSの管理、運用
・面接、クロージング等の学生対応
・採用進捗のデータ分析
・内定承諾後＆入社後のオンボーディング
・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる
・役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる
・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能
・挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用のご経験
・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験

【歓迎】
・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

【求める人物像】
・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方
・短いスパンでPDCAサイクルを回し、改善や挑戦ができる方
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・個人ではなく、チームプレーで企画や運営がしたい方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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極東貿易株式会社/経営企画/三井系専門商社/立地・アクセス◎

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ポジション: 経営企画ゼネラリスト（M&A・IR・管理会計：経営の全機能を担う）※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立

仕事内容: 先ずは経営企画業務（予算、管理会計、IR関連、経営者支援、グループ会社支援）に従事していただきますが、将来的に経験を積むため、経理や総務等他の管理部門業務を経験して頂く可能性が有ります。
また、M&Aや投資案件等のプロジェクト、経営・営業支援のためのＩＴツールの導入企画等に関わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
長期的には経営企画室をマネジメントとして経営企画室を引っ張って頂くことを期待しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかのご経験
・経営企画
・管理会計、IR
・経理（決算）

＜歓迎＞
・簿記所持者、金融機関出身などの財務諸表を読める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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