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【業界トップシェア上場企業】公認会計士募集/監査法人からのキャリアチェンジ歓迎

213974

ポジション: ※公認会計士対象※経理/プライム上場/弊社からのご紹介実績・監査法人からキャリアチェンジの実績もあり！

仕事内容: 下記業務をお任せいたします。
記載のない業務内容でもご要望に応じて幅広く業務をお任せする事も可能です。

・決算業務（月次決算、四半期決算、連結決算）
・開示資料作成
・M&Aに関する業務（DD、PMI等）
・予算編成に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・公認会計士の方

＜歓迎＞
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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プライム上場のグループ会社より採用業務全般をお任せする人事求人の募集です！

213518

ポジション: 【採用担当者/プライム上場グループ】フレックス制度有/年間休日120日

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せすることを想定しております。

・新卒採用
採用戦略立案や会社説明会、学校説明会やインターンシップ、入社式の企画・運営、応募受付、選考日程調整、面接対応、内定者のフォロー。学校訪問や新規開拓の広報活動
・中途採用
戦略立案から面接対応や進捗管理など初期段階からご入社までのフォロー
・派遣採用、パート、アルバイトの採用

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用業務のご経験5年以上

【歓迎要件】
・店舗型事業における採用のご経験

想定年収: 400万円～ 540万円

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人事部長候補/フレックス有/リノベーション施工DXのスタートアップ/～900万

213783

ポジション: 人事部長候補＜フレックス/年間休日＞

仕事内容: １）採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む）
・事業成長に合わせた採用計画の策定
・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案
・母集団形成施策の立案／実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用イベントの企画運営
・採用プロセスの最適化と改善
・面接対応〜クロージング（状況に応じて、一次・二次面接・カジュアル面談・オファー面談等）
・面接官の育成
など

２）オンボーディングプログラムの設計／運用
・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行
・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画
・メンター制度など、新入社員が現場になじむための施策の企画／実行
・人材育成（レイヤー別・職種別等、研修の設計・運用）
など

３）人事制度の設計／運用
・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・報酬制度の見直し
・キャリアパスの整備
など

４）労務領域のマネジメント
メンバーや社労士事務所と連携し、以下内容の対応およびオペレーション設計などをお任せしたく思います。
・入退社手続き／社会保険・労働保険の手続き
・勤怠管理（タイムカードの集計・有給休暇管理・残業時間のチェックなど）
・年末調整や住民税の手続き
・就業規則や社内規程の整備・改定
・労働基準監督署などへの対応（調査・是正報告など）
・安全衛生管理（健康診断の実施、ストレスチェック、産業医との連携など）
・ハラスメント対策や労働トラブル対応
など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
以下全ての要件を満たす方
①採用業務
・採用戦略の立案～実行経験
・メンバー〜部長クラスまでの幅広い中途採用経験
②採用に加え、以下いずれかの人事領域の経験
・人事制度設計／運用、組織開発、人材開発、労務など

【歓迎（WANT）】
・人材育成や研修運営に関する業務経験
・30～100人の組織規模での就業経験

【求める人物像】
・経営陣とともに組織成長の課題特定～解決策の立案、実行までの経験を積みたい方
・採用だけでなく、人材開発や組織開発、制度設計や労務まで幅広い経験を積みたい方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【経営企画】ソニーグループ/スタンダード上場企業/フレックス・リモート有

213951

ポジション: 経営企画 ◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: 経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか（複数）を担当していただきます。
• グループ経営戦略・中長期経営計画の策定・推進（子会社・関連会社の支援含む）
• M&A・事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・経営統合）
• 資本戦略・株式報酬制度・ストックオプション・持株会の運営• コンプライアンス推進・コーポレートガバナンス強化• 株主対応（SR）・投資家対応（IR）（決算説明資料の作成、開示戦略の立案など）
• ESG/サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・経営企画・戦略立案・財務・IR・M&Aのいずれかの実務経験（2年以上）
・企業の経営戦略や中長期計画の策定・実行に関心がある方
・基本的な財務会計の知識

▼歓迎要件
・上場企業・IT企業での経営企画・IR・財務業務の経験
・ M&Aの実行フェーズ・PMIの実務経験（買収対象のデューデリジェンス～経営統合計画の策定・実行管理など）
・ MBA修了者
・ IR戦略の策定や投資家説明会の運営経験
・上場企業・IT業界における経営企画実務のご経験
・ビッグデータやAI領域への理解・関心

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理／資産形成コンサル会社／スキルアップが叶う環境

213774

ポジション: 経理スタッフ

仕事内容: ■日次業務
取引仕訳の入力・支払い業務（日次・週次・月次）・領収書の処理・請求書の管理
各種入出金管理（国内外）・労務費管理・現預金管理・銀行窓口手続き

■月次、年次決算業務
決算処理・子会社処理・連結決算・会計監査対応・税理士事務所対応・開示書類の作成
財務諸表管理・経費精算・会計シフト入力（freee）・税理士と打ち合わせ・月次、年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計ソフトを使い、日常経理から年・月次までの経理経験がある
・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
・各勘定項目の仕訳、性質（現金支出を伴うものかなど）について、正しく理解している
・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方素直・ポジティブ・勉強熱心な方

■歓迎要件
・日商簿記2級程度の知識がある（資格はマストではない）
・freeeの使用経験

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・明るい方

想定年収: 500万円～ 540万円

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人事責任者候補/IPO準備中/急成長AIスタートアップ/フルリモート/フレックスタイム制

213807

ポジション: 人事責任者候補/【24億円調達・IPO準備中】急成長AIスタートアップ/フルリモートOK/フレックスタイム制

仕事内容: ■人事戦略の立案・実行
・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進
・組織・人事制度の設計・運用
・人事予算の策定・管理
■組織強化
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計
・人材育成施策の企画・推進
・パフォーマンス評価制度の設計・運用
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
■IPO準備
・労務体制の強化
■チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント
・各担当（人事企画、労務、採用）の業務進捗管理
■採用戦略
・全社採用計画の策定・管理
・採用基準・プロセスの設計

【変更の範囲】会社が定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の2つの条件を満たす方
・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上）
・人事制度設計において、戦略策定から実行まで携わったご経験

【歓迎スキル・経験】
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験
・上場準備のご経験
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方

【目指したい世界】
人を支えるAI。いや、そんなものでは物足りない。
人の仕事を奪うAI。いや、そんなことで人の尊厳は失われない。
AIエージェントを実現し、全ての人をヒトに進化させたい。
そんな未来を、我々は今まさに創り上げている真っ最中です。

ヒトだからこそ創造できる価値とは何か。
デジタルモノづくりのプロセスにおいて、このタスクは
人がやるべきと決めつけてしまっていやしないか。
役に立つAIから、意味あるAIへ。
人がモノづくりをする世界から、ヒトがモノづくりによって輝く世界へ。
我々はあくなき探究を続けています。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理スタッフ/年休120日/残業月10h以下/土日祝休/働き方◎/転勤無し

213907

ポジション: 経理スタッフ/創立35年・残業少なめ・土日祝休み・転勤無し

仕事内容: ・会計ソフト入力業務（日常仕訳～月次決算）
・経理業務（現金管理、入出金管理、社内申請回覧）
・経費精算業務
・ネットバンキング振込業務、銀行窓口で引出、支払業務
・経理チームのマネジメント
・書類作成・管理
・請求書作成・管理
・顧客電話来客対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理実務経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業経理士2級以上をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【営業管理】グローバルメーカー/売上高1兆円/連結約4万名/プライム上場

213926

ポジション: 営業管理業務/航空宇宙システムカンパニー※メーカー経験者や原価管理経験者歓迎！

仕事内容: 航空宇宙システムカンパニー・東京本社にて、航空宇宙事業部門の受注・販売に関する計画／管理業務を担当して頂きます。

～具体的には～
・航空宇宙事業部門の受注・販売・入金計画／管理業務
・入金改善に関する業務調整（防衛省との契約等）
・営業本部共通事項取りまとめ

ご興味や経験に親和性がある場合は以下の業務も担当いただく可能性がございます。
・防衛省との契約共通事項のネゴシエーション

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務とする

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社内外の方との円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性がある方
・Excelを中心に数値を扱った業務がお好きな方
・管理会計、財務会計あるいはメーカー経理の経験のある方（2年以上）
・英語に苦手意識がない方

【歓迎】
・Power Pivot等Excel活用スキルをお持ちの方
・製造業の工場経理担当経験者

想定年収: 470万円～ 800万円

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D2C事業から医療分野まで/グロース上場/法務リーダー候補/リモート活用可

213927

ポジション: 法務リーダー/グロース上場/リモート週2～3程度活用可

仕事内容: 法務グループの法務担当として、以下業務をチームメンバーと分担をし、ご担当いただきます。（契約法務を中心にお任せ予定です）

【担当業務】
・契約業務　（新規契約書作成、レビュー等）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・取引先与信調査
・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック
　└Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など
・広告表現文言や判定基準の見直し
・社内教育
・外部コンサルタントとの連携
・社内申請フロー対応
・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理　等

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・薬機法関連の知識を有する方
・医療業界での就業経験がある方
・上場企業での法務経験

【求める人物像】
・組織への貢献を最優先に考えられ、事業成長を法務観点で現場とともに力強く推進できる方
・何事も主体性と当事者意識、情熱をもって課題発見や解決、業務に取り組める方
・従来のやり方に固執せず、スピード感と柔軟性をもって対応ができる方
・難易度の高い仕事も楽しみながら逃げずにクリアしていける方
・様々な立場や職種の人と丁寧に向き合いながら社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・仕事の領域を限定せず、必要なことを積極的に取り入れ目標達成することができる方
・思考のバランス力が高い方（会社と従業員など、立場によって変わるべき思考・思想の切替ができる）

想定年収: 600万円～ 720万円

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優良ベンチャー企業より管理部長（CFO候補）求人です。

213112

ポジション: 管理部長（CFO候補）＜取締役候補/リモート週2～3回程度/～1200万/SO付与予定＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務（資金繰りの検討、銀行との折衝）
・予算管理業務（予算策定・予実管理・分析）
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・経理以外の管理業務（人事・総務・法務・株式事務）についての管理監督

【範囲変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・具体が得意でこれを数値に落とし込める方
・高速でPDCAをまわすことができる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・周囲を巻き込んでPJを推進できる方
・多角的な視点で物事を考えることができる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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優良ベンチャー企業より経理マネージャー求人です。

213377

ポジション: 経理マネージャー＜IPO準備中/リモート週2～3回程度/～1000万/SO付与予定＞

仕事内容: ■上場に向けて、下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・メンバーマネジメント
・子会社の連結決算
・IPO業務全般
・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成
・監査法人、税理士法人対応
・IPO準備（規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用）など

【範囲変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の経験
・監査法人の対応

【歓迎】
・公認会計士・税理士資格
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・経理システム導入・運用経験
・会計ソフトウェア（freee、MFクラウド等）の活用経験
・英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・具体が得意でこれを数値に落とし込める方
・高速でPDCAをまわすことができる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・周囲を巻き込んでPJを推進できる方
・多角的な視点で物事を考えることができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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金融危機以降も安定した経営を続ける優良企業より、法務・総務スタッフの募集です。

213646

ポジション: 【法務※リーダー候補】リモートワーク/フレックス制度/DX化支援企業/残業8時間/育休産休実績あり

仕事内容: ■IPO準備中の当社にて法務全般をご担当いただきます。現在法務業務は人事総務部長が兼務していますが、部署を独立させ、契約書チェックのみならず、当社のコンプラ意識の向上に資する諸施策の立案、契約管理の高度化など様々な業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・契約書のチェック
・リスクコンプライアンス委員会の設置と運営
・リスク管理体制の高度化
・弁護士と外部専門家との連携

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・会社法、民法に関する知識
・法務のご経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎（WANT）】
・派遣法に関する知識をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 650万円

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大手子会社/人事総務求人＜無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎＞

212267

ポジション: 人事総務担当＜無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎＞

仕事内容: オフィス環境を改善しながら、ガバナンスを強化するという守りと攻めの業務を行う部署
主な業務は下記の通りです。

・庶務業務
・ファシリティ業務
・購買委託に関わる業務
・取締役会の運営や組織変更に関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
取締役会・株主総会の事務局運営の経験がある方、総務業務経験が3年以上ある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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大手子会社/人事労務＜無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎＞

212477

ポジション: 人事労務担当※取締役会の運営＜無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎＞

仕事内容: 報酬関連のオペレーションを対応しながら、報酬に関する制度の見直しや改善等を行う部署となっております。
主な業務は下記の通りです。

・給与計算
・支払業務
・年末調整対応
・人事関連規程の運用・改定
・労務企画（人員計画の策定、モニタリングなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・人事労務としてのご経験3年以上

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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東証スタンダード上場/独立系システムプロバイダより財務経理主任/リモート週1～3回/福利厚生充実◎

213789

ポジション: 税務/成長中のスタンダード上場企業/リモート週1～3回可能/福利厚生充実◎

仕事内容: 財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。
主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。

＜業務内容＞・法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出
・税務調査対応および税務相談への対応
・月次・年次決算における税効果会計の計算・処理
・税務リスクのチェックおよび改善提案
・税制改正への対応および社内への情報共有
・その他、経理関連業務（仕訳入力、支払処理、帳簿管理など）

※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です

配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下すべてを満たしている方
①事業会社や会計事務所での税務申告業務経験（2年以上）
②法人税・消費税に関する基本的な知識
③日商簿記2級以上、または同等の知識

【歓迎要件】
・IT業界での業務経験もしくは業界に興味のある方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・ポジティブな思考を持ち、フットワークが軽い方
　定型業務だけでなく非定型的な業務に対して試行錯誤し、自走する意思のある方

想定年収: 502万円～ 705万円

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FP&A/英語力が生かせる！/財務基盤◎/アメリカに親会社を持つ生活用品メーカー

213792

ポジション: FP&A/英語力が生かせる！＜リモートワーク・フレックス可＞/アメリカに親会社を持つ生活用品メーカー

仕事内容: ・グループ会社（海外含む）の財務チームとの連携
・月次/四半期のP&L予測および年間計画の策定
・予算/実績の管理、分析
・月次の財務パッケージの作成と四半期の利益状況の分析
・キャッシュフロー予測と計画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・外資系企業での経理又はFP&A経験
・日系企業での経理又は経営管理・企画経験
・会計事務所での会計や事業支援経験があり今後事業会社でチャレンジしたい方

■英語力
ビジネス上で読み書き会話が可能な方

【歓迎条件】
US-GAAPの知識または経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【経営企画】/売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業

213705

ポジション: 経営企画 ※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: ・予算統制の企画立案
・全社横断プロジェクト推進
（現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進）
・中期経営計画、年度予算策定
・月次業績（予算・実績・見込）管理
・M&A等　特別プロジェクト対応

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画での実務経験(目安5年以上)
・数値分析に強みがある方

【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル（必須ではございません。）

想定年収: 680万円～ 950万円

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総務スタッフ/東証プライム上場企業

213748

ポジション: 総務スタッフ

仕事内容: ・ファシリティ関連（レイアウト変更の計画調整と工事立会、停電対応、機器点検、防火・防災管理、清掃管理）
・危機管理関連（BCP（規程整備、訓練・研修等の年間計画立案）、保険契約手続き）
・全社行事関連（月次全社集会の運営サポート、社内活性化イベントの企画・運営）
・印章管理
・資産管理
・文書管理
・イントラ管理
・備品・消耗品管理
・その他、上記に付随する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・コーポレート部門業務・総務部門での実務経験5年以上
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等）

■歓迎要件
・オフィス移転及びオフィスレイアウト変更のPM経験
・リスクマネジメント業務（BCP対応）経験
・メンバーのマネジメント（教育・指導・評価等）経験

■求める人物像
・誠実かつ責任感があり、ホスピタリティ精神を持つ方
・柔軟で高いコミュニケーション能力を持ち、バランス感覚に優れた方
・複数の業務やプロジェクトを同時進行で管理し、期限を守りながら成果を上げることができる方
・新しいアイデアや解決策を追求する意欲がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、人事企画担当の求人です。

213725

ポジション: 人事企画担当/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり

仕事内容: 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。

【詳細】
■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入
■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善
■マネジメント力強化施策の企画・導入・運用
■タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用
■組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社の人事企画／人材・組織開発において3年以上の実務経験がある方
■幅広い対象（管理職・中堅・新卒）に対するタレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方
■人事機能において他の領域（HRBP等）の経験がある方

【歓迎】
■人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方
■戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方
■新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込み価値創出に邁進できる方

組織を作りたい、裁量権をもって仕事をしたい、会社を支える仕事がしたい、マンネリが嫌いで刺激的な仕事がしたい、創造的な仕事がしたい、キャリアアップしたい、など意欲的な方を求めています。
そういった方が活躍できる環境です。

想定年収: 400万円～ 600万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、M&A担当の求人です。

213729

ポジション: M&A担当/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり

仕事内容: 【詳細】
■M＆A候補会社のソーシング
■M＆A仲介会社、金融機関とのコミュニケーション
■デューデリジェンス対応

企業の成長戦略の一環として、M&Aのプロセスに関わり、対象企業の分析や評価、買収契約の交渉、統合後の戦略策定など幅広い業務を担っていただきます。
ご経験・ご希望に応じて、IRや経営企画業務にも携わることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■1年以上のM&A業務のご経験（会社規模・業界は不問）

【歓迎】
■3年以上の経営企画業務のご経験
■BPO業界、IT業界でのM&A業務のご経験

【求める人物像】
■大きな裁量をもってM＆A業務に携わりたい方
■M＆A業務をソーシングからPMIまで一気通貫で経験を積みたい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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