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ポジション
管理部長(CFO候補)<取締役候補/リモート週2~3回程度/~1200万/SO付与予定>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【範囲変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・具体が得意でこれを数値に落とし込める方
・高速でPDCAをまわすことができる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・周囲を巻き込んでPJを推進できる方
・多角的な視点で物事を考えることができる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー<IPO準備中/リモート週2~3回程度/~1000万/SO付与予定>
仕事内容
■上場に向けて、下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・メンバーマネジメント
・子会社の連結決算
・IPO業務全般
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応
・IPO準備(規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用)など

【範囲変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算の経験
・監査法人の対応

【歓迎】
・公認会計士・税理士資格
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・経理システム導入・運用経験
・会計ソフトウェア(freee、MFクラウド等)の活用経験
・英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・具体が得意でこれを数値に落とし込める方
・高速でPDCAをまわすことができる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・周囲を巻き込んでPJを推進できる方
・多角的な視点で物事を考えることができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務※リーダー候補】リモートワーク/フレックス制度/DX化支援企業/残業8時間/育休産休実績あり
仕事内容
■IPO準備中の当社にて法務全般をご担当いただきます。現在法務業務は人事総務部長が兼務していますが、部署を独立させ、契約書チェックのみならず、当社のコンプラ意識の向上に資する諸施策の立案、契約管理の高度化など様々な業務をお任せいたします。

<具体的には>
・契約書のチェック
・リスクコンプライアンス委員会の設置と運営
・リスク管理体制の高度化
・弁護士と外部専門家との連携

【変更の範囲】 当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・会社法、民法に関する知識
・法務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

【歓迎(WANT)】
・派遣法に関する知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
人事総務担当<無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎>
仕事内容
オフィス環境を改善しながら、ガバナンスを強化するという守りと攻めの業務を行う部署
主な業務は下記の通りです。

・庶務業務
・ファシリティ業務
・購買委託に関わる業務
・取締役会の運営や組織変更に関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
取締役会・株主総会の事務局運営の経験がある方、総務業務経験が3年以上ある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務担当※取締役会の運営<無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎>
仕事内容
報酬関連のオペレーションを対応しながら、報酬に関する制度の見直しや改善等を行う部署となっております。
主な業務は下記の通りです。

・給与計算
・支払業務
・年末調整対応
・人事関連規程の運用・改定
・労務企画(人員計画の策定、モニタリングなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事労務としてのご経験3年以上
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務/成長中のスタンダード上場企業/リモート週1~3回可能/福利厚生充実◎
仕事内容
財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。
主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。

<業務内容>・法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出
・税務調査対応および税務相談への対応
・月次・年次決算における税効果会計の計算・処理
・税務リスクのチェックおよび改善提案
・税制改正への対応および社内への情報共有
・その他、経理関連業務(仕訳入力、支払処理、帳簿管理など)

※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です

配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下すべてを満たしている方
①事業会社や会計事務所での税務申告業務経験(2年以上)
②法人税・消費税に関する基本的な知識
③日商簿記2級以上、または同等の知識

【歓迎要件】
・IT業界での業務経験もしくは業界に興味のある方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・ポジティブな思考を持ち、フットワークが軽い方
 定型業務だけでなく非定型的な業務に対して試行錯誤し、自走する意思のある方
想定年収
502万円 ~ 705万円
ポジション
FP&A/英語力が生かせる!<リモートワーク・フレックス可>/アメリカに親会社を持つ生活用品メーカー
仕事内容
・グループ会社(海外含む)の財務チームとの連携
・月次/四半期のP&L予測および年間計画の策定
・予算/実績の管理、分析
・月次の財務パッケージの作成と四半期の利益状況の分析
・キャッシュフロー予測と計画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・外資系企業での経理又はFP&A経験
・日系企業での経理又は経営管理・企画経験
・会計事務所での会計や事業支援経験があり今後事業会社でチャレンジしたい方

■英語力
ビジネス上で読み書き会話が可能な方

【歓迎条件】
US-GAAPの知識または経験のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画 ※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日
仕事内容
・予算統制の企画立案
・全社横断プロジェクト推進
(現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進)
・中期経営計画、年度予算策定
・月次業績(予算・実績・見込)管理
・M&A等 特別プロジェクト対応

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画での実務経験(目安5年以上)
・数値分析に強みがある方

【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル(必須ではございません。)
想定年収
680万円 ~ 950万円
ポジション
総務スタッフ
仕事内容
・ファシリティ関連(レイアウト変更の計画調整と工事立会、停電対応、機器点検、防火・防災管理、清掃管理)
・危機管理関連(BCP(規程整備、訓練・研修等の年間計画立案)、保険契約手続き)
・全社行事関連(月次全社集会の運営サポート、社内活性化イベントの企画・運営)
・印章管理
・資産管理
・文書管理
・イントラ管理
・備品・消耗品管理
・その他、上記に付随する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コーポレート部門業務・総務部門での実務経験5年以上
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)

■歓迎要件
・オフィス移転及びオフィスレイアウト変更のPM経験
・リスクマネジメント業務(BCP対応)経験
・メンバーのマネジメント(教育・指導・評価等)経験

■求める人物像
・誠実かつ責任感があり、ホスピタリティ精神を持つ方
・柔軟で高いコミュニケーション能力を持ち、バランス感覚に優れた方
・複数の業務やプロジェクトを同時進行で管理し、期限を守りながら成果を上げることができる方
・新しいアイデアや解決策を追求する意欲がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事企画担当/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。

【詳細】
■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入
■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善
■マネジメント力強化施策の企画・導入・運用
■タレントマネジメント施策(サクセッションプラン等)の企画・導入・運用
■組織開発施策(理念浸透・エンゲージメント向上)の企画立案・導入・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社の人事企画/人材・組織開発において3年以上の実務経験がある方
■幅広い対象(管理職・中堅・新卒)に対するタレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方
■人事機能において他の領域(HRBP等)の経験がある方

【歓迎】
■人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方
■戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方
■新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込み価値創出に邁進できる方

組織を作りたい、裁量権をもって仕事をしたい、会社を支える仕事がしたい、マンネリが嫌いで刺激的な仕事がしたい、創造的な仕事がしたい、キャリアアップしたい、など意欲的な方を求めています。
そういった方が活躍できる環境です。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
M&A担当/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
【詳細】
■M&A候補会社のソーシング
■M&A仲介会社、金融機関とのコミュニケーション
■デューデリジェンス対応

企業の成長戦略の一環として、M&Aのプロセスに関わり、対象企業の分析や評価、買収契約の交渉、統合後の戦略策定など幅広い業務を担っていただきます。
ご経験・ご希望に応じて、IRや経営企画業務にも携わることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■1年以上のM&A業務のご経験(会社規模・業界は不問)

【歓迎】
■3年以上の経営企画業務のご経験
■BPO業界、IT業界でのM&A業務のご経験

【求める人物像】
■大きな裁量をもってM&A業務に携わりたい方
■M&A業務をソーシングからPMIまで一気通貫で経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東京】人事(グローバル部門のHRBP)
仕事内容
◇組織課題対応・人材マネジメント支援(HRBP業務)
・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案 
・マネジメント層への人材マネジメント支援(評価・育成・配置・後継者計画)
・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進 
・タレントレビュー/サクセションプラン(グローバル含む)の設計及び運用

◇人事制度の企画・グローバル展開
・グローバル視点での人事制度の統一・最適化とローカルニーズのバランス 
・海外拠点を含むタレントマネジメント戦略・潜在の企画・実行
・Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度)

◇グローバル採用・人材開発
・グローバル人材の採用戦略考え・実行(日本国内・海外双方) 
・外国人人材の採用、オンボーディング、育成、定着支援
・グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進 
・グローバルでの人材流動化(移転・配置・出向等)の企画、運用

◇M&Aに伴う人事対応
・M&Aにおける人事デューデリジェンス(人事DD)の実施 
・M&A後のPMIにおける人事の推進・推進 など
※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広げていただけることに期待しています。

<キャリアパス>
・将来的な海外駐在可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・企業人事部門での実務経験(3年以上)
・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験
・英語能力(日常会話レベル/目安TOEIC700点以上)

■歓迎条件
・HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験 ・M&A人事DD・PMI経験
・グローバル等級/評価/報酬制度の企画、運用経験 ・タレントレビュー、サクセッションの企画・実行経験
・グローバル人事、タレントマネジメントの深い知見 ・多国籍・多文化環境での業務経験
想定年収
630万円 ~ 860万円
ポジション
法務担当<弁護士>/東証プライム
仕事内容
【想定される業務内容】
・国内外における契約関連全般の業務
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格を有している
・金融機関への法務アドバイスを遂行するために必要な知識・経験
・英語力:ビジネス英語レベル(英文契約書関連の業務対応、海外法律事務所との折衝等)
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感

■歓迎要件
・投資運用業務の経験や知識
・コンプライアンス業務の経験や知識

■期待する人物像
・柔軟で、スピード感を持って、変化を受け入れ挑戦し続けられる方
・自律的に考え、行動できる方
・協調性があり、チームプレーができる方
・好奇心が旺盛で、様々な経験・知識の体得に関心のある方

将来的に、当社またはグループ会社の法務業務全般の責任者として、経営層と連携して全体的、網羅的に管理する立場を担っていただく可能性があります。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営戦略・企画/リモート可・年間休日128日
仕事内容
IPのクロスメディア展開を目指す同社において企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただくことを想定しております。

具体的な業務内容
・事業戦略の策定支援
・企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI)
・各種経営課題への対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
①上場事業会社における経営企画業務(企業投資関連業務を含む)の経験
あるいは
②投資銀行、証券会社におけるM&A/エクイティファイナンス関連業務の経験

◆歓迎要件
①M&A、財務、会計、IR等に関する相応の専門知識を有する方
②TMTセクター(特にエンターテインメント・コンテンツ業界)に関する一定の事業理解
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(管理職候補)※17:30終業・残業ほぼなし/上場子会社
仕事内容
ご経験やご志向に応じて、総務法務業務を担っていただきます。

・契約書管理(作成、チェック、保管)※15~25件程度/月
・危機管理、不祥事、紛争対応
・機関決定(株主総会、取締役会)
・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント(規程管理などを含む)
・顧問弁護士との連携
・総務業務(固定資産、PC管理、社用携帯管理、各種申請の対応、備品管理、登録)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務のご経験(目安:リーガルチェック/1年以上)

【歓迎】
・ビジネス法務実務検定試験2級以上

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組むことができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験・キャリアチェンジ歓迎※内部監査・コンプライアンス/東証プライム上場/残業ほぼ無し◎
仕事内容
・内部監査計画策定・実施
・業界ガイドラインの遵守対応
・内部統制(SOX)対応
・勤怠調査(GPSチェック)
・アクセスログ調査
・経費精算チェック
・監査役業務補佐
・総務業務補助
・その他社内調査

最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
通常の内部監査業務に留まらず、社内調査の観点でプロジェクト的な業務が発生することがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・バックオフィス部門での2年以上の実務経験
・基本的なPCスキル(特にExcelを多用)
・コミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎要件
・上場企業のバックオフィス経験をお持ちの方
・内部監査業務をご経験済みの方
・社内調査などの取り組み経験

※ポジションの特徴から、社内の規程・ルールを理解し、正しく丁寧に業務を進める能力を重視しています。成長企業である当社では変化も多いですが、その分変化に向き合い会社と共に自身を成長させていこうという気持ちを持ち、組織運営を円滑に行うために誠実で適切なコミュニケーションを取れるお人柄を重要視します。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事(人材紹介出身者も歓迎!)/豊田通商の子会社/グローバル展開/残業月20H以内
仕事内容
本ポジションでは人事ポジションとして採用業務をメインにお任せ致します。
※ご経験スキルに応じて業務をお任せします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・採用業務
・外国籍社員の就労支援(ビザ更新手続き等)

▼ゆくゆくお願いしたい業務
・人事制度改定
・教育・研修制度
・福利厚生
・勤怠管理・給与計算
・入退社管理
・社会保険手続き
・年末調整


【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・人材紹介会社にてRAまたはCAのご経験
・採用業務に携わったご経験
・教育研修業務のご経験
【歓迎】
・制度や教育などのご経験・知識がある方
・読み書きレベルの英語力
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
採用担当/リモート可・年間休日128日
仕事内容
【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等

【中途】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行

【業務委託派遣】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理

【共通】
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
【新卒採用】
・企画業務経験
または
・人材会社などでの営業経験またはクリエイターとしての実務経験

【中途採用】
・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者

◆歓迎要件
・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験

◆求める人物像
・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方
・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
総務/東証プライム上場/残業少◎
仕事内容
■総務
・オフィスのファシリティ管理
・社内行事の企画・運営
・取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理支援
・株式事務
・経費精算
・反社チェック業務
・その他総務庶務業務

■IR(投資家・株主との関係強化)
・決算説明資料の作成、適時開示業務
・決算説明会等の運営、投資家との面談調整
・IR関連データ作成・分析
・その他IR業務

最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
総務は社内の多様な業務が集中する部署のため、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・総務部門での2年以上の実務経験
・基本的なPCスキル(特にExcelを多用)
・社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎要件
・上場企業の総務経験をお持ちの方
・総務全般、またはIR業務をご経験済みの方
・業務改善の取り組み経験

※ポジションの特徴から、社内の規程・ルールを理解し、正しく丁寧に業務を進める能力を重視しています。成長企業である当社では変化も多いですが、その分変化に向き合い会社と共に自身を成長させていこうという気持ちを持ち、組織運営を円滑に行うために誠実で適切なコミュニケーションを取れるお人柄を重要視します。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
25-経理-1【決算・税務】決算業務及び税務業務・国際税務の制度変更等、経営課題の検討や会計上の課題解決※管理職クラス※
仕事内容
以下業務をご担当いただきます。

【業務①】税務、決算、財務諸表作成業務
HD及び基幹事業会社(RP,PG,EP,FP)並びにグループ各社の税務業務(主に以下のような業務)を担当していただきます。
└税務業務は、税目ごとに担当Gを設置。決算グループは法人税等の国税と事業税を担当
・HD及び基幹事業会社の繰延税金資産・負債、法人税算定・税務申告等の対応
・事業税算定対応
・国際税務対応、グループ通算税制対応等、グループ全体の税務業務対応
・税務調査対応
・税制改正対応や経営へのレポート業務

【業務②】新制度対応業務
電力自由化を受け、様々な取引市場や制度が創設されることにともなう国の審議会への意見出しや、各種制度新設に係る会計・税務に関する実務課題やリスクの洗い出しと対応策の立案実施等を行います。
また、国際税務の制度導入進捗に応じた税務業務体制検討等、税務ガバナンス向上施策の検討・実施を行います。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
上場企業での決算業務及び税務業務経験経験している方(目安:5年以上) ※業界は問いません
上場企業の法人税申告実務に関する基礎知識
・申告書の作成
・加減算調整項目の集計、確認 等
※業界は問いません
日商簿記検定2級以上(相当程度の資格含む)

■歓迎要件
上場企業での国税調査における調査対応及び調査結果取りまとめ業務
※業界は問いません
・国際税務(BEPS2.0)の制度詳細理解
・TOEIC700以上
・公認会計士資格
・税理士資格(科目合格、受験中の方も含む)

■求める人物像
チャレンジ精神を持ち、課題検討においても自分事と捉え、積極的に対応を図ることが出来る方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

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人事担当(採用・組織開発)◆東証プライム上場、黒字を維持しながら急成長をしている注目のバイオベンチャーです!◆海外展開有◆福利厚生・働きやすさ◎

410万円 ~ 620万円

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