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【未経験可】新卒採用担当/リモート・フレックス有/データ活用のリーディングカンパニー

226325

ポジション: 【未経験可】新卒採用担当/リモート・フレックス有/売上好調/データ活用のリーディングカンパニー

仕事内容: ・新卒採用計画及び施策立案
・各種説明会の企画実施
・インターンシッププログラムの策定と実行
・採用イベント企画・運営
・研究室とのコネクション作り
・ダイレクトリクルーティングの実施
・内定者のフォロー
・内定式・入社式の企画運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・社会人経験（営業職や企画職）2年以上
　※人事・採用の経験は必須ではありません
・人事関連プロジェクトへの関与経験（HR Techの活用、業務改善等）
・チームや組織の目標達成のために、他者（社内外問わず）と協力・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
・IT業界での就業経験

■尚可
・事業会社における新卒採用経験又は新卒採用マーケットの営業経験のある方
・若年層との対話・メンタリング・育成に関わるご経験
・KPI設計やPDCAによる業務改善を主体的に進めたご経験
・採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案のご経験

■求める人材像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・多様な人とのコミュニケーションを大切にし、協働できる方
・人に関わる問題、課題に関心が高く、人に対する興味が強い方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

想定年収: 450万円～ 700万円

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財務経理メンバー＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど＞

226502

ポジション: 財務経理＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど＞

仕事内容: ■下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳・記帳業務（freee使用）
・月次・四半期・年次決算の実務
・請求・支払処理、経費精算対応
・債権管理（回収／売上計上連携）
・税理士・監査法人・金融機関対応のサポート
・内部統制、業務フローの整備・改善サポート（JSOX文書整備の一部補助も含む）
・金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など）
・経理に関するその他付帯業務（与信管理、税務関連業務等）
・予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け）
・管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など）

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験2年以上
・日商簿記2級以上
以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
①主体性を持って行動できる
②チームプレイヤーとして協働できる
③経理領域の専門性を深める意欲がある

【歓迎要件】
・上場準備または上場企業での経理実務経験
・税務申告や開示（有価証券報告書、決算短信等）への関与経験
・会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト（freee、バクラク、salesforce、RPA等）を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験

【求める人物像】
現状に満足せず、常に改善を考えられる方
チームと共に成長する意識を持っている方
素直で誠実、かつコミュニケーションを大事にできる方
PRONIのバリュー「まっすぐ」に共感いただける方
https://careers.proni.co.jp/culture/value/

想定年収: 450万円～ 650万円

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業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／IR担当／600万円～800万円

226527

ポジション: IR業務 ◆産業ガスの世界４位、国内トップメーカー ◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向／IR活動、開示拡充に向けてスペシャリストとして活躍いただきます！

仕事内容: 持株会社へ出向し、ＩＲ業務に携わっていただきます。

（具体的な業務内容）
・機関投資家・カバーアナリスト・セルサイド/バイサイドアナリスト・個人投資家とのコミュニケーション
・統合報告書の作成
・日・米・欧・アジア・オセアニア所管部署或いは現地との連携
・企業価値向上に向けた各種ＩＲ活動の拡充、社内レポート等改善サイクルを回すための企画・実務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・ＩＲ業務に従事経験のある方
・英語力（ビジネス英語)

想定年収: 600万円～ 800万円

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10年連続黒字経営の安定成長企業/中途採用の募集です！

225983

ポジション: 中途採用担当　※未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革

仕事内容: ■業務内容
アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。
リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。

（１）採用内容
　　　ーシニア事業部の介護職・専門職採用
　　　―本社採用
　　　―障害者の採用
　　　―外国人の採用

（２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。

（３）後輩指導、進捗管理
・採用手法：　HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など
・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用）
・応募者管理システム（HARMOS）利用
・タレントプールシステム（Mytalent）利用

■キャリアパス
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・社会人経験2年以上
・事務スキル
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）

■歓迎条件：
・採用、派遣業務の経験のある方
・人材エージェント（RA・CA）経験者
・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方
・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方
・安定した経営をしている会社で働きたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大手三井物産出資！】SaaS系/脱炭素を加速する環境ベンチャー/経理担当者

226053

ポジション: 経理担当者～リーダークラス【三井物産出資の新設企業/GX・ESG領域での拡大市場にて事業拡大中/在宅週3日・フレックス有】

仕事内容: 経理の知識・スキルを活かし、以下の業務をお任せします。

- 月次・四半期・年次決算業務、被連結パッケージ
- 会計監査対応
- 会計処理の検討
- 予算管理
- 会計ソフトへの仕訳入力
- Excelを用いたデータ集計、経理資料の作成
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
- 事業会社での経理業務経験（3年以上）
- 決算業務のご経験

■歓迎スキル
- 上場会社での経理経験
- 上場準備のご経験
- SaaS企業での勤務経験
- ベンチャー／スタートアップ企業での勤務経験

■求める人物像
- 「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
- 日々変化する環境を前向きに楽しみながら業務に取り組める方
- チャットツールなどのITツールの利用に抵抗がない方
- 細かな実務にも丁寧に向き合える方、またはそうした業務が好きな方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理／上場子会社／大手財閥系グループ会社／ワークライフバランスOK

226481

ポジション: 経理・財務・税務※住友商事100％出資/業績好調/歴史ある欧州ブランド

仕事内容: これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、初期的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。
具体的には以下のような会計、税務業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。

＜会計＞
・決算業務（月次・年次）
・売掛金管理、買掛金管理
・仕訳
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・債務管理
・各種引当金
・会計監査対応
・法改正対応

＜税務＞
・申告関連業務（法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税、印紙税等）
・各種届出
・税務調査対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・小売業等での経理実務経験もしくは会計事務所での小売業のクライアント対応経験
・メンバーの指導経験（管理職経験不問）

＜歓迎＞
・輸入取引の会計業務（英語不要）

想定年収: 520万円～ 750万円

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【法務メンバー】※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業！

226482

ポジション: 法務メンバー※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業

仕事内容: 【仕事概要】
企業法務全般の業務をお任せ致します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必要（MUST）条件
・企業で法務実務のご経験がある方
（半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎）

◆望ましい（WANT）要件
・企業法務実務のご経験が半年～4年ほどある方
（セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎）

想定年収: 420万円～ 700万円

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【労務リーダー】※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業！

226486

ポジション: 労務リーダー候補※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業

仕事内容: 【仕事概要】
労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・健康診断管理
・福利厚生関連
・衛生委員会の運営
・従業員持株会の運営
・人事考課管理

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人事関連規程の運用
・労務データ分析

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必要（MUST）条件
・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者
・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方

◆望ましい（WANT）要件
・社労士資格保有での実務経験のある方
※社労士資格をお持ちの方は年収相談可能でございます

想定年収: 380万円～ 500万円

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【グロース上場】ヘルスケア×ITの急成長中ベンチャー企業より経営企画担当/マネージャーの募集

226495

ポジション: 【IR・経営企画担当/マネージャー】東証グロース上場企業／医療・ヘルスケア業界／リモート・フレックス可

仕事内容: IR・経営企画に関わる全般業務の立案～実行に携わっていただきます。
以下に関するプロジェクトがメインとなります。
・IR・PR業務
・決算説明資料の作成
・個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション
・グループ全体の事業計画策定／実績管理
・グループ会社管理の業務のサポート
・社長・役員特命案件（M&A・エクイティファイナンス含む）の対応など

経験及び適正を踏まえて上記の中で担当業務を決定します。

【変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での経営企画・事業企画部門での経験
・金融機関や監査法人・FAS系コンサルティングファームでの実務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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10年連続黒字経営の安定成長企業/新卒採用の募集です！

225984

ポジション: 新卒採用担当　※未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革

仕事内容: ■業務内容
毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。
採用ルートは、　ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。
マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。
幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。

・応募者管理システム（かんりくん）利用
※リクルーター制度を導入しており、学生の就職活動の相談に乗りながら、寄り添うスタイルで採用を進めています。

■キャリアパス
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：あり変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・社会人経験2年以上
・事務スキル
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）

■歓迎条件：
・採用、派遣業務の経験のある方
・人材エージェント（RA・CA）経験者
・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方
・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方
・安定した経営をしている会社で働きたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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10年連続黒字経営の安定成長企業/人事マネージャーの募集です！

225985

ポジション: 人事マネージャー　東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革

仕事内容: ■業務内容
ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。
・新卒採用（年間150名～200名）
・中途・派遣採用（年間200名～300名）
・海外人材採用（年間80名）
・人材育成・組織開発
・制度設計・評価・タレントマネジメント

■キャリアパス
これまでのご経験が活かせるセクションのマネジメント業務からスタートいただき、
行く行くは、人事全体業務のマネジメントを担っていただけるように機会提供致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・5名以上の部下マネジメント経験のある方
・人事、特に採用の経験のある方（年間100人以上の採用ボリューム）
・課題解決、企画提案力のある方
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）
　※IF関数の使用経験があれば歓迎

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格
・GDCF資格

想定年収: 650万円～ 800万円

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人事（採用）※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

225840

ポジション: 採用担当※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ■採用戦略の立案と実行
事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
採用市場のデータ分析とターゲティング
採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営

■採用プロセスの設計と運営
採用チャネルの選定と最適活用
面接・評価プロセスの設計、運営、改善
KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化

■経営層および現場との連携
必要人財要件の策定と経営層への共有
現場管理職との連携によるプロセス改善
経営層への採用状況報告と提案

■採用ブランディング強化
会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・事業会社での採用のご経験
・人材紹介会社にてRAまたはCAのご経験

想定年収: 650万円～ 1,100万円

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法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

225594

ポジション: 商事法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ＜会議体事務局業務＞
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

＜ガバナンス実務＞
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・経営会議・取締役会等の重要会議における事務局の準備や運営のご経験
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【コンピテンシー】
・徹底確認力　：法的手続き・会議資料等のミス防止と正確性への執着
・学習俊敏性　：学習俊敏性（新しいことを学び実践し、実務に活用する力）があり、前向きな変化を楽しめる力
・プロ意識　　　：自らの専門知識を踏まえてあるべき姿を追求し、提案や提言ができる力
・お客様志向性：お客様や社員、ビジネスの実態を理解し、規程・ルールを形骸化させずに実運用を想定する力

想定年収: 563万円～ 665万円

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有名アパレルブランドの創業者が設立/上場企業/経理リーダー候補

226310

ポジション: 経理リーダー候補　※東証グロース上場の成長中アパレル企業、グロバール展開に積極的/上場経理業務全般、自己成長意欲のある方におすすめ/リモート可、時差出勤可

仕事内容: ■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用

■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
上場企業またはそれに準ずる規模の企業での財務会計・税務に関する下記いずれかの実務経験
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集

＜歓迎＞
・急成長環境や上場企業での業務経験
・会計・税務関連の資格（公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等）
・M&A、IPO経験
・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問）
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営企画/東証プライム/海外駐在のチャンスもあります！

226382

ポジション: 【経営企画】プライム上場／マーケティング・新事業立ち上げ担当／リモート・フレックス可／インド駐在の可能性有

仕事内容: 新しいビジネスや市場への進出を支援するため、インドにおけるマーケティングや新事業の立ち上げを担当いただきます。具体的にな業務は下記の通りです。

・新製品のブラッシュアップ
・M&A調査
・現地立ち上げのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：≪業界未経験歓迎≫
・製造業もしくは商社での営業/企画部門での経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)

■歓迎条件：
・海外赴任経験者

想定年収: 630万円～ 1,000万円

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人事スタッフ＜人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！/東証グロース＞

226385

ポジション: 人事スタッフ＜人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！/東証グロース＞

仕事内容: ●採用業務（中途・新卒）
●教育研修計画の策定、運用
●評価、昇進昇格プロセスの運用
●エンゲイジメント施策の企画、実行
●人事諸制度の運用と改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での人事経験
●人材紹介会社での業務経験
●自ら担当者として実務を行ってきたご経験

【求める人物像】
■実務に前向きに取り組める“動ける”人
・人事は「現場で手を動かす」ことが基本。採用業務（面接調整、求人票作成、説明会運営など）や労務手続きなど、細やかな業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。
・スピード感と正確性を意識しながら、着実に業務を進められる方に向いています。
■ Excelなどのツールに抵抗がない方
・Excelを使った集計や分析（VLOOKUP、IFなど）を日常的に行うため、基本的な操作スキルがある方、または学ぶ意欲がある方を歓迎します。
・数字をもとに「もっと良くする」ための改善提案ができる方は特に活躍できます。
■ 社外とのやり取りにもチャレンジしたい方
・採用エージェントとのやり取りや条件調整など、外部とのコミュニケーションも発生します。
・人と話すことが好きな方、交渉や調整に興味がある方は、早期から活躍できるチャンスがあります。
■ 柔軟に考え、主体的に動ける方
・まだ整いきっていない部分もある組織だからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方が求められます。
・マニュアル通りではなく、自分のアイデアで形にしていくことにやりがいを感じる方にぴったりです。
■ 人事として成長したい意欲のある方
・採用・労務・制度設計・育成など、幅広い業務に関われる環境です。
・「人に関わる仕事がしたい」「将来は人事のプロになりたい」と考えている方にとって、理想的なスタートポジションです。

想定年収: 360万円～ 450万円

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【増収増益を続け急成長/モバイルゲーム・ＷＥＢサービスを手がけるベンチャー企業/管理部責任者候補】

226397

ポジション: 【管理部門責任者候補】※エンタメ×SaaSの急成長企業/創業以来、無借金黒字経営 /バックオフィスDXに積極投資中

仕事内容: DONUTSのコーポレート部門において、部長直下でご経験により以下のいずれかの領域（または複数）のマネジメントおよび組織横断プロジェクトの推進を担っていただきます。

◤ガバナンス・財務管理領域（経理・法務・総務）
・グループ全体の決算早期化、および管理会計体制の高度化
・複雑な事業構造（SaaS、エンタメ等）に伴うリーガルリスクのコントロールと攻めの法務戦略

◤ヒューマンキャピタル領域（採用・労務）
・事業成長を加速させる採用戦略の立案・実行（年間数百名規模の採用統括）
・多様な雇用形態や職種に応じた人事制度の改定および労務コンプライアンスの強化
・組織文化の浸透とエンゲージメント向上に向けた施策のリード

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における実務経験（目安10年以上）
・複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験

【歓迎】
・30名〜100名規模の組織におけるマネジメント経験（またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、チームリーダーなど小所帯のセクションを統括していた経験）
・M&AのPMI（統合プロセス）の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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前年比750％成長中/国内随一のAIスタートアップ/1人目人事/将来の部長候補/制度の経験者歓迎

222799

ポジション: 人事マネージャー（将来の部長候補/人事立ち上げ/注目のAIスタートアップ）

仕事内容: 経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、人事領域全般を統括していただきます。
単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。

■具体的な業務例
・経営戦略に連動した人事戦略・組織戦略の策定
・評価制度／等級制度／報酬制度などの人事制度の設計・改善・運用
・制度の運用フロー構築（評価サイクル・フィードバック仕組みなど）
・外部RPOやリクルーターとの連携・評価・プロセス改善

■ゆくゆくは、下記のような業務もお任せします。
将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています。　
・採用拡大に向けた採用計画・体制構築の設計
・組織開発施策の企画・推進
・ミッション・バリューの言語化、カルチャー浸透施策の企画・運用
・社内規程整備や労務の基本オペレーションの仕組み化・リスク管理
・事業サイドと連動した人員計画・コスト計画の策定
・将来的な人事部門の立ち上げ、メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
以下いずれかに該当する方
・事業会社における採用実務経験
・人事制度（評価・報酬・等級）の設計および運用経験（立案経験は不問）

■歓迎要件：
・IT/スタートアップ業界での人事マネジメント経験
・エンジニア採用を含めた採用戦略の立案・実行経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)（出向）／業界大手グローバルメーカー

225570

ポジション: SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向）

仕事内容: ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）
・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティロードマップ推進他）
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験がある方
※以下何れかに該当する方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

【歓迎】
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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SE(マーケティングDX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（出向）／業界大手グローバルメーカー

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ポジション: SE(マーケティングDX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向）

仕事内容: マーケティング関連システムの導入、WEB解析、およびAIの活用により、お客様販促業務のDX推進を担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、お客様の業務や事業にどのように貢献できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
マーケティングDX

【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷会社など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下のいずれか
・マーケティング関連システムの導入もしくは運用経験

【歓迎】
・GA4などを活用したウェブ解析経験がある
・SaaS事業における業務経験がある
・データ分析関連のスキル/経験がある
・MA、CRM、SFAのいずれかの導入や運用経験がある

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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