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中途採用担当/大手グループ/リモート・フレックス可能

226980

ポジション: 中途採用担当/富士通100％出資会社/リモート可能・フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せいたします。

1)採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析
2)採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行
→採用ブランディング・各種母集団形成策・選考管理・クロージング・内定者フォローや、新卒インターンシップ・入社手続き・オンボーディング等の業務に従事いただくことになります。
3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート
4)人事評価業務や人材育成研修等の企画・運営フォロー
5)その他、現場側の人事支援に関わる諸業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下２つのうち、いずれかの経験必須
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるキャリア採用の企画～実行経験（５年以上）
・採用代行会社の立場でクライアント企業のキャリア採用の企画～実行経験（５年以上）
※併せて５年以上でも可

加えて、以下の経験も必須
・Microsoft Officeソフトの使用経験（特にPowerPoint、Excel）
・採用ATSの使用経験
・マネジメントへのレポーティング経験

【歓迎要件】
・新卒採用領域のご経験
・グローバル採用のご経験
・人事データの分析経験
・人事制度、評価周りの企画～運用経験
・コンサルティングファームに関する知見
・コンサルタントとしての業務経験
・TOEIC600点以上の英語力

想定年収: 540万円～ 1,000万円

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経営企画＜国内外問わずグループ16社／事業も複数展開！＞

226466

ポジション: 【リモート中心勤務】経営企画マネージャー候補＜創業79年国内外問わずグループ16社／事業も複数展開！＞

仕事内容: ■本ポジションでは、経営企画担当執行役員の直下にて、当社グループ（16社）の経営企画業務をリードしていただきます。
■事業戦略の立案から管理会計、予算策定、KPI設計、経営資料作成に至るまで、経営陣と直接連携しながら、意思決定に影響を与える役割を担います。
■新規事業やM&Aも活発な環境のため、事業戦略や投資判断の検討・実行に深く関与できるポジションです。

＜具体的仕事内容＞
●経営計画・中期計画の策定（部門横断での調整・推進）
●年間予算の策定および予実管理
●事業別／プロジェクト別の収益性分析
●経営KPIの設計・モニタリング仕組み化
●経営会議資料の作成および報告／提言
●グループ会社との連携によるデータ収集・分析
●新規事業に関する財務モデリング・投資評価
●組織課題の抽出と改善施策の検討・実行
※多事業・多拠点の運営に伴い、出張が発生する場合があります"

＜モトヤグループとは＞
モトヤグループは、創業70年を超える歴史を持ちながらも、常に挑戦を続ける「老舗ベンチャー」として、積極的に新規事業展開・M&Aを推進してきました。教習所・ドローン・不動産・飲食など多岐にわたる事業領域で成長を遂げており、直近5年間で売上340％以上の急成長を実現しています。
現在、さらなる企業成長と事業多角化を見据え、経営企画・管理機能の戦略的強化を進めています。経営を支える管理部門の要として、「守り」と「攻め」の両面からグループ経営を支えるダイナミックな環境で、あなたの知見とリーダーシップを発揮してみませんか？

【主な業務内容】
●グループ全体の戦略の立案・推進（担当執行役員と密に連携）
●月次・年次決算、予算策定、予実管理、経営レポート作成と報告
●M&Aにおける財務DD、PMI設計・実行の統括
●経営報告
●経営企画部門（東京2名）のマネジメント、育成、評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
以下いずれかの経験を有する方（目安3年以上）
●経営企画／事業企画／経営管理
●管理会計／予実管理
●事業会社における数値管理や分析の経験
※これから経営企画にチャレンジしていきたい方も歓迎です！

歓迎要件
●経理（決算レベル）経験
●事業会社での経営企画・管理会計経験
●多事業／多拠点企業での経験
●KPI設計・ダッシュボード構築経験
●新規事業の立ち上げ／投資評価の経験
●M&A後のPMI・事業管理経験

想定年収: 800万円～ 900万円

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※未経験歓迎※経理課/宝飾品総合商社・業界シェアトップ※IPO準備中

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ポジション: 【未経験歓迎！】◆経理ポジション/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中

仕事内容: ■貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。慣れてきたら徐々に携わる業務を広げられるポジションです。

【主な業務内容】
■ネットジャパンの経費計上業務
・経費の計上（仕訳登録）
・会計ソフト：GRANDIT使用
・請求書管理：TOKIUM使用

■月次決算業務
・固定資産管理
・消費税管理
・減価償却管理

■連結決算作業業務
・ネットジャパンおよびグループ会社の連結決算対応

【キャリアアップについて】
まずは、経費計上業務をマスターしていただき、業務を十分に習得したら年次決算や連結決算、IFRS対応にも挑戦が可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・ExcelにおいてSUM･IF・AVERAGE関数が使用できる方
・Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・経理のご経験をお持ちの方
・簿記3級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で積極性のある方

想定年収: 370万円～ 453万円

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【未経験歓迎/法務担当】フルフレックス・残業平均10h以下

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ポジション: 【未経験歓迎】法務スタッフ/フルフレックス/残業10時間程度

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

・契約書レビュー
・顧問弁護士や社外とのやり取り
・株主総会や取締役会の対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■法務に関する何かしらの知識やご経験
（法学部卒の方やロースクール生歓迎）

＜歓迎要件＞
■契約書レビューのご経験
■顧問弁護士や外部の方とのやり取りができる方
■不動産関連企業でのご経験

想定年収: 400万円～ 594万円

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市ヶ谷/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）/リモート可

219861

ポジション: 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）/リモート可

仕事内容: アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
・マネジメント経験がある方

【尚可】
・社会保険労務士法人での経験
・アウトソーシング事業会社での経験
・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

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ポジション: 【広報・PR担当】上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: メディアへの働きかけ・取材対応（新聞記者や雑誌編集者などメディア関係者との連携）がメインです。

新聞、テレビ、雑誌などのマスメディアを中心に、あらゆる媒体で当社サービスや人材などを定期的かつ多数取り上げられるよう「マメ」なコミュニケーションを図っていただきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
事業会社におけるPR・広報経7年以上

【歓迎要件】
IT/SaaS業界での広報経験

想定年収: 556万円～ 807万円

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総務スタッフ/リモート週2～3回・フレックス有 ※東証グロース上場

221363

ポジション: 総務スタッフ/リモート週2～3回・フレックス有 ※東証グロース上場

仕事内容: - 従業員支援：文書保管、押印、請求書処理、稟議・反社チェック
- ファシリティ対応：物件選定、賃料交渉、移転、レイアウト管理
- 資産管理：購買、資産棚卸、機器什器等の設備修繕管理
- 防火防災対応：行政対応、ビル管理対応、避難訓練、備蓄品整備
- 社内保険管理：D&O保険、火災保険
- 株主総会関連：会場選定、招集通知、議事録、開示書類作成

▍使用ツール
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など

※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 総務経験2年以上（業界問わず）
- オフィスファシリティ経験（移転、増床、レイアウト変更等）
- 固定資産管理の経験
- 稟議および反社チェック対応、フロー策定経験
- 防火防災対応経験
- 対人コミュニケーションスキル

【歓迎】
- 上場企業やIT企業での管理部門経験
- 他部門と折衝しながらプロジェクトを推進したご経験
- 全社リスク管理・評価、対応策の立案、実行、リスクマネジメント委員会の企画運営のご経験
- 情報セキュリティに関する知見（ISMS、Pマーク）
- チームマネジメント経験

【求める人物像】
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感する方（https://inside.ai/about/）
- AI inside の行動規範 Valuesに共感する方（https://inside.ai/career/）
- 数値や業務の正確性を第一に考え、責任感をもって安定的に業務を遂行できる方
- 多様な価値観を持つメンバーに対して言葉で伝える努力を怠らないコミュニケーションを取れる方
- 決まったやり方がない場面でも、自ら手を動かして試行錯誤しながら解決に導ける方

想定年収: 534万円～ 700万円

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経営管理（FP&A）/文字認識のAIを開発するベンチャー企業/東証グロース上場

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ポジション: 経営管理（FP&A）/リモート可・フレックス有 ※東証グロース上場

仕事内容: 「中計・予算策定からM&A実行まで、経営の意思決定に深く関わるポジション」　　　　　　　　　　

【具体的な業務内容】
上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。

【詳細】
・FP&A業務：中計・予算の策定、予実分析とレポーティング、投資案件のモニタリング
・M&A：ソーシング、バリュエーション、PMI

【この仕事の魅力】
・少人数部隊なので、経営管理/企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。
・最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。

【使用ツール】
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など

※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経営企画/経営管理/事業企画/事業管理の業務経験を3年以上お持ちの方。または経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験を3年以上お持ちの方
・管理会計の知識
・対人コミュニケーションスキル

【歓迎】
・テック系企業での就業経験
・上場企業での就業経験
・機関設計業務の経験
・M&A業務（ソーシング／バリュエーション／PMI）の経験
・他部門と折衝しながらプロジェクトを推進したご経験

【求める人物像】
・ AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方（https://inside.ai/about/）
・AI inside の行動規範であるValuesに共感される方（https://inside.ai/career/）
・当社のミッションに共感し、会社やプロダクトの成長のために、自ら課題解決を実行していける方
・論理的思考力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【法務メイン！管理スタッフ】フレックス◆所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

226390

ポジション: 【法務をメインとした管理スタッフ】フレックス◆所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

仕事内容: 契約（法務）管理、経理実務、一般事務を含む包括的な事務オペレーションを通じて、安定的なサービス提供と事業運営を支えていただきます。

■主な職務内容
・契約関連事務
　契約書の作成、審査、保管、ならびに契約締結のための社内手続きを円滑に進めて
　いただきます。
・経理事務
　売上管理、請求処理、経費精算処理、収益認識会計処理、決算対応など、幅広い経理業務に
　携わっていただきます。
・サービス提供に関する事務運営
　顧客への請求書発行、取引先情報の登録管理、基幹システムのデータ入力・管理、顧客向け
　各種書類の作成・発行業務を行い、円滑な事務運営を実現いただきます。
・業務プロセス管理
　効果的な事務フローの設計と改善を行います。また、業務マニュアルの整備や帳票類の
　設計・管理も担当し、業務効率化や内部統制、業務品質の向上・全体プロセスの最適化を
　推進いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
＜実務経験＞
以下いずれかの実務経験（3年以上）
・事業会社での経理、法務、総務等の事務経験
・営業事務、業務企画での事業部門連携経験
・管理部門での横断的な業務改善経験

＜スキル＞
■PCスキル
・Excel（関数・ピボットテーブル等による数値分析）
・Word（ビジネス文書作成）
・PowerPoint（論理的な資料構成）
■基本的な数値分析力
■ビジネスコミュニケーション力

【歓迎】
以下の資格や経験に基づきチャレンジしたい方は歓迎します。
・複数の管理業務領域の経験
・事業部門との協業経験
・業務改善・標準化プロジェクトの経験
・業務マニュアル等の作成経験
・関連資格（簿記、法務等）

【求める人物像】
・相手の立場や状況を理解し、適切なコミュニケーションが取れる方
・複数の関係者の意見を整理し、最適な解決策を導き出せる方
・正確かつ分かりやすい情報発信ができる方
・論理的な思考に基づき業務設計・改善ができる方
・担当業務にとどまらず、周辺領域への関心と理解がある方

想定年収: 400万円～ 800万円

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IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション

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ポジション: 法務マネージャー／リーダー（候補）「カメラのキタムラ」等16社の持株会社／弊社からの採用実績あり◎

仕事内容: 「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。

＜具体的には…＞
■契約審査（ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等）
■法務相談（景品表示法・消費者保護法等）
■新規事業開拓援（法的分析・助言）
■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言)
■知的財産（戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応）
■M＆A
■紛争解決（訴訟等対応・弁護対応）
■チームマネジメント（グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■依頼部門の伴者として、契約法務や法務相談対応を主体的に進められる

【歓迎】
■賃貸借契約（店舗等を想定）の審査経験
■英文契約書の対応経験がある方
■マネジメント経験、もしくはチームリード経験

【☆魅力】
＜事業への貢献を感じられる＞
新規事業や海外展開、また、既存事業のブラッシュアップに合わせ、グループ会社の執役員やマネージャー層からの相談も多く、法務から事業に踏み込んだ助言をする機会が多いことが特徴
＜経験できる幅の広さ＞
TVCMの法務レビューなど、全国チェーンを有する当社ならではの経験や、持株会社の法務部として、M&Aや業務提携等に関わることも可能

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【神保町】ワークライフバランス〇/中堅税理士法人グループより税務スタッフの募集です！

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ポジション: 【神保町】税務スタッフ/ワークライフバランス〇/※ワンストップでクライアントへサービスを提供する中堅税理士法人

仕事内容: ご経験やご希望に応じて、お任せする業務範囲を決定致します。

【具体的には】
■記帳代行
■各種申告書作成
■税務顧問対応　等
※その他個人向け業務も一部ございます。
※わからないことがあればいつでも誰かに聞くことができる体制が整っていますのでご安心ください。

【変更の範囲】
会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所の実務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方

想定年収: 350万円～ 650万円

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大手総合商社グループ会社/人事労務担当/リモート/フレックス

226188

ポジション: 【丸の内/人事】労務担当／三菱商事100％出資の安定性

仕事内容: 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等）を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。

①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連（国内外給与）
③その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
④各種人事施策（人事制度改定、ベースアップ対応、柔軟な勤務制度等、人事に関連した施策）の企画・実行・運営

※人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れており、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができます。業務割合は、①②が8割、③④が2割程度のイメージです。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
(1)社会人経験3年以上
(2)人事労務経験（業務詳細に記載の①②いずれかの経験）3年以上
(3)Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint）

想定年収: 540万円～ 630万円

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財務部長候補/リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

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ポジション: 財務部長候補～部長※穏やかな雰囲気／リモート週2～3日可／フルフレックス／グロース上場企業

仕事内容: 経営会議にも参画していただき、CEOや事業責任者と直接連携しながら、財務戦略の実行から会計ガバナンスの確立までを主導します。組織の長として幅広い裁量を持ち、ご自身の知見をダイレクトに経営判断へ反映できる環境です。

・会計方針の策定・最終合意形成
監査法人対応の責任者として協議をリードし、ビジネスのスピード感とコンプライアンスを両立させた最適な会計処理を決定

・収益認識ポリシーの設計と事業スキーム構築
新規事業（AIプロダクト等）の立ち上げ段階から関与し、ビジネスモデルの特性に応じた適切な収益認識フローを構築・定着化

・全社重要プロジェクトの会計トラック統括
中期経営計画の策定、および事業スケーラビリティを支える次期基幹システム（ERP）導入プロジェクトの推進

・管理会計の高度化と意思決定支援
部門別・プロジェクト別採算の可視化、および経営層が迅速な判断を下すためのKPI分析基盤の整備・改善

・予算編成とPDCAサイクルの主導
全社予算の策定から、予実差異分析に基づく現場へのフィードバック、是正アクションの提案・実行推進

・IR連携・開示資料の品質保証
決算短信・有価証券報告書等の作成実務統括、および説明資料における会計数値の整合性とロジックの最終確認

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・事業会社での財務経験経験５年以上
・公認会計士資格

＜歓迎＞
・連結決算／収益認識論点の設計・合意形成
・J-SOX整備・運用、監査法人対応
・管理会計設計（セグメントKPI、配賦、ダッシュボード）
・予算運営（編成〜予実差異分析〜是正）
・基幹システム導入
・M&Aの推進経験
・IR資料の会計視点でのレビュー

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【人事・労務管理部長】実働7.5H/リモート可/大手ヘルステック企業のグループ会社

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ポジション: 人事（労務管理）部長※リモート可/実働7.5H/残業少/福利厚生◎

仕事内容: 人事部長として、労務管理業務全般の取りまとめを行っていただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・入退社管理
・社員からの問い合わせ対応
・人事制度の変更・調整に関する業務
・部下のマネジメントおよび育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務管理のご経験
・部下の指導・育成・業務管理を行った経験

【歓迎要件】
・評価制度など、人事制度全体に関わる業務経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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一度お会い頂きたい！落ちついた雰囲気、環境、働き方◎で将来の管理職を目指しませんか？

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ポジション: 人事総務（リーダー～管理職）※安定した経営基盤（無借金経営）/リモート可・時差出勤制度有/残業少な目

仕事内容: ・採用（通年：新卒・中途）
・社員研修（年2回：新入社員対象）
・規程整備（随時）
・社会保険手続き(随時)
・労働保険手続き(年1回：二元適用事業)
・年末調整(年1回)
・衛生管理(通年：定期健診、ストレスチェック)
・庶務業務(随時)
・給与・賞与計算(毎月)　
※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしています。
・勤怠管理(毎月)

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務、採用の実務経験者（目安5年以上）
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【歓迎】
　・建設業界で上記業務に携わっておられた方
　・採用業務に精通し、採用計画～活動までの経験のある方
　・社員教育育成に精通し、教育計画～実施までの経験のある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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東証グロース上場企業でテレワーク（週4）とフルフレックスで働きやすい経理ポジション★

209880

ポジション: 経理担当者【東証グロース・週３～４リモート可能！/フレックス有・成長企業】

仕事内容: ・経理業務・決算業務サポート（月次・四半期・年次）
・財務業務全般（出納業務・資金繰り管理・CF分析等）
・グループ会社における資金管理・出納業務等
・監査対応サポート
・外部開示資料作成サポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要経験】
・事業会社における経理経験3年程度以上

【歓迎経験】
・上場企業における経理業務経験
・経理業務にとどまらず、財務や経営企画、IRなどにも興味がある方

想定年収: 400万円～ 650万円

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リクルートからスピンアウトした不動産デベロッパー/経理マネージャー/裁量あり！

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ポジション: 経理マネージャー/スタンダード上場/グッドデザイン賞20年連続受賞のデベロッパー/リモート可能・フレックス可能＜産休・育休取得率、復帰率100％＞

仕事内容: ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。

・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・年次決算のご経験

【歓迎（WANT）】
・連結会計業務等のご経験
・法人税、消費税等の各税務申告のご経験
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
・簿記２級以上の資格取得者
※会計事務所ご出身の方も歓迎です。

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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未経験歓迎！＼創業100年／【経理財務】※在宅可・福利厚生◎※プライム上場

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ポジション: 【未経験歓迎】経理財務／東証プライム上場／落ち着いた風土※在宅勤務可能

仕事内容: 財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応　等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、
その後部内ローテーション等を通じ、
将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験
・財務、経理分野でのキャリアを積みたい方
※未経験歓迎です！

■歓迎のスキル・経験
・事業会社での財務・経理業務経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方

想定年収: 400万円～ 600万円

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国内大手法律事務所の海外経理マネージャー/リモートワーク可/フレックス制度/福利厚生充実

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ポジション: 【グローバル経理】国内最⼤級のリーディングファームで海外拠点の資⾦管理・税務対応を担うプロフェッショナル※福利厚生充実/所定労働7時間/リモートワークあり◎

仕事内容: ・海外拠点決算（⽉次・年次）、予算管理、資⾦管理
・海外拠点所属員給与計算
・海外拠点会計・税務対応
・海外拠点運営（スタッフ教育等）体制構築⽀援
・新規拠点⽴ち上げ⽀援
【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・海外拠点の⽉次・年次決算業務に従事した経験がある⽅
・海外拠点における予算管理や資⾦管理の実務経験が豊富な⽅
・各国の税務申告業務を担当した経験があり、税務関連の知識を有する⽅
・新規拠点の⽴ち上げにおいて、経理業務のフレームワークを構築した経験があ
る⽅
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験があり、成果を上げた⽅
・将来的に経理・財務部⾨のマネージャー職を⽬指している⽅
【歓迎（WANT）】
・海外駐在経験があり、異⽂化環境での業務遂⾏能⼒が⾼い⽅
・経理関連システムを⽤いた業務改善の実績がある⽅

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【給与担当】東証プライム上場/ワークライフバランス/有給所得率80％/定着率◎

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ポジション: 給与担当★8年連続健康優良法人★プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■給与計算業務
■福利厚生手続き全般　制度立案
■社会保険手続き全般
■その他人事関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事労務・給与経験3年以上
■PCスキル：Excel（～LOOKUP・ピポットテーブル・関数の基本など）の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・人事管理システム「COMPANY」の利用・設定経験がある方
・業務改善などの経験をお持ちの方

想定年収: 554万円～ 683万円

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