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【監査室】◆創業100年以上・安定した経営基盤◎／化学品の専門商社／土日祝休み

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ポジション: 【監査室（東京）】◆創業100年以上・安定した経営基盤◎／化学品の専門商社／土日祝休み

仕事内容: ■当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務
・現状100以上ある対象部署・グループ会社を5年スパンで監査を行っています
・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行います
■管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・監査経験（3年程度／業界不問）のある方
・内部統制、管理業務に一定の知識、経験がある方

【歓迎条件】
・管理部門での業務経験がある方
・海外駐在経験がある方
・TOEIC(R)テスト600点以上
・CIAを取得されている方

想定年収: 650万円～ 900万円

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2024年9月グロース市場上場/8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長/経営企画の募集

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ポジション: 経営企画（東証グロース上場/リモート可/定着性◎/入社実績多数）

仕事内容: 経営企画担当として下記業務をお任せ致します。
■連結業績管理、予実分析（中期経営計画・予算の策定、実績集計、グループ管理等）
■機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等）
■M＆Aにおける一連の事務手続き
■IR業務（開示資料作成、機関・個人投資家対応等）
■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進（グループ横断のプロジェクト管理）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■営業・事業開発・広報・マーケティング部門経験がある方
■プロジェクト管理・完遂経験
■管理部門でキャリアを築いていきたい方自ら変革に挑み、上場会社としての体制づくりに意欲的な方

【歓迎要件】
■上場企業でのご経験（上場企業における業務の流れをご理解いただいている方）
■ビジネスレベルの英語力
■経営企画未経験または第二新卒の方の新たなチャレンジも歓迎

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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人事労務管理職候補/老舗商社/離職率低い/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【※老舗安定商社/実働7.5時間ワークライフバランス良好/フレックスタイム制有】人事総務（※管理職候補）

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

・新卒・中途採用統括
　　　採用プロセス管理、エージェントとの連携強化、内定受諾率アップ
・就業規則・労使協定策定と運用監督
　　　法令遵守を基盤とした規則の策定、法改正対応、適用状況の監視、
　　　必要な改定の提案。
・勤怠システムの運用・改善、時間外労働（特別条項）のチェック
・ストレスチェック実施の監督、産業医との連携
・福利厚生の管理
　　　社員満足度向上を目指した施策の設計と運用
・社員人事労務相談窓口
・衛生委員会運営
　　　社員の健康と安全衛生の担保、衛生管理に於ける適切な社内アナウンス
・給与・賞与・年末調整プロセス統括
・外部顧問との協力体制強化
　　　社労士・税理士・司法書士・行政書士・弁護士との窓口強化、
　　　効率化、専門知識を生かした戦略的提案の実現
・人事・総務相談における社員窓口
　　　労務問題の早期解決と信頼関係の構築
・インターンシップ企画・受入・評価、運営
・職群別・階層別、社員研修プログラム企画・策定・改善
　　　企画・研修ニーズの分析、実施・講師との連携
・有給取得、健康診断受診等ステータス管理
・派遣社員マネージメント
・人事評価制度改訂・改善
・取締役会、経営会議などの資料作成

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事総務実務経験

※求める経験や人物像について
・広域・戦略的な視点で、改善施策を打ち出せる方
・経営者並びに社員の意見を総括し、人事制度、職場環境の改善ができる方
・当社より売上規模、社員数を上回る会社の人事・総務部門で勤務経験のある方
・大手企業に勤務された経験のある方。かつ人事施策を数多く手がけられた方
・人事評価制度、柔軟な働き方（フレックス等）の導入、福利厚生施策等、社内表彰制度等
　人事施策の提案改善を指揮した経験のある方
・管理職経験者歓迎
・守秘義務を守れる方
・マルチタスクに抵抗のない方
　（多岐に亘る業務を精査し、フットワークよく、多種の業務に対応できること）
・PCスキル（EXCEL, WORD, パワーポイント）
・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組めること

想定年収: 550万円～ 700万円

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エレクトロニクスメーカーを支える東証プライム上場の専門商社／高待遇／人事採用

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ポジション: 【人材業界経験歓迎！】採用担当（新卒・中途）※東証プライム上場のエレクトロニクス商社／高待遇／住宅手当関連の補助◎／実働7.5H

仕事内容: 仕事内容　(雇入れ直後)
入社後先ずは下記業務へ従事していただくことを想定しております。
１．新卒採用
・説明会、合同説明会等、各種新卒採用イベント（国内外）への参加
・新卒選考の企画、運用
・内定者フォロー
２．研修
・新入社員研修、若手社員研修、階層別研修等の企画、運用
3.その他業務
・予算の策定、見直しおよび管理（教育費、旅費、交通費等）
・人的資本データ開示資料の作成、管理（各種法令対応）
まずはご経験・スキルに応じて上記業務へ従事していただくことを想定しておりますが、将来的には、中途採用、人事制度、労務関連業務等の人事部内のその他業務もお任せさせていただきます。
また全社的にジェネラリストを育成するという方針のもと、入社後3～5年後にはコーポレート本部内他部署（財務経理部、貿易管理室等）への異動も想定しております。

仕事内容（変更の範囲）　ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【英語】
メール・文章読解及び作成レベル

【必須条件】下記いずれか必須①か②
①
・社会人経験5年以上
・事業会社における人事業務経験（採用に関するご経験を1年以上有する方）

②
・社会人経験5年以上
・人材紹介会社での営業経験

【歓迎条件】
・営業経験を有する方
・商社・メーカーにおける業務経験をお持ちの方
・将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）にも携わりたいという志向性をお持ちの方

想定年収: 528万円～ 729万円

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＜内部監査＞【高待遇◎】豊田通商グループの専門商社／国内外70拠点以上／連結1200名以上

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ポジション: 内部監査※東証プライム上場のエレクトロニクス商社／高待遇／住宅手当関連の補助◎／実働7.5H

仕事内容: 【業務内容】
今後の内部統制業務の基準改定に伴い、より広範囲かつ深い監査が求められることや、サスティナブル経営の視点から自浄力を高める会社運営に貢献するためにも、内部監査業務の品質向上を実現していただきたいと考えております。
ご入社直後は、内部統制監査業務j（J-SOX）にまつわる業務へ従事いただくことを想定しております。
将来的には、下記業務にも取り組んでいただくことを期待いたします。

①各種監査業務（準備、通知から監査実施、報告書作成までの一連の業務）
　※部門内で担当、分業、協業をしながら進めていただきます。
　◆業務監査（内部監査）
　・当国内営業部門監査
　・海外拠点監査
　・テーマ監査
　・統制部門監査
　・その他監査（物流、貿易、ISO）
　◆内部統制監査（J-SOX監査）
②部門内業務改善活動

仕事内容（変更の範囲）　ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【英語】
メール・文章読解及び作成レベル

【中国語】
歓迎

【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
①監査法人での監査業務経験
②民間企業での監査業務経験
③民間企業での財務経理業務経験

【歓迎条件】
・内部監査業務（業務監査、内部統制監査）担当経験

想定年収: 609万円～ 872万円

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◆経理（リーダー候補）☆上場経理・開示業に携わりたい方☆4期連続売上高増加※東スタンダード上場

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ポジション: ◆経理（リーダー候補/係長～課長）☆上場経理・開示業務に携わりたい方☆4期連続売上高増加率20％超※東証スタンダード上場

仕事内容: ◆ご経験を踏まえて徐々に下記業務をお任せいたします。

●財務諸表の作成：貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の作成及び報告
●決算業務：月次・四半期・年次決算のとりまとめ及び調整
●監査対応：監査法人からの資料依頼対応及び質疑応答
●開示資料の作成：決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・適時開示資料などの作成
●内部統制：財務報告に関する内部統制(J-SOX)の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●経理の実務経験を3年以上お持ちの方
●日商簿記2級以上をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
●Excel（VLOOKUP関数、SUMIF関数など）の基本操作ができる方
●チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事を進められる方

【歓迎要件】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●不動産業界での就業経験がある方
●上場企業における開示業務経験がある方
●決算業務(月次・年次)全体の進捗管理を行った経験がある方
●社内システムの変更・新サービスの導入を主導した経験がある方

《求める人物像》
●日々の業務をこなしながら、チームメンバーの指導・育成などマネジメントができる方
●他部署や社外関係者との円滑のコミュニケーションや交渉ができる方
●業務フローをより良くするための改善提案ができる方
●会社の成長に柔軟に対応し、自らも成長していける方
●経理のお仕事は、会社の事業を数字で支える重要な役割です。
●これまでの経験を活かし、当社の経理部でご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。

想定年収: 450万円～ 800万円

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経理スタッフ(マネージャー候補)／東証グロース上場／DX支援企業／在宅・フレックス勤務◎

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ポジション: 【経理スタッフ(将来のマネージャー候補)】※MS-Japan経由でのご入社実績多数あり※東証グロース上場／フルフレックス・在宅勤務も柔軟に活用可能／プライム上場も見据えて高い成長率を誇るDX支援企業／プラチナ企業TOP100選出企業

仕事内容: ■日次／月次業務
・経費精算チェック
・伝票起票
・固定資産管理
・債権債務、経過勘定の管理
・子会社財務諸表チェック
・銀行関係業務

■決算業務
・単体・連結決算補助業務
・子会社決算支援
・開示資料作成補助
・会議資料作成補助

※上記及び関連する業務について、ご経験に鑑みてサポートを受けながら取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算のご経験

【歓迎】
・IT業界での経理経験
・英語ビジネスレベル

想定年収: 700万円～ 900万円

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業績好調・規模拡大中の企業より、法務担当※未経験歓迎の募集です。

220826

ポジション: 法務メンバー～リーダー/未経験歓迎/月平均残業0～10時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

①契約関連業務
- レビュー、契約内容の交渉、ドラフト作成、
- 契約フローの整備、文書管理等
- 契約書作成・審査 (英文契約書を含む)

②コンプライアンス業務
- 社内規程の整備・策定・運用等
- 社内教育の計画及び実施
- 法令調査
- コンプライアンス体制の構築・運用支援

③輸出管理業務

④組織運営業務
- 株主総会・取締役会の運営、書面管理
- 定款変更、登記変更手続対応

⑤その他
- 顧問弁護士等との協議、調整
- 法律相談
- 紛争解決
- 知的財産権管理
- M&A、訴訟等の法的問題対応
- 社内向け法務研修の実施
- 法務デューデリジェンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務部等で法務業務経験２年以上、かつ、法律関係の資格保有者・合格者（ビジネス法務検定、知的財産管理技能検定、民法法務士等）
・法務部等で法務業務経験１年以上、かつ、法科大学院卒業者、又は司法試験予備試験合格者

【歓迎要件】
・コーポレートガバナンス・企業リスク管理経験者
・法科大学院卒業者
・司法試験（短答試験のみ含む）合格

想定年収: 450万円～ 600万円

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【法科大学院卒業生歓迎】法務担当/東証プライム上場/リモート可・フルフレックス

224171

ポジション: 【法科大学院修了生歓迎】法務担当/東証プライム上場/リモート可・フルフレックス

仕事内容: ■法務業務
・顧客および取引先仕様契約書の審査、修正、担当者向けアドバイス(契約交渉への参加を含む)
・紛争、訴訟対応、弁護士折衝
・破産、倒産等対応
・株主総会運営支援
・リスクマネジメント、コンプライアンス推進、公益通報者保護対応
・情報セキュリティ(個人情報保護、管理を含む)推進
・知的財産権(商標、特許)管理、弁理士対応窓口

■法務企画業務
・ビジネスフレームワーク構築における法的アドバイス、監査
・グループ向け標準(定型)契約書の作成
・社内規程の作成、作成支援、整合性チェック
・Ｍ＆Ａ対応
・社内法務・コンプライアンス研修の企画、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・司法試験短答式合格
・法科大学院修了（見込みを含む）

【歓迎条件】
・TOEIC730点以上

※実務経験は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。

想定年収: 480万円～ 700万円

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革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194146

ポジション: 【マネージャー】九段下駅から徒歩1分/柔軟な働き方（リモート週1日・フレックス・時短勤務応相談・服装自由）が可能

仕事内容: 税務会計全般およびジュニアスタッフ、シニアスタッフなどのマネジメント統括（5名程度）に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド）
・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務（大規模法人や資産規模が大規模な難易度が高い案件に関しましては、税務申告書の作成自体をお願いすることがあります。）
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・マネジメント業務（スタッフからの相談対応、指導・育成、案件の進捗管理など）

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は25社～35社程度を想定しております

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など）
●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など）

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 応募資格＜必須資格＞
●税理士有資格者
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎
＜必須経験＞
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者（7年以上を目安）
・マネジメント経験をお持ちの方

※顧客担当として巡回経験、法人税および消費税の税務申告書作成までご自身で完結できる方、スタッフの業務進捗管理や成果物のレビューなどの経験をお持ちの方を想定しています
以下、いずれかに当てはまる方、歓迎

●中堅・大手税理士法人でのシニアスタッフ経験者でマネージャーにチャレンジしてみたい方
●中堅～大手、上場企業などの担当経験をお持ちの方
屋内の受動喫煙対策有/禁煙

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194144

ポジション: 【アシスタントマネージャー】九段下駅から徒歩1分/柔軟な働き方（リモート週1日・フレックス・時短勤務応相談・服装自由）が可能

仕事内容: 税務会計全般およびジュニアスタッフ、シニアスタッフなどのマネジメント統括（5名程度）に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド）
・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務（大規模法人や資産規模が大規模な難易度が高い案件に関しましては、税務申告書の作成自体をお願いすることがあります。）
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・マネジメント業務（スタッフからの相談対応、指導・育成、案件の進捗管理など）

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は25社～35社程度を想定しております

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など）
●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など）

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
●税理士試験科目合格者（3科目以上／大学院免除含む）、または、税理士有資格者
●税理士有資格者、歓迎
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎

＜必須経験＞
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者（5年以上を目安）
・マネジメント経験をお持ちの方

※顧客担当として巡回経験、法人税および消費税の税務申告書作成までご自身で完結できる方、スタッフの業務進捗管理や成果物のレビューなどの経験をお持ちの方を想定しています

以下、いずれかに当てはまる方、歓迎

●中堅・大手税理士法人でのシニアスタッフ経験者でアシスタントマネージャーにチャレンジしてみたい方
●中堅～大手、上場企業などの担当経験をお持ちの方

・税理士

想定年収: 700万円～ 900万円

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革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194142

ポジション: 【シニアスタッフ】九段下駅から徒歩1分/柔軟な働き方（リモート週1日・フレックス・時短勤務応相談・服装自由）が可能

仕事内容: 税務会計全般に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド）
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・記帳代行業務
・ジュニアスタッフのサポート

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は20社～30社程度を想定しております。

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など）
●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など）

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
●税理士試験科目合格者（1科目以上）
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎

＜必須経験＞
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者（3年以上を目安）
・法人顧客を担当した経験があり、法人税および消費税の申告書のドラフトを作成できる方
●法人税、消費税の申告書を完結できる方、歓迎

想定年収: 570万円～ 780万円

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革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194138

ポジション: 【ジュニアスタッフ】九段下駅から徒歩1分/柔軟な働き方（リモート週1日・フレックス・時短勤務応相談・服装自由）が可能/税理士資格取得を目指している方歓迎

仕事内容: 税務会計全般に携わっていただきます。経験を積むと上場企業を担当するチームに加わるなど、
入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降はマネージャー/シニアスタッフに帯同しながら担当業務に携わっていただきます。初年度は20社程度の担当を想定しています。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（中堅・中小企業、資産管理会社が中心）
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・記帳代行業務

※担当は2名体制で対応する形となりますので未経験の方でも安心です。経験を積むと上場企業を担当するチームに加わるなど、習熟度に応じて業務のレベルをアップしていくことができます。

【使用ソフト】
弥生会計・マネーフォーワード・freee・達人シリーズ

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
●日商簿記2級以上
●税理士試験科目の合格者、または、税理士試験の受験経験をお持ちの方、歓迎
＜必須経験＞
●税理士を目指している方、これから目指したいと考えている方
以下、いずれかに当てはまる方、歓迎

●基本的なPCスキル（エクセル・ワード）をお持ちの方
●新卒・第二新卒の方（経済学部、商学部等の出身者、歓迎）
●会計事務所での実務経験をお持ちの方
●企業の経理職の経験をお持ちの方

想定年収: 320万円～ 550万円

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米国トップクラスの法律事務所東京オフィスで弁護士を募集

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ポジション: 弁護士

仕事内容: Investment Management(IM)チームでは証券・金融分野及び会社法分野に豊富な経験と実績を有する弁護士が、外資系金融機関、ファンドや事業会社の日本市場参入に関する許認可・登録の取得、各種届出・開示書類の作成、契約の作成とレビュー、ビジネス・モデルの策定やコンプライアンスに関するアドバイス、検査対策、危機管理、グループ内企業再編、労務問題等に関するサポートを行っています。

Corporate Business Transaction(CBT)&Intellectual Property(IP)チームでは、クロスボーダー及び国内の会社関連法務に精通した弁護士が、国内外の企業を代理し、会社法務、M&A、各種商取引、労務関連、知財・IT関連、紛争処理を含む幅広い分野において法的アドバイスを提供しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士として3～8年の経験を有する方が主な対象(左記以外の年次の方も応募可能です)
※金融分野または渉外分野の実務経験ないし資格がある方は尚可
※インハウスからの転向を希望されている方も応募可

想定年収: ～

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【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・部長候補の募集です！上場子会社】/WLB◎

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ポジション: 【人事制度企画・教育育成／人事総務部長候補】/リモート週3回・時差出勤/上場グループ/※2年以内に年収850万円以上

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せしていきます。（部長とペアにて人事企画・人材育成領域を手がけていただきます）

・人事企画業務・教育関連業務（評価制度を中心とした企画立案・運用・教育関連業務）
・評価制度のブラッシュアップ・管理職向けの教育研修（評価者トレーニングその他）
・各種人事制度の浸透　※採用業務はグループ会社で行っており、労務実務は同社で行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事企画業務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・人事企画業務の導入のご経験
・教育育成(教育研修）のご経験がある方
・同業界でのご経験
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 700万円

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設立40年/IPO本格化/労務リーダー候補/労務を入口に多角的なキャリア機会/リモート・フレックス有

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ポジション: 労務リーダー候補（IPO準備中/フレックス有/リモート利用可/年休127日）

仕事内容: 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。
給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。

■入社後すぐにお任せする業務
・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など
・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など）
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応
・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等
※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。

■将来的にお任せしたい業務（ステップアップ）
・労務チームメンバーの業務管理、育成、指導
・労務業務の効率化、業務改善
・労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内規程や体制をアップデート
・人事制度の企画立案、運用改善

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での労務実務経験（給与・勤怠・社会保険）
・労務業務を進めるうえで必要な基礎知識と、基本的なExcelスキル（VLOOKUP／ピボットテーブル程度）

■歓迎条件：
・上場企業または上場準備企業での労務経験
・従業員200〜300名規模の労務対応経験
・メンバー育成や業務の取りまとめ経験
・労務フローの改善・効率化に取り組んだ経験

想定年収: 475万円～ 560万円

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労務スタッフ/在宅勤務/フレックス制/落ち着いた社風/みずほ系ファンド支援

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ポジション: 人事労務（フレックス制/リモート利用可/定着性◎長期就業可能/年休125日）

仕事内容: 私たちは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指し、組織を支える人事労務担当者を募集しています。
労務管理や人事制度の運用を通じて、会社の成長と社員の働きやすさを両立する仕組みづくりに貢献していただきます。

■具体的な業務例：
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般
・就業規則や人事制度の整備・運用
・労働基準法などに基づく法令対応・監査対応
・健康診断、安全衛生管理などの福利厚生業務
・各種人事データの管理・分析、レポート作成
・上記に付随するその他の業務
※給与計算と社会保険手続きは社労士に外部委託しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社で人事、労務業務のご経験をお持ちの方（実務経験 2年以上／業界不問）
・労働法に関する基礎知識をお持ちの方

■求める人物像：
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に取り組める方

想定年収: 427万円～ 514万円

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10兆円市場で国内トップシェア/東証プライム上場/離職率5％以下/法務スタッフ/法科大学院修了歓迎！

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ポジション: 法務/法科大学院修了生歓迎（東証プライム上場/自動車産業×ITのリーディングカンパニー）

仕事内容: 上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として下記のような業務をお任せします。
将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などへ関与いただきます。

■具体的な業務例：
・契約書（主に国内）の作成・レビュー等　
・新商品・新サービス、新規事業に関する法的問題の検討及び対応　
・リスク・コンプライアンスに関する活動（委員会の事務局業務、研修等の社内教育・啓蒙活動の立案・実行）
・電子契約システムや契約書期限管理の業務　　
・社内規程の管理業務　
・グループ子会社の法的問題の相談対応　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・法務業務経験のある方、もしくは法的素養や知識のある方（法科大学院修了生歓迎）
・事実関係の聴取・調査やスキーム等を整理し、法的分析を行う能力

■歓迎要件：
・法務業務の実務経験
・弁護士・司法書士等の法律関連業務の資格者

■求める人物像：
・自らの業務タスクやスケジュールを管理し、業務を遂行する能力をお持ちの方
・上司やチームリーダーはもちろんのこと、仕事に関連する役員や他部署の社員、社外の専門家などの関係者と積極的かつ円滑に連携を図り業務を遂行する能力をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【業績好調！】リクルートからスピンアウトした不動産デベロッパー/【経理】未経験歓迎

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ポジション: 未経験歓迎※経理事務【上場スタンダード/産・育休取得率100％/年間休日123日/フレックス制度や在宅可能！】

仕事内容: 当社の経理業務を担当いただきます。
先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。

・伝票の確認、承認
・勘定科目の照合、債権債務残高管理
・四半期、年次決算での伝票処理
・習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理／会計に興味がある方
※経理未経験の方も数字に対するアレルギーがなければ応募歓迎です！

■歓迎条件：
・簿記3級以上の有資格者

想定年収: 360万円～ 400万円

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財務経理責任者候補/フルフレックス/リモート自由/急拡大中のヘルステック業界

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ポジション: 財務経理責任者候補※フルフレックス制/リモート自由◎生成AIを活用した医療関連企業

仕事内容: ●事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用
　- 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備
　- 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析
●事業管理の意思決定支援
　- 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価（ROI、回収見込み）
　- 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計
●経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化
　- 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフロー最適化（申請統合、承認権限設計）
　- 仕訳補助、照合作業、問合せの一次応答などの自動化実装（GPT等）と運用
●ガバナンスと月次の安定運用
　- 早く正確な月次クローズのリード、監査・税務対応に耐える統制の設計と定着
●想定業務イメージ
　- 管理会計の要件整理とKPI・配賦設計、主要ダッシュボードの試作
　- 月次差異分析の標準化、予算実績管理の運用開始、仕訳補助や照合の自動化PoC
　- 事業別の意思決定会議での数値リード、BPRの水平展開とSaaS間連携の本番運用

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●管理会計／FP&Aの実務経験
　- 差異分析やフォーキャスト更新、配賦・KPI設計のいずれかの推進経験を含む
●業務改善の経験がある方

【歓迎】
●BPRの主担当経験 2年以上
●AI・自動化の実装または運用経験
　- GPTやRPAを用いた仕訳補助、照合、一次問合せの自動化など
●管理会計基盤の設計・可視化の経験
　- 配賦ルールやデータ粒度の統一、BIダッシュボードの設計と運用など
●内部統制・監査対応の知見
　- 月次クローズ短縮や統制設計のリード経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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