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ポジション
経理担当メンバー~リーダー候補(子会社出向)※上場スタンダード/フルフレックス/福利厚生充実!
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。(ゆくゆくは内製化したいと考えております。)
・仕訳業務
・管理会計(予実分析)
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

<使用ツール>
・Google WorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど)
・freeeサイン(電子捺印)
・楽楽精算(経費精算、支払依頼)
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験(月次決算、年次決算のご経験)目安:3年以上
・経理業務に必要なOAスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他)
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画(マネージャー候補) /東証プライム上場企業/働き方◎
仕事内容
・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など)
・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など)
・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務)
・チームや課のマネジメント業務

※変更の範囲:同社およびグループ企業への出向業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方

■歓迎要件
・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方
・評価・報酬制度の構築に強みがある方
・マネジメント経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収
1,040万円 ~ 1,270万円
ポジション
【幕張本郷】税務スタッフ(経験者)
仕事内容
OAG税理士法人 幕張本郷支店にて法人税務業務を担って頂く予定です。

【メイン業務:法人税務業務】
・会計業務(会計ソフトはミロクを使用しています)
・顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務

担当案件数:平均15~30件
業界としては建築、製造、サービス、卸、小売り業等幅広く行っております。

【キャリアステップ】
 まずはOJT形式で支店での業務の進め方に慣れて頂き、法人業務をメインとして徐々に案件をお任せしていきます。
 地域柄、メインは中小規模の企業様が多いですが、1000名以上の大規模な企業様もクライアントとしていますので、ご本人様のスキルや希望を聞きながら業務を振り分けていきます。

【雰囲気】
 ベテランの社員から会計業務に入って比較的日が浅いメンバーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが10名在籍しております。


【変更の範囲】:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計ソフト使用経験
・会計事務所経験(1年以上)
・法人顧問経験者

【尚可】
・確定申告業務の2回以上のご経験がある方
・普通自動車運転免許
・税理士試験科目合格または勉強中の方
・ミロクソフト使用経験

【求める人物像】
・素直で協調性のある方
・コミュニケーション力のある方
想定年収
350万円 ~ 954万円
ポジション
【人事】育成戦略の立案・実行の推進リード/執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行まで
仕事内容
・EYSC戦略に沿った育成戦略の立案・実行の推進リード
・執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行までの一連のプロセスリード
・制度・語学・必須E-Lerningなど補助学習プログラムの実行および業務プロセス改善
・各種施策のアドホックプランニング
・担当チームの人材育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 応募資格(必須)
・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験
・ビジネス部門との連携経験
・役員クラスの育成施策・研修における企画・実行の経験
・一定規模での改善施策の導入経験(課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験)

■ 応募資格(あれば尚可)
・コンサルティングファームやプロフェッショナルサービス業界での人材育成経験
・グローバル環境での業務経験
・Microsoft Power Platform、デジタルツール等を活用した業務効率化の経験
・新しい育成手法やテクノロジーの積極的な活用

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
想定年収
580万円 ~ 800万円
ポジション
【経営管理部】(人事採用)東証スタンダード上場・第二の創業期で組織作りの中核を担う、人事採用スタッフ募集!
仕事内容
〇採用業務全般
 ・JD作成
 ・求人作成、掲載
 ・候補者進捗管理
 ・エージェントとの打合せ、依頼、対応
 ・応募対応
 ・スカウト業務
 ・面接日程調整
 ・面接対応
 ・適性検査手配、管理
 ・オファー面談調整
 ・採用内定通知書の作成/応諾確認
〇自社採用ページの管理
〇内定者フォローアップ
〇入社研修
〇採用計画の管理

など、幅広い業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
◆採用に関する基本的な知識
◆求人に関する知識、有効な求人の作成スキル
◆ビジネスコミュニケーションスキル
◆各種採用媒体の特徴などの理解
◆候補者、エージェントとの信頼関係構築
◆面接対応経験
◆自身で考え、行動、改善出来るスキル

【歓迎スキル】
◆採用・求人に関する法令理解
◆人材紹介業などの経験
◆社内研修設計、実施経験

〈必要とされる経験〉
◇基本的なPCスキル
◇ATSなどの利用経験
◇オフィスツール(Excel,ppt,word,スプシ等)利用経験
◇オンラインコミュニケーションツールでの実務経験
◇社内外とのコミュニケーション力、調整力
◇ポジティブマインド
◇採用業務経験(尚可)
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
【リスクマネジメント】コンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担う
仕事内容
■職務概要
当社(EYストラテジー&コンサルティング)のコンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。
契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、グローバルで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。
※契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

■主な業務内容
1. 案件受託前のリスク審査
・提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解
・社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック
・法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施

2. グローバルポリシーのローカライズと制度設計
・EYグローバルの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定
・社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計
・新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援

3. 研修・啓発活動
・コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施
・分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート

4. 関連部門との協働
・法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応
必要に応じてグローバルチームとの情報共有や調整

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・リスク管理、法務部、コンプライアンス、品質保証などの関連業務経験(目安:2年以上)
・社内規程や法令遵守に関する基本的な知識
・提案書や業務計画などのビジネス文書を読み解き、リスクを特定できる分析力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・日本語での高い文書作成力
・英語の基本的な読解力(グローバルポリシーの理解に必要)

■応募資格(あれば尚可)
・契約書レビューや法務部門での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・コンサルタントとしての実務経験(特に、ERM/コンプライアンス/内部統制の導入・高度化支援等のリスクマネジメント、プロセス&コントロールに関するコンサルティング業務の実施経験)
・グローバルポリシーの導入・ローカライズ経験
・関連資格(CIA、公認会計士、コンプライアンス資格、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格)
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
375万円 ~ 570万円
ポジション
コーポレートアドバイザー(税理士/会計士)
仕事内容
【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません
【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・大卒以上
・公認会計士または税理士の資格取得者
※FASやTAX経験者特に歓迎、M&A業務未経験者も可

【WANT】
・会計事務所でM&Aの実務経験がある方
・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
未経験者歓迎/コーポレートアドバイザー(科目合格者歓迎)
仕事内容
【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】
当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント

【ナレッジマネジメント】
各案件におけるM&A関連ナレッジの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

【M&Aディールのマネジメント】
M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務

【その他】
ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務
その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・大卒以上
・日商簿記検定2級以上

【WANT】
・公認会計士短答式試験合格者
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等(メンバー~リーダー候補)職
仕事内容
【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
※いずれか2つ必須
・契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験
・弁護士資格をお持ちの方(事務所からのキャリアチェンジ歓迎)
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験(3年以上)
・弁護士(あればよいが必須ではない)
想定年収
640万円 ~ 930万円
ポジション
経理業務【プライム上場企業|フレックスタイム制~男女共に育休後復帰率90%超え!~】
仕事内容
・当社単体決算および連結決算に関する実務
・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務
・会計システム等に関する実務 等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 
・経理や会計に関する実務経験(2年以上)
(※工場管理/事業管理等、計数管理の経験など)

【歓迎】
・上場企業の製造業での経理実務経験
・ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験
・会計の基礎知識(簿記2級程度)

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理財務/博報堂DYホールディングス傘下の読売グループで財政基盤安定!/フレックス有/残業月10~20H程度!有休取得率高め
仕事内容
【雇入れ直後】
・仕訳入力・伝票処理
・月次・年次決算
・税務対応
・連結パッケージの作成および親会社への提出


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎
・経理会計業務経験5年以上歓迎(簿記2級保持であれば3年以上で可)
・経理に関わるシステム導入などのご経験がある方
想定年収
510万円 ~ 658万円
ポジション
【※実働7.5時間 ワークライフバランス良好】人事
仕事内容
※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

採用業務全般
※採用関連をメインとし、適性ふまえその他業務へ従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事または法人営業の実務経験(目安2年)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)がある方

<歓迎条件>
・採用関連業務経験
・人事データベースから抽出したCSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方
・長期就労が可能であること
・社員教育、社員研修に関する実務経験
・障害者雇用に関する実務経験
・人事諸制度(社規社則含む)構築の実務経験
・人事異動・評価制度の運用実務経験
・基幹業務システム、人事DB操作の実務経験
・労務管理に関する一定の知識を保有
・給与業務に関する一定の知識を保有

<求める人物イメージ>
・対話力(コミュニケーション力)のある方
・現状の知識・技術に満足せず、情報を収集し向上心のある方
・企画・改善提案を自ら実行できる方
・マルチタスクであっても自ら工程管理を実行し、業務を推進できる方
・公営競技(ボートレース、競馬、競輪、オートレース等)に興味がある、興味を持てる方
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
管理部門スタッフ※安定成長◎
仕事内容
◎経理業務(7割)
 ・請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支払スケジュール管理
 ・経費精算のチェック・承認・会計システムへの入力
 ・月次・年次決算業務のサポート(試算表作成、税理士対応、決算報告書の作成補助)
 ・請求書・領収書の整理・保管・監査対応

◎人事・総務業務(3割)
 ・勤怠データの確認・承認・確定(勤怠システムを用いた月次処理)
 ・入社手続き・オリエンテーションの実施、入退社管理
 ・健康診断や福利厚⽣制度の運用・管理
 ・備品管理、社内規程の運用・更新など総務全般
 ・その他、社員サポートや総務・人事労務に関連する幅広い業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務のご経験(目安:年次決算)

【歓迎】
人事労務・総務業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理スタッフ~リーダー】フレックスタイム制度/残業少/WLB◎
仕事内容
■ミッション:
事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。
※管理部門各チーム(財務経理、人事総務、法務、情報システム)が一丸となって上記ミッションに取り組みます。

■業務詳細:(入社時のスキルに応じて検討します)
・請求書発行、経費精算
・支払などの日常業務
・決算書処理
・債権債務管理
・税務戦略の策定
・資金管理
・資金調達
・内部統制
・税務調査対応
・各種租税申告届出、等 

利用システム:MJS、マネーフォワード
決算月:12月

■変更の範囲:上記の他、会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での財務・経理・税務経験

■歓迎条件:
・会計事務所または税理士法人での経験
・事業会社での経理・財務・税務経験
・プロフェッショナル精神
・コミュニケーション能力
※広告等関連業界での経験不問

■求める人物像:
・業務改善に向け、受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
・周囲と協力し合って業務を進められる方
想定年収
392万円 ~ 600万円
ポジション
★弊社経由での入社実績有★【人事(採用)】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間10H程度/年間休日127日
仕事内容
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。

■具体的な業務内容
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
○中途採用
採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応 など採用活動全般
○新卒採用(ビジネス職・エンジニア職採用)
採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー など採用活動全般
○その他採用・人事業務
派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善 など
○総務業務 ※総務務業務の割合は全体の1~2割です。
総務チームのフォロー(受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務 など)など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での中途採用業務経験
②人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験

【歓迎要件】
・新卒採用経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【ダイバーシティ経営コンサルタント】人事経験者歓迎/時代に求められるコンサルティング/WLB◎残業5H
仕事内容
今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。

【主な業務内容】
■コンサルティング
顧客の課題把握をし、調査・分析を行います。(データ分析はDEIアナリストが実施)
抽出した課題・要因に対してアクションプランを策定し、実行支援まで担当します。
■研修
企画から講師のリクルーティング・育成、運用ルールの策定などを行います。
■入札
官公庁・自治体案件について、提案から運用まで行います。

【提案内容例】
・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
 └社内プロジェクトの伴走・サポートや社外に向けてのメッセージを作りたい、ビジョンにDEIの要素を入れたいなど
  クライアントによって様々な要望・課題を解決していきます。

【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】
答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ&インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のいずれかのご経験
・ダイバーシティ推進に関する業務のご経験
・人事部にて研修・教育・育成、制度設計、組織開発のいずれかのご経験

【歓迎要件】
・社外向けのダイバーシティ推進に関するサービスの提供のご経験(営業も可)
・法人営業経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
★弊社経由での入社実績有★【経理(マネージャー候補)】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日125日
仕事内容
将来の経理チームリーダー候補として募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社を担当してもらいます。ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当を担うこともできます。

【主な業務内容】
・経費処理、入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携(監査法人対応、税理士事務所対応など)
・予算策定~予実管理
・経営分析
・内部統制
・DX推進
 習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて経理業務5年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務知識をお持ちの方
・管理会計知識をお持ちの方


想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
弊社経由での入社実績有【海外事業スタッフ】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤
仕事内容
・本社と海外子会社間のリエゾン業務
・海外事業全体に関わる成長戦略・事業計画の策定
・海外事業全体に関わる主に開発・プロモーション等の企画立案と実行支援
・海外市場調査とその分析
・翻訳・通訳                                                     

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・英語:ネイティブレベル ※TOEIC目安 930点以上
・日本語:ネイティブレベル ※日本語能力試験N1

■歓迎条件
・第3言語(中国語・広東語・フランス語・スペイン語・韓国語・ドイツ語等)
・海外滞在経験(留学・就業等)
・海外マーケティング、海外営業経験、海外事業に係る企画業務
・ダーツ経験

※業界未経験者も歓迎
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画室担当※年収1000~1600万円/残業20~30h/リモートワーク7割程度
仕事内容
・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営(例:全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など)
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション(分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など)
・関連部署との協議・連携(以下は例)
-経理チーム:継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム:会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理(例:期初のキックオフミーティングの企画・資料作成&取り纏め・現場での開催支援 など)
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

(変更の範囲)当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方

■歓迎スキル・経験:
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
※新規応募停止※経理 ※2026年5月1日入社想定※応募締切2026年1月19日(月)9時まで
仕事内容
・サントリーグループの国内会社の個別・連結決算の実施(年度・四半期・月次)
・決算書類の作成・レポーティング・各種経理指導、経理モニタリング実施
・法人税・地方税・消費税等の申告・納付
・税務ガバナンス・税務コンプライアンスの推進
・組織再編、移転価格、その他取引スキームの検討と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学/大学院を卒業/修了後、職務経験がある方(5年前後)
・国内外問わず、経理・税務関連の実務経験を持っている方
※事業会社,事務所出身いずれも歓迎です。

【歓迎】
・英語によるコミュニケーション力(英語での業務に抵抗がない方)

【求める人物像】
・既存の考え方にとらわれず、常に斬新な発想ができ、新しいことにチャレンジすることができる方
・フットワークが良く、好奇心旺盛な方
・高いコミュニケーション能力のある方(説得力、交渉力のある方)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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800万円 ~ 1,500万円

【東京・大阪・名古屋】経理/経理実務経験者3年以上/上場グループ(223356)

経理/450~630万円

450万円 ~ 630万円

【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ/老舗の大手英会話スクール運営/積極的なM&A(225590)

【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ

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富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率65%以上/経理担当者(215103)

経理(ホールディングスへ出向)【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65%/在宅・フレックス制度有り~海外への挑戦も歓迎~】

500万円 ~ 1,000万円

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