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【経理担当】宅配水業界のリーディングカンパニー/残業10H以下/SMBCグループ/業績安定◎

227065

ポジション: 経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤

仕事内容: ・親会社、グループ子会社3社、計4社の単体経理業務全般
・グループ子会社管理業務及び決算補助
・仕訳伝票起票、各種債権債務管理、支払、小口現金出納、並びに固定資産管理等
・仕訳に係る根拠資料や書類の管理・整理等
・資金繰り
・連結パッケージの作成
・監査法人による会計監査対応
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上(業種・業態・規模不問)
・月次決算業務の経験
・日商簿記3級

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の知識を有している方
・上場準備企業での実務経験のある方
・監査法人による会計監査対応の経験のある方
・連結決算業務の経験のある方(親・子会社いずれでも可)
・コミュニケーション力の高い方

想定年収: 450万円～ 650万円

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労務未経験歓迎！創業以来黒字経営/前年比120％の成長/在宅勤務2日可能/残業10時間未満

224876

ポジション: 人事労務採用担当※未経験歓迎！創業以来黒字経営/前年比120％の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能

仕事内容: ご経験・スキル・ご志向にあわせて、人事労務業務をご対応いただきます。

【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休産休手続き
・人事評価制度整備
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※お人柄重視の採用を行っていますので人事労務業務が未経験の方もご応募可能です

【歓迎】
■給与計算・社会保険手続き経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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大手子会社／官公庁とのパイプを持つセキュリティ専門会社／駅直結／法務マネージャー

221885

ポジション: 法務マネージャー候補（管理職）※大手子会社／実働7.5H／リモート週3～4日◎

仕事内容: ・契約書レビュー（和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等）※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応（契約関連・法令）
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
　（コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応）
・商事法務対応（法令対応、取締役会事務等）※今後発生する可能性あり
・主任、担当のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務経験（5年以上）

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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大手子会社／官公庁とのパイプを持つセキュリティ専門会社／駅直結／法務リーダー

221888

ポジション: 法務リーダー※大手子会社／実働7.5H／リモート週3～4日◎

仕事内容: ・契約書レビュー（和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等）※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応（契約関連・法令）
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
　（コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応）
・商事法務対応（法令対応、取締役会事務等）※今後発生する可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務経験（3年以上）

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力

想定年収: 600万円～ 800万円

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【会計士／税理士】資格手当月5-7万円/スタンダード上場/残業１０h/福利厚生◎

213884

ポジション: 【会計士/税理士】資格手当月5-7万円/スタンダード上場/残業１０h/福利厚生◎

仕事内容: ■経理
・有価証券報告書
・決算短信
・連結グループ各社決算（日次・月次・年次）
・監査対応

■財務
・連結グループ資金管理、新規・PJ資金調達
・銀行対応

■IR
・決算説明会、配信資料作成、株主総会・株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて経理または財務のご経験をお持ちの方

想定年収: 530万円～ 914万円

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【法務】リモート可/「数々のヒット作を世界へ /新規PJT続々始動中！

215987

ポジション: 【法務】リモート可/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /新規PJT続々始動中！

仕事内容: ・契約書の審査・作成・更新・管理（和文/英文）
・コンプライアンス体制の構築
・リーガルサーチ
・法律相談・顧問弁護士対応
・M＆A関連業務
・新規事業・各種プロジェクトの法的支援業務

※全体の9割が契約書関連業務です
※英文契約書は現在増加傾向です

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務実務経験（3年以上）

【歓迎】
・著作権関連業務のご経験
・エンタメ・IT・web業界等における法務実務経験
・英文契約の実務経験
・アニメ、マンガ、ゲーム等へのご興味

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理スタッフ】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける

226530

ポジション: 【経理スタッフ】リモートワーク可能/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /弊社経由での入社実績有

仕事内容: ■月次決算業務
・仕訳記帳
・請求書発行、入金管理
・支払業務（納税含む）
・固定資産管理
・原価計算
■年次決算業務
・申告書作成サポート
■原価計算

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な能力・経験】
・日商簿記3級以上の資格
・経理の実務経験（1年以上）
※スキルに応じて仕訳や伝票の管理といった簡単な作業からスタートするので経理業務が浅い方でもご安心ください

【歓迎】
・「勘定奉行」の操作及び入力経験
・アニメ関連企業における経理業務の経験
・分配作業の経験
・日商簿記2級

想定年収: 370万円～ 500万円

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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資/労務・厚生施策推進リーダー/働き方柔軟◎

212417

ポジション: 人事業務（労務管理・福利厚生）担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業

仕事内容: 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改正にも、能動的に取り組んでいただきます。

＜入社直後＞
労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚⽣運⽤/改善、安全衛⽣・健康管理運⽤/改善、労務・福利厚⽣制度企画/改定、官公庁対応、その他⼈事関連施策の対応/推進など

＜将来＞
プロフェッショナルとして、部内ローテーションにより⼈事業務を幅広く経験いただくことも可能です。
また適正に応じ、マネジメント業務に携わっていただく場合もあります。

【備考】
＜変更の範囲＞
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■⼈事業務（労務・福利厚⽣・給与計算等）実務経験3年以上
■Wordを使⽤したビジネス⽂書作成
■Excel関数を使⽤した各種集計作業

【歓迎】
■社会保険労務⼠資格
■衛⽣管理者資格（第⼀種・第⼆種問わず）
■ビジネスキャリア検定（⼈事・⼈材開発/労務管理）2級以上
■Excel/AccessのVBAを使⽤したツール作成経験
■IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）

【魅力】
社会変化に合わせた労務制度改革を自らの手で推進できます。
経営層との距離が近く、社員の働きやすさや健康経営を支える制度を自ら設計できる裁量の大きさが魅力です。

想定年収: 620万円～ 800万円

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大手電気メーカーグループ/新卒採用

226912

ポジション: 《東京》《タレントアクイジション》新卒採用【PCO　人事総務本部】

仕事内容: ●具体的な仕事内容
事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材（約200名）の獲得
　・新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進
　・プロフェッショナル人材の獲得に向けた母集団形成と採用プロモーション強化
　・獲得人材の質向上に向けた選考プロセス設計と見極め強化
　・インターンシップから選考、入社までの学生コミュニケーション設計

●職場の雰囲気
・組織のメンバーの約半数が女性で、リーダークラス含めキャリア入社者の方も多いです。様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
　特に新卒採用チームは20～30代の社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の人事業務経験

【歓迎】
・新卒採用業務経験
・プロジェクトマネジメントのスキル/経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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東証プライム上場/グローバル企業で育成・教育担当の募集です。

226985

ポジション: 人材開発（育成・教育担当_実務担当者）　※東証プライム上場、サブコン大手クラス/研修担当者の募集/処遇◎

仕事内容: 社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。全てのノウハウは求めませんが、お持ちのスキルやご経験を活かしてみませんか。
特に研修企画の経験がある方を歓迎いたします。

※まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あります。
※自ら進んで考え、企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。

◇ジョブローテーション：当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり
◇国内出張：少ない。国内拠点の範囲。
◇海外出張：当面無し。

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・研修企画、それに付随する業務経験が合わせて3～5年程度

＜歓迎要件＞
・その他人事業務の経験がある方
※業種は特に限定しませんが、本ポジションの業務を遂行するためのご経験がある方。
・人事総務関連の公的資格（書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、お持ちの資格は業務に関連するか否かを問わず全て履歴書に記載お願いします。）

想定年収: 550万円～ 970万円

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中国語できる方は歓迎/東証プライム上場、グローバル企業で経理担当の募集です。

226981

ポジション: 経理課(実務担当者)　※中国語を活かしたい経理業務希望者は歓迎/東証プライム上場のグローバル企業/待遇◎

仕事内容: 財務経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・海外子会社（中国他）の会計処理レビュー・サポート
・連結決算業務（四半期・年次）
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉　等

※まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あります。

◇JOBローテーション：当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり。
◇国内出張頻度：少ないが有り（出張先：国内支社支店・現場事務所、頻度：年1～2回程度、期間：1～4日程度）
◇海外出張：不定期だが有り（出張先：海外子会社、頻度：年1～2回程度、期間：2～4日程度）

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中国語と日本語でコミュニケーションを行える方（日常会話レベル）
・経理実務経験3年以上
・簿記2級レベル以上

＜尚可＞
・会計士、税理士の資格保有者

想定年収: 550万円～ 1,070万円

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～業界トップシェアを誇るメンテナンス×テクノロジー企業/労務担当者/子育て世代の方も歓迎～

226818

ポジション: 人事労務（IPO準備中/メンテナンステクノロジーの先駆者/業界トップシェア）

仕事内容: 社員が安心して働ける環境の整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。
給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関わっていただけるポジションです。

■具体的な業務イメージ：
最初から全てお任せするのではなく、過去の経験や得意領域から携わっていただきます。
・勤怠管理（打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用）
・給与計算（社労士との連携含む）
・社会保険手続き（入退社手続き、産休育休、扶養異動等）
・労働契約書類の作成・管理
・就業規則の改定サポート
・労務相談の一次対応
・安全衛生管理（ストレスチェック、健康診断など）
・各種証明書発行／社員データベース管理
・人事制度の運用サポート（評価運用・人事企画との連携）
・社労士との連携

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務実務のご経験（3年以上）
・社員と寄り添ったコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件（尚可）
・就業規則、給与規定、人事考課制度等に携わっていたご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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連結決算担当／東証プライム上場／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー

224904

ポジション: 連結決算担当/グローバル）◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社（海外含む）決算のとりまとめ
・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引における会計処理の検討
※弊社は連結決算においてIFRSを採用しています。
※会計システム：STRAVIS

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・上場企業（グローバル本社またはメーカー）での経験、またはコンサルティング会社、会計事務所、監査法人での経験5年以上の方
・公認会計士の資格保有（公認会計士合格者でも可能）

【希望条件】
　・ビジネス英語力（目安：TOEIC900点以上）

想定年収: 800万円～ 1,050万円

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風通し良好な社風、働き方◎／東証プライム上場／法務担当／1921年設立の大手医療機器メーカー

211657

ポジション: ★積極採用中★【東証プライム上場】法務◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/国内案件、海外案件双方への関わりができる/働き方◎

仕事内容: ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス　

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供していただきます。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じていただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験（目安：3年以上）※企業規模、業界不問！※
・英語力（英文契約書読み書き経験程度が目安となります。）

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験　特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）

想定年収: 800万円～ 1,700万円

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関東に複数拠点を置く数百名規模の中堅税理士法人にて、資産税コンサルタントの募集です。

124631

ポジション: 資産税コンサルタント【渋谷】

仕事内容: 【資産税業務をメインとした下記業務に従事して頂きます】
◆資産税・相続分野⇒(相続対策・相談/事業承継スキームの検討/株価対策/土地評価/財産評価/相続税申告書の作成)
※確定申告時期(2・3月)に関しては、こちらの業務もご担当して頂きます。
※その他、一部にはなりますが、各種法人税務申告業務も含まれます。

弁護士や司法書士等、その他士業の方々やハウスメーカーと共催で、資産家や富裕層向けのセミナーを積極的に開催しており、比較的規模の大きな案件の流入経路も確保しております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆資産税関連業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◆税理士有資格者歓迎
◆相続資産税経験者
◆1つの事務所に長期間在籍している方

【求める人物像】
◆自分本位ではなく相手の立場で物事を考えることができる方

想定年収: 400万円～ 800万円

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法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有

225792

ポジション: 法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有

仕事内容: 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
　＋
　・コンプライアンス委員会の準備・運営
　・訴訟対応
　・規定類の整備

【歓迎】
・文書作成能力・リスクマネジメント経験

【求める人物像】
・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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株式会社MCアグリアライアンス／人事担当／千代田区

227090

ポジション: 人事担当(教育・研修)　三菱商事グループ/週2リモートワーク・フレックス◎/採用・育成の両軸でキャリアアップ◎

仕事内容: 【教育研修業務】
階層別研修（新入社員・若手・管理職等）の企画・運営
研修プログラムの改善・見直し
外部研修会社との折衝・調整
人材育成施策の立案・実行

【中途採用業務】
中途採用計画の立案
求人票作成、採用要件の整理
人材紹介会社との折衝
書類選考・面接調整・内定フォロー
採用プロセス全体の改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・教育研修業務のご経験
・中途採用業務のご経験（業界不問）

想定年収: 500万円～ 700万円

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株式会社MCアグリアライアンス／人事マネージャー候補／千代田区

227089

ポジション: 人事マネージャー候補　三菱商事グループ/週2リモートワーク・フレックス◎/人事としてのキャリアパス◎

仕事内容: ■ 人事評価制度・人事制度企画
人事評価制度（評価フロー・評価基準・運用ルール）の設計・見直し・運用改善
等級制度・報酬制度との連動設計、制度全体の整合性検討
評価制度の現場浸透に向けた説明・フォロー（管理職対応含む）

■ 人事企画・組織開発
人材育成・研修制度の企画、運用
タレントマネジメント、後継者育成に関する仕組みづくり
組織課題の抽出および改善施策の立案・実行

■ マネジメント・推進業務
人事チームのマネジメント、業務進捗管理
経営層・各部門責任者との連携、調整業務
人事領域における各種プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・評価制度の経験がある方。
・マネジメント経験がある方。

想定年収: 750万円～ 950万円

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＼日本のエネルギーインフラを最前線で支える／グロース上場♦働き方自由♦8割リモート勤務

226760

ポジション: 経理担当(スタッフ)※グロース上場/働き方自由/8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長中！

仕事内容: ■業務内容
- 決算実務（単体）
- 月次・四半期・年次決算の実行。
- 経費精算、仕訳入力の確認。
- 監査法人対応のサポート
- 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。
- 開示書類作成の補助
- 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。
- 連結決算・子会社管理（※経験・希望に応じて）
- 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。
- 業務改善の提案
- 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験(目安2年以上)
・ITリテラシーとExcelスキル
→VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。
→クラウド会計ソフトやSlackなどのチャットツールに抵抗がないこと。

【歓迎】
・製造業経理経験
・監査会社又はコンサル業界での実務経験
・英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり）

【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【コーポレート】経理マネージャー（候補）/再生可能エネルギーで急成長！

226761

ポジション: 経理担当(マネージャー)※グロース上場/働き方自由/8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長中！

仕事内容: 【職務内容】
経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。

- 決算業務の統括・精査（レビュー）
- 月次・四半期・年次決算（単体・連結）のスケジュール管理および着地管理。
- 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。
- ディスクロージャー（開示）実務
- 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。
- 招集通知（計算書類・事業報告）の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。
- 外部監査・税務対応
- 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応（指摘事項の検討・解消）。
- 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。
- 内部統制（J-SOX）の運用・評価
- 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理経験(5年以上)
　- 監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応
　- 単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュールを管理し、着地まで導ける
　- 決算短信・有価証券報告書（有報）の作成実務経験（注記の作成や、開示システムの操作経験。）
　- 税務申告書の作成または精査（レビュー）経験（税理士法人とのやり取りを主導できるレベル。）

【歓迎】
・資金調達やIRサポートの経験（CFOと連携し、投資家向け資料の数値的裏付けを作成できること。）
・監査法人および証券代行との折衝経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・ERP（基幹システム）の導入・リプレイス経験
・連結決算等の経理実務経験
・公認会計士（会計士補含む）又はUSCPA資格
・ビジネス英語

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理財務(～700万/子会社管理一連担当/IPO・M&A/動物病院グループ)(220682)

【法務担当】東証プライム/グローバルメーカー/音響機器のOEM受諾で業績好調/英文契約有(207165)

経理(～600万/IPO×医療/リモート週3日程度/フルフレックス)(227227)

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財務基盤が安定したシステム会社より総務募集/残業10～20時間/人間関係良好(226251)

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