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監査業務／東証プライム上場の総合リース会社／残業少なめ

210579

ポジション: グループ監査部／リモートワーク・時差出勤可／残業少◎

仕事内容: ＜業務内容＞
・J-SOX監査業務（国内・海外グループ会社含む）
・業務監査（監査事前準備、現地往査、監査報告書作成等）国内・海外出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・大卒以上
・J-SOX 監査の実務経験2年以上

■歓迎要件
・外国語（英語等）運用（主に資料読解）
・グループ会社経営管理実務経験

想定年収: 540万円～ 1,100万円

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大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。

177673

ポジション: 事業承継（オーナー系上場企業や中小企業）

仕事内容: オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・事業承継、株式承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・納税猶予制度の実行支援
・税務相談
・非上場株式を中心とした財産の評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者（実務経験不問）

★上記に当てはまらない場合も、会計士有資格者、経理経験者、簿記1～2級保持者などポテンシャルを鑑みた上で検討も可能です。

想定年収: 360万円～ 1,000万円

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黒字運営の医療系ベンチャー企業！非常勤医師採用担当（リーダー）の求人です！

206087

ポジション: 非常勤医師採用担当（リーダー）/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー

仕事内容: 【仕事内容】
非常勤医師採用全般をお任せします。採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。採用を通した事業計画達成に直結する重要なMissionを担います。また、採用後に社内システムを通して「来院数」を予測し適切な医師配置の決定も担っていただきます。全社の医師人件費を適切にコントロールする司令塔としての役割も期待される大変ではありますがやりがいのあるポジションです。

■入社後すぐにお任せすること
・医師の採用業務全般
採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。

■適正に応じてお任せすること
・面談・定着支援
労務相談窓口の整備、非常勤医師の常勤化支援、自社サイトを通じた医師へのアプローチなど、長期的な医師の定着を推進します。
・評価制度の運用、教育体制の構築
「医師から選ばれる」環境を作るため、評価制度の立案や教育制度の構築を担当し、新たなサポート体制を0→1で創り上げていただきます。

※適性に応じて、チームのマネジメントもお任せする可能性があります。

【ポジションの魅力】
■未来を創造するチャンス
急成長する当社クリニック事業において、新しい価値を生み出すことが求められます。次世代の医師採用のあり方を自ら設計し、形にできる環境です。経営層からの期待も高く、あなたの手腕が事業の成長に直結します。

■社会貢献と挑戦を両立
「365日開院」という安心感を提供し、地域社会に貢献することを目指しています。その実現には、医師が安心して働ける環境を整える必要があります。あなたが新たに構築する採用戦略とサポート体制が、このミッションの成功を左右します。共に挑戦を楽しみ、地域に貢献していきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
（経験）※下記いずれか
①：事業会社における採用経験（目安5年以上）
　　採用戦略・予算の作成から実オペレーションまで経験ある方
②：人材紹介・派遣・RPOなどで、クライアントの採用拡大をリードした経験（目安5年以上）
　　オペレーション支援だけでなく採用の根本課題をクライアントと並走された経験

（スキル）
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
　（ゼロから新しい組織やプロセスを構築し、実行までの成功経験）
・プロジェクトマネジメントまたはディレクションスキル
・予実管理スキル

■歓迎要件
・メンバーマネジメント経験
・医師採用経験
・人事関連業務の経験

■求める人物像
・新しい課題や未知の分野に積極的に取り組み、失敗を恐れずに挑戦できる方
・目標達成に向けて計画を立て、実行する力がある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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大手生命保険のグループ会社よりコンプライアンスポジションの募集です！

211543

ポジション: 【コンプライアンス推進グループ】全社推進担当（リーダー・リーダー候補）

仕事内容: ※ご経験に応じお任せします
・コンプライアンスプログラムの企画立案・運用とＰＤＣＡ管理
∟各部署より選任された部門コンプライアンス担当者（1.5 線）に対する指導・教育（研修の開催等）
∟部門コンプライアンス担当者の業務の統括およびサポート（推進担当からの問合せ対応等）
・全社コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・内部通報窓口の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・一般企業におけるコンプライアンス推進や企画の経験、内部統制業務の経験（3年以上）
・コンプライアンス関連の法律知識

＜歓迎＞
・内部通報にかかわる調査業務、窓口業務の経験（1年以上）
・コンプライアンス研修の講師経験
・一定規模以上の組織においてマネジメント責任者としての経験を有する者
・認定コンプライアンス・オフィサー
・公認内部監査人（CIA）

想定年収: 650万円～ 850万円

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東証プライム市場/大手グループ/施工管理技士資格者の採用経験者を募集

200430

ポジション: 人事（キャリア採用業務）　※建設業界出身者歓迎／プライム上場／ワークライフバランス◎、テレワーク可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、建設施工事業の要となる施工管理技士1級・2級取得者の中途採用業務をメインにご担当頂きます。具体的には下記のとおり。

・配属先部署（全国支社）との連携、求人ニーズ確認
・採用計画立案（応募獲得のための施策立案）
・協力会社選定
・母集団形成
・書類選考
・求職者フォロー
・採用課題抽出、解決に向けた施策立案、実行

※現在同社では、今期中に施工管理技士の大幅な全国採用を予定しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※いずれか必須
・建設業界での採用業務経験者。
・建設業界に関連した人材業界経験者。
・建設業界出身者（人事未経験可）

＜歓迎＞
・施工管理技士の採用業務経験者。
・施工管理技士に関連した人材業界経験者

想定年収: 400万円～ 500万円

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大手グループ/東証プライム市場/ファシリティマネジメントサービス会社での人事スタッフ求人

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ポジション: 人事業務全般（労務関連）　※東証プライム上場、大手小売イオンのグループ会社/残業月10～20H程、週1～2回テレワーク可

仕事内容: 社会保険、健康経営関連、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞
人事関係の業務全般

＜業務例＞
■社会保険手続き（雇用保険など）
■健康経営関連
■人事考課
■昇格試験
■表彰・懲戒
■人事発令

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上記業務例いずれかの実務経験者（複数あれば尚可）

＜歓迎＞
・健康経営関連業務経験者

想定年収: 370万円～ 500万円

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東証プライム上場/ファシリティマネジメントサービス会社での内部監査求人

196677

ポジション: 経理財務部（スタッフ～管理職候補）　※東証プライム上場/大手小売イオンのグループ会社/リモートワーク可/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験、能力に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします（配属先部門での業務をご担当頂きます）。

■連結決算
■開示業務（決算短信、有価証券報告書作成等）
■単体決算
■税務（法人税、消費税等）
■売掛金管理
■未収入金管理
■買掛金管理
■経費管理
■滞留債権・債務管理
■現預金出納業務の管理者
■対外支払業務の管理者
■資金繰りの担当者
■国内グループ会社の資金管理者
■国内グループの余資預かり・貸付の担当者　など

※ジョブローテションがありますので、中長期で幅広い業務に携わることが出来ます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇上場会社、もしくは当社と同等規模の会社での経理経験者（もしくは財務経験者）。

＜尚可＞
◇英語力　※読み書きビジネスレベルがあれば尚可ですが、習得意欲があれば英語力が無くても応募可能です。

想定年収: 480万円～ 750万円

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経理担当/ベンチャー企業/グローバル展開

209295

ポジション: 経理担当（リーダー候補）

仕事内容: 経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。

現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。

具体的な業務
記帳、データ入力
小口現金管理
売掛金、買掛金管理
領収書、請求書チェック
支払業務
月次決算、年次決算業務
固定資産管理
勤怠の締め、チェック　など
【利用ソフト】
会計システム：マネーフォワード
請求システム：misoca

少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。

経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル　
・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
・年次決算処理ができる方
・会計ソフトのオペレーション（使用ソフト不問）

■歓迎スキル
・経理部門でのマネージメント経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IPO準備に携わった経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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外食産業のリーディングカンパニーから経理スタッフ～マネージャーの募集です！

183805

ポジション: 経理担当～マネージャー/東証プライム上場/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。

・入出金の管理　　
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝　　
・月次・年次などの決算業務

※将来的には経験に応じて、資産計画の立案や資金調達など、財務・経営に関連する業務、海外関連業務についてもお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務経験
・上場企業経験

【歓迎要件】
・業界経験は不問ですが、飲食系や店舗ビジネスに興味や理解のある方は歓迎します。

想定年収: 500万円～ 700万円

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外食産業のリーディングカンパニーからの給与担当者募集です！

194597

ポジション: 人事労務（給与計算担当）/東証プライム上場/月平均残業30時間程度

仕事内容: ■ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。

・国内事業会社の給与計算関連業務
・年末調整関連業務
・給与担当者育成（将来的に）
※今後、新たなキャリア社員を給与計算業務の専任（責任者）として擁立したいと考えています。
また、若手プロパーをその下に配置し、短期間でのローテーションを実施していく予定です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算の実務経験を持つ方　実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任）
・データ処理やExcelスキルを持つ方

【希望要件】
　・前職でCOMPANYを使用したことのある方
　・労働基準法や税法などの法令や規則にも精通されている方
　・主体的に業務改善を進められる方
　・人の育成に興味がある方
・業種問わず、従業員人数が1,000名以上の規模でお勤めの経験がある方
　　※複数の企業を扱っていれば尚良し

【求める人物像】
・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方
・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方
・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方

想定年収: 500万円～ 700万円

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インタレストコマース事業を手掛けるスタートアップ企業／人事担当

212542

ポジション: 人事ポジション※残業月20時間程

仕事内容: ■採用活動
■入退社手続き
■人事評価運用
■社会保険手続き
■労務勤怠管理（マネーフォワード勤怠）
■給与/賞与資料作成・給与/賞与振込作業等の実務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■人事実務のご経験が2年以上ある方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPなど）

【歓迎要件】
■新卒、中途の採用業務経験者
■人事評価制度の運用、改修に携わった経験
■新卒社員を中心とした入社後教育の企画立案運用の経験

【求める人物像】
■社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方
■社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方
■課題を発見し、解決方法を考えられる方・課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方
■目標から逆算で最も効率的な進め方を考えて、推進できる方
■社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方
■謙虚さを持ち、常に学ぶ姿勢のある方

想定年収: 500万円～

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インタレストコマース事業を手掛けるスタートアップ企業／総務担当

212543

ポジション: 総務ポジション※残業月20時間程

仕事内容: ■各種社会保険手続き
■庶務業務(備品の発注・管理)
■労務/勤怠管理
■HP運用
■人事部補佐
■社内の各種規程の管理、改訂
■文書管理・その他庶務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■総務業務のご経験が2年以上ある方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PPなど）

【歓迎要件】
■株主総会関連事務経験お持ちの方
■上場企業での総務実務経験をお持ちの方
■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
■衛生管理者資格

【求める人物像】
■社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方
■社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方
■課題を発見し、解決方法を考えられる方
■課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方
■目標から逆算で最も効率的な進め方を考えて、推進できる方
■社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方
■謙虚さを持ち、常に学ぶ姿勢のある方

想定年収: 400万円～

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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、総務PFの募集です。

200774

ポジション: 【日清食品HD】総務PF　ガバナンスチーム*S

仕事内容: 常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、
国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。

【職務内容】
■グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等）
・規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等）
■重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント（不動産の適切な活用）
・日清食品アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務・法務などの管理部門での就業経験がある方

【尚可要件】
・上場企業での法務、商事法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方
・法律を体系だてて学んだことのある方

【求める人物像】
全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力
自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性
アドバイザーでなく「執行」しきる実現力
突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド

想定年収: 650万円～ 850万円

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大手総合コンサルティング会社/プライム上場/税務申告ポジション/

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ポジション: 税務申告【事業承継事業部（税理士法人川田事務所）】

仕事内容: 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務

※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・以下、いずれかに該当する方
　①税理士法人、会計事務所などで法人税申告/資産税申告等の実務経験をお持ちの方
　②実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
　③税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 2,000万円

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経営コンサルタント/大手総合コンサルティング会社/フレックス

203052

ポジション: 経営コンサルタント（組織再編アドバイザリー領域）【FAS事業部】

仕事内容: ・組織再編の実行支援を行っていただきます。
【シニアコンサルタント採用の場合】
PMの指示のもと、主に以下の役割を担う
・論点整理
・MTGに使用する資料作成
・社外MTGでのプレゼンテーション
・法律上(会社法等)要請されるドキュメントの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・大卒以上
・26歳～40歳程度
・以下、Aファーム経験者とB事業会社出身者の2パターンでの募集
　A：コンサルティングファーム、弁護士事務所、税理士事務所、司法書士事務所における以下の領域に関する業務経験
　　①組織再編のアドバイザリー業務
　　※事務所の場合、資格有無は不問です。また、パラリーガルの方も歓迎です。

　B：事業会社における以下いずれかの実務経験（優先順）
　　①組織再編（事務局メンバーとしてコンサルタントやLAと連携した経験）

想定年収: 540万円～ 2,000万円

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【公認会計士/税理士】連結決算・税務/業界最大手/グローバルメーカー/有休取得率全国1位/福利厚生◎

211514

ポジション: ※公認会計士/税理士※経理財務部/プライム上場/グローバルに展開する工作機械メーカー

仕事内容: 経験/スキルに応じていずれかのチームに所属いただき、経理財務業務を現職の社員と一緒にご担当頂きます。

【連結決算】
・IFRS基準に基づく四半期・年次決算、会計監査対応
・有価証券報告書、会社法書類作成
・国内外グループ会社の管理・経理指導
・会社買収後のPMI◇ERP等、経理システムの導入
・財務分析、各種役員会資料の作成
・新規取引に関わる会計処理の検討

【単体決算】※奈良県勤務予定※
・四半期・年次決算、会計監査対応
・有価証券報告書、会社法書類作成
・ERP等、経理システムの導入
・新規取引に関わる会計処理の検討

【国内税務】
・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務（グループ通算含む）
・税務調査対応
・税効果会計に関する業務
・本体及びグループ各社からの税務相談対応
・M&A、組織再編時の税務対応
・税務業務全般の工程改善・DX化

【国際税務】
・グローバルでの税務戦略策定
・移転価格関連業務
・BEPS 2.0対応
・税務調査対応（海外子会社含む）
・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応
・M&A、組織再編時の税務対応
・税務業務全般の工程改善・DX化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方（※ビジネス使用の経験は問いません。）

【歓迎要件】
・上場企業にて経理財務のご経験をお持ちの方
・TOEIC 700点以上の英語力（海外担当者とのWeb会議、英文メール、英文資料の読み取りが発生するため）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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＜法務・知財＞上場×コンテンツプロデュースを手がけるエンタメ企業/実働7.5h/福利厚生◎

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ポジション: 法務担当/知財※東証グロース/リモート週2～3/エンタメ企業

仕事内容: 当社の法務担当として、契約法務を主に、法務業務全般をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・契約書審査（和文／英文契約書）…月200件程度/部、レビュー中心、和文が9割
・知財調査（主として著作権、商標権）
・紛争対応（訴訟、仲裁等を含む）
・商事法務（株主総会、取締役会）
・M＆A対応（法務デューデリジェンス）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞以下いずれかに該当する方
・企業法務経験がある方（法律事務所出身も含む）
・商標対応のご経験がある方

＜歓迎要件＞
・英語力
・エンタメ業界への興味

想定年収: 500万円～ 800万円

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業界注目東証プライム上場企業から【経営推進部】採用担当(リーダー候補)の募集です！

192207

ポジション: 採用担当(リーダー候補)※東証プライム上場

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務

＜業務で使用する主なツール＞
Zoom、Googlemeet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません
・事業会社での中途採用のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証一部上場の業界最大手メーカーより予実管理・分析業務や決算業務担当求人です！

205664

ポジション: 【内部監査】◆週4日程度在宅勤務可能/羽田本社（荏原冷熱システム出向）/充実した福利厚生

仕事内容: 当社では、内部統制を有効かつ効率に機能させる為、以下の業務を担当いただきます。
　
■ 内部監査（業務処理、法令遵守等）
　・下請法監査、適正取引監査、営業拠点における業務監査の主担当
■ J-SOX対応
　・全社的統制評価（CLC）、その他業務プロセス評価の主担当
■ 事業効率の向上も含めた各事業部門の改善活動支援
　・内部統制の観点に基づいた、各事業部門の改善活動への教育指導や支援

＜使用アプリケーション＞
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記のいずれかを有する方
・内部監査の知識・経験
・J-SOX対応の知識・経験

■歓迎要件　
・会計の知識・経験
・下請法、建業法、独禁法等の知識

■求める人物像
・他部門と円滑な関係を保てるコミュニケーション力のある方
・部門の課題を理解し、その解決のために自立して対応できる方
・現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方

想定年収: 600万円～ 770万円

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【東証プライム企業】労務総務マネージャー/業績規模拡大中の成長企業

178771

ポジション: 人事労務マネージャー※東証プライムグループ※面接1回です！

仕事内容: 【具体的には】
下記能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。

・社会保険事務(資格取得喪失、算定基礎など)
・給与・賞与計算、年末調整（専用ソフト使用）
・勤怠管理
・入退社手続き
・定期健康診断管理
・36協定などの規程届出
・備品発注、管理
・社有車管理
・来客対応や電話の対応
・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理
【抜群の安定性】コロナ禍でも15期連続増収増益

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務の経験が3年以上ある方

【歓迎】
・従業員数100名以上会社で社保手続きや給与計算等に従事されていた方

想定年収: 550万円～ 700万円

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