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【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】

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ポジション: 【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】※マネージャー

仕事内容: 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める経験＞
◆企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）

＜求める⼈物像＞
◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅
◆ロジカルに物事を考えられる⽅
◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅
◆プロアクティブに物事を進められる⽅

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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人事研修 / 新卒対応メイン / リモート / フレックス / 大手グループ

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ポジション: 人事（採用・教育研修）※業績好調のTBSグループ／リモート・フレックス可／実働7.5H

仕事内容: 入社後まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。
ご経験やご志向にあわせて、中途採用の他、人事制度構築やタレントマネジメントシステムの活用、エンゲージメント活用などについても段階をふんでチャレンジいただきたいと考えています。

◆新卒採用の企画・運用全般
・採用計画のヒヤリング
・インターンやオープンカンパニーの企画・運営
・媒体運用・管理、採用管理システムの運用・管理
・面接調整、面接対応
・内定者オリエンの企画・運営
・新卒および若手研修の企画・運用　＊外部の研修会社との調整含む
・内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営
・その他人事関連システムの運用、入社後フォロー
など

◆ゆくゆくお任せする業務
・中途採用
・派遣社員採用
・教育研修施策の企画・運営
・タレントマネジメント
・人事制度構築
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用（特に新卒）や入社後活躍の過程に携わったご経験
・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く動くことができる方

【歓迎要件】
・新卒採用の企画～運用を担当したことがある方
・研修の企画～運営の経験をお持ちの方（一部業務でも可）
・人事システムの導入経験
・オンボーディングやエンゲージメント業務のご経験

想定年収: 437万円～ 533万円

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＼創業100年・豊かで快適な暮らしを支える／【経理財務】※在宅可・福利厚生◎※プライム上場

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ポジション: 経理財務※東証プライム上場※落ち着いた風土※在宅勤務可能

仕事内容: 財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応　等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験
・日常経理経験のご経験がある方：上場経験がなくても歓迎しています！
・簿記2級レベル以上の経理知識

■歓迎のスキル・経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方

想定年収: 400万円～ 750万円

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人事採用/在宅勤務可/フレックスタイム制有/スタンダード上場商社

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ポジション: 【東京】人事採用担当◆上場の老舗繊維商社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム制有/実働7時間10分/残業20H程度◆

仕事内容: 同社の人事部にて以下の人事業務に従事頂きます。

・採用…新卒採用（毎年30名程度採用）
　母集団形成、採用HP企画、1次面接官、面接調整、内定者フォロー、各部署との調整業務等
・人材開発…新卒教育、育成、研修等
・労務管理給与計算、勤怠管理他（チェック業務中心）
・その他実務フォロー（採用経費支払い処理業務）等
　同社役員、現場等の意見を吸い上げ、求める人物像の形成、新しい採用手法の取り入れなど能動的に動ける方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用の主担当としての経験者
（マイナビやリクナビ等媒体を利用した新卒採用実務をお任せできるレベル）

【歓迎】
・新人研修業務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で内部監査の募集

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ポジション: 内部監査【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: 【業務内容】
・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施
・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善
・各種規程、マニュアルの作成、改訂
・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般
・被監査部門への改善フォローアップ
・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施
・その他内部監査業務に付随する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
以下いずれかの経験（事業会社かコンサルファームかは問いません）
・内部監査またはJ-SOX評価の経験
・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
・システムまたはセキュリティ監査の経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業で就業経験
・AWSなどクラウド環境の基礎知識
・セキュリティアセスメントの経験
・ITエンジニアの経験
・ITコンサルティングファームでのコンサル経験
・会計監査の経験
・インシデント/事故対応の経験
・ビジネスで英語を使用した経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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黒字運営の医療系ベンチャー企業！経営企画（FP＆A）の求人です！

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ポジション: 経営企画（FP＆A）/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー

仕事内容: ■業務内容
弊社の事業戦略に基づき、財務戦略をPL/BS/CF計画に落とし込み、将来の姿を財務指標で具体化します。
予算や目標を設定し、実行プロセスやマイルストーンを策定、進捗を管理しながら、必要に応じて施策を調整し、経営戦略の実現を支援していただきます。

■具体例
・財務計数計画の収集、取りまとめ、分析
・財務係数の予実管理、及び改善提言
・財務係数の他社比較
・経営情報に関わるデータインフラの構築

■本ポジションの魅力
・経営層へ提言するポジション
財務分析のスペシャリストとして、課題を特定し、経営層に対して直接提言するすることで事業成長を推進することが出来ます。
PL/BS/CFにとどまらない財務分析により、リスクポテンシャルを導き出し、経営層の意思決定を支援することを期待しています。

・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、
どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しています。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事で
これからの社会を創造していくことに携わることができます。

・急成長中企業
今期は今までの開院ペースを更にスピードアップさせ、年間10拠点の新規開院を計画しています。
年間採用人数も300名を超える見込みで、今後ますます事業規模が拡大する見込みです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・財務分析経験
・予実管理経験
・経営層との折衝経験

■歓迎要件
・データ利活用・分析経験
・経営企画（FP&A）経験
・経理業務経験
・会計システム（freee）を使用した経験
・IPOを目指しているor達成した企業での就業経験

■求める人物像
・洞察力、戦略的思考を持ち、課題を特定し解決策を提案出来る方
・経営層に積極的に発言できる行動姿勢のある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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「未来の市場をつくる100社」に選ばれたエンタメスタートアップのCEO室/事業開発

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ポジション: CEO室/事業開発　※日本初のエンタメコミックを展開/マーケット成長性◎/海外展開検討中

仕事内容: • 経営への関与
• 各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）
• 各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施
・新規事業開発
• 事業成長への貢献
• 各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている方
・組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験をお持ちの方
・社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進をしてきた方

■歓迎スキル
・戦略立案のみならず自らもプレイヤーとして推進していただける方
・構造的に物事を捉え、論理的な思考力をお持ちの方
・高いレベルで結果にコミットするオーナーシップをお持ちの方

■求める人物像
【下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】
・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方
・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方
・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方
・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。
・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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「未来の市場をつくる100社」に選ばれたエンタメスタートアップのー採用リーダー候補

207901

ポジション: 採用担当/リーダー候補　※日本初のエンタメコミックを展開/マーケット成長性◎/海外展開検討中

仕事内容: ・エージェントからの候補者数増加に向けたコミュニケーションの実施
1. 推薦数のモニタリング
2. 推薦における課題のヒアリングや改善策の推進
3. 説明会の企画・実施
・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成
1. ダイレクトリクルーティングツールのプロセス設計・目標のモニタリング
2. 母集団形成に向けたスカウト施策の設計と運用
・チーム拡大に向けた基盤作り、マネジメント業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
下記いずれかのご経験
・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験
・エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験

■歓迎スキル
・急成長企業において、採用業務全般をリードされたご経験
・採用広報に関わる業務経験
・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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ファンドアカウント(総合職)/総合不動産グループ企業/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

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ポジション: 【ファンドアカウント(総合職)】福利厚生充実◎/上場グループ

仕事内容: ■担当業務詳細
・（月次）CF入力、PMレポートのチェック(PM会社との調整含)、信託・SPC指図（資金移動・文書押印他）、コベナンツ関連書類作成
・（四半期・年次）信託決算書チェック(信託受託者との調整含)、SPC決算書チェック(事務管理会社との調整含)、監査法人対応、予算システム登録、DSCR計算書等コベナンツ関連書類作成、税務申告納税管理
・部門運用事務統括、業務改善、制度対応等（PM宛マニュアル改訂、法制度・税務会計対応の取り纏め等）
・文書配信システム／契約書管理システム／PMシステムのインフラ整備・維持

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件、求める人材像
・事務系総合職の経験があり細かい作業に責任を感じられる方
・ExcelおよびWordの一定スキル、ユーザーレベルのＩＴスキル
・日商簿記3級程度の経理・決算書を読みとく知識

■歓迎要件
・不動産管理業（PM等）
・会計事務所等での賃貸用不動産に関する制度会計業務経験
・管理会計実務経験者
・宅地建物取引士
・日商簿記2級、3級

想定年収: 540万円～ 1,400万円

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ベンチャー・スタートアップ界隈の支援に圧倒的な実績をもつ会計事務所にて経理スタッフ募集

199022

ポジション: 経理スタッフ※ベンチャー企業支援/常に進化する会計事務所/フレックスタイム

仕事内容: ■経理業務
ー売上、入出金の管理、振込業務・資金繰り管理・請求書作成
■管理会計業務
ー予実管理、分析、案件管理
■各事業部の経理業務の遂行、全体最適を見据えたツールの導入など
【仕事概要】
■セブンリッチグループ全体の経理実務および、各事業部付の経理業務の対応をお願いしたいと考えております。
■抱えている各30事業は業界や規模も全く異なり、各事業部の経理業務はグループ会社であり、BPO事業を営む株式会社BPIO（https://bpio.co.jp/）のメンバーが遂行しています。そのBPIOメンバーを統括する立場で、全体の最適化を考えながら業務を遂行していただきます。
■多くのクライアントを持ち日々経理スキルのアップデートがあるBPIOメンバーと気軽に相談が可能です。
■0→1のフェーズも経験いただきながら、圧倒的な成長をしているセブンリッチグループのバックオフィスチームとして一緒に成長していきませんか？

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務1年以上（経験によって初めにお任せする業務は決定します）

【歓迎】
■複数事業部の経理経験
■幅広い経理業務経験
■ツールの導入経験
■ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）

【求める人物像】

■困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内の調整業務も粘り強く進められる方
■急速に変化する環境を時には楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方
■決められたことを最後まで遂行するやりきる力を持たれている方

想定年収: 360万円～ 500万円

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【大手ニチガスグループ】より管理部門スタッフの募集です‼残業無し・リモート可／長期就業が可能です！

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ポジション: 管理部門スタッフ※大手ニチガスグループ／残業ほぼ無し・実働7時間30分

仕事内容: 下記のような幅広い業務をお任せいたします。
◆経理業務
・請求書管理
・経費回りの処理業務
・建設業の売上、原価管理
・決算補助業務

◆総務業務
・PC、スマートフォン設定等を含む社内システムの運用管理
・備品管理、文書管理
・車両管理

◆人事業務
・勤怠管理
・入退社手続き管理
・取締役会の運営
※ゆくゆくは採用のサポート業務等もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何かしらの総務経験を持ちの方
・もしくは管理部門経験（人事・経理・システム管理いずれか）をお持ちの方

【歓迎要件】
・簿記資格をお持ちの方
・経理事務経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 500万円

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法務担当/在宅勤務制度あり/年間休日122日/プライム上場

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ポジション: 法務担当【東証プライム上場│リモート週2日│年間休日122日】

仕事内容: ◆主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応（一部グループ会社にも対応）
・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等
・上記分野に付随する業務（NDA、業務委託契約に関する対応等）
◆経営管理部署等からのM&Aおよび合弁（JV)事業設立に関する法務相談への対応
◆一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応
◆担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社または法律事務所において、投資（海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等）案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方

◆歓迎要件
・弁護士資格（日本国内外を問わない）
・長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能な方（TOEIC等のスコアは問いません）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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人事（労務・採用・研修）／港区／650万～750万

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ポジション: 人事（採用・研修）/伊藤忠商事グループ/安定の収益力

仕事内容: 人事・総務グループ　総合企画職
人事業務全般（労務管理、採用研修等）をご担当いただきます。
入社当初は、ご経験や適性を考慮して業務をお任せしますが、
将来的には、労務管理全般・人事制度立案等の専門性を高めてもらうことを想定しております。
　・採用(新卒・正社員中途・非正規社員中途・派遣社員)の企画立案、実施、研修の企画・実施・運用
　・労務(給与・賞与(含む、海外給与)、社会保険、勤怠管理、雇用管理、法令への対応)
　・雇用契約や管理ルールのレビュー・見直し
　・人事制度・就業規則の運用・管理・立案にかかる業務(就業規則の改定・個別の労務問題への対処等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
事業会社での人事経験5年以上
基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【WANT】
給与・社会保険・労務管理経験
社労士、TOEIC600点、簿記3級、貿易実務C級あれば尚可

【求める人物像】
主体的・能動的に業務に関われる方。
社内外関係者と円滑なコミュニケーションが出来る方。
将来的に、人事・総務業務全般関わりたい、またマネジメントに携わりたいとお考えの方。

想定年収: 650万円～ 750万円

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リスクマネジメント部　内部監査メンバー/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業

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ポジション: 内部監査メンバー/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: 具体的な業務 (雇い入れ直後)

1. 将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2. 当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案
3. 監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
4. 監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案

海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。

(変更の範囲) 変更無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1. 監査部門の経験２年以上の方
2. 監査結果を事業部門にわかりすく説明し、円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
1. 司法試験または司法書士試験の受験経験をお持ちの方
2. 著作権ビジネスの関連業種での勤務経験をお持ちの方
3. 取締役会・経営会議での役員への案件説明、吸収合併など企業再編やM&A手続の実施の経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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労務担当/グロース上場企業/14期連続で売上増加中の優良企業！

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ポジション: 労務担当※グロース上場企業/14期連続で売上増加中の優良企業！

仕事内容: ・給与計算及び各種手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
・株主総会の運営事務局（法務と連携）
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
・保険関連
・プライバシーマーク事務局（総務と協力）
・ISMS事務局（総務と協力）
・健康診断等手続き
・ストレスチェックテスト実施
・法改正対応・規程管理（労務領域）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・勤怠管理のご経験
・社会保険手続きのご経験
【歓迎】
・労務業務を幅広くご経験された方
・上場企業出身者

想定年収: 350万円～ 420万円

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財務戦略担当部長／大手保険のホールディングス企業

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ポジション: 財務戦略担当部長/フルフレックス◎

仕事内容: ■業務内容
・保険会社の財務戦略の立案・推進
・長期的な財務計画の策定と実行
・保険商品の収益性分析と資本効率の最適化
・資本構成の最適化と資金調達戦略の策定
・保険リスク管理の強化とリスクベース資本管理（RBC）の導入
・経営陣への財務戦略に関する助言とレポーティング
・財務分析と市場動向のモニタリング
・保険業界の規制変更への対応と戦略的調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要要件
・保険会社（生保・損保）での財務戦略の立案・実行経験
および下記能力
・管理職経験
・TOEIC800 点相当の英語力

■歓迎要件
・アクチュアリー、会計士、税理士資格等あれば尚可

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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【アート×IT】スタートアップベンチャー★経理マネージャー候補を募集！

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ポジション: 【IPO準備中】経理マネージャー候補＜経理部立ち上げ/アジアシェア率No1/フレックス可/～800万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・主担当としての年次決算業務
・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など）
・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理）
・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応）
・チームメンバーのマネジメントや実務補助　など
　（当社はまだ若い組織のため、管理的業務だけではなく実務もご担当いただきます）

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・年次決算のご経験

【歓迎スキル】
・経営層への財務データ提供（経営判断をサポートする資料作成）のご経験
・予算編成や資金調達業務への関与
・税務戦略立案（税務リスク管理、節税対策）に関わる（サポートを含む）業務経験
・M&Aや新規事業における会計的サポートのご経験

【求める人物像】
・当社ミッション「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」に共感いただける方
・当社バリューに共感いただけており、同様のコミュニケーションスタイルを好む方
　　Learn and Go 結果よりプロセスを重視する。
　　Be a Giver,Always 貢献・奉仕する姿勢を常にもとう。
　　Customer (Artist) First 常に顧客（アーティスト）目線で。
　　Be Productive,Be Professional 生産性高く、プロ意識をもって。
　　Win as a Team チームで結果を残せることこそ仕事の醍醐味。
　　Stay True to Yourself 自分に忠実であり続けよう。
　　Push Yourself to the limit, Makes You Grow 限界までチャレンジし続けることが、必ず成長に繋がる。

想定年収: 600万円～ 800万円

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事務所出身者歓迎！/経理担当/プライム上場/リモート・フレックス活用可能/ワークライフバランス◎

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ポジション: ＜会計事務所・税理士事務所出身者歓迎！＞経理担当/東証プライム/週3日程度リモート可/フレックス有

仕事内容: ■お任せする仕事内容
入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。

最初から全てをお任せするのではなく、適性にあわせて少しずつお任せする業務の範囲を広げていく予定です。

【具体的には】
◇仕訳、請求書処理
◇売掛金・買掛金管理、帳票管理
◇決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算処理）
◇監査法人対応
◇経営戦略補助業務
◇資料作成（会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等）

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理実務経験2年以上★会計事務所出身の方も歓迎！
・日商簿記3級以上

＜歓迎＞
・上場企業において経理業務を経験している方
・監査法人対応
・各種開示資料の作成
・税務申告書等作成

想定年収: 450万円～ 600万円

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コンサルタント/独立志向歓迎/リモート・フレックス可

179137

ポジション: 【独立志向の方歓迎】会計・税務コンサルティング（在宅・フレックス可！財務会計～IPO・M&A支援など！）

仕事内容: 《メイン業務》
■投資ファンドから受ける経理周りの業務
・会計事務所作成のデータを用いた業績予想、モデリングの作成

《スポット業務》
■DD、M&Aのバリュエーション
■各種コンサルタント業務（監査の割合は1～2割程度）
■IFRSコンバージョン
■不正調査

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記のいずれも該当する方
■公認会計士の論文式試験合格者
■監査法人での実務経験2年以上

【歓迎要件】
■DD、M&Aのご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で経営管理責任者募集

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ポジション: 【IPO準備中】経営管理責任者（～1500万/リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎）

仕事内容: ・事業計画と財務/経営戦略の策定および実行
・予算策定および予実管理
・予実分析（管理会計含む）およびレポーティング資料の作成
・経営陣や事業責任者と連携した改善アクションの実行
（ゆくゆくは）
・財務戦略の立案と実行
・資金調達の計画と実行
・IR戦略の立案及び実行
・機関投資家、国内外の投資家等とのコミュニケーション及び関係構築
・財務リスクの評価と管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
（いずれか）
・コンサルティングファームや、FASで財務アドバイスのご経験がある方
・事業会社で経営企画として戦略設計、管理会計、KPI管理をされている方

【歓迎スキル】
・改善策の立案・実行の実績がある方
・自分で手が動かせる・動ける方

【求める人物像】
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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