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ポジション
[Forensics事業部]Tech_Cyber(サイバーインシデント分析サービス)-スタッフ/シニア
仕事内容
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーインシデント対応に係るコンサルティング(インシデント対応態勢評価、危機管理対応支援業務等)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務(ダークウェブやログの分析によるリスク評価等)
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務
・財務諸表監査におけるサイバーリスク評価支援業務

例として、ウィルス感染/サイバー攻撃といった、組織で発生したサイバーインシデントの現場から証拠となるデータを収集および分析しています。
解析対象があらゆるデバイス、ウィルスやマルウェア、サイバー空間上の脅威情報と多岐に渡るため、高度な専門技術を要します。警察など、法執行機関へのフォレンジック教育サービスなども提供しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆経験・スキル
【必須】
下記のいずれか業務について2年以上のご経験
・デジタルフォレンジック関連業務
・マルウェア解析業務
・CSIRT/SOC関連業務
・スレットインテリジェンス関連業務
・ペネトレーションテスト/脆弱性診断業務
・サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務

【歓迎】
・新規または既存顧客に対する営業
・海外オフィスとの連携
・下記のいずれかの業務について2年以上のご経験
 〇システム・アプリケーション設計/開発
 〇システム構築・運用(サーバー系, ネットワーク系、監視系,各種Appliance製品等)
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ○情報処理安全確保支援士
 〇GIAC 系(GCFA, GCFE, GCIH, GREM等)
 〇CISSP
 〇EnCE
 〇CISA
 〇CHFI

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方
【必須】TOEIC600以上(現時点で上記スコア未達成の場合でも、業務経験等を考慮致しますのでご相談ください)
【歓迎】TOEIC 730以上/JLPT N1(日本語ネイティブでない場合)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【本社】税務業務企画スタッフ/ポテンシャル採用(税務業務部)
仕事内容
所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。
このポジションの方には、下記【ナレッジ業務】及び【社内手続制度の整備・運営】に関する業務の両方に関与していただきます。

【ナレッジ業務】
・税務案件の審理、審査
・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応
・税務情報発信(社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆)
・税務調査支援(事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応)
・社内教育・研修の企画・実施
・申告書レビュー(事業部メンバーの作成した申告書のレビュー)
・意見書の作成
・各種チェックリストの作成・更新
・税務業務におけるコンプライアンス教育

【社内手続制度の整備・運営】
・社内ポータルサイト(イントラネット)の企画、運営  
・テンプレ-トなどのツールの開発
・データベースのDX推進業務
・税務調査管理(報告書管理とデータベース蓄積)
・仕事環境整備を目的とした企画・運営
・会計ソフト・税務申告ソフトの管理


★近年の案件/プロジェクト事例★
・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズにも対応
・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など

★キャリアパス★
上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。
入社後は、ご自身の経験・スキルに応じたプロジェクトの業務を担っていただき、案件によっては、部内の専門性の高いメンバーと共に担当しアドバイスを受けながら税法に関する知見を深め、税務全般のインプット・アウトプットを行っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・税理士科目合格もしくは科目受験の経験がある方
※ご応募の際に科目有無/受験経験歴についてご記入ください
・社会人経験(税理士事務所・税理士法人又は一般企業)がある方

【歓迎要件】
・事務所を代表して勉強しなければならない部署のメンバーとして、努力を継続してできる方
・税理士事務所又は税理士法人で実務経験のある方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方

※入社事例※
・国税不服審判所審判官(任期付)経験者
・国税局審理課経験者
・国税局調査部経験者
・国内税務経験者
・国際税務経験者
・資産税経験者

それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
東京:M&Aアドバイザー -経験者・専門スキル保有者募集-/MS2-1
仕事内容
【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
 (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
 (3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)
 (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)
 -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前)、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)登録前、会計士補、USCPA

【歓迎条件・求める人材像】
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【要望】
・有資格者(公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずるご経歴)、大歓迎いたします
・3年以上のM&Aエグゼキュージョンの業務経験をお持ちで、M&Aプロジェクトのプロジェクトリーダーまたはサブプロジェクトリーダーを任せられる方の採用を優先しております
・年齢イメージ  公認会計士・税理士・FAS業務経験者:35歳ぐらいまで
         会計士補・税理士科目合格者・USCPA:20代まで

【遠隔地居住での勤務を希望される方について】
コンサル未経験者:遠隔地居住は認めておりません
(プロジェクトメンバー層となるため、ご自身での顧客訪問・出社の調整が難しいこと、また、スムーズなオンボーディングのため)
コンサル経験者※:ご経験を踏まえて個別に判断いたします。遠隔地居住を希望される場合には、希望居住地および出社・訪問可能頻度(週に○回程度等)を記載のうえ、エントリーください
※ コンサルティング経験者で、PLとしての役割を果たすことができるスキルをお持ちの方。マネジャー職以上の候補者様
想定年収
533万円 ~ 1,313万円
ポジション
【国内】ポジションサーチ(AM・MG)
仕事内容
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させて頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務  当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・公認会計士、税理士、USCPA 資格者又は試験合格者
・海外での勤務経験者
・会計税務の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【国内】ポジションサーチ(SF・CF)
仕事内容
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させて頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務  当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・海外での勤務経験者
・会計税務の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・法人折衝経験のある方で、今後はバックオフィス業務を希望されている方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理部長候補|戦略コンサルティングと自社事業の両輪で急成長するプロフェッショナルファーム
仕事内容
財務経理
・月次/年次決算の確認/作成
・業務フロー/決算マニュアルの策定/作成
・税務論点/節税案検討/納税対応
・債権債務管理/入出金対応
・資金調達
・経営管理、予実管理

上記経理財務業務に担当領域を持ちつつ、労務人事/総務法務など各担当者と協力しながら統括として管理部業務全般に関して確認/対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理の実務経験
・一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること)

【歓迎】
・コミュニケーション能力
・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力
・自ら手と頭を動かし、スピーディなトライアンドエラーによって、業務を推進していける方
・固定観念や机上のあるべき論に縛られることなく、会社の現況に合わせた最適解の模索・実行を繰り返し行える方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事/売上好調!注目ベンチャー企業(IPO)/フルフレックス/リモート有
仕事内容
■組織開発
事業の変化に合わせて無理なく運用できる組織体制の構築と、カルチャーづくりを担っていただきます。
代表直下で組織のあるべき姿を描き、事業の拡大に合わせて組織図の見直しや最適な配置など人事戦略を検討いただきます。
ビジョン・ミッション・バリューの見直しにも取り組んでおり、従業員への浸透や組織風土醸成のための各種施策の企画・実行、社内コミュニケーションの設計に取り組んでいただきます。

■人事制度設計・運用
現在も人事制度はございますが、より従業員にとってより納得度の高く、会社の人事方針にあった人材を適切に評価できる運用にすべく、改善に取り組んでいただきたいと考えております。
目標設定や査定に関する納得度の高さや一次評価者であるマネージャーの目標設定面談・査定面談の質の向上など、課題に合わせた取り組みを期待します。
日常の従業員への案内やリマインドなどの実務もお任せします。

■採用・・・
ソフトウェアエンジニア・ビジネスサイド合わせて年間10名程度を採用予定です。事業企画に沿った採用計画の策定~採用実務をお任せします。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
【何れか必須】
 ○ 組織・人事コンサルとして目安として3年程度のご経験をお持ちの方
 ○ 事業会社で目安として5年以上の人事経験をお持ちの方
【必須】
⚫︎ ビジネス英語スキル
 ○ 業務・社内コミュニケーション共に日常的に英語を使用します

<歓迎スキル>
⚫︎ ご自身で業務のセルフマネジメントができる方
⚫︎ チームのマネージメント経験をお持ちの方
⚫︎スタートアップでの勤務経験をお持ちの方
⚫︎「多様性(Diversity)」「自己学習(Self learning)」「透明性(Transparency)」などをキーワードとした組織作りに高い関心をお持ちの方
⚫︎ 事業開発(営業・マーケティングなど)のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
⚫︎ フィードバックを素直に受け入れ、改善することをいとわない方
⚫︎ 取り組んだことのない分野、業務においても自ら積極的に調べて動ける方
⚫︎ 課題解決に主体的に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
投信関連のバックオフィス業務※リモート可/外資系企業
仕事内容
・受託資産の管理(証券取引、投資一任業務及び助言業務に関わるバックオフィス業務)
・受託資産に組み入れる外国籍投信の基準価額モニタリング
・法定帳簿及び各種報告書等の作成及び保存
・ファンド及び信託財産の管理会社・保管銀行等のモニタリング
・投資信託の計上処理・基準価額算出
・投資信託商品の設計の起案
・投資信託約款の作成・届出
・上記業務に付随する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ファンド関連業務の経験のある方
・語学力(調べながら読み書きができるレベル)
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【情報システム担当】ママさん大歓迎/WLB◎/ハイブリットワーク(週2程度出社)/フレックス有
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記業務をお任せする予定です。

・情報システム管理業務
・従業員アカウント管理業務
・情報セキュリティ管理業務
・社内ヘルプデスク
・PCキッティング
・デモンストレーション危機の管理や営業補助
・社内開発アプリケーションの脆弱性診断
・電子機器在庫(自社製品)の棚卸し管理業務
・業務効率化及び業務改善提案と実行
・その他総務関連業務をご相談する可能性もあり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・情報システム担当としてのご経験

【歓迎スキル】
・総務でのご経験
・マルチタスク、複数の細かい作業を正確にこなす能力
・リモートワーク経験
・自ら課題を見つけ解決に向けて自走する力
・監査対応や内部統制のご経験
・小規模の会社での情報システム経験
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
【経営企画】IPO準備中/ベンチャー企業/スキルアップができる環境
仕事内容
事業課題の整理と事業戦略立案。左記を踏まえた経営層とのディスカッション
戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL.KPI)設定。事業内の機能間連携等、得意な領域にて
力を発揮していただくことを期待しています。

・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務
・年度収支計画、予算管理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【下記いずれかのご経験必須】
・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務
・年度収支計画、予算管理に関する業務

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務・安全管理/環境保全/大手上場会社グループ/リモート週2回◎時差出勤◎残業月平均20h程
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・労働災害、交通事故調査の分析対策
・啓蒙、教育スライド(PPT)文章作成
・浄水場運転管理者対象の安全教育(講師)とリスクアセスメント(設備改善)
・施工管理者対象の資格取得(講師と管理)
・施工現場安全パトロール(エリアは全国の工事現場・水処理場)※頻度は月2~3回程度

【入社後フォローについて】
・新設の教育担当部署やキャリアコンサルタント等と導入教育や将来ビジョンをすり合わせ実施します。
配属先ではOJT、座学含め都度フォローがございますのでご安心くださいませ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
       +
※下記いずれか必須になります。
・総務や安全衛生管理経験
・建設・建築エンジニアでの現場経験

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者
・安全管理者
・施工管理、浄水場運転管理、安全衛生委員会等の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税務業務の専門領域(税務スタッフ)/リモート有
仕事内容
■職務内容の例示
・法人税・消費税等の決算・申告業務(国際会計基準の決算を含む)
・国際税務(グローバル・ミニマム課税制度、CFC、外国税額控除等)に関する企画業務
・税務に係る海外グループ会社との共同プロジェクトの推進・サポート
・税制改正・優遇税制等に関する企画業務
・タックスプランニング(税務戦略)の立案・実行
・M&Aや新規事業投資に関する税務分析
・グループの税務ガバナンス態勢の強化
・税務調査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・監査法人/税理士法人、または事業会社での税務/経理業務の実務経験が3年以上ある方

■歓迎条件
・税理士、公認会計士、USCPA
・TOEIC:730
想定年収
540万円 ~ 1,300万円
ポジション
新卒採用担当者(主任)/東証プライム/残業少な目・フレックス/☆世界トップシェアの部品を複数有す総合機械メーカー☆
仕事内容
【雇入れ直後】
人事部として、主に新卒採用業務を幅広くお任せ致します。

・母集団形成(イベント、学校訪問など)
・自社説明会・工場見学の準備
・面接の補助(オンライン・対面で実施)
・内定者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒/中途採用活動の経験がある方

【歓迎】
・メーカーでの新卒採用活動のご経験者
・理系または技術系業務の経験者でかつ採用活動の経験がある方
・学校訪問や学生に対する母集団形成のご経験をお持ちの方
・営業のご経験がある方
・製造業へのご興味をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 740万円
ポジション
【監査部】 経理・財務企画担当
仕事内容
■主な業務
・IFRSに基づく経理業務の監査計画の策定、実施
・経理部門の業務プロセスの評価と改善提案
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成
・内部統制の評価と改善支援
・定期的な監査レビューとフォローアップ 等

■ミッション
透明性のある財務報告を通じて、ステークスホルダーの信頼を獲得し、持続可能な成長を実現することがミッションの一つであり、以下の3つの柱を中心に活動します。
①信頼性の向上
内部監査を通じて、経理業務の正確性と透明性が確保され、適切な財務報告によるお客さまや投資家、従業員などのステークスホルダーから信頼を得ることを支援します。
②リスク管理の強化
経理プロセスにおける潜在的なリスクを評価することで、適切な内部統制の設計、実施を支援します。リスクを未然に防ぎ、企業の持続可能な成長を支えるための基盤構築を支援します。
③プロセスの最適化
経理業務の効率性を向上させるために、業務プロセスの評価と改善を行います。またIFRSへの適応をスムーズに進めるための支援を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理知識のある人財
・内部監査または関連業務の経験(3年以上)
・コミュニケーション能力および分析力に優れた方

■歓迎条件
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)
・監査やIFRSの知識をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方
想定年収
640万円 ~ 1,300万円
ポジション
秘書【東証プライム上場│リモート・フレックス可│「食べログ」「価格.com」など多数のメディアを展開】※confidential※
仕事内容
■スケジュール管理
 ・社長のスケジュールの調整・管理のサポート
 ・社有車の運行管理(社長以下、10名程度が使用。バッティングを避け効率的な運行手配)
■資料の作成・情報収集
 ・社長が社内外に提出、発信する文書や資料を作成・確認
・社内文書の作成・ファイリングやデータ保存
■その他 庶務
 ・会食の飲食店やランチMTGの弁当等の選定及び手配
 ・取引先や重要な来訪者の対応(出迎え、お茶出しや会議室のセッティング)
 ・出張時の交通機関や宿泊施設の手配
 ・取引先等へのプレゼントや贈答品の手配

代表的な仕事を記載しましたが、経営幹部がより仕事に集中し、パフォーマンスを上げることを、裏方でサポートすることが主な業務となります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・事業会社での役員秘書経験
・資料作成/情報収集の経験

■歓迎経験
・秘書検定の資格
・経営企画や事業企画など企画系業務に携わった経験
・経営層に向けた改善提案経験
想定年収
550万円 ~ 680万円
ポジション
【経営企画】IPO準備中/新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム/経営層や事業部を巻き込み、事業を推進いただきます。
仕事内容
具体的には
●中長期の経営戦略 / 予算立案とモニタリングやその体制構築
●KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
●月次及び年度決算報告資料(管理会計)の作成
●管理会計、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析
●新機能開発時の論点整理および事業影響の試算
●オペレーションフローの設計
※将来的にはCFO候補としてご活躍いただくことも可能です!

あなたに求める役割
●経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●以下いずれかのご経験者
 ・事業会社にて、経営企画もしくは管理会計の業務に携わったご経験(実務経験3年以上)
 ・予算策定・予実管理などの業務経験
●会計や財務に対する基本的な理解

【歓迎要件】
●チームをリードした経験、チームマネジメント経験のある方
●上場企業または上場準備企業における、経営企画もしくは管理会計の業務経験
●経営陣含むステークホルダーとの関係構築力

【求める人物像】
●Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
●サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
●短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
●守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務担当 ※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス・月残業20h
仕事内容
以下の業務をCFO、経理財務マネージャー及び経理担当と連携しながら実施して頂きます。なお、CFOは会計士の資格を有し、またマネージャーはIPO準備経験があることから、専門的な知識を学べる環境です。

・日次業務(入出金管理、伝票起票、振込等)
・月次、四半期及び年次決算(単体)
・金融機関との折衝や日々の情報交換
・監査法人及び税理士事務所の対応
・法定開示書類及びIPO申請書類の作成支援
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他上記に付随する業務

【主に使用しているシステム】
会計システム:マネーフォワードクラウド会計
経費精算・WFシステム:バクラク、UPSIDER

【決算期】
3月

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務実務経験3年以上
・経理に関する基本的な知識(簿記2級同等)
・EXCEL中級程度(SUMIF、COUNT、Vlook、ピボット等)

【歓迎】
・IT/ソフトウェア/ベンチャー企業での就業経験
・IPO準備に関わった経験
・会社によって重要なプロジェクトを推進した経験(例:システム入れ替え、法改正対応、四半期決算導入等)
・開示書類の作成

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務(総合職)※プライム上場企業/ワークライフバランス◎/実働7H
仕事内容
■ビジネス法務
■法律相談業務
■契約法務
■予防法務
■コーポレート法務
■戦略法務
■法務教育
■コンプライアンス教育
■その他、危機対応/訴訟等法的対応/監督官庁等への対応/コンプライアンス対応/株主総会対応など

※基本的には、国内の事業がほとんどであるため、国内の契約書がメインとなります。
一部、海外の契約書もございますが、外注していることもありますので、英語力は必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験(3年以上)

【歓迎】
・商事法務分野の中で専門的に対応できる領域がある方
・建設業法に関わる実務経験がある方
想定年収
540万円 ~ 850万円
ポジション
中途採用リクルーター/リモートワーク可/フレックス制/グロース上場
仕事内容

●採用戦略の立案、実行
●採用要件のヒアリング、JD作成
●母集団形成(エージェント・スカウト等)
●候補者進捗管理(応募〜入社までの進捗管理)
●カジュアル面談、オファー面談の対応
●オファー条件の調整
●各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有

上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。

●採用メンバーの育成やマネジメント
●採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など)


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●デジタル関連職種の中途採用経験(人材紹介等の支援側も含む)

●論理的かつ平易な文章作成能力

●成果創出や目標達成への強い意欲

(WANT)
●エンジニア採用経験

●採用広報経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事企画担当/リモートワーク可/フレックス制/グロース上場
仕事内容

●人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など
●エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出
●人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般)
●ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
・事業会社の人事経験3年以上
・人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験
・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験
・経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験

(WANT)
・上場前後~メガベンチャー/従業員数300名以上の事業会社での人事経験3年以上
・データを元にPDCAをまわした経験

想定年収
700万円 ~ 1,000万円

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