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外資系特化型ファーム/税務スタッフ/リモート/フレックス

213763

ポジション: 【税務スタッフ/シニア】リモート/フレックス

仕事内容: ・グループ会社である税理士法人の業務をサポートいただきます。
・法人税、消費税、所得税の申告書作成業務及びレビュー業務、税務調査の立ち会い、税務アドバイザリー業務、税務に付随する会計・支払業務
・英語対応有（英語での読み・書き・会話）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・税理士事務所の実務経験者

【歓迎】
・税理士・公認会計士資格保有者または科目合格者

想定年収: 490万円～ 770万円

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外資系特化型の優良ファームより、税務会計シニアスタッフの募集です。

125603

ポジション: 【フレックスタイム/外資系に強み】グローバルネットワークをもつ税務会計アウトソーシング会社の税務シニアスタッフ募集（想定年収600万円～900万円/正社員/東京都恵比寿）

仕事内容: 【業務について】
■税務申告等のコンプライアンス業務が主軸ですが、会社設立登記から日々発生する様々な税務に関するアドバイザリー業務まで、日本でビジネスを行っていく上で発生する様々な問題についてバイリンガルでサービスを提供しています。
■また、アドバイザリー業務は顧問契約ではなくタイムチャージでお支払いいただいているため、サービスに対する対価は明瞭かつ適正に頂いています。価格競争で収益性が低くなってしまっている会計事務所も実際に存在しますが、そういったビジネスモデルとは一線を画していると言えます。

【クライアントについて】
■9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱えるような中堅・大手企業まで幅広く対応。クライアントとの距離感は近いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・申告書作成業務をお一人で完結できる方
・英語力：読み書きレベル（何らかの実務で使用した経験）

【歓迎条件】
・法人税もしくは消費税の科目合格者、またはそれに準ずる知識がおありの方
・大手税理士法人、もしくは外資系企業を顧客の中心とした会計事務所での業務経験者
・英語力：ビジネスレベル

想定年収: 600万円～ 900万円

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【設立60年】◆経理＜医療機器事業を展開する外資系企業＞フレックス・リモート週３日◎・残業少な目

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ポジション: 【設立60年】◆経理＜高齢化社会に対し豊富なノウハウを活用し医療機器、介護・リハビリテーション機器の事業を展開する外資系企業＞フレックス・リモート週３日◎・残業少な目

仕事内容: ◆同社の経理担当者として、日常的な処理や月次決算の締作業を中心にお任せいたします。
◆将来的にマネージャーへの対応いただいている年次対応などもご本人のご意向によっては業務幅を広げることも可能です。

＜同社について＞
・同社は医療機器のグローバルリーダーとして、可動性の低下や加齢による健康問題を抱える人々の生活の質を向上させることを目指しています。1957年にスウェーデンで設立され、現在は世界中で約6,500人の従業員を擁し、100カ国以上で製品とサービスを提供しています。アルジョは、患者の移動支援、衛生管理、感染予防、褥瘡予防などの分野で革新的なソリューションと安全で尊厳あるケアを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・月次決算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・英語力をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 480万円

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経理スタッフ～リーダークラス　※リモート・フルフレックス制度あり

217460

ポジション: 経理スタッフ～リーダークラス　※リモート・フルフレックス制度あり

仕事内容: あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりに
コミットする組織人事（カルチャー・エンゲージメント）を募集します。
groove agentとしては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅
広い仕事に挑戦できます。直近で起こるうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバーが意欲
的に機能をする組織を目指し、各種プロジェクト推進をしていただきます。
組織の拡大と共に生まれる価値観や認識のずれから生じる摩擦を恐れず、本質的な課題を洗
い出し、会社として、組織としてあるべき姿から逆算した打ち手を考え実行していける人を
求めています。
将来的なキャリアプランとして、CHROを目指せるポジションとなります。
【主な業務】
・事業計画（収支計画含む）の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案、予算組み
・採用施策の立案、運用、振り返り
日々の経理業務や決算に従事いただく想定でありながら、ご経験のある方には、開示や連結決算に携わっていただく想定もあります。
■業務例
・日々の経理業務(仕訳入力、伝票処理、請求書の発行、支払処理、売掛金・買掛金の管理)
・月次・四半期・年次決算(リーダーとも連携)
・銀行取引（入出金管理、ネットバンキング操作など）
・マネーフォワード会計plusへの入力作業
・その他総務業務のサポート
※ご経験のある方には、監査法人対応や、連結決算、開示業務等、IPO準備に関する具体的な業務にも従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【労務】／業績好調／月残業平均20時間以内！

214377

ポジション: 労務※昨対比140％で成長中/週1～2日程度リモートOK/フレックスあり/残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】
・勤怠/労務管理（変形労働時間制管理、長時間労働者への対応）
・就業規則/36協定の更新、届出
・給与計算　＊外注せず自社で完結
・年末調整業務
・福利厚生（社会保険、労働保険関連業務）＊社保手続きは社労士事務所に外注
・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応
・転勤/異動者支援、社宅入居者対応
・メンバーのタスク管理
※上記より、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務業務全般における経験（給与計算・勤怠管理などの実務経験）

【歓迎】
・人事管理ソフトの設定をしていた事がある方が望ましい。システムに強い方。
・１拠点ではなく他拠点がある企業で人事労務を経験されていた方
・マネジメント経験（役職者である必要はなく、後輩指導や部内業務の進捗管理経験も含みます）
・就業規則等　人事関係規程の企画/改定

【求める条件・人物像】
・自ら考え行動し、チャレンジし続ける方（指示されたことに対して目的を汲み取り自走できる方）
・協調性をもって、円滑にコミュニケーションをとり業務に取り組める方
・スピーディーに情報をキャッチアップし、柔軟に対応できる方
・複数の仕事を同時並行して進めることが得意な方
・謙虚な姿勢で、全てに感謝できる方

想定年収: 450万円～ 529万円

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港区/労務スタッフ/未経験資格保有者可/手続き業務及び労務コンサル業務/残業少な目

216629

ポジション: 【港区】労務スタッフ/未経験資格保有者可/手続き業務及び労務コンサル業務/残業少な目

仕事内容: 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。

・各種規則作成
・人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
・人事労務管理
・人事労務デューデリジェンス
・組織改革・風土改革
・社会保険手続業務
・給与計算業務　等

※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
・給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務の経験をお持ちの方（事業会社での経験も可：目安3年程度）
・社労士資格をお持ちの方（経験者優遇）

【求める人物像】
・お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方
・組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方
・積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方
・いつも元気で明るい方、お客様や仲間とのコミュニケーションがよくできる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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地方発、事業継承とM&Aをワンストップで行うコンサルティング企業でＭ＆Ａコンサルタント求人（東京）

174701

ポジション: M&Aコンサルタント（東京勤務）【WEB面接可】■テレワーク可能

仕事内容: 中四国地方の顧客に対してM&Aや事業継承を提案し、顧客の事業存続に繋がるコンサルティング業務をお任せします。経営者の多くが抱える後継者不足という課題を解決するため、下記業務を行って頂きます。

【Ｍ＆Ａ】士業の各専門家と連携しながら、M&A戦略や事業計画策定、候補先の選定/ 探索、スキーム立案、契約まで一貫してフォローします。提案をして終わりではなく、実行の障壁は何か？どうすれば関係者の納得が得られるか？などをお客様と一緒に考え、実行をサポートしていきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【何れか必須】
■銀行/信用金庫/証券/保険/信託銀行など金融業界経験
■公認会計士/税理士試験の科目合格者
■経理/財務/経営/事業企画経験
■法人営業経験

想定年収: 450万円～ 1,200万円

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東証プライム上場グループにて人事労務担当～係長職候補の募集です！

217188

ポジション: 人事労務担当～係長職候補※東証プライム上場グループ/在宅勤務可・残業少なめ/スタッフ部門定着率90%

仕事内容: ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用）
・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託）
・従業員の労務に関わる諸手続（例:年末調整や住民税､就業規則の改定､人事考課の取り纏め等）
※届出等は社労士事務所に委託

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・労務実務経験がある方（勤怠管理チェック経験歓迎）※1年程度のご経験でも歓迎

想定年収: 350万円～ 500万円

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管理部長（執行役員候補）/成長が見込めるグロース上場企業/～800万円

217299

ポジション: 管理部長（執行役員候補）★グロース上場/医療×IT企業

仕事内容: 【経理】
・日次業務のチェック
・月次決算の取りまとめ、チェック
・四半期・年度決算（月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般）
・連結決算
・開示関係（決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成補助）
・監査法人対応
・税務対応（税金計算・税効果・税務申告など）

【その他管理部門業務】
・人事関連業務
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・決算の主担当/リード経験
・開示資料作成またはIPO準備企業でのⅠの部/Ⅱの部作成経験
・経理部門または管理部門全体のマネジメント経験
・経理以外の管理部門業務（人事、総務など）にも携わっていただける方

《求める人物像》
・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方
・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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法務主任～課長クラス※東証スタンダード上場/セミフレックス有/住宅手当有

215738

ポジション: 法務主任～課長クラス※東証スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: ・企業法務としての全般の動き
・契約書作成、リーガルチェック、契約書管理
・稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理
・各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業または法律事務所での法務の業務経験を3年以上お持ちの方

【尚可条件】
・社外向けの契約書作成及び管理経験がある方

【求める人物像】
・素直で真面目な方
・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方
・会社の成長や変化に面白さを感じられる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理（課長~副部長候補）※東証スタンダード／開示業務に挑戦したい方歓迎！/セミフレックス

216624

ポジション: 経理（課長~副部長候補）※東証スタンダード／上場企業の経理に携わりたい方歓迎！/セミフレックス/リモート相談可

仕事内容: ■連結含む決算業務（月次、四半期、年次）
■開示資料作成業務
■監査法人対応
■税務対応
■投資家対応
■予算作成
■金融機関対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理・財務における業務経歴3年以上
・月次～年次決算対応可(決算補助は対象外)

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務従事経験
・会計基準に対しての理解がある方
・監査法人対応経験
・開示資料の作成経験
・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で真面目な方
・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方
・会社の成長や変化に面白さを感じられる方
・経理業務領域に特化されている方
※当社側が経理以外の部署配属を考えていないため、スペシャリストを求めております。

想定年収: 450万円～ 700万円

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総務担当/大手保険会社グループ/ハイブリッド勤務/フルフレックス

217149

ポジション: 【総務担当】所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

仕事内容: 総務関連業務を幅広く担当いただきます。
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・情報セキュリティ関連業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・社内イベントの企画、運営
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・その他、総務関連業務全般
（注）本人の適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性あり。

【入社後の流れ】
▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。
研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

【変更の範囲】本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・企業の管理部門での実務経験者

■歓迎要件
・コンサルティング、IT、インターネット業界での就業経験

■求める人物像
・健康面に不安がなく、行動力のある方
・コミュニケーション能力が高く、関係各部署と円滑な連携を図れる方
・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・細やかな気配りができ、正確かつ迅速に業務を遂行できる方
・責任感、倫理観を持ち、誠実に行動できる方
・当社の理念、ビジョンに共感し、共に成長を目指せる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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社労士アシスタントポジション／リモート・フレックス導入/ワークライフバランスも整えやすい環境

217475

ポジション: 社会保険労務士補助スタッフ(アシスタント職)【リモート・フレックス導入/定着率◎/ワークライフバランスも整えやすい環境】

仕事内容: 【業務内容】
■クライアントの給与・社会保険関連業務
■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務）
■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務
■社会保険労務士のアシスタント業務
■その他社内総務業務全般

【アシスタント職について】
今回、募集しているアシスタント職の業務は、上記のようなベーシックな給与・社会保険関連の業務や社会保険労務士の補助業務が主となります。
事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。
また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須要件≫
■システム、Excel（ＩＦ関数・ＶＬＯＯＫＵＰ関数）等を利用した事務職の実務経験
■給与計算の実務経験
≪歓迎要件（経験者優遇）≫
■給与計算に付随する業務（人事関連情報登録、年末調整関連業務など）の実務経験
■アウトソーシング、社労士事務所等での就業経験

【求める人物像】
■成長意欲の強い方
■協調性があり、チームワークを大切に出来る方
■受け身ではなく、主体的に業務を行える方
■広範囲の情報を収集しつつ、柔軟な発想力をもったうえで業務に取り組める方
■一定のスピード感を持って、作業を進めることが出来る方
■業務改善の意識を持っている方
■全体的な視野を広く持つことが出来る方

想定年収: 380万円～

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水道業界を牽引するリーディングカンパニー/人事担当/落ちつき系/働きやすさ◎

216055

ポジション: 人事（労務メイン）【国内トップシェアの老舗インフラ企業│残業ほぼ無し│働きやすい環境】

仕事内容: 下記に記載の業務から、ご経験・適性に応じて業務を決定いたします。
その他、グループ内の人事業務全般も適性に携わっていただく可能性がございます。

■業務詳細
・出勤管理、勤怠管理、休暇管理の運営
・給与計算に関わる業務（一部アウトソース）
・安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)
・労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
・就業管理、人事システムの管理・運用
・採用業務、入退社手続き　※選考は各営業所に委ねております
・タレントマネジメント
・組合関連業務、賞罰委員会事務局

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・PCスキル
・人事業務に関わる実務経験（目安3年程度）
※採用や労務など、内容は不問です。
※事業会社、アウトソーサーなど出身は不問です。

【歓迎要件（あれば尚可）】
・勤怠管理システムの運用や保守の経験をお持ちの方

想定年収: 380万円～ 500万円

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シニア歓迎/水道業界を牽引するリーディングカンパニー/経理財務（管理職）/落ちつき系/働きやすさ◎

208260

ポジション: 経理財務（管理職）【国内トップシェアの老舗インフラ企業│働きやすい環境】

仕事内容: ・月次/年次決算
・全国の営業所の伝票入力チェック
・売上、売掛金の管理、入金管理
・固定資産、リース資産管理の管理
・資産・負債の残高管理
・予算管理、計数管理、経営層へ向けた数値面での提言
・マネジメント業務、各種チェックの管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における年次決算の経験
・プレイングマネージャーとして手を動かせる方

【歓迎要件（尚可）】
・管理職経験をお持ちの方
・税務実務に関する実務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理担当/大手不動産グループ/実働7時間半/リモート勤務可◎

217079

ポジション: 経理(リーダー候補)◆大手不動産グループ◎/リモート勤務可/実働7.5h/残業少なめ

仕事内容: これまでのご経験、ご自身のスキルに合わせて下記業務をメインにお任せ致します。
■入金・支払い等の伝票処理、立替経費精算
■月次/四半期/年次決算業務
■連結決算業務
■監査対応
■固定資産管理
■財務諸表作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◎事業会社での経理実務経験(年次決算取りまとめレベルのご経験)
◎簿記2級

【歓迎】
◎マネジメント経験

想定年収: 565万円～ 650万円

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経理/東証グロース/リモート・フレックス有

217291

ポジション: 経理/リモート＆フレックス有/年間休日127日/東証グロース上場

仕事内容: 【想定業務】
経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。

・年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計）
　┗会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む）
・日次経理業務（出納業務、債権債務管理等）
　┗請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む）
・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務
　┗新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など
・開示書類作成業務
　┗有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など
・税務申告書作成業務（法人税等、消費税、事業所税他）
・監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務

※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。
※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。

【ツール】
会計：freee
ワークフロー・支払・請求書発行：バクラク
他：Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
- 事業会社での月次年次決算業務について3年以上の経験
（いずれか該当で可）
- 開示資料（有価証券報告書／四半期報告書）の作成経験
- 上場企業 or IPO準備企業での連結決算業務の経験

【歓迎要件】
・上場基準での1年以上の連結決算業務経験（設計構築含む）
・上場基準での1年以上の開示業務経験
・上場基準での1年以上の内部統制構築経験
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・数名規模のプロジェクトマネジメントに従事した経験
・日商簿記検定1級以上もしくはそれに準ずる知識

【求める人物像】
・事業部門を顧客と捉え、顧客の成功のために課題に取り組むことができる方
・困難な状況においても、適切に他者に助けを求めながら、課題の解決を自らリードできる方
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方

想定年収: 550万円～ 900万円

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東証プライム上場商社の秘書・広報求人です

213121

ポジション: 総務スタッフ（秘書・広報業務メイン）　※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/上場会社の役員秘書+広報業務/長期就業希望の方におすすめ

仕事内容: ご経験・能力に応じ、秘書・広報を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・秘書
　※専務取締役付となります。スケジュール調整、顧客対応、出張手配など身の回りのサポートが中心。出張帯同は無し。
・広報
　※社外広報はHP対応など。文書更新や写真差し替えなど。ITスキルが無くてもOKです。
　※社内広報は社内報作成など。4か月に一度、冊子を作製しています。　
・管財、ファシリティ
・グループ会社運用支援　
・コンプライアンス　
・SDGs
・庶務　etc

＜本ポジションのやりがい＞
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

＜将来的なキャリアパス＞
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・秘書経験者

■尚可：
・広報経験者

想定年収: 450万円～ 650万円

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【労務担当】200名規模の成長中企業！フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

216581

ポジション: 【労務スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

仕事内容: ・給与計算、年末調整、賞与計算（計算はアウトソーシング先に委託）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険の手続き（手続きはアウトソーシング先に委託）
・給与制度、福利厚生制度の運用・管理
・労働時間・休暇管理:（労働時間、休憩、休日、休暇の管理）
・勤怠管理システムの運用・管理
・36協定の締結・管理（時間外労働・休日労働に関する手続き）
・安全衛生管理
・健康診断の実施・管理
・安全衛生委員会の運営
・労働災害発生時の対応
・労務問題対応:従業員からの相談対応
・就業規則・諸規定管理（就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程などの作成・改定・運用）
・入社・退職手続き

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須経験》
労務担当者としての業務経験3年以上
　（給与計算、社会保険手続き、労務問題対応など）

《求める人物像》
・従業員一人ひとりに寄り添い、親身になって相談に乗れる、温かい人柄の人材
・現状維持に満足せず、常に新しい人事・労務のあり方を追求し、積極的に提案できる人材
・多様な価値観を持つ人々を尊重し、インクルーシブな職場環境づくりに貢献できる人材

想定年収: 420万円～ 500万円

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【採用担当】200名規模の成長中企業！フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

216597

ポジション: 【人事採用スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

仕事内容: ・新卒・中途採用戦略の策定・実行（母集団形成施策、インターンシップ等イベントの企画・運営）
・応募者の動向や傾向の把握、分析
・候補者との面接調整・実施、内定者フォロー企画・運営
・エージェントとのリレーション構築
・新規採用企画の立案、実行
・採用以外の人事業務　※カルチャー作り・オンボーディング・研修といった組織・人材開発領域.

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】　
いずれかの経験（1年以上）をお持ちの方
・事業会社での採用担当の経験
・人材会社でのRA/CAの経験
・RPOでの採用支援経験

【歓迎要件】
・ベンチャー企業と大企業の双方での経験をお持ちの方
・営業職経験者（人材営業、もしくはtoC営業）
・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
・プロジェクトリーダーなど関係者を巻き込む業務経験がある方

【求める人物像】
・チャレンジすることが好きな方
・長期的に採用業務に携わりたい方
・課題の本質を見極め、適切な対策を講じられる方
・候補者や採用受け入れ部署と積極的にコミュニケーションをとれる方
・会社の顔として主体的に行動を起こせる方

想定年収: 370万円～ 550万円

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