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戦略法務【エキスパートクラス|プライム上場企業|リモートワーク可能】
仕事内容
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
■国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート
■「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
■法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)

※今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。次期中期経営計画の実現に向けてM&A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・以下のいずれかの経験
→M&A関連の法務経験
→個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験
→国際法務の経験
→経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験
→マネジメント経験

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人
・関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人
想定年収
1,015万円 ~ 1,200万円
ポジション
戦略法務担当【プライム上場企業|リモートワーク可能】
仕事内容
・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む)
・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験
・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力
・国際法務の経験

■求める人物像
・事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人
・関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人
想定年収
650万円 ~ 980万円
ポジション
コンプライアンス担当【メンバークラス|プライム上場企業|リモートワーク可能】
仕事内容
まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。
<コンプライアンスの運用業務例>
・コンプライアンスプログラムの策定・実行
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング
・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・個別コンプライアンスリスク(腐敗防止、反社チェックなど)への対応
・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応 
・経営向け報告書の作成 など
また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。
さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。

■魅力
・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。
・G(ガバナンス)・R(リスクマネジメント)・C(コンプライアンス(法務含む))が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。
・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。
・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。


担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:以下、いずれも必須
・内部通報窓口運用業務のご経験がある方
・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方

■歓迎要件:
・労働法に関する知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
679万円 ~ 871万円
ポジション
【人事本部】グループ全体のDEI推進室担当(管理職/マネジメント) ※リモートワーク率85%/マンスリーフレックス
仕事内容
今回はDEI推進室の管理職(室長)としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。
経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループのDEI領域の推進役として企画~運用までの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ダイバーシティ&インクルージョン関連施策の企画・運用
 -ダイバーシティ&インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定
 ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討
 ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画
 ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング
 -多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討 など
・グループ全体のキャリアオーナーシップ推進に関する企画・運用


担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:以下いずれかのご経験
・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験(3年以上)
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験

■歓迎条件
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画~運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験

■求める人物像:
・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方
・物事の本質をとらえ、粘り強く思考できる方
・誠実でオープンネス、チャレンジ精神があり感謝を忘れずにヒトや業務に向き合える方
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務・コンプライアンス※経常利益率は業界内平均の2倍以上です!
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます。

・各部署の法的問題に関する支援業務(法律相談、契約書レビュー、交渉等)
・訴訟に関する業務(所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する)
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務(建築法規を除く)
・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒業以上
・事業会社又は法律事務所における法務実務経験
・多様な部門との相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力
・不動産事業に関する高い興味・関心

<歓迎>
・弁護士資格
・法科大学院の修了者
・不動産業界・建築業界(住宅業界を含む)での経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経営企画(フレックス・リモート有/大手グループ会社/IPO準備中)
仕事内容
■業務内容
- 予算の策定及び管理
- 事業KPIのモニタリング、レポーティング
- 各種ダッシュボードの構築・運用
- 市場調査・競合分析

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社の企画部門(経営企画・事業企画・営業企画等)または金融機関における、Excel/GoogleSpreadSheet等を用いたデータ集計・分析経験
歓迎スキル
- 会計の知識(簿記2級)
- 財務分析のご経験
- Tableau等のBIツールの利用経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営戦略企画
仕事内容
全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。

・投資案件(出資、M&A等)や撤退案件(spin-off、spin-out、清算等)に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要】
・大卒以上(学部不問)
・国内外提携・M&A実務経験(5年以上)のある方
・TOEICスコア 850点以上
・転勤可能な方

【歓迎】
・実務者として投資案件に携わったご経験、知見をお持ちの方
・化学品業界(有機合成や合成樹脂)の背景を持つ方
・事業企画や経営企画経験者
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理リーダー候補<リモート可/フレックス可/大手グループ会社/アプリダウンロード数3,700万を突破した国内No.1*のレシピ動画プラットフォーム>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。リーダーとして自ら手を動かしていただくポジションです。

~具体的には~
・社内外のメンバーと連携し、月次決算担当者としての業務を行う。また、月次決算に関わる派遣社員、業務委託先の進捗管理を実施する。
・事業部側と連携し、業務プロセスにおける経理に関連する問い合わせに対応する。
・四半期レビュー、年度決算について監査法人への資料の提出、担当科目に関する折衝、会計論点について経営管理部長、経理マネージャーと連携し、外部監査に対応する。
・経営企画部や各事業部と連携し、金融商品取引法、会社法等、各種法令・規則で求められる開示資料を作成する。

◆この仕事の魅力
・MA等も積極的に行っていくため、PMI等にも関わっていただくことができます。
・成長フェーズのベンチャーでの経理実務&構築の経験
・経営陣と近い距離で業務ができ経営目線が身につきます
・幅広い経理業務が経験できます

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ベンチャー企業における経理実務経験

【求める人物像】
・社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方
・改善の意欲をお持ちの方
・スピード感を持って業務ができる方
・変化を楽しめる方
・delyのビジョン/カルチャーに共感できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
M&A・IR(フレックス・リモート有/大手グループ会社/IPO準備中)
仕事内容
■業務内容
経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。
- 業務提携、M&Aの企画および実行、PMIの推進
- 市場調査、競合分析のためのリサーチ
- 投資家対応

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
- 下記のいずれかについて2年以上の経験
・投資銀行、FAS、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験
・事業会社の経営企画部門における実務経験

- 経営・企業の計画の立案・管理のご経験
・予算作成、予実管理、管理会計、財務会計等

- 数値分析に関するご経験
・Excel/GoogleSpreadSheet等を用いたデータの集計・分析が実施できる
・資料作成の基本に則り、Powerpoint/GoogleSlide等で分かりやすい資料作成ができる
歓迎スキル
- ビジネスレベルの英語
- 会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識
- M&Aの実務経験
- 上場会社でのIR経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務(管理職)※東証スタンダード上場/福利厚生◎住宅手当あり
仕事内容
自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せいたします。
・グループの月次・四半期・年次決算(単体/連結)の取りまとめ業務(日本基準)
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務(部下4名)
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務
・決算の予実差異、前年差異等の分析業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における決算取りまとめの経験をお持ちの方
・管理職、またはリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・制度会計(会社法/金商法)、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・内部監査業務の経験をお持ちの方
・公認会計士、または税理士試験合格者
想定年収
600万円 ~ 956万円
ポジション
【東京】社会保険労務士業務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人
仕事内容
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。

【具体的には】
将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。

(社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。

【具体的には】
未経験者の方歓迎

楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心
(社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます)
想定年収
420万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理部長候補※プライム上場企業/業績好調
仕事内容
事業会社における経理財務全般に関して、主に以下の業務をお任せします。
既存業務の改善やチーム体制の強化に努め、盤石な経営基盤の構築に注力いただける方を募集いたします。
――――――――――――――――――――――
▼メンバーのマネジメント
▼経理の組織再編、見直し
▼M&A後のPMI
▼連結決算
▼監査法人対応

<経理・財務部の実務業務>
▼請求書や経費申請書類の確認

▼月次・四半期・年次決算(単体・連結)
税務会計/法人税などの申告書の作成をします。

▼管理会計
資金繰り表の作成/会計事務所・監査法人などの対応を行います。

※一度に全てお任せするのではなく、ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
※職務能力や会社状況によって、職務内容が変動する可能性があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・連結決算を行った経験がある方
・開示の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・上場企業での財務会計・管理会計などの管理系職種経験のある方

◆求める人物像
・論理的思考力のある方
・過去の事例や自分の経験にとらわれず、新しく自由な思考ができる
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
財務経理スタッフ 税理士or会計士/フルリモート・フルフレックス
仕事内容
2023年9月にAIと人で会計業務を自動化する業務ツール「UPSIDER Coworker」をリリースいたしました。
お客様の課題解決を進めていくなかで、より複雑性が高い課題を解決するべく、ユーザーの皆様に寄り添い、課題を解像度高く理解できる仲間が必要となりました。
そこで本事業の一環として、財務や会計の専門性を活かしスペシャリストとして、より複雑なお客様の経理財務に関する課題解決、そして経理財務業務の効率化を推進していただくポジションを募集することとなりました。
以下のような業務を担当いただく想定です。

・お客様の記帳業務の効率化の推進
・お客様の月次監査業務の効率化の推進
・お客様の経理、財務領域に対するコンサルティング
・その他、上記に付随する経理、税務業務の効率化


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・税理士資格もしくは公認会計士資格をお持ちの方
・中長期でお客様と伴走し課題解決までリードしたご経験をお持ちの方
・目の前のお客様のために真摯に向き合うというスタンスをお持ちの方

【歓迎スキル】
・税理士事務所や会計事務所での実務経験)をお持ちの方(目安3年以上)
・税理士法人や監査法人での実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・システム等を使用した税務申告書(法人税、地方税、消費税等)の作成経験をお持ちの方

<求める人物像>
・挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方
・困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
資産税コンサルタント(東京/神奈川/埼玉/千葉)
仕事内容
■資産税コンサルティング業務
(事業承継・資産継承/相続税申告)

■税務申告代行、タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業務/税務調査立会い 等)

※本ポジションでは基本的に資産税業務を中心に従事して頂きますので、業務の割合と致しましては、資産税8割~9割程度、一般法人1割~2割程度という形になることが予想されます。勿論、その方のご経験・スキルに応じて、お任せする内容も異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者(実務経験不問)
想定年収
360万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務統括部 人財課 ※プライム上場グローバルメーカー/長期就業者におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、採用業務(新卒・中途)、教育研修業務を中心にお任せいたします。具体的には下記のとおり。

<採用業務>
・採用計画立案、企画
・採用部門ヒアリング
・人材紹介会社など協力会社対応
・会社説明会
・母集団形成
・書類選考
・面接対応
・クロージング
・内定者フォロー など

<教育研修>
・新人~管理職層向け育成カリキュラム検討
・社内外研修の企画立案、実行・推進
・階層別研修(外部講師などと連携しての企画運用)
・研修運用体制づくり、仕組み化 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇教育研修業務の実務経験者
◇大卒以上

<歓迎>
◇採用業務の実務経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
新卒採用担当(リーダー候補)※国内シェアNo.1/要英語力/リモート・フレックス
仕事内容
・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー(初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー)
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 ※①と②のどちらも該当する方

①以下どちらも満たす方
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上)

②以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
・事業会社での新卒採用経験
・人材紹介会社での新卒採用支援経験
・ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験
・事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験

◆歓迎要件
・新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験
・ITベンチャーでの新卒採用経験
・チームをリードし、マネジメントをした経験
・組織を立ち上げた経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
新卒採用担当※東証グロース上場/リモート・フレックス可/キャリアチェンジご希望の方歓迎
仕事内容
入社後は、新卒採用に関わる下記のような業務をお任せいたします。
・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー(初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー)
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進
※ゆくゆくは、中途採用や人事部内でのローテーションを活用した、人材開発領域や制度企画に関わる業務へチャレンジすることも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
・事業会社での新卒採用経験
・無形商材の法人営業経験
※スキル・経験よりも、業務マインドやスタンスを重視した選考となっております!

◆語学力
ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

◆歓迎要件
・ITベンチャーでの業務経験
・営業やマーケティングの戦略・計画の策定経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 740万円
ポジション
経理(マネージャー候補)※東証グロース上場/リモート・フレックス可
仕事内容
財務経理領域の幅広い業務をお任せいたします。メンバーの業務フォローも随時ご担当いただく想定です。
担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションも可能です。(志向に応ずる)

◆入社後にお任せする予定の業務
・決算業務(月次、年次、四半期、連結)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書等)
・SaaSを活用した業務改善
・会計監査対応
・J-SOX対応
・チームメンバーの育成指導
・各業務の取りまとめ

◆ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・中計/事業計画の策定
・予実管理分析
・SaaS KPI設定、モニタリング
・金融機関折衝、為替リスク管理
・資本政策の立案、実行
・投資、M&Aの検討と実行支援

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
下記いずれかに該当する方
・上場会社における経理実務経験(3年以上)
・監査法人における上場企業の会計監査経験(3年以上)
※開示経験は不問ですが、年次決算を自走できる方を求めております。

◆歓迎要件
・チームマネジメントのご経験
・英語に抵抗のない方(経験は不問)
※エンジニア職の方やマネージャークラスの方で外国籍の方が一部ご在籍しております。業務上常に英語を利用している訳ではございませんので、語学力に自信のない方でもご安心ください。
想定年収
600万円 ~ 1,080万円
ポジション
【未経験歓迎】戦略人事担当者/東証プライム上場
仕事内容
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事
全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。

採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
勤務地
東京都
必要な経験・能力
①中途採用業務経験者
【必須】
・中途採用業務の経験1年以上

②中途採用業務未経験者
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方
上記いずれか
<求める人物像>
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当(マネージャー候補)※業績好調のTBSグループ/働きやすい環境◎
仕事内容
◆入社後は、グループ会社も含めた化粧品事業の法務担当として下記業務をお任せします。
・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務
・商標に関する調査・登録等の知財法務業務
・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務
・コンプライアンス関連業務
・法令変更等への対応
・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談
・各部門からの法務相談対応
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 など

※契約書と商標調査の新規案件は約50件/月です。
※英文契約の割合は、およぼ全体の1割に満たない程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社での契約法務のご経験

◆歓迎要件
・小売や卸・製造メーカー・化粧品メーカーでの法務経験
・上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識
・英文契約書の作成・審査を担当したご経験
想定年収
654万円 ~ 728万円

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