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ポジション
コンサルタント※関西や海外拠点勤務は応相談
仕事内容
■スキル、希望に応じて下記のような業務に携わっていただきます。

・海外グループ会社管理支援業務
・海外事業/グループ会社に関する不正調査業務
・CFO代行業務
・クロスボーダーMAにかかるアドバイザリー業務
・IPO、事業再生にかかるアドバイザリー業務
・海外グループ再編、移転価格税制対策、低税率国に所在する法人のタックスヘイブン対策税制への対応等の国際税務関連業務

★拠点は複数ありますが、業務自体は垣根なく、場所に拘束されずに法人全体(場合によっては海外のメンバーも含めて)で対応しております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士(試験合格者も可)
・監査実務経験者

【歓迎条件】
・英語力に強みがおありの方
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
伊藤忠グループ会社向け給与計算担当者(スタッフ~リーダー候補)※実働7時間15分/フレックス有/20時以降の業務原則禁止
仕事内容
伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。
※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

<具体的業務>
■給与計算/賞与計算/年末調整業務
■所得税/住民税関連業務
■通勤費管理業務
■労働社会保険サポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下、(1)・(2)何れも必須
(1)給与計算・社会保険の実務経験が 3 年以上あること
(2)基本的な Excel スキルがあること(VLOOKUP、SUM 等の一般的な関数が利用できること)

<歓迎>
・シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等での実務経験者
・OBIC7 人事給与システムの使用経験
想定年収
480万円 ~ 630万円
ポジション
【IPO達成目前!】財務経理課長候補※IFRS導入済/会計士の部長下でのスキルアップが可能です
仕事内容
■同社の経理責任者として下記業務をお任せしていきます。
・IFRSに準じた開示書類の作成
・各種説明資料等の作成 
・新規事業や新しい取引に関する会計処理の検討等
・監査法人対応
・税務関連業務
・固定資産・リース管理

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※変更の範囲※
会社が定めた業務に変更する場合がある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
◆IFRS基準での開示資料の作成経験
◆財務経理部門のマネージメント
財務経理部門を網羅した組織で、且つ、当社売上規模に近いスケールの企業におけるマネージメント経験


<歓迎スキル・経験>
◆多店舗展開ビジネスでの経理経験
多店舗での業績管理、個店業績管理等、多店舗展開企業での経営管理経験
◆IFRS導入経験
◆会計業務改善
会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、決算の早期化に向けた主導的な取り組み経験
◆公認会計士の資格


<求める人物像>
・業務改善に前向きに取り組み、変化を受け入れられる方
・指示を待つのではなく、自ら積極的に仕事に取り組める方
・整えられた環境ではなく、ゼロベースでプロセスを構築する意欲がある方
・誠実かつ謙虚で、成長意欲がある方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【法務グループ】法務ユニット(SeniorManager)
仕事内容
■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務(契約案作成・レビュー・対案検討・交渉)
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション)が発生いたします

■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化(国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進)
・PO部門(コーポレート部門)横断の変革プロジェクトの推進

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル)

■歓迎
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務(取締役会事務局、その他会社法上の対応)
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース(外部への委託)の企画、推進
・子会社(国内・海外)における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う

■資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

■経験業種
・業種不問、内資/外資不問(BtoBの業界経験の方歓迎)

■求める人物像
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理財務マネージャー候補【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
■ポジションのミッション
管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。

当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。

メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を一緒に描いていきましょう。

<業務内容>
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での連結決算業務、開示資料作成業務のご経験(目安2〜3年)

<歓迎>
・監査法人勤務経験(会計士)
・マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
ヘルスケア事業部(医療機関の税務顧問・コンサルティング)
仕事内容
・病院、診療所など医療機関の税務顧問
・月次・決算業務、税務申告書の作成
・医院開業
・医療法人の設立
・医業承継、相続対策に関するコンサルティング
・M&Aアドバイザリー業務
・その他、医業経営に関する相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者(実務経験不問)

★上記に当てはまらない場合も、経理経験者や簿記1~2級保持者などポテンシャルを鑑みた上で検討も可能です。
想定年収
360万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理メンバー(HDへ出向/プライム上場グループ)
仕事内容
■入出金処理及び管理
■売上管理
■売掛金回収管理
■親会社への連結決算関連等の報告書の作成
■確定申告の処理・納付手続き
■監査対応
■税理士との折衝
■証券会社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■簿記2級以上または実務経験3年以上
■月次決算補助業務の経験
■会計システム等、経理周辺システムの操作実務経験
想定年収
420万円 ~ 504万円
ポジション
会計税務スタッフ ※IPO・上場クライアント支援/会計士(税務未経験)可/リモート可
仕事内容
【具体的には】
・仕訳、入力
・月次決算
・年次決算
・申告書作成
・巡回監査
・確定申告
・年末調整
・給与計算
・アウトソーシング
・助成金申請
・税務調査
・融資相談 等

<会計ソフト>
弥生、PCA、早業、達人、freee

基本的にお一人で1社を担当することはなく、主担当として10~15社、その他チームで動くため他の案件も対応頂くイメージとなります。
クライアントは基本的に10億円以上の売上規模になります。
仕訳入力、決算書・申告書作成、顧客対応などの税務会計業務全般をお任せします。
その他、これまでのご経験やご希望などを踏まえて、IPO準備支援や、職員のチェック作業、組織再編など、多岐にわたる業務にも携わって頂くことも可能です。
幅広い業務領域をご担当いただき、より難易度の高い業務にチャレンジしていただくことにより、昇進・昇給のスピードは速くなります。

業務の進め方⇒チーム制
顧客割合(法人:個人)⇒9:1
顧客対応方法(メイン)⇒オンライン会議

【変更の範囲】

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所でのご経験
・事業会社などでの経理経験
・公認会計士(税務未経験可)

※キャリアチェンジの方も、これから経験を積んでいきたいという気持ちの強い方は検討可能ですので、
 積極的なご応募お待ちしております。
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当(スタッフ~管理職候補)
仕事内容
■ 業務概要
当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。

・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理(特許、商標)
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など

魅  力:NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。
     専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで
     視野が広がります。

■ 担当業務

当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。)
・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理(特許、商標)
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須条件]
・事業会社またはコンサルティング会社で契約法務(リーガルチェックのみで可)のご経験がある方
 ※年数や量は問いません。

[歓迎条件]
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎

[求める人材のイメージ]
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
想定年収
460万円 ~ 615万円
ポジション
人事担当(新卒・テンポラリー・障がい者採用/労務担当)/主任クラス
仕事内容
ポジション概要
まずは現在の担当者とともに、新卒採用業務の経験を積んで頂きます。
また、新卒採用業務と合わせて、以下どちらかの業務を担当していただきます。
①新卒採用
②テンポラリー採用(派遣、アルバイト、契約社員等)
③障がい者雇用
④給与・労務(人事情報管理、給与計算、労働時間管理、企業認定制度対応、相談窓口等)
人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。

<業務について>
 いずれも、現在の担当者とともに業務を進めて頂きます。 
 いずれも、現在の担当者とともに業務を進めて頂きます。 
①新卒採用:計画~募集~面接~内定~フォロー~入社までの一連の採用業務
②テンポラリー採用:アドホックに発生する現場の人材確保ニーズを把握し、状況に応じて適切な人材確保策を提案したり、
 業務環境や受入れ等について関係部署と相談し・調整対応する業務
③障がい者雇用 :障碍者雇用業務全般、法定雇用管理の対応 
④給与・労務:人事情報の収集・メンテナンス、給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、社員相談対応等、くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応

<具体的な業務内容>
①新卒採用業務
  ・新卒採用の年度企画と実行、予算管理
  ・母集団形成、人材サービス会社対応
  ・面接、面談プロセス対応、クロージング
  ・内定者フォロー
  ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等
②テンポラリー採用
  ・現場とのニーズに関するコミュニケーション
  ・業務環境や受け入れに関する調整業務
  ・エージェントとのコミュニケーション
  ・面談対応
  ・契約実務
③障害者雇用 
  ・障害者採用業務
  ・社員の管理および業務サポート
  ・職場環境の整備
  ・法定対応全般
④給与・労務業務
  ・給与計算業務(一部アウトソーシング)
  ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託)
  ・社員問合わせ対応

■ 担当業務
各担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。
業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記ご経験がある方
 ・人事部門の業務経験者(業務内容は問わない)
 
下記業務経験もあれば、尚可
 ・上記に加えて、現場(営業等)経験者

■人物面における素養  
 ・安定的な事務処理能力
 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ
 ・素直さ

■求める志向性、マインド  ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人
 ・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人
 ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
 ・仕事を選ばない人(企画~オペレーションまで)
 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理※プライム上場/業績◎/ニッチトップのグローバルメーカー
仕事内容
DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

①DOWAグループ全社連結処理
②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応
③国内外の拠点に対する会計内部監査
④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援
⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◆事業会社での経理のご経験をお持ちの方(目安3~5年以上)

<尚可>
◆上場企業での経理のご経験をお持ちの方
◆製造業でのご経験
◆簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務※プライム上場/業績◎/ニッチトップのグローバルメーカー【弁護士歓迎】
仕事内容
その方の能力に応じ、企業法務(国内・国外)と総務業務全般をお任せします。具体的には、下記のとおり。

◇企業法務:海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等
◇法務監査、社内法務啓蒙活動:国内外事業所への出張監査、社内研修の企画
◇株式・総務文書:株主総会対応、社規制定、文書管理
◇コンプライアンス・リスクマネジメント:相談デスク、特防、海外リスクマネジメント
◇庶務・渉外、不動産、その他

※将来の幹部候補としてご活躍を頂ける方を期待したポジションです。
※当面は上記業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【現状の契約書の本数など】
(1)契約書の本数:6~7件/月_担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップにはいる。
(2) 英文契約の割合:30~40%
(3)0→1でつくる契約本数:現状ほぼ0件/月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※下記いずれかに当てはまる方
◇弁護士資格をお持ちの方
◇企業法務もしくは法律事務所での実務経験者

<尚可>
◇国際法務経験
◇TOEIC600点以上(読解力重視)
◇IT、DXへの関心

想定年収
450万円 ~ 790万円
ポジション
コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A)
仕事内容
【組織のミッション】
株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、 グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。

【具体的な業務内容】
・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。
・係争に関して、訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士と連携して(日本語/英語)、的確かつ効率的に対処する。
・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。

【求人ポストの魅力】
・他社の法務部、官公庁、または海外の現地法人における経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。各人を尊重し、活気がある良好な関係性の中で、法務のプロフェッショナルとして活躍することが期待できる職場です。
・法務のプレゼンスは高く、会社の成長と変革の一翼を担う存在として、重要プロジェクトに参画して合法・合理を両立した戦略・スキームを自ら主体的に推進・実行することができます。
・将来的には状況・適性に応じて海外勤務の可能性もあります。

※当面は本社で上記業務に従事頂きますが、グループ間でのJOBローテーションを行う中で、国内外問わず、幅広い知識や経験を積んでいくことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■法務業務経験(10年以上)
■語学要件:TOEIC800点相当レベル以上
■法学の素養歓迎要件

<歓迎要件>
■TOEIC 860以上相当以上(Aレベル)(経営幹部として採用の場合、強い推奨)
■弁護士資格保有者
■高度の法学的素養を示す資格・学位等
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
【HD】法務局/予防法務・臨床法務・戦略法務担当(東京) ※大手広告代理店/リモート週3回/フルフレックス/転勤なし
仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、入社直後から幅広い業務をご担当いただく予定です。
法務担当者として、環境変化や未経験領域に対して、積極的に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。
・契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援
・法律相談(景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・下請法など)に対する対応
・(訴訟を含む)紛争対応
・業務提携・資本提携、新規事業立上を含むプロジェクト案件に対する法務支援
・法令制定・改正等を踏まえた社内業務フローの立案
・リーガル領域に関する、従業員向け、教育・情報発信 

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験(5年以上)
・契約書の審査・作成の経験
・主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方
・社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験

※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。

<歓迎>
・業務提携・資本提携案件の業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・広告領域で取り扱うことがある法令(著作権法・商標法・景表法・個人情報保護法など)に関する業務経験
・商材/権利等の仕入/販売を事業内容とする業界(商社・販売代理店等)の法務部門での就業経験
・広告業界の法務部門での就業経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
事業企画担当(ヘア&スキンケア事業)※上場
仕事内容
美容・健康業界のリーディング企業として注目のMTGの急成長事業における事業企画を担当するプロフェッショナル人材を募集します。ヘア&スキンケア事業本部では、人気のReFaブランドや育成ブランドのMEGLYにおけるヘアケア、ヘアブラシ・コーム、スキンケア、インナービューティーなどの商品企画・開発を担い、とくにリピート品を中心としたストック型事業の成長が期待されています。既存事業の管理会計業務だけでなく、将来的には新規事業立ち上げにおける経営者のFP&A的な役割まで、幅広い業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】

(1)事業本部の年度予算の策定、予実管理、分析及び各種レポートの作成

(2)経営数値やKPI等に関する定量・定性分析

(3)経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案

(4)事業本部内のグループ経営に関する会議体の運営と推進

(5)新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・事業会社または会計コンサルティング会社での企画・管理業務のご経験(管理会計、事業企画、予算管理、FP&A、子会社管理など)(目安:3年以上)
・新規事業計画の策定・管理経験と実績はプラス要素  

【歓迎要件】
・データ分析ツール(Excel、SQL、Tableau等)の基本的な使用経験
・財務諸表(PL、BS、CFいずれか)の作成経験

【求める人物像】
・論理的に考えることができ、数値を使ったコミュニケーションが得意な方
・明るく前向きな態度で人と接し仕事を進めることができる方
・美容・健康業界への興味・関心がある方
想定年収
450万円 ~ 670万円
ポジション
経理部長(将来的な管理部長)候補/IPO準備企業/リモート週1日程度可能/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・決算業務管理(月次、四半期、年次)※6月決算
・財務、経理に関する戦略立案および執行
・上場準備に向けたガバナンス強化の推進
・内部統制(J-SOX)の構築・整備など
・M&A対応(財務デューデリジェンス、PMI対応)
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築
・経理メンバーの育成とマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・下記いずれか必須となります。
- 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務3年以上
- 公認会計士且つ監査法人での就業経験3年以上
           +
・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験

【歓迎要件】
・監査法人での上場準備支援経験
・内部統制(J-SOX)の整備経験
・IT/WEB業界やインターネット広告業界の経験
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理財務係長※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎
仕事内容
東証プライム市場の当社にて経理業務を担当いただき、
係長職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・決算業務
・仕訳入力(請求書の処理など)
・経費精算
・伝票処理
・入金確認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験
・経理経験5年以上
・仕訳入力/精査
・出納業務
・債権・債務の管理

【尚可】
・決算業務(月次・四半期・年次)経験
想定年収
560万円 ~ 650万円
ポジション
【御徒町】経営支援税理士候補/※チャレンジして成長出来る!/資格支援◎
仕事内容
法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務をお任せします。
入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。
法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。
スーゴルでの業務に慣れてきたら、クライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務も行っていただきます。

◆具体的な業務内容◆
【法人税務顧問業務】
月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他
法人税務顧問業務が経営支援税理士の中心的な業務となります。
法人税務顧問業務はクライアントを理解し、信頼を獲得するために、経営支援税理士の業務として非常に重要であり、根幹です。
そのため、経営支援コンサル業務を行うには、クライアントを理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切になります。

【経営支援型コンサル業務】
会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他
◆中小、スタートアップ中心、業界、業種問わず、クライアント多数◆
クライアントは業界業種問わず、中小、スタートアップが中心となり、提供するサービスはそれぞれのクライアントの状況に合わせた、最適なサービス内容となります。
そのため、毎回同じことの繰り返し、すべてのクライアントに同じサービスを提供するということは無く、クライアントの状況を考慮し、それぞれのクライアントへ何が最適化を考えながらサービスを提供していくことができます。
さらに業界業種を問わず、様々な業界のクライアントに携わることが出来るので、この業界のクライアントしか経験がない、ということにならず、様々な業界のクライアントを経験することで、業務の幅も広がり、成長していくことが出来ます。

◆税理士資格取得のサポート◆
スーゴルでは、税理士資格の取得をサポートしています。
具体的には仕事と勉強時間のバランスが取れるように、仕事のスケジュール管理は各人に任せており、自由度が高く、効率的に仕事を進めることが可能です。
自分でタスクスケジュールを調整することが出来るので、業務前後でしっかりと勉強時間を確保することが出来ます。
現在社員の4割が税理士資格の取得に向けて勉強中です。
業務後に一緒に勉強をしたり、互い教えあいながら、仲間と共に合格を目指していくことが出来ます。
また、税理士試験当日には特別休暇が付与されるので、安心して受験に臨むことが可能です。
費用面においても、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などサポートがあります。
さらに科目合格であっても1科目あたり月5,000円、資格を取得すると月60,000円の手当てが支給されます。
勉強時間の確保や費用面でのサポートをうまく活用して、毎年着実に科目合格をし、税理士資格の取得を目指してください。

会計ソフト…freee、マネーフォワード、TKC等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれも該当
・会計事務所で実務経験がある方
・簿記2級以上または同等の知識を有する方

【歓迎条件】
・税理士または税理士試験科目合格者

【このような方は向いているかも?】
・向上心の高い仲間に刺激を受けながら働きたい
・任されることに喜びを感じる
・中小・ベンチャー企業の成長に貢献したい
・成果を正当に評価してほしい

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
未経験の方歓迎!会計事務スタッフ(オフィスワーク)※ワークライフバランス◎穏やかな環境/給与水準高
仕事内容
スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします。代表のサポートのもと、補助から徐々に業務をお任せします。希望者には、将来的にお客様対応等もご対応いただきます。

具体的には…
■会計入力、税務申告書作成、コンサルティング業務補助など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格>
日商簿記2級以上をお持ちの方

<歓迎要件>
会計事務所での勤務経験がある方

<求める人物像>
自らが質を高めるべき商品そのものであることを理解している方
常に学ぶ意欲を持っている方
目に見えるものを売っているわけではない為、人との関わりを大切にしたいと思える方
想定年収
320万円 ~ 350万円
ポジション
【内部監査】東証プライム上場/リモートワーク/フレックス/働き方重視の方にオススメ!
仕事内容
・内部監査計画の策定
・内部監査業務の企画
- 業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営⽅針等への準拠性の分析、検討、評価
- 業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価
- 組織・制度の機能性の分析、検討、評価
- 財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価
- IT業務全般のリスク分析、検討、評価
・関係各部⾨の役員や管理職との交渉や調整
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部⾨への監査結果の報告
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・フォローアップ監査の実施
・監査役、会計監査⼈との連携に関する業務
・内部統制監査、ISMS監査、関係会社監査 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
管理部⾨における実務経験(全ての管理部⾨業務のご経験ではなく、いずれかの業務経験があればかま
いません。)
例えば、以下のように経験を活かすことが可能です。
・法務・コンプライアンス:コンプライアンス監査全般、稟議監査、法改正に伴う対応確認
・総務:会社法監査、関係会社監査
・情報セキュリティ:ISMS監査、PIM監査、グループ全体の情報セキュリティ監査
・経理財務:内部統制監査、決算監査、監査法⼈との連携全般
・⼈事:勤怠監査、労務監査、組織活性化・⼈材育成等に関する各種確認
・経営企画:関係会社監査、ガバナンス監査全般
想定年収
450万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

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