- ポジション
- 労務開発チーム スペシャリスト【リモートワーク◎/年間休日120日以上】
- 仕事内容
- お願いするのは事務手続きではありません。
取り組んでいただくお仕事内容は、システム内の資料の管理や更新業務のほかに、HRbase PRO、HRbaseの新機能や機能改善のレビューを行っていただきます。
労務セミナーやコンテンツの資料作成など、幅広い業務に携わっていただけます。
業務を通して社労士の労務相談や、人事労務担当者の従業員への回答が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりを行っていただきます。
具体的には、
・労務管理ガイド（オリジナルマニュアル）の作成
・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー
・社内で作成したコンテンツに対してのレビュー及びリーガルチェック
本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・士業事務所や官公庁での勤務経験（経験年数5年以上）
・企業の労務担当者としての経験（経験年数5年以上
【歓迎】
・社会保険労務士の資格
・労務相談業務、
・行政対応の経験
・保険手続きの経験
・社会保険労務士事務所で労務相談を対応していた方
・ロジカルシンキングができる人
・わかりやすい文章をかけること
・わかりやすく情報整理（図式化、表が作れる）できる人
【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームを横断してチームワークを発揮できる方
・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方
・変化にあわせて臨機応変にトライできる方
・自走力がある方
・コツコツした作業が好きな方
・ITツールの活用に柔軟な方
- 想定年収
- 450万円 ～
