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ポジション
【経理スタッフ~リーダー】フレックスタイム制度/残業少/WLB◎
仕事内容
■ミッション:
事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。
※管理部門各チーム(財務経理、人事総務、法務、情報システム)が一丸となって上記ミッションに取り組みます。

■業務詳細:(入社時のスキルに応じて検討します)
・請求書発行、経費精算
・支払などの日常業務
・決算書処理
・債権債務管理
・税務戦略の策定
・資金管理
・資金調達
・内部統制
・税務調査対応
・各種租税申告届出、等 

利用システム:MJS、マネーフォワード
決算月:12月

■変更の範囲:上記の他、会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での財務・経理経験

■歓迎条件:
・会計事務所または税理士法人での経験
・事業会社での経理・財務・税務経験
・プロフェッショナル精神
・コミュニケーション能力
※広告等関連業界での経験不問

■求める人物像:
・業務改善に向け、受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
・周囲と協力し合って業務を進められる方
想定年収
392万円 ~ 602万円
ポジション
【経理財務責任者候補】連結決算・IFRS・開示対応等/東証プライム上場/公認会計士歓迎!
仕事内容
連結グループ会社約120社のGMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。
また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。
IFRS導入も検討しており、高度な幅広い会計技術を要するチームの責任者となってくださる方を応募いたしております。

【具体的な業務内容】
■連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討)
■短信・有価証券報告書等の開示業務
■組織再編の企画立案(会計・税務)
■グループ会社に対する会計サポート・相談対応
■IFRS導入に向けた各種業務
■上記業務ならびにチームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル/経験】※すべて満たしている必要はございません
・連結決算業務の経験
・公認会計士資格保有者、監査法人経験者
・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(10年以上)
・法人税に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力
・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定1級もしくは同等以上の資格

【歓迎する経験・スキル等】
・連結決算における責任者経験
・IFRSに関する知識・経験
・臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■大企業より動きの激しいベンチャー気質な会社で決算業務を経験している方。もしくはそれを経験したい方
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■好奇心が旺盛で明るく元気な方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■自分の業務範囲を限定せず、前向きに取り組める方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■業界のスピード感にあわせられる方
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
ポジション
広告法務担当 未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/事業を支えるポジション
仕事内容
WEB広告・LP(販売ページ)の広告表現チェック
薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法に基づく審査対応
広告審査で指摘が入った際の修正案・代替表現の検討
広告担当者からの法律・表現に関する相談対応
法改正やガイドライン変更時の情報収集・社内共有
広告法務に関する社内ルール・審査フローの構築、運用
外部機関(行政・専門機関等)への照会対応

※まずはD2C事業の広告審査業務から携わっていただき、
将来的には新規事業立ち上げ時の法務相談や、
オーガニックグループ全体の広告・法務体制の構築にも関わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/Googleドキュメント等)
・法律・ルールに関わる業務への興味・関心がある方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方




想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当 未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/事業を支えるポジション
仕事内容
・会計ソフト(マネーフォワード)を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理(invox)
・入出金管理
・月次/四半期/年次決算対応(税理士と連携)
・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計
・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築
・税理士・社労士とのやりとり
・助成金や補助金の申請サポート
・その他、経理業務全般、一部総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎要件】
・簿記2級
・経理経験
・請求業務経験
・事業会社での月次・年次決算業務の担当経験
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方


想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
海外法務担当 ※東証プライム上場化粧品メーカー/リモート・フレックス可/働きやすさ◎
仕事内容
海外事業に関わる法務業務
・取引法務(6割程度)英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等
⇒契約書は雛形ベースがメインとなり、ゼロからの作成は少ないです。
・臨床法務(2割程度)契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等
・ガバナンス(2割程度) 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用

※英語コミュニケーションの頻度※
・メールなどの読み書きベースでのコミュニケーションが多いですが、海外の現地法務メンバーとのオンラインMTG等で英語を使用した会話が必要になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル)
・企業での法務経験2年以上

【歓迎】
・海外法務経験
・米国弁護士資格

【求める人物像】
誠実性:事実に基づいて正しく判断し、信頼関係を築ける方
主体性:自ら課題を捉え、必要な行動を積極的に起こせる方
コミュニケーション力:関係者と円滑に連携し、要点を分かりやすく伝えられる方
変化への柔軟な対応力:環境や状況の変化に応じて、迅速かつ柔軟に行動できる方
推進力:周囲を巻き込みながら、物事を着実に前へ進められる方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ【未経験可】※日本橋/大手鉄道グループ/フレックス制度有
仕事内容
◎JR東海グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票の入力・チェック、出納(振込、資金移動等。現金扱いは含まない)、月次締め処理
◇決算業務(四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成)
◇税務(補助)業務(税計算・税効果、申告用データ入力)
◇事業計画(収支管理)・資金計画等の補助
◇会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等

【キャリアプラン】
 財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2~3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務を担当する。(基本的に住居移転を伴わない範囲)
 さらに適性と意欲があれば、正社員として登用する。また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがある。
 勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがある。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
◎経理経験2~3年以上
※ 上記の業務、ポジションをこなせる方は、ある程度の経験年数を有していた方になると考えています。
※「営業部門・事業部門で、経理“も”やっていた」ではなく、「本社経理部門または支店の経理部門で、“経理を中心に”やっていた」という経験の多い方がベストマッチです。
◎経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定3級以上を取得済(できる限り2級以上)

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力、協調性
 現在、将来に亘ってチームで業務を行っていく。また、受託元の経理部社員とも連携して業務を進めていく。そのため、会計の知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要である。
◎向上心、主体性
 世の中の会計・税務ルールは刻々と変わり、また、受託先では新しい施策が次々と実施されるために会計処理も新しい処理が常に発生する。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要。
想定年収
461万円 ~ 510万円
ポジション
【上野】経営企画※未経験歓迎※【リモート有(週2日程度)/湯田ヨーグルト/老舗メーカー/IPO/売上急拡大中】
仕事内容
経営企画領域(予算策定、事業管理、M&A、IRなど)に関わるお仕事をお任せします。

【業務内容】
中長期経営戦略の立案と推進
M&A戦略の立案・実行支援
業務提携・資本提携に関する企画・交渉・契約支援
新規事業の企画・立ち上げ支援
経営指標の分析・改善提案
予算管理、KPI設計・運用
社内横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理やバックオフィスでのご経験から、経営企画領域に挑戦をしていきたい方
・論理的に原因分析をしていける方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営企画領域での業務経験
・公認会計士やUSCPAの資格を有する方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【虎ノ門】税務会計スタッフ/柔軟な働き方が可能/税務+αの経験が積める環境がございます!
仕事内容
スキル、ご経験に応じて業務を割り振りいたします。税務関連でも一般的な法人税務から海外税務、組織再編など小規模な組織ながらかなり幅広いです。

【具体的には】
・一般法人に対する税務会計業務
・グループ通算制度の導入・運用支援
・組織再編・M&Aの策定・実施
・各種税務相談・経営コンサルティング
・相続関連コンサルティング

※クライアントの業種は多岐にわたります。売上規模は1億以下の企業も数社ございますが、10億円から100億円の中堅中小企業がメインです。中には、1,000億円以上の売上高を持つ上場企業も数社含まれます。
※担当件数は、法人が10件前後です。個人についても、クライアント企業の代表者の確定申告を10件前後、分担してご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験2年以上
・税理士試験2科目以上の合格
想定年収
504万円 ~
ポジション
※IPO準備企業※経理(部長候補)/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容
・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育
※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算経験をお持ちの方(年次決算)
・マネジメント経験

<歓迎>
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
・開示業務・内部統制の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
※IPO準備企業※経理(リーダー~将来の管理職候補)/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容
・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育

※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算経験をお持ちの方(月次決算)

<歓迎>
・年次決算の実務経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理メンバー ※東京都×東証プライム上場企業の合同出資会社/年休125日/産休育休復帰100%/転勤無/福利厚生充実/リモート◎
仕事内容
ご経験に応じてお任せできる業務からお願いしていきます。

・財務諸表の作成
・月次~年次決算、連結決算(弊社と弊社100%子会社との連結)
・予算編成、管理、進捗管理、
・資金管理、入出金管理
・税務申告、税務調査対応
・与信管理

※システムは楽楽精算を使用しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安3年以上)
・簿記2級以上

【求める人物像】
・丁寧かつスピード感のある対応がバランスよく出来る方。
・チームや関係部門とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら物事を進められる方。
・成長企業、変化のある環境を前向きに楽しめる方。
想定年収
450万円 ~ 590万円
ポジション
法務&コンプライアンス担当(管理職候補)◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)
・ヘルプデスク(社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応)
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談(職場環境改善等の相談窓口)や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収(M&A)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年程度

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
【① 法務領域】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【② コンプライアンス領域】
- コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応)
- 社内ヘルプデスク対応(契約手続・法務手続の問い合わせ対応)
- 社内研修や周知活動の企画・実施
- コンプライアンス体制の構築・運用
- 行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化
- ソニーグループ関連制度(コンプライアンス・リスク管理など)との整合性確保
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務メインのご入社からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
HRBP(戦略人事ポジション) ※東証プライム上場化粧品メーカー/リモート・フレックス可/働きやすさ◎
仕事内容
本ポジションでは、会社の成長に直結する人事施策の運用を担っていただきます。

・エンジニア採用業務の企画・運用(要件定義、選考設計、面接対応 など)
・目標設定・評価制度の運用サポート(ガイドライン整備、評価プロセス管理)
・組織・人材課題の把握と改善施策の提案・実行
・マネージャーの人材マネジメント支援
・その他、人事施策(育成・エンゲージメント等)の企画推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事領域での実務経験(採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか)
・事業部と連携しながら業務を推進した経験(課題整理、折衝・調整、施策提案など)
・目標設定や評価運用に関する基本的な理解

【歓迎】
・HRBPとしての実務経験(事業部門の課題把握〜施策伴走まで対応した経験)
・マネージャー層への育成・評価に関わる助言経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力・関係構築力(現場マネジメントとのやり取りが多いため)
・主体性を持って業務を推進できる方(少数精鋭・裁量が大きい環境)
・変化に柔軟に対応できる力(制度導入フェーズのため運用改善が続く環境)
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
【労働法務 担当課長】 安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可
仕事内容
当社およびグループ会社を対象とした以下の業務
・労務リスクマネジメント及び発生事案への対応(労務トラブル
・労使紛争・訴訟案件・ユニオン等の対応、各種書面作成等)
・人事関連法令(労働関連法)の対応
・人事労務関連規程(就業規則、労使協定等)の対応
・従業員からの労務相談対応、社内調整等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■労務部門や法務部門などで労務対応(訴訟・労使紛争・団体交渉等)の経験がある方(3~5年程度)

【歓迎】
■法学部出身、または法律分野での学習・挑戦経験のある方
■社会保険労務士
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
新卒採用・育成担当 ※東証プライム上場化粧品メーカー/働きやすさ◎/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
◆ 採用業務
・企画:経営層と連携し、求める人材像から入社後のキャリアパス設計まで含め、採用戦略全体の企画およびサポート業務
・母集団形成:求人掲載媒体選定、HP制作、イベント、学生・大学とのコミュニケーション等、母集団形成に関する企画およびサポート業務
・選考:選考フロー設計、選考試験、面接日程調整等、選考に関する企画およびサポート業務
・フォロー:内定者に対する離脱防止、エンゲージメント向上施策等、入社予定者のフォローに関する企画

◆ 育成・サクセッション業務
・リーダー候補に向けた育成プログラムの企画・運営
・ハイポテンシャル人材の選抜基準・アセスメント設計
・タレントレビューの実施および育成プールの可視化
・人事データを活用した育成状況のモニタリング

※インターン時期(8月~9月)は対応のため月2~3日程度休日出勤頂く場合が一時的にございます。
また、適宜関西エリアの大学へ出張頂くケースもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用のご経験2年以上、もしくは人材紹介・採用コンサル関連のご経験2年以上
・企画提案業務のご経験

【歓迎】
・新卒/中途採用両方のご経験
・採用以外のHR業務のご経験

【求める人物像】
・与えられた業務をただこなすのではなく、常に課題意識を持ち業務の改善や新しいチャレンジができる方
・主体的に動き、業務を完遂させことができる責任感と、計画変更時などにも臨機応変に対応できる柔軟性とフットワークの軽さをお持ちの方
・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
・採用以外のHR業務にも興味関心をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理メンバー※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス可・月残業20h
仕事内容
▽まずお願いしたいこと
・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査
・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
・業務オペレーションの構築および改善
・外部監査人および税務との協力
・その他上記に付随する業務

▽ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと
・ IPO準備業務(内部統制等の全般整備等)
・開示資料作成業務

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験(上場・非上場問わず、日次業務・月次決算業務を一通り処理できるレベル)
・ Excel中級程度(SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookなど経理業務に必要な知識)

【歓迎】
・ベンチャー企業での勤務経験・IT/ソフトウェア企業での経理経験
・四半期・年次決算業務の経験(ソフトウェア会計 / 減損会計 / 税効果会計の経験)
・経理に関する基本的な知識(簿記2級同等)
・監査法人および税理士事務所の対応経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方(協調性)
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方(好奇心)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
労務マネージャー/急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社
仕事内容
M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。

<具体的には>
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

~使用ツールについて~
「Chatwork」「スマートHR」「KING OF TIME」

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での労務業務経験(5年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等)
・基礎的なPCスキル(タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート)

【歓迎条件(WANT)】
・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理財務】※実務未経験も可/大手グループ企業/実働7時間/ワークライフバランス良好
仕事内容
スキル、ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。
(※グループ会社の経理財務部門へ出向を前提としております。
※入社当初は(1)への配属を想定していますが、将来的にはジョブ―テーションにより幅広い業務に携わっていたきます。)

<具体的には>
(1)売上・原価などの計上や債権債務の管理業務
   売上・原価などの計上管理
   債権債務管理
   与信管理
   業務プロセスに係る内部統制

(2)決算、資金管理などの業務
   財務諸表作成、分析
   税務申告書作成
   固定資産管理、支払調書管理等
   支払および資金管理

(3)グループ会社経理業務全般
   グループ会社の(1)及び(2)の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※経理実務未経験者も可です。
※お人柄重視の選考になります。(協調性等)

<必須条件>
・Excelが使える方
・日商簿記2級

<歓迎条件>
・事業会社、会計事務所等での経理経験
・ITリテラシーが高い方
・日商簿記1級、税理士試験科目合格(法人税、消費税)等

<人物像>
・協調的なコミュニケーションが取れて、ロジカルに思考できる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
<連結経理課>ジュニアスタッフ~チーフ職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
■連結決算
■開示書類作成
■経理グループガバナンス強化
■M&A対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(以下いずれか)>
・上場企業で年次決算までの経験+簿記2級or1級取得者
・会計士/税理士/簿記1級のいずれかの保持者(経理実務経験不問)
※科目合格で、経理実務経験がある方もOKです!
想定年収
460万円 ~ 820万円

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