- ポジション
- 経理財務スタッフ～設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/リモート週1可
- 仕事内容
- ※入社後の担当業務は、これまでの経験やスキルをベースに決定します。
・入力や仕訳などの日次業務
・月次補助業務
・決算補助業務
業務の変更範囲：当グループ業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須項目】
・日次～月次補助の実務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
東京都の求人・転職情報の32ページ目
求人検索結果 全6550件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 法務(フルリモート/居住地不問/～800万/東証スタンダード上場企業)
- 仕事内容
- ・事業系契約書のチェック・作成（業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など）
・事業部門からの法務相談対応（契約内容、リスク整理など）
・法務案件管理システムの運用
・顧問弁護士との連携（必要に応じて相談・確認）
ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です：
・新規事業に関する法務支援（AI・IT領域）
・M&A、資本業務提携に関する法務対応
・社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など）
【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須条件
・企業法務経験3年程度（営利企業での実務経験）
・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方
・下請法・フリーランス法に関する知識を有する方
・会社法に関する知識をお持ちの方
◆歓迎条件
・IT・AI関連企業での法務経験がある方歓迎
・上場企業での法務経験がある方歓迎
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方
◆求めるお人柄・価値観
・コミュニケーションを意識して働ける方
・定例の決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 労務コンサルタント【福利厚生充実/残業30h程度】
- 仕事内容
- 【具体的には】
・顧問業務（労務相談等）
・給与計算
・労働/社会保険関係手続き
・就業規則作成
・助成金申請手続き 等
※基本的には、お客さんを20社程度担当頂、手続き関連～相談対応まで顧問先担当として対応して頂きます。
------------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【経験者採用】
＜必須＞下記いずれかに該当する方
・社労士事務所で一通りのご経験を積まれた方
・事業会社で給与計算や社会保険手続きのご経験があり、社労士業界へのキャリアチェンジを希望される方
＜歓迎＞
・社労士有資格者
- 想定年収
- 456万円 ～ 600万円
経理/上場グループ/実働7時間30分
222767- ポジション
- 経理/プライム上場グループ/実働7時間30分！/福利厚生充実！
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・現預金管理
・入金消込み
・各種仕訳入力
・請求書ベースの売上・仕入計上
・月次決算業務
経験を積んでいただいた後、連結資料作成、税理士対応、内部監査・会計監査対応を徐々にお任せします！
システム：グロービア
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須
・経理実務経験3年以上 （仕訳入力、月次決算業務の経験など）
■歓迎
・連結決算のサポートなど連結決算関連業務の経験
・決算業務の主担当としての経験
・税理士対応経験
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
総合保険代理店を展開する企業/財務経理次長候補
224134- ポジション
- 経理財務/上場企業グループ/落ち着いた社風
- 仕事内容
- ・月次決算、年次決算
・連結対象子会社決算
・会計データ承認(会計ソフトはfreeeを利用)
・請求書、伝票、入出金管理(ネットバンキング利用)、銀行口座管理
・各種会議資料作成
・各種届出書類作成
【変更の範囲】財務経理部内業務で変更あり
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
必須要件：
・決算実務経験（月次・年次決算の実務経験）
・PCスキル(Excel vlookupなど中級程度、マクロ触った経験)
歓迎要件：
・50人以上の企業での経理業務経験(ボリューム対応力と規則順守)
・固定資産計上・管理業務
・事業別PLの実務経験
・会計システムを使っての業務経験
・マクロを使っての業務効率化経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 630万円
- ポジション
- 経理（創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可/働きやすさ◎）
- 仕事内容
- 中核子会社の日々の経理業務や毎月の決算実務から業務に従事いただきます。
ゆくゆくは各社決算取りまとめ業務としての役割を期待しています。
■業務例
・中核子会社の日常経理業務、月次決算実務(メンバーとも連携)
・小規模子会社の経理対応(一部税理士にアウトソースしている内容のチェック含む)
・担当企業の年次決算(上司と連携)
・税務対応や監査法人対応補佐
※事業成長やIPO,M&A等の機械に応じて、経理業務の体制整備、買収先企業の経理フォロー、連結決算・開示対応等に関わる機会もあります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・決算業務に携わった経験をお持ちの方（目安3年以上）
※年次業務の全体像が理解できていれば補助業務の経験のみでも可
【歓迎要件】
・月次・年次決算の取り纏め経験
・連結決算のご経験（補助レベルでも可）
・監査法人対応経験
・M&Aや子会社管理に関心がある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
大手五大全国紙の1社/経理求人
218618- ポジション
- 経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上】
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導（他部門及び子会社）
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など
将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理実務経験(目安：月次決算レベル、経験年数3年以上） ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識
- 想定年収
- 420万円 ～ 572万円
- ポジション
- 人事採用担当（リーダー候補）/丸紅G/働き方◎
- 仕事内容
- 下記の採用業務全般をお任せいたします。最初は中途採用業務を入り口に業務幅を広げて頂く想定ですが、ご経験応じて業務内容は決定いたします。
・人員計画・採用計画の企画・策定
・採用チャネルの選定（媒体・エージェント等）
・採用イベントの企画・運営
・面接官としての対応
・中途採用業務全般（求人募集、応募者対応、面接調整、内定者フォロー）
・新卒採用業務全般（学校回り、求人票作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー）
・派遣スタッフの採用・管理業務全般
※採用職種は販売職がボリュームゾーンですが、営業職、ソリューションスタッフ（エンジニア）、派遣スタッフなど多岐に渡ります。
※採用ボリュームは、年間で中途採用は約200名、新卒採用で100名程度となっております。
※採用イベントや学校回り、派遣会社訪問など外回りや出張もございます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】下記いずれかに該当する方
・採用業務に関するご経験をお持ちの方（中途・新卒問わず）
・人事のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理管理職または候補※上場グループ※ワークライフバランス◎
- 仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・親会社との連携
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理（伝票処理など）
・入金出金管理
・請求支払い 等
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
▼必須要件
・年次決算のご経験がある方＋簿記2級程度の知識または資格
▼歓迎要件（※必須ではありません）
・エンタメ系の業界に興味がある方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 新規エントリー受付停止 人事採用研修（担当～リーダークラス）／経営に直結する人事企画ポジション
- 仕事内容
- 新卒および中途採用業務をメインにご担当いただきます。年間12名の新卒採用（主に営業職）を目標とし、採用ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した採用活動が中心となります。将来的には、チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。
【具体的には】
・採用計画の立案・実行
・会社説明会（オンライン含む）の企画・運営（月1回程度の土日出社あり：別途手当支給）
・応募者対応、面接日程調整
・採用媒体の選定・運用
・採用課題の特定と改善提案、施策実行
・その他、採用活動に関わる事務業務
・入社後の研修サポート
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・採用業務経験3年以上（新卒採用経験者歓迎、中途採用経験のみでも可）
【歓迎要件※必須ではありません】
・新卒採用の実務経験がある方
・リーダー経験や、チームマネジメントに興味がある方
・採用戦略の立案・実行経験がある方
- 想定年収
- 570万円 ～ 700万円
- ポジション
- 弁護士(法務部)／在宅勤務可能／グローバルに活躍できるMUFGグループ
- 仕事内容
- 法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。
・各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外のプロジェクトにおける法務面のサポート。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施（含む海外法務部署との連携）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・弁護士としての勤務経験
・ご年齢に応じた経験
■歓迎要件
・弁護士事務所での国際業務の経験がある方
・高い英語力ある方
・金融関連のご経験
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 【法科大学院修了生歓迎！】法務スタッフ職※成長中の半導体メーカー
- 仕事内容
- 当社グループの法務業務となります。以下、具体的な業務を記載いたします。
【具体的な業務】
■契約書審査及び作成（和文8：英文2）
※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から契約書を作成いたします。
取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、工事請負契約、リース契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。
■行政機関への手続き書面の審査
（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など）
■法令調査
※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査
事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。
■社内法務相談
■顧問弁護士への依頼、連携
■訴訟対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須の経験・スキル】
■法科大学院を卒業された方
【推奨の経験・スキル】
■英文契約業務経験のある方
■法律用語、法的思考をわかりやすく伝えることができる
コミュニケーション能力
■法律文書の作法に関する基本知識がある方
【求めるマインド】
■専門職としてのプロ意識
■自ら考え、自分の意見を発信できる意識
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 人事/採用研修(チーフ職)【東証プライム上場企業/グループ7社の人事をお任せ】
- 仕事内容
- ■新卒採用/中途採用
■新卒教育研修(主担当として入社後の新卒対応)
■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン)
■メンバーマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須項目】
・新卒・中途採用業務のご経験
・後輩/部下などの指導経験 （OJTでも可）「
※新卒採用強化を予定しておりますので、新卒採用のご経験者を特に歓迎いたします！
【歓迎項目】
・教育研修のご経験
- 想定年収
- 470万円 ～ 550万円
- ポジション
- 社長室【ビジネス職】/リモート有/☆シリーズCの資金調達完了・類型調達額257.3億円☆Nextユニコーン選出のIPO準備企業
- 仕事内容
- 以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想やキャディの10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合）
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
加えて、下記①または②のいずれかに該当するご経験
① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2〜3年以上）
② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2〜3年以上）
■歓迎要件
・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方
・キャディの掲げるミッションに強く共感できる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 経理メンバー～主任候補＜東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団＞
- 仕事内容
- 仕訳や伝票入力・決算業務の実施、報告資料の作成及等。上場後更なる成長を目指してM&Aも積極的に実施していく方針であるため、業務効率化、仕組み作り等のサポートにも取り組んで頂きます。
(業務例)ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
・日々の経理業務の実施
・月次・連結四半期・年次連結決算の実施及びサポート
・監査法人依頼資料の作成等
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくりのサポート 雇用期間 期間の定め無し
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理財務実務経験（目安：3～5年程度）
■歓迎条件
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示（英文も含む）、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験
【求める人物像】
・高い倫理観とコンプライアンス意識
・同社の企業風土に適合できる方
・高いコミュニケーション能力
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【未経験歓迎】コンプライアンスオフィサー/金融×不動産／リモート勤務可／週３勤務相談可能
- 仕事内容
- コンプライアンス担当として、下記幅広くお待たせいたします。
・金融商品取引法および関連法令・ガイドラインの遵守状況モニタリング
・社内規程・マニュアル（反社チェック、MNPI管理、広告審査）の整備・更新
・金融庁・財務局・顧問業協会等への届出・報告
・役職員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・顧客受入審査（反社チェック）
・コンプライアンス委員会の議事進行
・投資助言業に係る法定帳簿・広告審査記録の管理
・外部弁護士事務所サポートの下での、内部監査・検査対応
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・法務・コンプライアンス領域にキャリアチェンジしたい方
・基本的なPC操作（Word/Excel/Outlookなど）
・日本語ネイティブの方
※法務・コンプラ経験や資格がある方は歓迎ですが、未経験でもOK！
入社後はOJTや実務を通じて学べます。
【歓迎要件】
・金融機関・証券会社・アセットマネジメント会社・不動産会社・監査法人・法律事務所などでの法務・コンプライアンス経験
・行政書士または司法書士の資格
・登録業務（第二種金融商品取引業・投資運用業など）の実務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・宅地建物取引士・行政書士・司法書士の資格
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
大手通信会社子会社にて法務（部長クラス）の募集です！
224647- ポジション
- 法務（部長クラス）※ソフトバンク100％出資/週3日リモート・フルフレックス可/福利厚生◎/～1300万
- 仕事内容
- ●新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
●契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
●各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
●紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
●法務ガバナンス体制の構築・運用
●社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
●内部通報窓口の運営
●法務部門メンバー（2名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
●事業会社での企業法務の実務経験（7年以上目安）
●└ 契約、業法、紛争などの主要法務領域を自律的に遂行できる
【歓迎】
●弁護士資格（特に債権回収・紛争対応経験）
●資金決済法・割賦販売法など業法対応の経験
●英文契約、英語でのコミュニケーションスキル
●Fintech・キャッシュレス関連業務への興味や関心
●生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 採用責任者候補／年100名規模の採用をリード／裁量大・急成長スタートアップ
- 仕事内容
- ■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン）
①採用要件の定義
社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。
②採用媒体のリサーチ・選定・運用
幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。
▼主な採用ポジション
・Webマーケター
・コンサルティングセールス（BtoB営業）
・Webデイレクター
・Webデザイナー
・画像・動画クリエイター
・カスタマーサクセス
・エンジニア
・バックオフィス（人事/総務/経理など）
etc.
※新卒/中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！
③採用ページや求人票の作成・改善
自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。
閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。
④応募・選考管理
応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など）
選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。
⑤面接
面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します）
職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。
■ その他人事業務
採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します）
採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。
・新入社員の受け入れ準備
・新入社員の入社後研修（オンボーディング）
・組織開発/社員エンゲージメント向上の取り組み
・人事制度の運用
■ 人事部門のマネジメント業務
管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します）
・採用計画・戦略の立案
・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善
・生産性向上施策の立案・実行
・チームメンバーの採用、育成、人事評価など
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・採用媒体の運用・改善経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど）
・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など）
・求人票の作成・管理経験
・面接対応の経験
・部門や組織のマネジメント経験
・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験
■歓迎要件
・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など）
・広告運用経験
・人事制度の設計や運用の経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 経理マネージャー(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム）
- 仕事内容
- ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
< 必須条件 >
・上場準備企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験
< 歓迎条件 >
・公認会計士資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
- ポジション
- 経理担当 ※大手SCSKグループ／リモート・フレックス可
- 仕事内容
- まずは、月次決算における経費・売上の計上・確認等の基本的業務からスタートして頂き、経験や業務分担状況を踏まえ、以下の業務のなかから全部又は一部を担当頂く方針です。
業務ローテーションは、概ね３～４年前後でを実施しておりますが、このローテーションを通じて、新たな経理スキルを身に着け、個人レベルでキャリアアップを図って頂きます。
なお、会社としても、これらローテーションを通じ組織全体としての業務スキルや経験知に厚みを持たせることができ、会社の成長発展に寄与する高度な人材の育成ができるようになるものと考えています。
当社は住友商事の連結子会社であるSCSKグループに属しており、また、2019年まで東証一部上場企業であり、現在も会社法上の大会社です。国内外4社の子会社を有し連結決算も実施しており、グループ通算税制にも加入するなど、決算業務の水準は上場会社並みの水準であり、専門性の高い経理業務を習得することが可能です。
■主計業務（月次経理業務）
・売上、人件費、外注費、経費、固定資産等に係る計上・確認
・入出金関連（支払・入金消込・資金繰り）
・月次締め（仮締・本締）
■財務会計 ・月次・四半期・年次決算（単体・連結／会社法決算）
・取締役会向け業績報告資料の作成
・計算書類作成、監査法人対応
・親会社向け連結パッケージの作成
■管理会計 ・事業部門からの問合せ対応
・業績分析（月次、四半期、年次）
・予算（計数計画）の立案
■税務 ・法人税・地方税・消費税・事業税・事業所税の申告
・グループ通算税制に係る諸業務
■その他 ・経理業務の改善活動
・グループ会社支援（国内３社、海外１社）：決算代行、支払処理
・各種経営施策や事業投資に関する会計・税務面のサポート
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■経理実務経験3～4年以上
■Excelを使用した業務経験
（関数・ピボットテーブル等を使用した資料作成が可能なレベル）
【歓迎】
■事業会社での経理経験
■経理に関する業務改善の経験
■日商簿記2級等の資格
【人物像】
■業務経歴については、多くの業務経験があればありがたいですが、多少特定の業務に偏っていても、その業務に精通し、自信を持って、前向きに取り組んでこられたのであれば、遠慮なさらずに応募ください。
■日常業務に関する課題解決、会社の横断的なプロジェクトやイベントに参画し対応した経験、自主的・自発的に行った改善提案等があれば、是非お話を聞かせてください。成長・発展のために行った経験・努力は、一緒に仕事をしていく際に、大変重要なポイントであると考えています。
■当社は今までも成長してきましたが、2030年以降も見据えて、さらなる業容の拡大・サービスレベルの向上を目指しています。
経理部門としても、会社の成長に伴う業務範囲の増加・拡大に対応すべく成長の過程にあるため、経理業務だけでなく、事業運営にも興味を持ち、共に成長する意欲を持つ人材を求めています。
会社の発展拡大とともに、一緒に成長していきましょう！
■経理事務作業にとどまらず、管理会計や連結決算、税務などローテーションを行いながら担当することでスキルアップを図って頂くことになります。これら経理職としての専門知識を事業に活かす事業推進意欲の高い人材、また向上心や積極性を持って取り組む人材を求めています。
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
東京都の
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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務/将来的なジョブローテンションあり(222104)
【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパート ※大手グローバルメーカー
740万円 ～ 830万円
【法科大学院卒業生歓迎】法務担当/東証プライム上場/リモート可・フルフレックス(224171)
【法科大学院修了生対象】法務担当/東証プライム上場/リモート可・フルフレックス
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400万円 ～ 500万円
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