- ポジション
- 労務リーダー候補※プライム上場/成長企業/リモート・フルフレックス/残業15時間前後/弊社支援実績有
- 仕事内容
- 【仕事内容】
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務
【具体的職務】
人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生（保険・401K・社宅・その他）
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など（小規模PRJのマネジメント含む）
・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理
【主なミッション】
・給与計算に必要なデータの収集・管理と紐づく全社運用の統制・管理（社保等も関連）
・月次給与、賞与、年末調整等の給与業務全般
・各アウトソーサーとの折衝・交渉・管理
・人事労務関連規程の主管部署として、規程の運用及び改定
・各部門への給与関連データの提供、各部門からの相談対応
当面は、上記実務を対応いただきながら業務の幅を広げていただくことと、上記の改善・業務効率化を積極的に進めていただくことを期待しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務系の業務（特に給与・社保実務）のご経験（3年程度）
※弊社では、給与計算処理はアウトソーサーに委託しておりますが、
正確な情報提供や確認・チェックが重要となるため一定の知識、ご経験が必要となります。
【歓迎】
・人事企画系の業務ご経験
・業務運用構築のご経験、BPRのご経験・ノウハウあれば尚可
- 想定年収
- 507万円 ～ 680万円
