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ポジション
経理部長/マネージャー(~900万/リモートメイン/フレックス有/日本&アフリカ発のグローバル成長企業)
仕事内容
経理部門の責任者として、経理・財務全般の統括および業務改善、部門マネジメントをお任せします。
1. 月次・四半期・年次決算業務の統括および実務
2. 連結決算対応(※該当する場合)
3. 予算策定および予実管理
4. 資金繰り管理、キャッシュフロー計画
5. 税務申告対応(顧問税理士との連携)
6. 監査法人対応、内部統制対応
7. 経理部門の組織マネジメント・人材育成
8. 経理業務の効率化・DX推進(自動化、業務フロー改善など)
9. アフリカ5カ国を含むグローバルな経理・財務機能の構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■スキル・経験
・上場企業またはスタートアップ企業での経理業務経験(3年以上)
・英語での経理業務経験
・会計ソフトの使用経験(例:マネフォ、勘定奉行、freeeなど)
■その他
・当社のビジョン、ミッションに共感していただける方
・誰に対しても誠実に接することができる方
・これまで経験がない業務・分野についても関心を持って積極的に学ぶ姿勢がある方
・必要に応じて、アフリカ各国や海外へ出張が可能な方
■歓迎(WANT)
・公認会計士、税理士、USCPA資格保持者
・新興国・途上国との業務経験
■求める人物像
・簡単には実現できない、チャレンジングなプロジェクトに取り組みたいと考えている方
・社会的に意義のある事業に携わりたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(課長職)/弊社から多数の入社実績あり!
仕事内容
・日常的な伝票処理
・債権管理、債務管理
・決算処理(基礎データの収集・集計、基礎資料の作成、決算仕訳)
・連結決算、連結パッケージ作成
・その他経理財務業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理部での実務経験(目安:5年程度)
・日商簿記2級同等以上
・エクセル(関数を含めた中級レベル)

【尚可】
・連結決算の実務経験
・原価計算経験者
・周囲と協調関係を築ける人
・自分の意見を持っている人
・数字を扱い、それを正確に処理することに前向きな人
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレートアドバイザリー担当(財務DDポジション)【IPO準備/無借金経営/業績好調のM&Aコンサルファームで、M&A領域の一気通貫で専門家を目指すことが可能!】
仕事内容
企業評価/概要書の作成補助、M&Aに関するスキーム案・最適取引手法の提案、デューディリジェンスにおけるサポートをご担当頂きます。M&Aの専門家として経験を一気通貫で積むことが可能なポジションです。

【業務内容例】※経験などに応じて、段階的にお任せします。
■案件エグゼキューション 
■企業評価/企業概要書の作成
■スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
■ディールにおける論点整理
■デューディリジェンスにおけるコンサルタントサポート
■外部専門家チームとの連携 
■クロージング対応サポート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※下記いずれか必須※
■公認会計士・税理士・USCPA等の有資格者大歓迎
■会計士事務所や税理士事務所での勤務経験
■公認会計士や税理士試験の受験経験(※応募書類に記載下さい)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理総務】◆未経験可|フレックスタイム制|グロース上場企業
仕事内容
経理を中心に、管理部の幅広い業務をご経験に応じてお任せします。
(経理:総務などその他業務=7:3程度)

・日次経理業務(伝票起票/入力、債権債務管理等)
・月次/四半期/年次決算業務
・子会社の決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・給与計算
・株主総会対応
・備品/オフィス管理
・その他総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかを満たす方
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理部門における実務経験
・上場企業における経理経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
採用マネージャー(東京支店勤務)/年間休日休暇120日以上
仕事内容
採用グループにて、以下の業務をご担当いただきます。
※中途採用を主にご担当いただく予定ですが、ご経験やご希望に応じて、新卒採用やその他の人事業務(労務・教育・制度設計等)にも携わっていただきたいと考えております。

<具体的な業務内容>
・採用企画業務:採用計画の立案、各求人の発注部門との調整、採用予算の管理・運用
・面接実務:書類選考~一次面接の実施、二次面接の調整・アサイン、内定提示・クロージング、入社までのフォロー
・業務改善:現状の課題抽出、改善施策の検討・実行
・その他人事業務:人事制度設計、労務管理、新入社員・階層別研修の企画・実施など

■研修・サポート体制
・入社時には、4日間の集合研修をご用意しています。以降は配属部署にてOJTを中心に業務を習得していただきます。
・ご経験に応じた教育内容を柔軟に検討いたします。入社後約2か月間は、ハンズオンで丁寧にサポートさせていただきます。

■やりがい
・ベンチャー企業ならではの「0→1」のフェーズに、当事者として関わることができます。
・広い裁量と責任をもって、新たな挑戦に取り組める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での採用業務経験が3年以上ある方
・採用業務でのマネジメント経験がある方

【歓迎(WANT)】
・採用戦略の設計・実行の経験
・オフラインの合同説明会やイベントでの採用活動経験
・多店舗型サービスの採用経験
・紹介会社や人材業界での勤務経験
・労務・教育・制度等の採用以外の人事経験
・福祉・医療・介護業界での勤務経験
・マネジメント・対人折衝経験のある方

【求める人物像】
・当事者意識を持って、何事にも前向きにチャレンジいただける方
・スピード感を持って前捌き型の業務にチャレンジいただける方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
資金担当(将来的なリーダー/マネージャー候補)※東証プライム上場メーカー/経営に直結する重要な役割です
仕事内容
【雇入れ直後】
・単体支払処理 及び 同業務のシステム効率化・標準化・ペーパーレス化推進及び内部統制強化
・各種法令対応(税制改正対応等)
・事業・グループ会社再編等支援

<配属部署の役割>
・資金・金融資産効率的管理及びキャッシュフロー創出

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級

<歓迎>
・事業会社での資金/経理業務経験
・会計・資金関連システムの刷新等含むシステム効率化経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理※開示業務にチャレンジしたい方歓迎!/IPO準備中/フレックス有
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。

単体決算業務(予実管理や業務フローの改善を含む)
会社法及び準金商法の開示業務
監査法人及び証券会社対応

※業務内容変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
●3年以上の会計税務の実務経験(事業会社、会計事務所、監査法人問わず)
●年次決算の実務経験(補助は含まず)
【歓迎スキル】
●上場会社上場準備会社での経理実務経験
●日商簿記2級以上
●公認会計士
●監査法人、証券会社対応経験
●開示書類作成経験

【求める人物像】
●弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
●体制構築も進めているため、業務改善や構築に前向きで、曖昧さがある中でも能動的に行動できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務スタッフ※商事法務にチャレンジしたい方歓迎!/IPO準備/フレックス
仕事内容
●法務関連業務
 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案
 ・外部専門家(弁護士事務所等)との連携
●商事法務(社内に雛形やマニュアルがあるため、安心して働けます)
 ・株主総会や取締役会の運営
 ・新株発行手続きや管理
 ・証券会社や監査法人との折衝
 ・投資家とのコミュニケーション
●内部統制・ガバナンス関連
 ・コンプライアンス体制の構築・整備
 ・コーポレートガバナンスに関する業務
 ・社内規程類の整備

※業務内容変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
●企業法務(契約法務、商事法務等)のご経験(3年以上)

【歓迎スキル】
●IPO準備の実務経験
 ・資金調達周りのプロセスマネジメント
 ・証券や株主との折衝
 ・証券取引法や会社法などの関連法規の理解
●公認会計士、証券アナリスト等の資格保有
●ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
●弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方
●責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理課課長候補※創業70年!大手化粧品メーカーのIPO準備/時差出勤制度あり
仕事内容
経理・財務・税務業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・決算業務(単体・連結財務諸表および決算書の作成業務、決算開示実務における監査法人対応)
・経営分析に関する業務(商品別粗利資料や店舗別損益資料等の作成および分析)
・法人税関連業務経験(税務申告作成、税務署または国税局対応等)
・5名前後のマネジメント
(変更の範囲)
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・開示実務経験(決算短信・有価証券報告書の作成2~3年以上)
・チームリーダーや後輩指導の経験

【歓迎スキル】
・経理+税務または原価計算の実務経験
・簿記2級または同等の知識
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理課主任~係長クラス/創業70年!大手化粧品メーカーで安定性◎
仕事内容
当社財務部経理課のスタッフとして以下業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・原価計算業務(商品毎の製造原価の算定、標準原価と実際単価との差額からコスト分析資料作成)
・経理業務(経費伝票のチェック、システムを利用した固定資産管理業務)
・決算業務(単体・連結財務諸表および決算書の作成業務補助)

(変更の範囲)
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・開示実務経験または補助経験(決算短信・有価証券報告書の作成2~3年以上)(全体作成ではなく経理関連パートのみも可)
・決算経験または補助経験

■歓迎スキル
・経理+税務または原価計算の実務経験
・簿記2級または同等の知識
想定年収
500万円 ~ 610万円
ポジション
【課長職】人事制度企画※変革期を牽引していただける方大募集!<自己資本比率約70%以上/安定企業>
仕事内容
プレイングマネジャーとして主体的に取り組み人事スタッフを牽引することで会社全体の改革を推進して頂くことを期待しております。ご経験に応じて業務をお任せします!
【定型業務改善】
・人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定)
・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階)
・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応
・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・エンゲージメント向上施策 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】どちらか必須
・人事部門における管理職としての組織マネジメント経験 ならびに人事労務業務のご経験
・人事制度を運用・改定したご経験
【歓迎要件】
・メーカーにおける業務経験
想定年収
780万円 ~ 850万円
ポジション
【大阪or東京/海外駐在】オフショア開発企画スタッフ◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー(Lab長)として、各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。
・オフショアを適用する当社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン
・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案(フィリピンLab の拡充)
・オフショア要員の状況把握と定期的なフィードバックおよび当社プロジェクト向け教育の整備、実施
・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
・フィリピンにおけるIT 市場動向の把握、当社の現地関係会社との協業提案

【仕事の魅力】
・本部の進めるグローバル化推進において、特にオフショア開発拡大における中心的な役割を担うことができる
・フィリピン駐在により海外でのオフショア開発の経験を得ることができる
・トップ層(本部⾧)を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができる

【強み】
・グループ内においてIT 中核企業として位置づけられグループ各社のIT 事業を推進しており、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジできる風土がある。
・グループ以外の企業向けのSIer としても確固たる地位を築いておりS開本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業
界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる。
・近年、グループおよび当社グループの海外事業展開が加速しており、特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・オフショア開発の経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験(リソース配分調整力)
・海外勤務可能であること
・対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発の基礎知識(Java、C#などの言語、開発手法など)
・システム設計やアーキテクチャに関する知識
・品質管理の知識(品質管理手法やテスト設計、コードレビュー経験、など)
・教育メンタリングの経験(知識やスキルの伝達、メンバー育成経験、など)
想定年収
630万円 ~ 930万円
ポジション
【経理担当者/SPCまたは連結チーム】※大手プライム上場子会社/フレックスあり
仕事内容
入社当初は、財務経理部のSPC管理もしくは連結決算を担当する部門のどちらかにて、主に以下業務をご担当頂きます。

【SPC管理】
・財務経理業務全般(仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等)
・資産の取得・売却に関する会計処理等
・営業部からの経理相談対応

【連結予決算】
・同社傘下グループ会社の連結決算(IFRS準拠)
・同社傘下グループ会社の連結予算、経営計画(計数面)の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次決算
・財務、経理の分野において、3年以上のご経験
・PCスキル ※関数を使ったExcelでの実務経験(VLOOKUP・IF・SUMIFSなど)

<歓迎>
・簿記3級以上
想定年収
496万円 ~ 601万円
ポジション
人事担当者【平均残業時間5時間/服装自由/誰もが知ってるあのブランド企業】
仕事内容

*適性により下記から判断します
・勤怠管理及び労務対応業務 (雇用保険・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社および労働契約の管理等)
・就業規則・人事関連諸規定等の策定及び管理・改定
・安全衛生に関する業務
・給与計算に係わること

・新卒採用(60名前後)、中途採用、アルバイト採用のアシスタント
・社内連絡や各種社内手続きの文書作成と配布
・来客対応
・メールや電話対応
・備品管理、発注
など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
※下記いずれかに該当する方
・何らかの管理部門経験者
(一般事務経験者、営業事務経験者、総務事務経験者)
・人事領域のご経験を3年以上お持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門担当(リーダー候補)/週4リモート可/フレックス有
仕事内容
【業務内容】
以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。

■ 経理・財務
月次/四半期/年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成
請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理
親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り
財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成

■ 法務・契約管理
NDA、業務委託契約などの契約書レビュー/締結管理
親会社・顧問弁護士との連携対応
取締役会等の機関運営補助(議事録対応など)

■ 総務業務全般
備品管理、社内環境整備(オフィス/防災備蓄管理等)
社内行事の企画・運営(定期会議、社内イベント対応など)
稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新

●使用している経理ソフト
ビズインテグラル会計
※経費精算、債務支払はマネーフォワードを利用しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中小規模企業でのバックオフィス業務(経理・法務・総務など)を幅広く対応したご経験

【歓迎】
・経営管理や管理会計の経験
・契約法務や社内規程の整備経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの業務経験

【求める人物像】
・自律的に業務を推進できるスキル・実行力
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務担当/成長率20%超の上場ベンチャーで労務業務に幅広く携われる!※リモート・フレックス◎
仕事内容
人事の中でも、特に労務領域(給与計算・社会保険実務など)の主担当として携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
1. 給与・勤怠管理(対象規模:約100名)
・給与計算実務の運用(システム操作、チェック、明細作成、法定控除を含む)
・勤怠データの月次集計および給与への反映(勤怠システム対応)
・年末調整・住民税更新の対応
・給与・労務に関する社内問い合わせ対応(顧問社労士への問い合わせ可)

2. 社会保険・労務手続き
・社会保険手続き(入退社、産休・育休、算定基礎届、月額変更届 等)
・入退社手続きおよび雇用契約書の管理(正社員・アルバイト・派遣社員契約管理を含む)
・人事システム(勤怠/給与/社員管理)のデータ整備・更新

3. 労務・コンプライアンス対応(上司と連携しながら対応)
・安全衛生・健康管理対応(衛生委員会運営、ストレスチェック、産業医面談の調整 等)
・関係法令の改正対応、就業規則・社内制度の整備・改定
・労務トラブル・労使対応(社員からの相談対応、リスク予防、社労士との連携 等)
・各種労務データの集計・分析

4. その他・チーム連携
・チームメンバーの業務サポート
・人事全般に関する業務への対応・補助

▼将来的に携われる業務例(希望と適性に応じて参画可能)
・人事制度、評価制度の企画・運用・見直し
・従業員DB構築、労務管理の体制整備
・報酬制度や教育研修など、職場環境の改善のための人材開発領域にも挑戦可能です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社もしくは社労士法人・事務所における労務経験(目安として2年以上程度)
・給与社保の手続きの経験(一部分でも可)

【歓迎要件】
・上場企業またはベンチャー企業での労務経験
・社会保険関連の定型業務(算定、月変、育休等)の実施経験
・年末調整の取りまとめ経験
・衛生管理者資格をお持ちの方
・労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方
・給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方
想定年収
451万円 ~ 596万円
ポジション
経理担当者/★航空機内設備における世界シェア最上位★/フレックス制度有/年間休日129日
仕事内容
■業務内容:
当社の経理としてご活躍頂きます。入社後は現社員がサポートもしながら進めて頂きますが、当社の経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細:ご経験に合わせて下記の中から業務をお任せします。ご本人の志向に応じて将来的には管理会計や財務関連業務にも範囲を広げていただくことが可能です。
・諸勘定の記帳整理(各種引当金の計上、固定資産管理、減価償却費)
・月次及び年次、四半期決算業務
・財務諸表(連結及び単独)の作成
・会計監査対応
・関連子会社対応(海外子会社含む)
・各種プロジェクトへの参画、運営補助など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・製造業における経理業務経験をお持ちの方
・簿記の資格をお持ちの方
・連結決算対応(海外グループ会社との経験があるとより望ましい)
・TOEIC(R)テスト600程度の英語力(英検2級以上取得、または英語を使っての実務(メール/電話対応)を2-3年経験された方)

■歓迎条件:
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
【法務ポジション】フルフレックス/年間休日120日以上
仕事内容
法務・総務業務 会社管理業務全般をお任せします。

・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。
・契約・規約などのリーガルチェック
・株主総会・取締役会の運営管理 
・株主総会・取締役会の議事録作成
・株式関連事務
・経営陣からの特命案件対応
・新規事業にかかわる法的な論点整理
・保険対応
・その他、スタートアップ経営/グループ経営に係る業務の一切(喫緊のところではコーポレートサイトのリニューアルなど)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・法務実務経験をお持ちの方
・法務に関わる幅広い業務経験を積みたいと考えている方
・向学心/好奇心のある方
・コミュニケーション能力のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務&マネジメントをご経験等を踏まえて段階的にお任せします。

・制度会計対応(ex. 伝票処理、仕訳帳の管理、決算処理など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、CFの見通し管理 など)
・固定資産管理(ex.固定資産奉行など)
・経理システムの管理(ex. 勘定奉行、マネーフォワードなど)
・与信管理(FC加盟応募企業など)
・税務対応(ex. 顧問税理士と連携しての税務報告、税務申告書の提出、税務調査の対応など)
・監査対応(ex. 監査法人との折衝など)
・チームの指導と管理(ex. 部門スタッフを指導・評価など)
・社内外との調整(ex. 銀行/他部門との折衝など)
・会計業務の整備(ex. 会計基準の適用、業務分掌見直し、規定づくり など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理※主任候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務をお任せします。

具体的には
・制度会計対応(ex. 会計伝票起票/承認、月次/年次決算対応など)
・税務対応(ex. 税務申告書の基礎資料作成など)
・監査対応(ex. 監査法人への提出資料作成など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、支払業務など)
※決算業務に関しては、ご経験・ご希望を踏まえ、段階的に担当論点をお任せしていく予定です。(固定資産、引当金、収益認識など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
400万円 ~ 680万円

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