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【タレントマネジメントや制度企画を一緒に加速させてくれる方歓迎】デリバリーテック企業の人事企画担当

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ポジション: 人事企画担当※リモート週2・フレックス有/タレントマネジメントや制度企画を一緒に加速させてくれる方歓迎【デリバリーテックのリーディングカンパニー】

仕事内容: 人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただきます。
経営戦略と連動した人と組織の仕組みづくりに、企画フェーズから実行まで一貫して関わっていただきます。
ご経験やご志向に合わせ以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
以下のような業務を想定しています。
●評価制度の運用・改善
●福利厚生やエンゲージメント施策などの企画・推進
●育成計画の策定、教育体系の整備(階層別・職種別研修企画)
●採用計画と連動した要員計画の策定
●タレントマネジメント施策の設計(タレントデータの整備、ツール導入・運用)

※業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事企画や制度に少しでも携わったご経験

【歓迎要件】
・タレントマネジメントシステムや人事データベースの導入・運用経験
・人材育成・組織開発に関する施策・実行経験
・給与・勤怠・社会保険などの労務領域の実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【老舗50年】【東京】経理（税務・経理全般）／連結子会社50社／※東証プライム上場

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ポジション: 【老舗50年】◆税務（税務中心＋経理）／連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス◎／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
（※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験（5年程度）
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者

想定年収: 550万円～ 930万円

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情報システム部門/働き方◎/リモート可・フルフレックス/年間休日120日

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ポジション: 情報システム部門（会社運営の根幹を支える、各種社内システムの新規導入・管理運用業務）

仕事内容: 少数精鋭体制のため、単一領域に限定せず事業会社のシステム運用や改修に広くプロジェクトマネージャー的に関わることができるチャレンジングな環境ですが、
ご入社後は以下のような業務内容から担当いただくことを想定しております。

①各種システムの運用・管理業務
・パルコのバックオフィス業務で利用しているシステムの管理運用業務、システムの改修対応
・給与管理などの人事システムのリプレイス、更新業務や、システム間連携部分の改修方針の検討、管理運用業務
・テナント管理システムのマスタ管理業務

②全国15のパルコ店舗にご出店頂いているテナント様が使用する、「売上管理システム」「キャッシュレス決済システム」の新規導入や、関連する各種システムの運用・管理業務プロジェクトへの参画
・現在部門全体で進行中の決済端末の入替プロジェクトや新たな開発案件に際し、社内外各所と連携しながらの進行管理業務
（進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画～導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行）
・決済システムに連携する売上管理、会計仕訳など各種システムの改修、運用、管理業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社で人事・給与・勤怠システムに関わった経験（導入・運用いずれも可）
・ベンダーコントロール経験
・システム課題の調査・要件定義などの経験

※開発業務は外部協力会社へ依頼しており、プログラミング経験は問いません。
各所との要件定義やベンダーコントロールなどをメイン業務として担っていただきます

【歓迎要件】
いずれかに近しい経験や知識をお持ちの方

・人事業務や給与業務などを通して勤怠管理システム管理を行っていた方
・人事業務や労務管理の基礎知識がある方
・基幹システムの運用管理（マスタの設定、管理）経験がある方
・RPA運用管理経験をお持ちの方（UiPathなど）
・クレジット、キャッシュレス決済業務（コード決済・ポイント決済）に携わった経験がある方
・カード会社、コード決済会社など決済会社での業務経験がある方
・経理業務において経理系システムを使用した経験がある方や、会計基礎知識をお持ちの方

＜求める人物像＞
・マネジメントや要件定義などプロジェクト管理の経験をもとに、多様な人を巻き込めるコミュニケーション力がある方
・主体的に考え、積極的に行動できる方
・チームワークを大切にしながら、自ら進んで行動できる方
・マルチタスクでいろいろな業務に好奇心を持って対応できる方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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東証プライム/売上連結354億超法務担当求人です。

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ポジション: 法務担当者※東証プライム上場※

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せしていきます。

【契約関連業務（約4割）】
契約書の作成・審査・管理（月10件程度）
社内依頼部門（営業・調達・製造など）との調整
契約台帳・更新管理

【法務・統制・ガバナンス業務（約4割）】
顧問弁護士との調整・訴訟／クレーム対応支援
会社法対応（取締役会・株主総会運営、定款変更等）
株主総会（6月開催）の企画運営（招集通知作成、想定問答準備、当日運営）
内部統制・情報開示委員会の運営支援

【総務業務との兼務】
社内規程管理、コンプライアンス研修支援
広報対応（個人株主対応・問い合わせ対応など）
その他庶務業務
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のご経験・スキル】
・契約書チェックのご経験がある方（目安：2年以上）
・企業法務のご経験がある方（目安：２年以上）

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業での法務領域のご経験がある方
・株主総会や取締役会対応経験がある方
・法科大学院をご卒業の方

想定年収: 500万円～ 670万円

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東証スタンダード上場子会社/コーポレートスタッフ（総務・経営サポート）orオンライン秘書

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ポジション: ◆コーポレートスタッフ（総務・経営サポート担当）もしくはオンライン秘書/東証スタンダード上場子会社/売上100億円規模｜ワークライフバランス◎

仕事内容: ◆コーポレートスタッフもしくはオンライン秘書として該当ポジションにて業務をお任せいたします。

＜①コーポレートスタッフ＞
総務・庶務業務を基盤としつつ、その先の業務改善・効率化、
そして経営層の活動サポートまで、幅広くご担当いただきます。
※総務アシスタント（派遣社員）が事務作業を担当しています。

１．総務・庶務業務（ベース業務）
●備品・消耗品の発注・管理
●社内施設（オフィス、会議室等）の管理、環境整備　※機材はIT部門が管理・整備
●郵便物、宅配便の管理・発送
●文書・契約書管理、ファイリング　※GoogleDriveなどデータでの管理がメイン
●社内行事、イベント（納会など）の企画・運営サポート
●電子署名サービスでの契約書・発注書・検収書の締結手続き
●その他、社員が気持ちよく働ける環境を整えるための庶務全般

２．業務改善・効率化の推進（チャレンジ業務）
●現行総務業務における課題発見と、改善提案
●RPA、SaaSツール等の導入検討、および実行・定着化のリード
●規定やフローの見直し、マニュアル作成による標準化
●部門を横断した効率化プロジェクトの推進

３．経営サポート業務（重要業務）
●代表取締役社長のスケジュール調整・管理および会議設定、出張手配
●国内外の取引先とのビジネスコミュニケーションサポート、アポイント調整
　→英語・韓国語を使用したビジネスメール（読み書き）や資料作成補助
　　来客時の対応（ビジネスマナーに基づいた丁寧な対応）

＜②オンライン秘書＞
本ポジションは「フルリモート勤務可」で、オンラインにて
社長のアシスタント業務をご担当いただきます。

具体的には、海外のお取引先様とのメールでのやり取りをメインに、
社長のスケジュール調整・管理、社内外のアポイント調整など
社長がコア業務に集中できるよう、きめ細やかなサポートを通じて
業務効率化と生産性向上に貢献していただきます。

社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、
社長のアシスタントとして事業の加速を支えることがミッションです。

社長のスケジュール調整・管理および会議設定
社内外からの問い合わせ対応およびアポイント調整
出張時の航空券・宿泊施設・交通手段の手配　※頻度は少ない
会食場所の選定・予約および経費精算業務　※頻度は少ない
社長の業務を円滑に進めるための多岐にわたるサポート
機密情報を含む重要書類の管理と守秘義務の徹底

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜コーポレートスタッフ＞
【必須】
●企業での総務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験（目安3年以上）
●業務効率化に向けた改善提案の実務経験
●海外の取引先とメールのやり取りを担当した実務経験
●韓国語・英語でのビジネスメールの作成ができる程度（読み・書き）の語学力
　※会話・ヒアリング能力は不問
●Slack（チャットツール）やGoogleworkspaceなどのデジタルツールを難なく使えるスキル
●守秘義務を遵守できる情報管理知識/リテラシー

＜オンライン秘書＞
●韓国語・英語でのビジネスメールの作成ができる程度（読み・書き）の語学力
※会話・ヒアリング能力は不問
●Slack（チャットツール）やGoogleworkspaceなどのデジタルツールを難なく使えるスキル
●守秘義務を遵守できる情報管理知識/リテラシー

想定年収: 480万円～ 720万円

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経営企画（取締役会・株主総会企画）/～1000万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場

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ポジション: 経営企画（取締役会・株主総会企画）/～1000万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場

仕事内容: 経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
●取締役会・経営会議などの会議体運営（企画、議題設計、議事録管理、事務局統括）
●経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー
●取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能
●コーポレートガバナンス・コード、会社法対応
●取締役会運営に関するプロセス整備・効率化・高度化施策の企画・推進

＜関連・付随業務＞
●IR・開示資料の作成支援（有価証券報告書、決算説明資料等）
●株主総会の企画・運営
●ESG・サステナビリティ関連の企画推進支援
●経営層への各種レポーティングおよび課題抽出・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●上場企業での取締役会・経営会議など会議体の運営経験
●経営関連資料、報告書、議事録の作成経験
●コーポレートガバナンス、会社法に関する基礎知識

【尚可】
●IR、開示、内部統制、法務など隣接領域の実務経験

【求める人物像】
●経営層・社外取締役など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
●法令遵守・ガバナンスの重要性を理解しつつ、実務を柔軟に遂行できる方
●細部に注意を払いながらも、全体最適を意識できる方
●論理的思考力と高いドキュメンテーション能力をお持ちの方
●組織横断的な課題解決や業務改善に意欲的な方
●経営層のパートナーとして中長期的にキャリア形成を志向される方

想定年収: 900万円～ 1,065万円

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人事採用担当/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の採用が経験可◎

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ポジション: 人事採用担当/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の採用が経験可◎

仕事内容: ●採用戦略の立案・実行（中途採用・新卒採用を含む）
●採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
●企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施
●企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●採用業務の実務経験3年以上（中途・新卒採用両方の経験があるとなお良い）
●全社採用戦略の立案をリードしたご経験
●ダイレクトリクルーティング運用のご経験
●採用マーケティングのためのSNS・媒体活用
●ExcelやHRツールを活用したデータ管理・分析経験
●大学卒業以上

【歓迎条件】
●ITエンジニアの採用業務に携わったご経験
●経営陣へのレポート経験
●ピープルマネジメント経験
●組織・人事コンサルのご経験
●英語力（ビジネスレベル）
●HRテクノロジーやATS（Applicant Tracking System）など採用管理ツールの使用経験
●採用マーケティングやブランディングに関する知識・経験

【求める人物像】
●採用活動を通じて、組織の成長に貢献したいと考える方
●チームとの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションを心がける方
●複数の採用案件を効率よく進め、成果を出すことにやりがいを感じる方
●自ら考え、積極的に提案し実行する能力がある方
●成長意欲があり、採用分野において専門性を高めたい方
●0から1以上のものを生み出せる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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人材組織開発/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の組織開発が経験可◎

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ポジション: 人材組織開発/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の組織開発が経験可◎

仕事内容: ●人材育成プログラムの企画・運営および実施
●組織開発施策の立案から実行までのサポート
●社内研修の企画・実施（講師担当含む）
●社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
●データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●人材開発、組織開発、または教育研修企画 or トレーナーの実務経験3年以上
●人材育成プログラムの企画・運営経験
●経営陣へのレポート経験
●高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）
●大学卒業以上

【歓迎】
●人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
●IT業界での勤務経験
●組織・人事コンサルのご経験
●ピープルマネジメント経験
●英語力（ビジネスレベル）
●HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）

【求める人物像】
●円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
●人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
●自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
●成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
●チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
●0から1以上を生み出せる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場の人事企画が経験可◎

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ポジション: 人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場の人事企画が経験可◎

仕事内容: ●人事制度の設計・運用（評価・等級・報酬制度、各種規程全般等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事領域での実務経験または人事コンサルでのご経験（目安：1年以上）
●基本的な人事制度に関する理解
●Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験
●論理的思考力
●大学卒業以上

【歓迎するスキル・経験】
●人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計や改善に携わった経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●データ分析やロジカルな資料作成の経験
●Job型人事制度や裁量労働制に関する知識
●社労士資格の取得または勉強中

【求める人物像】
●言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる
●制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢
●人事領域での専門性を高めていきたいという意欲
●チームや関係部署と連携しながら業務を進められる
●制度改定に伴う変化に前向きに対応できる

想定年収: 500万円～ 800万円

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アニメ業界の革新を目指すベンチャー企業より、人事担当の募集になります。

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ポジション: 人事担当※AI技術でアニメ制作を革新するスタートアップ企業/約7億円を調達

仕事内容: アニメーション業界の革新を目指す当社グループの人事戦略の策定・実行、および人事・労務管理全般を統括していただきます。
1. 採用業務の統括・実行（重点業務）
・クリエイター（アニメーター、背景美術など）およびAIエンジニア、コーポレート部門の採用戦略の立案と実行。
・急成長フェーズにある組織体制を支える、中途採用のオペレーション設計と実行。
2. 労務・人事制度の構築と管理
・全グループ会社の人事・労務関連業務の標準化と効率化。
・ M&Aによりグループインした会社における人事周りの整備
・就業規則に基づく各種人事手続き（入社手続き、異動、休職、退職など）、および労働環境の向上（クリエイターの待遇改善など）に向けた制度の企画・運
用。
3. 組織開発・コンプライアンス
・人事面または、ファシリティ面から企業経営体質の強化をサポートし、現場のクリエイターが「創るに没入」できる環境整備を推進。
・メンタル対応、ハラスメント防止（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなど）を含む服務規律の徹底とコンプライアンス体制の維持。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務のご経験（目安3年以上）

【歓迎】
・エンタメ・アニメ・ゲーム業界出身者

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務（将来のマネージャー候補）/プライム上場の戦略コンサルティング企業

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ポジション: 法務（マネージャー候補）※東証プライム上場企業/国内屈指の戦略コンサルティングファーム/リモート◎

仕事内容: 法務領域において、主に以下の業務推進を担って頂くことを期待します。
・各種契約書の作成、審査（国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託が主）
・法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応
・M＆Aに関する法務支援(子会社再編含む)、商業登記申請、登記事項証明書対応
・契約書の社内決裁手続管理、押印／電子署名対応、インサイダー取引管理
・法令情報（金商法、取適法、不競法など）の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応
・コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進
（※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています）

【本ポジションの魅力】
プロフェッショナルとしての成長：
• 会社の文化として、前例踏襲だけではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長できます
• 成長を続けるコンサルティング業界において、経営に近い立場で法務業務に携わりながら、事業の発展と自身の専門性の両面で成長を実感できるポジションです

市場価値の高いキャリア構築：
• 上場企業の（将来の）法務責任者としての経験は、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます
• 契約法務に留まらず、会社全体のコンプライアンス・リスクマネジメント強化などにも携わることでキャリアの幅を広げることが可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の経験（5年以上が目安）

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・英文契約書の業務経験
・日本もしくは海外の弁護士資格

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
・オーナーシップを持ち、主体性と積極性をもって業務に臨める方
・自ら課題を設定し、その解決に取り組める方

想定年収: 600万円～ 900万円

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プライム上場／セキュリティソフトウェアメーカーより経営企画求人です。

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ポジション: 経営企画(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)

仕事内容: ◇ 経営企画や各事業部に関する各種データの収集・分析：
売上実績、各種予算、KPIなどのデータをもとに、経営状況や各事業部の進捗を「見える化」し、
データの整理・分析などを通じて、経営課題や各事業部の課題解決に向けたデータ収集・分析業務を行っていただきます。

◇営業支援ツールの企画・改善提案・運用サポート：
営業部門がより効率的に営業活動を行えるよう、営業支援ツールの運用・管理をお任せします。
営業チームと密に連携し、ツールの改善提案や機能調整なども積極的に行っていただきます。

◇営業施策の企画・運用サポートおよび効果分析：
営業成果を高めるための施策（キャンペーン、KPI設計など）を営業部門と連携して企画・実行。
施策後は、数値や現場の反応をもとに効果を分析し、改善案の立案なども行っていただきます。

◇ 売上予算の策定および予実管理：
年次・月次単位で売上予算を策定し、実績とのギャップを分析。
予実差異の要因を明らかにし、必要に応じて改善提案も行っていただきます。

※本人の特性やスキルに応じてまずは得意な領域からお任せしていきます。段階的に幅広い業務に携わりながら、着実に成長できる環境です。

～将来的にお任せしていきたい業務～
◇各事業部の課題解決と事業成長の推進：
各事業部門と密に連携を行い、現場課題の把握と解決に向けた施策の立案・実行を推進。
事業特性を踏まえた戦略的な取り組みにより、事業成長および収益向上に貢献していただきます。

◇中長期経営計画およびロードマップの策定と推進：
全社のビジョンや目標に基づき、長期的な事業計画・経営戦略・具体的なビジネスプランを策定。
市場調査や競合分析を踏まえた戦略立案に加え、新規事業の開発、既存事業の強化、M&Aなどの戦略的意思決定にも参画し、実行をリードしていただきます。

◇経営陣への提言と全社推進：
策定した戦略や計画に基づき経営陣への提言を行い、各部署と連携しながら経営戦略の全社的な実行を推進。
あわせて、事業の進捗管理や必要に応じた改善策の立案・実行にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社またはコンサルファームにて以下いずれかの経験を有する方
・係数集計・分析をメインで担当された経験
　　（SFA/CRM/BIツール等を活用した営業実績の集計・分析など）
・事業企画やシステム導入を行いデータ集計を行った経験
・営業企画または営業管理の経験

【歓迎】
●上級レベル以上のExcelスキル
●内部監査の実務経験や資格など

【求める人物像】
●計数管理に優れ、論理的思考力に自信のある方
●関係する各部門との円滑なコミュニケーションができる方
●ピボットテーブル等のExcel集計において、正確かつスピーディーな対応に自信のある方

想定年収: 495万円～ 805万円

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【法務未経験歓迎】総務法務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度

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ポジション: 【法務未経験歓迎】総務法務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度

仕事内容: ご入社いただく方のご経験値に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

＜具体的には＞
・契約書作成・チェック
（定型の契約書を月に50本程度、基本的に和文ですが英語も時々あります。翻訳機などを使用しています。）
・株主総会の対応
・会社規定に関わる業務
※業務に慣れ次第、労務業務（アウトソースしております）など他の管理部門の業務もお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※いずれか必須
・会社法の知識をお持ちの方
・総務業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・法務（契約書チェック）のご経験をお持ちの方
・労務知識をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 500万円

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プライム上場／セキュリティソフトウェアメーカーよりIR担当求人です。

224324

ポジション: IR担当(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)

仕事内容: ●資料作成
・決算説明資料、投資家向け説明会資料、プレスリリース、開示資料の作成・サポート
・株主総会対応（想定問答作成、当日の運営は別部門が対応）
●投資家対応
・機関投資家・アナリストとのミーティングの対応（同席・補佐からスタート）
・将来的には新規投資家へのアプローチやフォローアップをリード
●経営サポート
・市場動向や投資家の声を経営へフィードバック
・資本政策やROE等の重要テーマに関する分析・助言

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●財務諸表を読み解き、資料作成（PowerPoint、Excel）や分析ができる方
●上記経験があり、下記いずれかのご経験
　・上場企業でのいずれかのご経験
　　（経営企画・IR・財務・経理・実務経験3年以上）
　・IRコンサルティング会社での上場企業向け支援経験
　・証券会社・運用会社でのアナリストや営業を通じた投資家対応・企業リサーチ経験

【歓迎】
●上場企業での開示業務経験
●経営層・投資家・アナリストなど外部ステークホルダーと調整・折衝した経験
●英語力（目安TOEIC650点相当以上）
●証券アナリストの資格を有する方

【求める人物像】
●フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
●チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
●社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
●地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
●インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方

想定年収: 501万円～ 805万円

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世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／事業戦略立案・事業管理を推進するポジション

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ポジション: 経営戦略に基づくSDVの事業戦略立案・事業管理を推進するポジション【予実分析から、事業への課題提起までをお任せします】

仕事内容: ●経営戦略に基づく事業構造の明確化
●事業目標、収支計画の策定/予算管理・ガバナンス
●各デジタルサービスの事業性検討
●社内外関連部署連携による事業管理・推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】いずれも必須
●事業運営/事業企画の経験
●管理会計経験又は事業PL管理経験
●収支・予算管理等の経理や財務に関する知見
※財務会計のみのご経験ではなく、予実分析や事業への課題提起のご経験がある方、そういった業務をされたい方にお勧めです。

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●車載ソフトウェア事業の知見がある方
●製造業の費用構造の理解がある方
●提案資料作成スキル（使用ツール：エクセル、パワーポイント、ワード）
●現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC750点以上)

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●他組織と積極的にコミュニケーションをとることで可能性を広げ、最大価値を創出する後押しや推進を担いたい方
●主体性とリーダーシップを発揮してきた方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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経理担当／教育・子育て分野を中心に、複数の事業を展開／リモート週2～3日可・フレックス有

224338

ポジション: 経理メンバー※教育・子育て分野を中心に、複数の事業を展開／リモート週2～3日可、フレックス制度有り／☆バックオフィス全般でのキャリア構築可能☆／※事務所出身者も大歓迎※

仕事内容: ※入社後にお任せする予定の業務
・日次～年次決算業務（2法人分）
・入出金・請求処理、経費精算、振込対応

※業務習熟度に応じ、将来的にお任せしたい業務
・資金繰り管理、予実管理、銀行対応
・外注先（税理士・社労士等）との連携
・労務（給与計算・勤怠管理サポート・社会保険手続き）
・契約書・稟議・許認可・物件管理など総務業務
・会計/勤怠/給与システムの連携・自動化推進
・AIやツール活用による業務効率化・仕組み構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記のいずれかのご経験
・事業会社または会計事務所での月次決算経験
・事務業務経験者で、経理へのキャリアチェンジをしたい方

■歓迎要件
・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ処理スキル
・教育 / 小売 / 多拠点運営企業での経理経験
・資金繰り表の作成・予実分析経験
・労務・総務・法務の基礎知識
・バクラク / マネーフォワード / KOT / SmartHR 等の利用経験
・システム導入や業務フロー改善の実務経験
・新規拠点や新事業の立ち上げ経験
・外部士業・外注先とのやり取り経験

■求める人物像
・「少人数×ツール活用」で効率的に業務を回す発想ができる方
・経理を軸にしながら労務・総務などにも領域を広げたい方
・現場や経営層と対話しながら課題を自ら発見・解決できる方
・正確性とスピードの両立を意識できる方
・成長中の組織で変化を楽しみながら働ける方

想定年収: 380万円～ 550万円

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東京海上日動システムズ／教育研修担当／多摩市／600～800万円／SE経験歓迎！

224351

ポジション: 人材育成（人事）◆東京海上日動G／所定労働7H／テレワーク可／SEからのキャリアチェンジ歓迎！

仕事内容: 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。（以下、業務の一例）
研修の講師は外部に委託していますが、研修の企画や方針設計を社内で行うイメージです。

・IT人材育成施策の検討・推進
・新人導入研修の企画・運営
・階層別研修の企画・運営
・グローバル人材育成施策の検討・推進
・シニア活躍推進施策の検討・推進
・女性活躍推進施策の検討・推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・IT企業でのシステム開発・運用の経験。

【歓迎】
・人材育成施策の企画・実践の経験。

■求める人物像
・当社の最大の財産である人材（社員）の「育成」に関わる業務に強い想いを持ち、主体的に取り組んでいきたい方。
・開発現場社員への説明や、社内の経営層への提案や説明の場があるため、コミュニケーションスキルの高い方。
・ご自身のSEとしての開発・運用経験も踏まえ、IT人材育成に有効な施策を企画する事ができる方。
・世の中の動向を常に把握しつづけ、必要に応じて社内の育成施策に反映する事ができる方。

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証プライム上場／大手総合リース会社での不動産経理担当者の募集です。

224367

ポジション: 【不動産経理担当】東証プライム上場/フルフレックス

仕事内容: 【私募不動産ファンド業務】　　　　　　　　　　　　　
・ファンド組成、清算に関する一連業務
・支払指図、資金管理
・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成

【当社経理業務】
・支払、請求書作成、資金管理
・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック
・事業計画策定、計数予実分析
・事業報告書作成

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、会計事務所、税理士法人いずれかにおける経理・財務業務経験者（3年以上）
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・私募不動産ファンドに関する実務経験

【求める人物像】
・周囲と良好な関係を築き、チームワークで業務を遂行できる方
・前例に捉われず、能動的かつ柔軟に動ける方
・新しいことへ意欲的に挑戦できる方
・効率的な業務運営に向けた改善意識のある方

想定年収: 960万円～ 1,240万円

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【経理担当（未経験可）】急成長中の美容化粧品メーカー/年休125日/服装、髪色、ネイル自由

224369

ポジション: 経理担当(未経験OK！金融出身者歓迎）◆売上急上昇中の化粧品メーカー/IPO準備中（n-1期）

仕事内容: ・月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理）
・仕訳入力、帳票・証憑整理
・債権債務管理、支払処理、経費精算
・税理士・監査法人とのコミュニケーション対応
・経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進
必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート

※今回実務未経験の採用をですので、教えながらできるところから徐々にチャレンジいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・金融機関出身（証券を除く）
・簿記３級以上保持している方

【歓迎】
・実務経験者

【求める人物像】
・経理の専門性を深めつつ、バックオフィス全体にも興味がある方
・自分で考え、周囲と協力しながら前に進める方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【東証プライム上場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/経理担当（リーダー候補）ポジション

224378

ポジション: 【東証プライム上場企業】経理担当（メンバー～リーダー候補）

仕事内容: 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・国内事業会社の販管費関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務、内部統制対応等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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