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【東証プライム上場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/経理担当（リーダー候補）ポジション

224378

ポジション: 【東証プライム上場企業】経理担当（メンバー～リーダー候補）

仕事内容: 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・国内事業会社の販管費関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務、内部統制対応等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から情報システム部長（CIO候補）の募集です。

224379

ポジション: 【情報システム部長（CIO候補）】東証プライム上場/フルフレックス・在宅勤務週1日OK

仕事内容: 情報システム部長（CIO候補）として、全社IT戦略の立案・実行、および部門の組織変革を主導していただきます。

（1）経営・戦略レベルのミッション
3年後のTo-Be像を見据えたIT戦略（システム・組織・セキュリティ）を策定し、経営層に提言・意思決定を主導する。

（2）大規模変革プロジェクトの統括
基幹システムの抜本的刷新（外部ソリューション選定・導入）および資産管理の全面的なシステム化をプロジェクトオーナーとして推進する。

（3）予算と投資の最適化
IT投資における年間予算の策定、進捗管理、およびROIの最大化に向けた戦略的な資源配分を決定する。

（4）ITガバナンスとリスク管理
グループ会社を含むIT統制の強化、およびCSIRTと連携した全社セキュリティ戦略の最高責任者としての意思決定を行う。

（5）海外のグループ会社含むグループ全体の連携体制の構築
国内外のグループ会社全体を対応範囲とし、グローバルな視点でのIT統制・最適化を推進する。
※英語力をお持ちであれば尚可。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・部門のマネジメント経験
・プロジェクトマネージメントの経験
　└ システム導入における要件定義や製品選定、運用設計、ベンダーマネジメントの経験
・ITシステムの設計・構築・運用管理
・社内セキュリティの推進・統制

【歓迎条件】
・BPO、BPR業界での経験
・システム開発・構築の経験

【求める人物像】
情報システム部のメンバーは若く、活発なメンバーで構成されているため、その多様性を尊重し、チーム全体を落ち着いて導ける方
メンバーの質問や疑問に対し一方的に答えるのではなく、対話を通じて解決へ誘導できるコーチング型のリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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【人事担当】スタンダード上場/採用～制度・組織開発まで/リモート～週２/年休120日以上

224383

ポジション: 人事総務担当（採用・組織開発・評価制度まで幅広く）※スタンダード上場/リモート週２/残業10～20H/年休120日以上

仕事内容: 【人事・労務】
・採用業務（求人媒体選定、書類選考、面接日程調整、内定者フォロー）
・給与計算（月次、賞与計算、年末調整のサポート）
・社会保険手続き（入退職時の資格取得・喪失、月変・算定基礎届対応など）
・勤怠管理（システム入力、残業時間チェック、有給休暇管理）
・人事評価運用（評価シート回収、評価会議の事務局運営）

【総務】
・備品管理（発注、棚卸し、業者対応）
・施設管理（オフィス環境整備、修繕手配）
・文書・契約管理（社印管理、契約書作成サポート）
・社内イベント企画（健康診断準備、社内行事の運営サポート）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験１年以上
・人事領域にてキャリア形成をしていきたい方（経験は問いません）
・現場へ足を運ぶようなフットワークの軽さをお持ちの方

【歓迎要件】
・サービス業または小売業にて人事経験がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【東証プライム上場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/経理担当（リーダー候補）ポジション

224385

ポジション: 【東証プライム上場企業】経理担当（将来の管理職/スペシャリスト候補）

仕事内容: 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有

【歓迎】
・公認会計士、税理士、日商簿記1級の資格を保有している方。
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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上場子会社/働き方◎/法務担当

224394

ポジション: 法務担当　リモート・フレックス◎/残業ほぼなし/上場子会社

仕事内容: ＜法務業務＞
契約書のレビュー・作成、契約書の管理
社内各部門からの法務相談対応
弁護士事務所との連携・折衝
与信調査、リスクチェック
その他、上記に付随する法務業務全般

＜管理部内のサポート業務＞
電話・来客対応
庶務業務
総務・人事・経理との連携業務

※管理部全体で協力して業務を進める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・契約書のリーガルチェック経験がある方(2年以上)
・法務担当者としてご就業されていた方

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事責任者／上場グループ企業／医療マーケティング

224404

ポジション: 【人事責任者候補】HRBP（戦略人事）/エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可

仕事内容: 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

■人事戦略・制度設計
■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
■経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
■組織・人材開発
■事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
　特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングへの注力
■組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施
■組織文化の醸成
■バリュー（価値観）に基づいた組織文化づくり
■社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備
■社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン
■HRチームマネジメント
■HRユニット（中途採用担当3名、労務担当2名、総務1名）のマネジメント
■採用戦略の立案・実行
■労務管理全般

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下すべての実務経験をお持ちの方
・人事制度の企画
・組織開発
・人材開発
・チームマネジメント

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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創業30年を越える優良企業よりキャリア採用担当の募集です。

224405

ポジション: 中途採用担当◆東証プライム上場◆リモート・フレックス活用可能◆福利厚生など充実◎

仕事内容: 【具体的な業務内容】
正社員および契約社員のキャリア採用をお任せします。

・市場動向の把握
・外部取引先（紹介会社、媒体運営会社など）との打ち合わせ
・募集部門（部門長や役員）との要件すり合わせ
・求人作成
・選考対応（書類選考、面接調整、人事面談対応、オファー対応など）
・ダイレクトリクルーティング対応（人材リサーチ、スカウト送信、カジュアル面談、運用改善）
・入社後のオンボーディングサポート
・各種施策検討
・社内公募制度の運用
・候補者獲得のための取り組み（採用広報含む）　等

■従事すべき業務の変更の範囲：その他会社が指定した業務
※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方　
・人事としてのキャリア採用業務の経験
・人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・キャリアアドバイザーなど）

【歓迎】
・IT 業界のキャリア採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【丸の内】専門分野を活かしM&Aを成就に導く_公認会計士・税理士募集

170954

ポジション: 【東証プライム】年収～2,000万円/公認会計士・税理士/社内アドバイザー/管理部門に所属しM&Aコンサルタントの相談に乗っていただきます

仕事内容: ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・公認会計士または税理士の有資格者
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

■あると望ましいスキル
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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【税務スタッフ】虎ノ門駅8分/TKC使用/教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援

170144

ポジション: 【新橋】税務スタッフ＜教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援＞

仕事内容: 通常法人顧問業務からのスタートを想定しています。

＜具体的には＞
・月次巡回監査
・決算業務
・各種申告書対応
・グループ通算制度支援
・経営計画策定支援（MAS監査）
・相続・事業承継支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計事務所経験者

※事務所未経験の方でも検討いたしますので、是非ご応募ください！

＜歓迎＞
・税理士を目指している方
・税理士科目合格者
・税理士

想定年収: 350万円～ 800万円

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【経理担当】スタンダード上場企業/建材系に強み/リモートワーク可・残業少で働きやすい環境

220533

ポジション: 経理担当 ※スタンダード上場企業/リモート可/残業少

仕事内容: アイナボホールディングス財務部では自社・事業会社の経理業務を行っています。
本ポジションでは、会計・経理業務に加え、事業会社の業務支援をメインに行っていただきます。

【具体的な内容】
■仕訳起票
■支払い管理
■月次決算
■子会社業務支援
■年次決算及び四半期決算のサポート
■税理士対応
■予算管理及び予実分析
■資金繰り管理
■銀行対応
■経費精算の管理
■会計監査の対応
■会計システムの導入・改善

※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験が3～5年程度ある方（年次決算までお一人でご経験をされている方）

【歓迎】
・連結決算のご経験
・コミュニケーションをとりながら協力して作業に取り組むことが好きな方
・日商簿記検定2級

想定年収: 400万円～ 700万円

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人材業界の成長中の企業から人事採用スタッフの募集です

224033

ポジション: 【人事採用】管理職/上場子会社/残業少な目

仕事内容: ＜採用＞
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・事業部の採用ブランディング

＜組織開発＞
・事業部メンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上

＜人事企画＞
・全社人事と連携
・事業部の人員計画の策定

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用、組織開発等（人事領域）においてご経験がある方

【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・事業の中長期戦略をふまえて、人事領域における変革を主導した経験

想定年収: 420万円～ 580万円

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【会計士対象】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

224074

ポジション: 【会計士対象】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

仕事内容: ■内部統制・内部監査業務　
■監査法人対応　
■経理・決算業務　
■予算作成・管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士の資格をお持ちで、監査法人出の就業経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理担当/不動産開発・不動産再生・不動産管理事業を中核とし多彩な事業を展開/スキルアップ可能

224233

ポジション: 経理担当※不動産開発・不動産再生・不動産管理事業を中核とする急成長企業/恵比寿勤務・年休125日・土日祝休み

仕事内容: ■月次決算・年次決算等の業務経験
■債権・債務管理
■財務分析
■税理士対応
■会計システム（弥生会計・ICS会計）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理業務経験が5年以上ある方（年数はあくまで目安です）
・事業会社での経理業務経験
・Excelスキル（LOOKUP系、SUMIF等）
・能動的に行動できる方
・協調性がある方

■歓迎要件
・不動産業界でのご経験
・税務申告経験
・日商簿記２級以上取得者

想定年収: 540万円～ 600万円

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経理スタッフ～リーダー/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可

224246

ポジション: 経理スタッフ～リーダー/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可

仕事内容: ■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での決算対応経験（年次決算まで一通りの経験）
・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験

【歓迎】
・監査法人対応の経験
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験

【求める人物像】
・自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理マネージャー候補/「良い景気を作ろう」で急拡大中のスタートアップ/ハイブリッドワーク可能

224247

ポジション: 経理マネージャー候補/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可

仕事内容: ■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での決算対応経験（年次決算まで一通りの経験）
・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験
・監査法人対応経験

【歓迎】
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験

【求める人物像】
・自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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中途採用マネージャー候補※急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可

224253

ポジション: 中途採用マネージャー候補※急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可

仕事内容: 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。

Biz採用における戦略・戦術設計
経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善
新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: MUST
●事業会社にて中途採用またはHRBPまたは人材紹介RAの実務経験をお持ち方（3年以上）
●社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
●自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方

WANT
●年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方
●5名以上の採用チームのマネジメント経験
●管理職クラスの中途採用における実務経験
●経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
●採用マーケティング/ブランディング業務に携わったご経験
●IT/SaaS領域における中途採用のご経験

求める人物像
●事業を動かす採用に挑戦したい方
●急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方
●社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方

想定年収: 600万円～ 1,050万円

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内部統制/東証プライムグループ/残業時間少/LWB◎

224284

ポジション: 内部統制/東証プライムグループ/残業時間少/WLB◎

仕事内容: ■内部統制業務の実務サポート
　- 内部統制の年間計画策定および運用状況のモニタリング
　- 部門横断での統制整備・改善対応の推進
　- 監査法人からの指摘事項への対応および報告資料の作成支援

■監査法人対応業務
　- 内部統制報告書（J-SOX対応含む）に関する質疑・調整窓口
　- 監査対応に必要な資料収集、各部門との調整、改善策のとりまとめ

■内部統制体制の構築支援
　- 新任部長の補佐として、体制・ルール整備やフロー見直しを実務面からサポート
　- 内部統制の現状把握、課題抽出、改善提案の実行

■関連する経理・財務領域の補助業務（経験に応じて）
　- 監査法人との経理関連調整
　- 業務プロセスの文書化やチェックリスト整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須〉以下いずれかの対象者
・内部統制の実務経験者
・経理・財務で監査法人対応経験者

想定年収: 500万円～ 700万円

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市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより人材開発担当の募集です

224293

ポジション: 人材開発担当(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)

仕事内容: ・研修体系・年度教育計画の立案
・個別研修の企画・調整・実施・運営
　－新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：30名程度/年）
　－階層別研修
　－テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修）
　－ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修）
・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート）
・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成
・教育研修体系の見直し

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方
　－社内教育研修の運営経験
　－教育研修制度のコンサルティング経験
　－組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験
・大卒以上

【歓迎要件】
・社員教育に関する外部講師の経験
・組織開発や人事コンサルティングの経験
・メンタルヘルスマネジメント2種以上

【こんな方にピッタリのポジション】
◇主体的にアイデアを出し、工夫して行動できる方
決まりきったやり方にとらわれず、自ら「こうしたほうが良い」と考え、積極的に動ける方を歓迎します。
◇教育だけでなく、組織づくりにも関心がある方
現場の声や経営の意図を理解しながら、広い視野で組織全体の課題に取り組みたい方歓迎です。

◇チームワークを大切にし、他部署とも積極的に連携できる方
少数精鋭の環境だからこそ、部門の壁を越えて多様なメンバーと協力しながら仕事を進められます。
◇人や組織の成長に貢献し、その領域で専門性を磨きたい方
成長の過程に深く関わり、やりがいを感じながらスキルアップを目指せる方を求めています。

想定年収: 507万円～ 806万円

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クライアントの給与計算支援(リモートメイン/フレックス有/500～640万円)

224323

ポジション: クライアントの給与計算支援(リモートメイン/フレックス有/500～640万円)

仕事内容: クライアント先の給与計算業務を担っていただきます。
■業務例
・勤怠集計
・給与計算/賞与計算
・年末調整対応
・マニュアル作成
・顧客からの1次問い合わせ窓口 -事務なやり取りメイン
・定期的な運用サービスの見直し
・自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・社労士事務所での労務支援経験
・アウトソーシング会社での給与計算サービスのご経験
・事業会社(社員数200名規模以上)での給与計算のご経験

想定年収: 501万円～ 640万円

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大手上場企業グループ/内部監査・内部統制

224325

ポジション: 内部監査・内部統制（担当）/トヨタグループ/年間休日124日

仕事内容: ■業務詳細：
①内部統制業務
・内部統制の社内体制整備、基本方針策定
・執行部内部監査（年間計画策定、内部監査の実施・報告）
・社内規程の統括管理
・コンプライアンス情報の社内周知・教育
②リスク管理の企画・実施
・リスク管理表の最新化、リスクマップの作成
③監査役サポート業務
・監査役業務運営支援
・監査計画案・報告案策定、各種事案検討

※年に数回出張あり（名古屋本社・大阪支店等）
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査・内部統制業務の実務経験（業界不問）

【歓迎】
・経理業務の経験
・不動産に関する知識

【求める人物像】
・どんな人とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・誠実・謙虚で、地道な仕事にも前向きに取り組める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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