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【新卒採用リーダー】グロース上場企業/リモート・時差出勤/残業少/WLB◎

224218

ポジション: 人事採用リーダー／グロース上場／リモート・時差出勤／残業少・WLB◎インサイドセールスのリーディングカンパニー

仕事内容: ◎新卒採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、1次面接対応
・内定者フォロー
・内定式、入社式の準備～実行
・入社案内の送付
・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ

27卒目標数：50名

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
新卒採用経験（3年以上）

【尚可】
・ATS（採用管理ツール）の使用経験
・営業経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【法務マネージャー候補】プライム上場不動産企業/業績好調/事業推進を後押しする重要ポジション

224242

ポジション: 法務マネージャー候補 ※プライム上場/増収増益で業績好調

仕事内容: ■契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）
・事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。
取り扱い例：⼀棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など
■保有物件のリスクマネジメント
・法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。
■契約書面の改定/法令対応
法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。
■許認可申請のサポート
総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。

【当社バリューチェーンでの業務推進部門の関わり方例】
①物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
②バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
③物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
④販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

【補足】
・事業推進本部では事業に関わる契約業務を全て担っており、コーポレート法務部門ではNDAや企業間契約、新規事業に関わる法務を担う形で業務のすみ分けを行っています。但し、内容により一部コーポレート法務部門と一緒に対応するケースもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験5年以上（仲介営業・不動産売買の営業など）
・不動産業界の事業部門における法務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方
・宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）

【歓迎】
・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験

【求める人物像】※下記に該当されるような方を歓迎致します。
・相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）
・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・コツコツと地道に仕事を進められる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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プライム上場／セキュリティソフトウェアメーカーより広報部長候補求人です。

224320

ポジション: 広報部長候補(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)

仕事内容: • 社外広報戦略の立案・推進
（ゼロトラスト・クラウド・生成AIなど成長領域を含む）
• 新規メディアの開拓および既存リレーション強化
　（全国紙、業界紙、セキュリティ・IT専門メディア）
• 記者クラブ・業界団体・学会等へのアプローチ
• プレスリリースや記者発表会の企画・実行
• 経営陣や専門部門と連携した発信テーマ・メッセージ設計
• メディア取材対応、危機管理広報対応
• CSR/ESG関連の広報活動
　（例：教育現場での情報リテラシー啓発活動、社会課題解決への取り組み発信）
• チームマネジメント
• 社内広報：社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●広報・PR業務経験3年以上（事業会社または広告代理店）
●メディアリレーション経験
●広報部門でのリーダーもしくはマネジメント経験（規模不問）

【歓迎】
●IT・デジタル領域におけるメディアリレーション経験（専門メディアや業界紙との接点など）

【求める人物像】
●フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
●チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
●社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
●地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
●インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方

想定年収: 675万円～ 1,200万円

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【法務担当】プライム上場企業/設備工事分野最大手/都心駅直結/平均年収高い/定着率◎/福利厚生充実

224342

ポジション: 法務スタッフ※東証プライム上場企業、業界トップクラスの高収益、好財務体質の企業です！/福利厚生充実/在宅勤務・時差出勤制度あり※弁護士歓迎

仕事内容: ご経験に応じて、国内法務、国際法務、経営戦略法務をお任せ致します。

・契約書の作成・チェック（和文／英文、建設・技術提携・業務委託等）※英文契約は全体の約3割。翻訳ツール利用可能。
・新規事業・M&A・技術提携案件への法務支援
・株主総会やコーポレートガバナンス関連業務
・内部通報対応や社内コンプライアンス教育、ガイドライン遵守確認（兼務の可能性あり）
・訴訟・紛争対応、外部法律事務所との連携
・各部門からの法律相談対応、事業部門との協働サポート
・グループ会社法務支援や在籍出向の可能性あり

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】いずれか
・法科大学院修了者で、企業または法律事務所での実務経験2年以上
・弁護士資格を有し、企業法務または法律事務所での実務経験2年以上

【歓迎条件】
・契約審査の実務経験
・事業会社での事業法務／コンプライアンス業務経験

想定年収: 662万円～ 905万円

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経理（決算・開示）担当/大手保険会社/リモート週2～3日可/日米会計士歓迎！/600万～1600万円

224347

ポジション: 経理（決算・開示）/リモート週2～3日/業界未経験歓迎

仕事内容: ・決算（連結・単体）
・開示資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・監査法人出身の公認会計士資格保持者(USCPA資格保持者も歓迎します！)
・上場企業での決算、開示資料（有価証券報告書、計算書類等）作成の実務経験者
・上場企業での連結決算実務経験者（連結精算表作成、開示資料作成、豊富な連結システム（Diva）操作経験）
・上場企業の海外子会社における経理実務経験者（海外駐在経験者）

■歓迎要件
・IFRS(国際会計基準)の決算・導入経験、英文開示資料作成経験
・税理士資格（会計学系の科目合格含む）
・ビジネスレベル英語能力
・保険会社での実務経験（決算・経理・財務関連部門等）

想定年収: 600万円～ 1,600万円

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経理（将来の部長候補）/AIを活用したサービス開発をするグロース上場企業/リモート、フレックス

224370

ポジション: 経理部長候補/グロース上場/フレックス・リモート可能/☆前年同期比大幅成長の注目のAIベンチャー☆

仕事内容: 下記業務についてスキル・ご経験に応じてお任せします。
■経理部門のマネジメント
■経理業務
・決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社）
・開示書類作成
・子会社管理
・監査対応
・IFRS対応
・グループ全体の税務業務
■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
■生成AIやAIエージェントを活用した業務プロセスの再設計・自動化

過去には以下のような業務も担当しております。
■M&A対応
■分社化
■子会社の増資
■オフィス増床・移転

当社で扱うシステムについて
■勘定奉行
■マネーフォワード
■Salesforce
※その他、社内エンジニアと協業しながら自社で作成したツールを活用することもあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・簿記2級程度の知識
・開示書類の作成経験
・税務申告書の作成経験
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方
・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験

想定年収: 804万円～ 1,200万円

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【人材業界出身者歓迎】人事採用担当/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

224376

ポジション: 【人材業界出身者歓迎】採用担当/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

仕事内容: 進学塾「ena」の運営を行う当社の新卒、中途、時間講師・パート採用のフロント業務を中心に採用業務全般をお任せします。チームで連携しながら採用目標達成に向けて取り組みます。

＜新卒採用＞
■面接日程調整、各種リスト更新
■二次面接官、最終選考担当
■各種研修の企画、準備、運営
■ナビサイトの原稿作成、業者対応
■請求書処理

＜中途、時間講師、パート採用＞
■契約書作成
■起案申請
■業者対応
■求人原稿、修正
■契約更新対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかのご経験者
■採用に関するご経験をお持ちの方（経験年数不問）
■採用業務の経験(面接・説明会・応募者対応など)
■人材業界の経験(RA・CA・採用コンサルなど)

想定年収: 350万円～ 550万円

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【経理担当】スタンダード上場/開示・税務業務/リモート～週２/年休120日以上

224381

ポジション: 経理担当※スタンダード上場/リモート週２/残業10～20H/年休120日以上

仕事内容: ご経験に応じて会計データの作成・入力や月次/年次決算業務、連結業務などの経理業務全般をお任せします。

■会計情報の整理・入力
■債権・債務の管理
■支払い処理
■請求書の確認・対応
■月次・年次の決算業務
■グループ会社の決算統合
■監査への資料提供・対応
■金融報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（上場・非上場問いません）
・簿記3級またはそれ同等の知識

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理メンバー/IT×医療/リモート◎・フルフレックス

223692

ポジション: ◆経理メンバー＜累計約131億円／社会貢献性が非常に高いIT×医療のスタートアップ＞リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中

仕事内容: ◆積極的にM&Aを行いグループ会社数が増加しています。今後さらなる発展のため、経理体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことが可能です。経理チームManagerとともに上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

■具体的な業務
・仕訳起票
・出納業務
・債権・債務管理
・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算
・開示書類の作成
・監査法人対応
・会計論点整理
・子会社管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業／上場準備企業等での経理実務経験のある方（3年以上）

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・経理関連Saas等の設定をした経験
・定常業務のみならず、何らかの案件へ携わった経験（例　経理システムの入れ替え、社内規程の整備、新規取引開始にあたり社内調整した経験　など）

想定年収: 650万円～ 800万円

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【タレントマネジメントや制度企画を一緒に加速させてくれる方歓迎】デリバリーテック企業の人事企画担当

223703

ポジション: 人事企画担当※リモート週2・フレックス有/タレントマネジメントや制度企画を一緒に加速させてくれる方歓迎【デリバリーテックのリーディングカンパニー】

仕事内容: 人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただきます。
経営戦略と連動した人と組織の仕組みづくりに、企画フェーズから実行まで一貫して関わっていただきます。
ご経験やご志向に合わせ以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
以下のような業務を想定しています。
●評価制度の運用・改善
●福利厚生やエンゲージメント施策などの企画・推進
●育成計画の策定、教育体系の整備(階層別・職種別研修企画)
●採用計画と連動した要員計画の策定
●タレントマネジメント施策の設計(タレントデータの整備、ツール導入・運用)

※業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事企画や制度に少しでも携わったご経験

【歓迎要件】
・タレントマネジメントシステムや人事データベースの導入・運用経験
・人材育成・組織開発に関する施策・実行経験
・給与・勤怠・社会保険などの労務領域の実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【老舗50年】【東京】経理（税務・経理全般）／連結子会社50社／※東証プライム上場

223711

ポジション: 【老舗50年】◆税務（税務中心＋経理）／連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス◎／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
（※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験（5年程度）
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者

想定年収: 550万円～ 930万円

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情報システム部門/働き方◎/リモート可・フルフレックス/年間休日120日

224030

ポジション: 情報システム部門（会社運営の根幹を支える、各種社内システムの新規導入・管理運用業務）

仕事内容: 少数精鋭体制のため、単一領域に限定せず事業会社のシステム運用や改修に広くプロジェクトマネージャー的に関わることができるチャレンジングな環境ですが、
ご入社後は以下のような業務内容から担当いただくことを想定しております。

①各種システムの運用・管理業務
・パルコのバックオフィス業務で利用しているシステムの管理運用業務、システムの改修対応
・給与管理などの人事システムのリプレイス、更新業務や、システム間連携部分の改修方針の検討、管理運用業務
・テナント管理システムのマスタ管理業務

②全国15のパルコ店舗にご出店頂いているテナント様が使用する、「売上管理システム」「キャッシュレス決済システム」の新規導入や、関連する各種システムの運用・管理業務プロジェクトへの参画
・現在部門全体で進行中の決済端末の入替プロジェクトや新たな開発案件に際し、社内外各所と連携しながらの進行管理業務
（進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画～導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行）
・決済システムに連携する売上管理、会計仕訳など各種システムの改修、運用、管理業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社で人事・給与・勤怠システムに関わった経験（導入・運用いずれも可）
・ベンダーコントロール経験
・システム課題の調査・要件定義などの経験

※開発業務は外部協力会社へ依頼しており、プログラミング経験は問いません。
各所との要件定義やベンダーコントロールなどをメイン業務として担っていただきます

【歓迎要件】
いずれかに近しい経験や知識をお持ちの方

・人事業務や給与業務などを通して勤怠管理システム管理を行っていた方
・人事業務や労務管理の基礎知識がある方
・基幹システムの運用管理（マスタの設定、管理）経験がある方
・RPA運用管理経験をお持ちの方（UiPathなど）
・クレジット、キャッシュレス決済業務（コード決済・ポイント決済）に携わった経験がある方
・カード会社、コード決済会社など決済会社での業務経験がある方
・経理業務において経理系システムを使用した経験がある方や、会計基礎知識をお持ちの方

＜求める人物像＞
・マネジメントや要件定義などプロジェクト管理の経験をもとに、多様な人を巻き込めるコミュニケーション力がある方
・主体的に考え、積極的に行動できる方
・チームワークを大切にしながら、自ら進んで行動できる方
・マルチタスクでいろいろな業務に好奇心を持って対応できる方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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東証プライム/売上連結354億超法務担当求人です。

224040

ポジション: 法務担当者※東証プライム上場※

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せしていきます。

【契約関連業務（約4割）】
契約書の作成・審査・管理（月10件程度）
社内依頼部門（営業・調達・製造など）との調整
契約台帳・更新管理

【法務・統制・ガバナンス業務（約4割）】
顧問弁護士との調整・訴訟／クレーム対応支援
会社法対応（取締役会・株主総会運営、定款変更等）
株主総会（6月開催）の企画運営（招集通知作成、想定問答準備、当日運営）
内部統制・情報開示委員会の運営支援

【総務業務との兼務】
社内規程管理、コンプライアンス研修支援
広報対応（個人株主対応・問い合わせ対応など）
その他庶務業務
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のご経験・スキル】
・契約書チェックのご経験がある方（目安：2年以上）
・企業法務のご経験がある方（目安：２年以上）

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業での法務領域のご経験がある方
・株主総会や取締役会対応経験がある方
・法科大学院をご卒業の方

想定年収: 500万円～ 670万円

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東証スタンダード上場子会社/コーポレートスタッフ（総務・経営サポート）orオンライン秘書

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ポジション: ◆コーポレートスタッフ（総務・経営サポート担当）もしくはオンライン秘書/東証スタンダード上場子会社/売上100億円規模｜ワークライフバランス◎

仕事内容: ◆コーポレートスタッフもしくはオンライン秘書として該当ポジションにて業務をお任せいたします。

＜①コーポレートスタッフ＞
総務・庶務業務を基盤としつつ、その先の業務改善・効率化、
そして経営層の活動サポートまで、幅広くご担当いただきます。
※総務アシスタント（派遣社員）が事務作業を担当しています。

１．総務・庶務業務（ベース業務）
●備品・消耗品の発注・管理
●社内施設（オフィス、会議室等）の管理、環境整備　※機材はIT部門が管理・整備
●郵便物、宅配便の管理・発送
●文書・契約書管理、ファイリング　※GoogleDriveなどデータでの管理がメイン
●社内行事、イベント（納会など）の企画・運営サポート
●電子署名サービスでの契約書・発注書・検収書の締結手続き
●その他、社員が気持ちよく働ける環境を整えるための庶務全般

２．業務改善・効率化の推進（チャレンジ業務）
●現行総務業務における課題発見と、改善提案
●RPA、SaaSツール等の導入検討、および実行・定着化のリード
●規定やフローの見直し、マニュアル作成による標準化
●部門を横断した効率化プロジェクトの推進

３．経営サポート業務（重要業務）
●代表取締役社長のスケジュール調整・管理および会議設定、出張手配
●国内外の取引先とのビジネスコミュニケーションサポート、アポイント調整
　→英語・韓国語を使用したビジネスメール（読み書き）や資料作成補助
　　来客時の対応（ビジネスマナーに基づいた丁寧な対応）

＜②オンライン秘書＞
本ポジションは「フルリモート勤務可」で、オンラインにて
社長のアシスタント業務をご担当いただきます。

具体的には、海外のお取引先様とのメールでのやり取りをメインに、
社長のスケジュール調整・管理、社内外のアポイント調整など
社長がコア業務に集中できるよう、きめ細やかなサポートを通じて
業務効率化と生産性向上に貢献していただきます。

社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、
社長のアシスタントとして事業の加速を支えることがミッションです。

社長のスケジュール調整・管理および会議設定
社内外からの問い合わせ対応およびアポイント調整
出張時の航空券・宿泊施設・交通手段の手配　※頻度は少ない
会食場所の選定・予約および経費精算業務　※頻度は少ない
社長の業務を円滑に進めるための多岐にわたるサポート
機密情報を含む重要書類の管理と守秘義務の徹底

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜コーポレートスタッフ＞
【必須】
●企業での総務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験（目安3年以上）
●業務効率化に向けた改善提案の実務経験
●海外の取引先とメールのやり取りを担当した実務経験
●韓国語・英語でのビジネスメールの作成ができる程度（読み・書き）の語学力
　※会話・ヒアリング能力は不問
●Slack（チャットツール）やGoogleworkspaceなどのデジタルツールを難なく使えるスキル
●守秘義務を遵守できる情報管理知識/リテラシー

＜オンライン秘書＞
●韓国語・英語でのビジネスメールの作成ができる程度（読み・書き）の語学力
※会話・ヒアリング能力は不問
●Slack（チャットツール）やGoogleworkspaceなどのデジタルツールを難なく使えるスキル
●守秘義務を遵守できる情報管理知識/リテラシー

想定年収: 480万円～ 720万円

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経営企画（取締役会・株主総会企画）/～1000万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場

224256

ポジション: 経営企画（取締役会・株主総会企画）/～1000万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場

仕事内容: 経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
●取締役会・経営会議などの会議体運営（企画、議題設計、議事録管理、事務局統括）
●経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー
●取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能
●コーポレートガバナンス・コード、会社法対応
●取締役会運営に関するプロセス整備・効率化・高度化施策の企画・推進

＜関連・付随業務＞
●IR・開示資料の作成支援（有価証券報告書、決算説明資料等）
●株主総会の企画・運営
●ESG・サステナビリティ関連の企画推進支援
●経営層への各種レポーティングおよび課題抽出・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●上場企業での取締役会・経営会議など会議体の運営経験
●経営関連資料、報告書、議事録の作成経験
●コーポレートガバナンス、会社法に関する基礎知識

【尚可】
●IR、開示、内部統制、法務など隣接領域の実務経験

【求める人物像】
●経営層・社外取締役など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
●法令遵守・ガバナンスの重要性を理解しつつ、実務を柔軟に遂行できる方
●細部に注意を払いながらも、全体最適を意識できる方
●論理的思考力と高いドキュメンテーション能力をお持ちの方
●組織横断的な課題解決や業務改善に意欲的な方
●経営層のパートナーとして中長期的にキャリア形成を志向される方

想定年収: 900万円～ 1,065万円

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人材組織開発/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の組織開発が経験可◎

224262

ポジション: 人材組織開発/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の組織開発が経験可◎

仕事内容: ●人材育成プログラムの企画・運営および実施
●組織開発施策の立案から実行までのサポート
●社内研修の企画・実施（講師担当含む）
●社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
●データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●人材開発、組織開発、または教育研修企画 or トレーナーの実務経験3年以上
●人材育成プログラムの企画・運営経験
●経営陣へのレポート経験
●高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）
●大学卒業以上

【歓迎】
●人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
●IT業界での勤務経験
●組織・人事コンサルのご経験
●ピープルマネジメント経験
●英語力（ビジネスレベル）
●HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）

【求める人物像】
●円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
●人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
●自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
●成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
●チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
●0から1以上を生み出せる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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アニメ業界の革新を目指すベンチャー企業より、人事担当の募集になります。

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ポジション: 人事担当※AI技術でアニメ制作を革新するスタートアップ企業/約7億円を調達

仕事内容: アニメーション業界の革新を目指す当社グループの人事戦略の策定・実行、および人事・労務管理全般を統括していただきます。
1. 採用業務の統括・実行（重点業務）
・クリエイター（アニメーター、背景美術など）およびAIエンジニア、コーポレート部門の採用戦略の立案と実行。
・急成長フェーズにある組織体制を支える、中途採用のオペレーション設計と実行。
2. 労務・人事制度の構築と管理
・全グループ会社の人事・労務関連業務の標準化と効率化。
・ M&Aによりグループインした会社における人事周りの整備
・就業規則に基づく各種人事手続き（入社手続き、異動、休職、退職など）、および労働環境の向上（クリエイターの待遇改善など）に向けた制度の企画・運
用。
3. 組織開発・コンプライアンス
・人事面または、ファシリティ面から企業経営体質の強化をサポートし、現場のクリエイターが「創るに没入」できる環境整備を推進。
・メンタル対応、ハラスメント防止（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなど）を含む服務規律の徹底とコンプライアンス体制の維持。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務のご経験（目安3年以上）

【歓迎】
・エンタメ・アニメ・ゲーム業界出身者

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務（将来のマネージャー候補）/プライム上場の戦略コンサルティング企業

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ポジション: 法務（マネージャー候補）※東証プライム上場企業/国内屈指の戦略コンサルティングファーム/リモート◎

仕事内容: 法務領域において、主に以下の業務推進を担って頂くことを期待します。
・各種契約書の作成、審査（国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託が主）
・法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応
・M＆Aに関する法務支援(子会社再編含む)、商業登記申請、登記事項証明書対応
・契約書の社内決裁手続管理、押印／電子署名対応、インサイダー取引管理
・法令情報（金商法、取適法、不競法など）の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応
・コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進
（※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています）

【本ポジションの魅力】
プロフェッショナルとしての成長：
• 会社の文化として、前例踏襲だけではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長できます
• 成長を続けるコンサルティング業界において、経営に近い立場で法務業務に携わりながら、事業の発展と自身の専門性の両面で成長を実感できるポジションです

市場価値の高いキャリア構築：
• 上場企業の（将来の）法務責任者としての経験は、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます
• 契約法務に留まらず、会社全体のコンプライアンス・リスクマネジメント強化などにも携わることでキャリアの幅を広げることが可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の経験（5年以上が目安）

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・英文契約書の業務経験
・日本もしくは海外の弁護士資格

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
・オーナーシップを持ち、主体性と積極性をもって業務に臨める方
・自ら課題を設定し、その解決に取り組める方

想定年収: 600万円～ 900万円

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プライム上場／セキュリティソフトウェアメーカーより経営企画求人です。

224314

ポジション: 経営企画(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)

仕事内容: ◇ 経営企画や各事業部に関する各種データの収集・分析：
売上実績、各種予算、KPIなどのデータをもとに、経営状況や各事業部の進捗を「見える化」し、
データの整理・分析などを通じて、経営課題や各事業部の課題解決に向けたデータ収集・分析業務を行っていただきます。

◇営業支援ツールの企画・改善提案・運用サポート：
営業部門がより効率的に営業活動を行えるよう、営業支援ツールの運用・管理をお任せします。
営業チームと密に連携し、ツールの改善提案や機能調整なども積極的に行っていただきます。

◇営業施策の企画・運用サポートおよび効果分析：
営業成果を高めるための施策（キャンペーン、KPI設計など）を営業部門と連携して企画・実行。
施策後は、数値や現場の反応をもとに効果を分析し、改善案の立案なども行っていただきます。

◇ 売上予算の策定および予実管理：
年次・月次単位で売上予算を策定し、実績とのギャップを分析。
予実差異の要因を明らかにし、必要に応じて改善提案も行っていただきます。

※本人の特性やスキルに応じてまずは得意な領域からお任せしていきます。段階的に幅広い業務に携わりながら、着実に成長できる環境です。

～将来的にお任せしていきたい業務～
◇各事業部の課題解決と事業成長の推進：
各事業部門と密に連携を行い、現場課題の把握と解決に向けた施策の立案・実行を推進。
事業特性を踏まえた戦略的な取り組みにより、事業成長および収益向上に貢献していただきます。

◇中長期経営計画およびロードマップの策定と推進：
全社のビジョンや目標に基づき、長期的な事業計画・経営戦略・具体的なビジネスプランを策定。
市場調査や競合分析を踏まえた戦略立案に加え、新規事業の開発、既存事業の強化、M&Aなどの戦略的意思決定にも参画し、実行をリードしていただきます。

◇経営陣への提言と全社推進：
策定した戦略や計画に基づき経営陣への提言を行い、各部署と連携しながら経営戦略の全社的な実行を推進。
あわせて、事業の進捗管理や必要に応じた改善策の立案・実行にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社またはコンサルファームにて以下いずれかの経験を有する方
・係数集計・分析をメインで担当された経験
　　（SFA/CRM/BIツール等を活用した営業実績の集計・分析など）
・事業企画やシステム導入を行いデータ集計を行った経験
・営業企画または営業管理の経験

【歓迎】
●上級レベル以上のExcelスキル
●内部監査の実務経験や資格など

【求める人物像】
●計数管理に優れ、論理的思考力に自信のある方
●関係する各部門との円滑なコミュニケーションができる方
●ピボットテーブル等のExcel集計において、正確かつスピーディーな対応に自信のある方

想定年収: 495万円～ 805万円

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【法務未経験歓迎】総務法務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度

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ポジション: 【法務未経験歓迎】総務法務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度

仕事内容: ご入社いただく方のご経験値に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

＜具体的には＞
・契約書作成・チェック
（定型の契約書を月に50本程度、基本的に和文ですが英語も時々あります。翻訳機などを使用しています。）
・株主総会の対応
・会社規定に関わる業務
※業務に慣れ次第、労務業務（アウトソースしております）など他の管理部門の業務もお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※いずれか必須
・会社法の知識をお持ちの方
・総務業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・法務（契約書チェック）のご経験をお持ちの方
・労務知識をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 500万円

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