東京都の求人・転職情報の5ページ目

求人検索結果6779件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
事業再生アドバイザリー
仕事内容
事業再生コンサルティングに関するフロントミドル業務になります。     
主な業務内容は、以下の通りとなります。入社時点では未経験でも大丈夫です。
チームメンバーと協力しながら以下の業務に取り組んでいただきます

■財務モデリング策定:プロジェクトの初動対応として、クライアントの会計データをもとに財務モデリング(BS・PL・CF)を策定していただきます。
■提案書策定:潜在的なクライアントより提供される各種データの加工・分析や、業界の動向・現状を理解するためのリサーチ業務等を通じて、課題・解決法を整理し、提案書としてレポート化していただきます。
■財務デューディリジェンス:実証手続きを実施し、実態純資産額・清算配当率を算定のうえ、調査報告書としてレポート化していただきます。

※将来的にフロント職としてご活躍する事も可能
※出張はなく、デスクワークが中心
※会計士、税理士資格を取得し、資格を活かして働きたいという方も歓迎
※コンサルティング業務に興味はあるけど、働き方に制約があるという方も歓迎

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※以下いずれかに該当をする方
【歓迎要件】
・事業会社での実務経験者(経理・財務等)
・会計事務所出身者(税理士試験科目合格者含む)等
・金融機関出身者
・公認会計士(試験合格者含む)
・M&A業務経験者 

【その他全般】
・将来的に事業再生・財務アドバイザリーのフロント業務を経験したい方の応募も歓迎します。
・チームワークであることを理解できる方であるか、を重視します。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【IRマネージャー】<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
株主・投資家とのコミュニケーションの企画・運営(主に国内外の機関投資家、リテール投資家)
IPOに向けたIR体制の構築支援
四半期・年度ごとの開示資料(決算説明資料、適時開示資料など)の作成・管理
投資家向け説明会の企画・実施(決算説明会、1on1ミーティング等)
競合分析、市場分析、業界動向調査を踏まえた戦略的IR資料の企画
社内関係部門(経営企画、経理、法務等)との連携による適時開示対応
コーポレートサイトのIRコンテンツ管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画、財務の実務経験(3年以上)、または証券会社、監査法人等での実務経験(3年以上) 
財務諸表や企業開示文書の読解力・作成経験
経営陣や各部門と連携しながら業務推進できるコミュニケーション能力
IPO準備に関する基礎知識
ビジネスレベルの英語・日本語
財務モデリング/バリュエーションへの理解

【歓迎】
■IPOプロセスに関与した経験
■証券会社、IRコンサル、監査法人等での対外対応経験
■英語によるコミュニケーションスキル(英文IR資料の作成経験、海外投資家対応等)
■金融機関、暗号資産、Fintech、SaaS 業界のIR・FP&A経験があれば尚■I可

【求める人物像】
責任あるプロフェッショナル集団
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2024年11月時点)
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのMVVに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務担当 ※プライム上場/リモートワーク◎/実働7.5H/シェアトップクラス
仕事内容
ご経験に応じ、以下業務をお任せする予定です。

・契約書審査
・新サービスに関する法的課題の検討、契約書の作成
・法律相談への対応
・訴訟・トラブル対応
・雛型契約書の再設計
・業務改善

他、法務・コンプライアンスグループでは以下のような業務もございます。

・弁護士との折衝
・社外文書作成・校正
・電子契約の処理、契約書保管
・特許・商標の出願等の知的財産権管理
・法改正リサーチと関連部門への周知
・株主総会事務局支援(当日のシナリオや想定問答集の確認、各種必要書類や招集通知の最終チェック等)
・全社的な雛型契約書の管理と再設計
・リーガルテックを活用した法務サービスの業務改善
・法務・コンプライアンス研修の実施
・コンプライアンス委員会事務局
・内部通報事務局
・リスク管理事務局支援

■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方(目安2~3年以上)
・基礎的なPCスキル
・文書作成能力

【歓迎】
・ソフトウェア業界で法務経験のある方
・ロースクール卒の方
・リーガルテックを活用した業務改善等の経験がある方

地味な仕事をコツコツと遂行出来る方、他部門と協働してプロジェクトや会議体運営を遂行することが出来る方は歓迎です。
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
人事課長候補(一部総務)
仕事内容
人事・総務業務を中心に、会社の運営を支える重要な役割をお任せします。
今後単体での従業員数が50名を超えていき安全衛生委員会の設置等も発生していく状況です。
役員と一緒になってプレイングマネージャーとして組織を作り上げていただける方を募集いたします。

・中途採用(年間40名 内社員20名(営業・事務・外国人財のサポート・バックオフィス)
・就業規則等の改定・運用
・入退社手続きの業務管理
・グループ全体の労務管理(勤怠管理・社会保険手続き※内製化)の取りまとめ
・総務業務の業務管理
・安全衛生委員会の開設対応/規定整備
・教育研修制度の導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・リーダー職としての後輩育成や、業務管理、マネジメントのご経験を有する方
・人事職としてのご経験を有する方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事課長候補■中途採用戦略■【プライム上場/在宅勤務可】
仕事内容
創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。(ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。)

■中途採用業務
・採用戦略の策定と実行
・採用業務プロセスの最適化
・母集団形成と採用マーケティング
・難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用
・チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ
■人事施策の推進
■障害者雇用に対する取り組み
■事務派遣社員の募集、契約管理
■各種システムの運用(人事システム、入退社管理システム、ATS)
■人事部長、マネージャー補佐
■人事課員マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれの条件も満たす方
・中途採用実務経験3年以上
・採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験
・メンバーマネジメント経験
・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験

<歓迎条件>
・SE職の中途採用実務経験
・年間50名以上の中途採用実績
・SE職としての実務経験
想定年収
700万円 ~ 930万円
ポジション
【大阪本社/東京支社】採用特化人財 メンバー~リーダークラス
仕事内容
会社全体の急成長に伴い、人財採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。

【具体的な仕事内容】
・本社(メンバー~ミドルクラス)及び工場リーダー~マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。
・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。
・部門長と対話しながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一気通貫で幅広く担当。

【やりがいや特長】
・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。
・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは当社の大きな特長のひとつです。(役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織のため気負わず話かけることができます)
・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にもつながります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・不人気職種または高難易度職種または人材紹介営業経験(中途採用)の経験が2年程度以上
・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度)
・上記の人柄にマッチする方

【歓迎条件】
・人事以外の経験(事業部経験者または営業やマーケティング経験者)
・ブルーカラー/ホワイトカラー両方の採用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・泥臭い仕事でも高い熱量とオーナーシップを持ち、難易度の高い課題を愉しめる方
・朝令暮改の環境でも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
・人事部都合ではなく、事業部視点・経営視点で考え、行動できる方
想定年収
500万円 ~ 655万円
ポジション
【大阪本社】HRBP(未経験OK)・マネジャークラス
仕事内容
下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。
・チームビルディングのための取り組み
・組織編制や人員配置、シフト運用の協議
・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当
・リーダー育成やチーム運営のための支援
・生産性向上やES向上に向けた、改善活動の提案
・従業員トラブルなどの労務対応

【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特長です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
*必ずしも人事経験は問いません。
・店長や部門長などチームマネジメントに関わった経験(15名以上且つ3年以上)
・部下育成やピープルマネジメントに強みのある方
・組織として高い成果を発揮した経験のある方
・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)
・上記の人柄にマッチする方

【歓迎条件】
・本社部門での経験
・労働集約型ビジネスでのマネジメント経験
・一定程度のPCスキル(各種システム等をスムーズに操作できる程度)

【求める人物像】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・泥臭い仕事でも高い熱量とオーナーシップを持ち、難易度の高い課題を愉しめる方
・朝令暮改の環境でも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
・人事部都合ではなく、事業部視点・経営視点で考え、行動できる方
想定年収
602万円 ~ 917万円
ポジション
【大阪本社】HRBP(未経験OK)・メンバー~リーダークラス
仕事内容
下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。
・チームビルディングのための取り組み
・組織編制や人員配置、シフト運用の協議
・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当
・リーダー育成やチーム運営のための支援
・生産性向上やES向上に向けた、改善活動の提案
・従業員トラブルなどの労務対応

【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特長です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
*必ずしも人事経験は問いません。
・店長や部門長などチームマネジメントに関わった経験(小規模可)
・育成やピープルマネジメントに関心の強い方
・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)
・上記の人柄にマッチする方

【歓迎条件】
・労働集約型ビジネスでの経験
・一定程度のPCスキル(各種システム等をスムーズに操作できる程度)

【求める人物像】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・泥臭い仕事でも高い熱量とオーナーシップを持ち、難易度の高い課題を愉しめる方
・朝令暮改の環境でも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
・人事部都合ではなく、事業部視点・経営視点で考え、行動できる方
想定年収
500万円 ~ 655万円
ポジション
経理担当者※上場会社での経験が積める/リモートワーク可/成長中IT企業/プライム上場
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。

・月次決算(単体・連結⇒B/S、P/L)>報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算(単体・連結)>各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務(アウトソース先の管理)
・業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等)

※請求~債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験目安10年程度(事業会社、会計事務所等を問いません)

【歓迎条件】
・上場会社での経理業務経験
・年次(連結又は単体)決算主担当経験
・金商法、会社法等に関連する開示業務経験(有価証券報告書、計算書類、短信)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査
仕事内容
※主な業務内容
・ID&Eグループ日本工営㈱内部監査室の内部監査人として内部監査の実務(計画・実施・報告・モニタリング等)
・内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・内部監査の経験者

<歓迎条件>
・CIA(公認内部監査人)の資格取得者
・英語での内部監査の経験者

※建設コンサルタント従事経験者尚可
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
労務総務【時短勤務可/在宅有/残業少なく働きやすい環境です】
仕事内容
・給与計算(目安:50~100名程度)
・勤怠確認
・入退社手続き
・産育休手続き
・労務関連書類の作成
・各種手続き:入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など
・社員からの問い合わせ対応※メールやチャットが中心

上記以外にも、これまでのご経験やご興味、
業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なPCスキル
・給与計算を含めた労務のご経験(目安:1-2年以上)

【歓迎要件】
・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方
・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わってきた方

想定年収
362万円 ~ 435万円
ポジション
経理総務/フレックス有/年間休日120日/グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社
仕事内容
■職務詳細:
以下管理部 経理課内の業務をお願いします。
◇仕訳・伝票管理
◇入出金管理
◇売上管理
◇金融機関や税理士への対応
※一部総務業務をサポートいただきます。

使用ツールは以下となります。
・OBIC7:会計システム
・楽楽精算:経費精算
・BillOne:請求書受領
・PCA:固定資産


【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験(仕訳・入出金管理など)

【歓迎(WANT)】
・総務業務の経験

■求める人物像
・好奇心をもって幅広いコミュニケーションができる方
・チャレンジ精神を持って自ら積極的に行動できる方
・課題を見つけ出し解決へ向けて行動できる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
労務担当者※残業少/韓国大手メーカーの日本法人です
仕事内容
・給与・賞与計算(約70名分)メイン※システムjinjer
・保険料計算
・年末調整
・勤怠管理
・社会保険・雇用保険得喪手続
・健康診断受診管理
・安全衛生委員会運営 など

本ポジションでは、給与・労務の実務を安定的に担っていただくことが前提ですが、ご希望とご経験に応じて、採用・評価・制度設計などの人事業務全般にも関わっていただける環境をご用意しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須項目>
・給与労務実務経験
・社会保険・労働保険の手続き経験
※専任でお任せいたしますので、内製された環境でのご経験のある方を歓迎します。

<歓迎項目>
・ひとり人事(少人数体制の中で人事業務を一通り自走)のご経験のある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【秋葉原】税務コンサルタント(マネージャー職)
仕事内容
■税務申告/月次決算業務
■税務コンサルティング業務(事業承継対策、M&A/事業再生局面の税務ストラクチャー検討/税務DD)

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【下記、いずれも必須】
■会計事務所実務経験3~5年以上(法人税申告書作成経験必須)
■税理士試験の3科目合格者以上(簿財+法人or消費or相続)or公認会計士
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
コンサルタント(M&Aにかかる税務) ※幅広い経験◎/成長できる環境としておすすめの法人
仕事内容
【M&A関連業務】
 Taxオピニオン作成業務
 買収スキーム立案業務
 財務税務デューデリジェンス業務
 バリュエーション業務
 PMI業務
 各種アドバイザリー業務

【税務業務】
 税務顧問業務(法人税、所得税、相続税などの各種税務相談対応、各種申告書の作成)、会計コンサルティング業務、月次会計帳簿のチェック、決算、四半期決算の支援

※担当業務の割合として、M&Aを7~8割、税務業務を2~3割ご担当頂くことを目指します。


【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
必要資格:不問
※(税理士試験2科目以上合格 または 公認会計士短答式合格者 歓迎)

【職務経験】
 以下のいずれかを満たす方(目安として3年以上)
 ・会計事務所経験
 ・金融機関経験
 ・経営コンサル業界/M&A業界経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■向上心の高い方

※当法人は人柄面を最重要視した採用を心掛けております。志の高い方のご応募をお待ち致しております。
想定年収
487万円 ~
ポジション
【秋葉原】MA・再生コンサルタント(マネージャー職)
仕事内容
M&A・事業再生局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討含むFA業務等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コンサルティングファーム、監査法人、金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、ファンド等におけるコンサルティング/事業再生/M&Aアドバイザリー業務のマネージャー職(5年程度以上)の実務経験者

【歓迎】
・会計士資格保有者
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【秋葉原】税務コンサルタント職 /シニアコンサルタント職
仕事内容
■税務申告/月次決算業務
■税務コンサルティング業務(事業承継対策、M&A/事業再生局面の税務ストラクチャー検討/税務DD)

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【以下、いずれか必須】
・簿記2級以上、かつ会計事務所or経理実務経験2年以上(法人税申告書作成経験必須)
・税理士試験の簿財2科目合格者以上(+法人or消費or相続1科目合格者歓迎)or 公認会計士or 公認会計士試験短答合格者(実務経験なしでも歓迎)
想定年収
ポジション
【秋葉原】MA・再生コンサルタント職/シニアコンサルタント職
仕事内容
M&A・事業再生局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討含むFA業務等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【以下、いずれか必須】
・公認会計士(公認会計士試験合格者も含む※1、事業再生・M&A実務経験なしでも歓迎)
・コンサルティングファーム、監査法人系FAS、金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の3年以上の実務経験者
※1 修了考査前の監査法人1~3年目の会計士試験合格者も積極採用しています(弊社業務は公認会計士登録するための実務経験に該当します)
想定年収
ポジション
経理責任者候補(将来のCFO候補)【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】
仕事内容
入社後は、ご経験に応じて決算業務中心に携わっていただき、ゆくゆくはグループ長、管理本部長や役員を目指していただきたいと考えております。

・月次決算・四半期決算・年次決算(国内子会社連結2社 ※内1社タイに海外子会社)
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応
※まだまだ業務改善も必要なため、DX化もしていきたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業またはIPO準備企業での決算経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・開示、連結決算のご経験
・公認会計士
・会計事務所、監査法人での勤務経験
・業務改善経験
・監査法人対応
・日商簿記1級、2級の資格をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
資産税スタッフ ※資産税未経験者可のポテンシャル採用
仕事内容
資産税専属の部隊になりますので、基本的には相続案件を中心にご対応頂きます。
(法人税など状況に応じてお手伝い頂く可能性もございますが、基本は相続専任となります。)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での経験をお持ちで、相続に興味のある方

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■向上心の高い方

※当法人は人柄面を最重要視した採用を心掛けております。志の高い方のご応募をお待ち致しております。
想定年収
438万円 ~ 709万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

契約法務/東証プライム/全世界で4,500万人が利用する業界トップシェアの企業で活躍(212272)

【応募締切】法務スタッフ ※東証プライム上場/全世界で4,500万人が利用するイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」を展開、業界トップシェア/実働7.5時間、残業少なめ、ワークライフバランス◎

450万円 ~ 800万円

上場グループ会社/研修業務を中心に人事総務業務全般/実働7時間、ワークライフバランス◎(214370)

【応募締切】人事 ※堅実経営を実現している上場グループ会社/研修業務を中心に人事総務業務全般/実働7時間、フレックス有、在宅勤務可

400万円 ~ 550万円

経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)(216714)

経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

700万円 ~ 1,000万円

【東京】人事戦略室 HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(217328)

【東京/人事戦略室HRエキスパート/700~1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます!

700万円 ~ 1,000万円

【EXE】連結・開示業務(~1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214415)

【EXE】連結・開示業務(~1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)

1,000万円 ~ 1,400万円

連結・開示業務(~1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)(214424)

連結・開示業務(~1000万/リモート有/総合商社本体業務に従事)

758万円 ~ 1,000万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更