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大手経営コンサル会社/コンサルタント(M&A)の募集

216797

ポジション: コンサルタント(M&A)※有資格者

仕事内容: ・事業承継における税務面のアドバイス・スキーム構築
・財務・税務デューデリジェンス
・バリュエーション（企業価値評価）
・PMI支援（M&A後の統合支援）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・税理士・会計士事務所でのご経験がある方

【求める人物像】
・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・アドバイザーではなく、当事者として経営者や事業家と同じ目線で議論できる方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
・税理士・会計士で、通常の税務顧問ではなく、M＆Aや事業承継業務を行いたい方。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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大手経営コンサル会社/税理士/会計事務所経験者の募集

216918

ポジション: コンサルタント(税理士・会計士事務所)

仕事内容: 「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期〜売上3億円規模の税理士/会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング～マネジメント全般のコンサルティングを行います。
経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策/マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。

＜具体的には＞
・経営理念の構築＆中期経営計画の策定
・人事制度の構築から管理職研修
・DX化提案と実行指導
・会計事務所主催のオンラインセミナー企画
・営業数値計画とアクションプランの策定

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・税理士事務所、会計士事務所に関わる営業経験・コンサルティング経験がある方
・営業マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK）

【歓迎（WANT）】
・会計ソフトに関する基礎知識をお持ちの方
└会計に関するビジネスソフトウェア（種類は問いません）、クラウド会計ツールいずれでも可
・Webマーケティングの基礎知識をお持ちの方
・経営者に対する折衝経験

【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方

想定年収: 500万円～ 750万円

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税務・FAS・国際会計まで幅広いサービス/7.5時間勤務/リモート可能/ワークライフバランス良

217061

ポジション: 税務スタッフ【リモート可/7.5時間勤務/残業少なめ】

仕事内容: ■まずは一般的な法人税務業務から担当していただきます。
・税務、財務コンサルティング
・資産税コンサルティング（相続対策・事業承継など）
・月次巡回業務
・決算、申告業務
・その他、担当クライアントに付随する業務

■状況を見ながら、徐々に難易度の高い業務にチャレンジしていただくことも可能です。
・資産税
・組織再編
・事業承継
・連結納税
・外資等

■使用ソフト：弥生会計、MFクラウド、勘定奉行、PCA、freee、魔法陣他

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須※いずれかに当てはまる方
・税理士または税理士試験科目合格者
・会計事務所にて実務経験

■求める人物像
・お客さまを大切にできる方
・前向きに、柔軟性を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方

想定年収: 400万円～ 800万円

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経理リーダー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

214881

ポジション: 経理リーダー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算業務を主導した経験
【歓迎】
・固定資産管理
・決算とりまとめ経験
・管理会計（例．予算管理）の業務経験
・税務（申告、納付）対応経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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業績堅調な老舗専門商社／経理を中心とした管理部門全般統括マネージャー候補／残業20時間以下

216683

ポジション: 管理部マネージャー候補（経理・総務など）／残業20時間程／企業経営の根幹を支える重要ポジション

仕事内容: 【経理業務を中心に、総務・人事業務など管理部門全般業務をお任せいたします。】

会社の財務状況を把握し資金繰りについても意識しながら日々の経理業務全般に受持いただきます。
ご自身の専門スキルに特化することなくゆくゆくは会社の組織運営、設備管理、人事管理など管理部門全般の業務に従事いただきます。管理部門は企業の成長戦略をサポートし、事業活動を効率的に進めるために、必要な情報提供や資源配分を行っていただきますので、各部門との連携業務も発生致します。先ずは企業理解を深めていただき、上司の方にご指導いただきながら業務遂行いただけますのでご安心ください。

【主な経理業務】
・伝票処理/記帳
・買掛/売掛管理
・出納管理
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
※一部上場企業の連結子会社のため、決算数値報告の機会や監査対応の機会もございます。
※上記他、管理部では採用、給与（外注）、総務業務など幅広い業務を対応しており、今回ご入社頂く方には実務ベースのところからゆくゆくは全体を管理頂く事を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・経理実務経験（目安3年程度）
・簿記2級程度の知識のある方

【歓迎条件】
※管理部門全般の経験のある方歓迎
※社会保険業務経験あれば尚可
※海外送金、海外取引もあるため、英語にアレルギーのない方

【求める人物像】
経営にも視点を合わせ、業務に従事いただける方
社内外問わず誠実で気持ちの良い対応ができる方・コミュニケーション能力をお持ちの方
業務範囲が幅広い為、多角的な視点で業務遂行いただける方

想定年収: 600万円～ 780万円

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財務企画／グループ財務戦略・M&A組織再編支援(エキスパート）／東証プライム上場

208780

ポジション: 【財務本部】財務企画／グループ財務戦略・M&A組織再編支援（エキスパート）

仕事内容: ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。

ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。
(1)財務戦略・資本政策に関する業務：
　・財務中期経営計画策定及びモニタリング
　・資金調達（直接・間接／デット・エクイティ）
　・株主還元
　・株式インセンティブプランの設計・運用
　・格付機関の対応
　・グループ配当
　・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外
(2)グループのM&A及び組織再編に関する業務：
　・投資委員会の運営（グループのM&A審査機関）
　・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定
　・バリュエーション及びストラクチャー策定支援
　・財務税務デューデリジェンスの支援
　・M&A後の業績管理
　・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト
　・政策保有株式の管理
(3)トレジャリーに関する業務
　・キャッシュマネジメント、グループファイナンス（与信枠管理）
　・資金決済
　※英語環境となる場合があります

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・コーポレートファイナンス、M&A・組織再編、バリュエーション、キャッシュマネジメントのいずれかに関する知識及び業務経験
・トップマネジメントとの円滑なコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・英語（基礎レベル）

■歓迎条件：
・上場企業での財務企画業務のご経験
・投資銀行、監査法人またはコンサルティングファーム等でのご経験

想定年収: 830万円～ 1,510万円

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安定インフラ事業/人事総務業務全般/リモートワーク可、ワークライフバランス良好

214454

ポジション: 人事総務（主任クラス）　※給排水ポンプ等の点検改修・工事を行っている安定インフラ事業を展開/人事総務領域で幅広い経験を積みたい方におすすめ/ワークライフバランス良好

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務全般を携わっていただきます。具体的には、下記のとおり。

・人事制度設計（等級制度、評価制度、賃金制度）
・人事規定見直し、検討
・新しい法令のキャッチアップ
・従業員からの問い合わせ対応
・採用業務
・労働組合対応、調整
・給与計算
・社会保険手続き
・車両管理
・備品管理　等

※中小規模組織のため、縦割りの組織ではありません。フットワーク軽く人事総務業務全般に携わっていただける方を求めています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務人事経験（給与計算、労務、採用、HR経験等）

＜尚可＞
・制度設計経験、労働組合に携わった経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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エレベーター等の製造、保守を行う安定企業での経理管理職クラスの募集

211229

ポジション: 経理部（幹部候補）　※エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査の事業を展開/事業基盤◎/経理業務全般、将来的な幹部候補を期待/実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、経理部の管理職（もしくは候補）として経理財務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・仕訳、振替伝票作成、会計ソフト利用（弥生会計利用）
・経費精算、小口現金管理
・債権債務管理、入金処理、入金照合
・ネットバンキング振り込み
・資金管理
・売掛金買掛金未払金管理、元帳管理、貸借対照表、損益計算書管理
・減価償却（固定資産管理）
・月次業務，決算業務
・請求書作成、発送
・監査法人対応
・税理士対応
・年度、月次決算、財務申告
・部門別予実管理体制構築
・予算編成、実績分析指導
・経理システム全般運用管理
・経理部メンバーのマネジメント　etc

※税務等の経理業務は顧問税理士を活用しています。
※今回ご入社いただく方には、経理だけでなく財務や管理会計など業務もお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・当求人の業務内容を幅広く経験されている方
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

＜尚可＞
・財務経験があれば尚可

想定年収: 500万円～ 800万円

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東急不動産ホールディングスのグループ会社、事業基盤◎、WLB◎、リモート、時差出勤

216692

ポジション: 財務部経理Ｇ　※東急不動産ホールディングスのグループ会社、事業基盤◎/リモートワーク利用可（週2日位）、WLB◎/ロケーション◎

仕事内容: ■月次決算・四半期決算・決算対応
　　預金伝票起票
　　収益・費用等の確定仕訳、貯蔵品振替、人件費計上等の決算整理仕訳
　　予実対比資料作成
　　会社法計算書類作成用のデータ収集

■税務対応
　　法人税、消費税の申告書作成
　　各種税務調整項目の金額算出
　　社内税務相談対応

■監査対応
　　監査法人との折衝及び帳票等の収集・提出

■プロジェクト管理
　　税務・会計の改正内容の社内調整、周知のスケジューリング

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験のある方

＜歓迎条件＞
・不動産業界での経理経験がある方
・決算業務経験、会計基準を業務に落とし込んだことがある方
・上場企業もしくはその子会社での経理経験がある方
・税理士(科目合格可)、公認会計士、簿記1級をお持ちの方

想定年収: 490万円～ 620万円

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【総務経理（管理職）】土日祝休み／増収増益継続中／創業70年以上の老舗倉庫会社

214099

ポジション: 【総務経理（管理職）】◆土日祝休み／増収増益継続中／創業70年以上の老舗倉庫会社

仕事内容: ◆人事労務業務と経理業務をメインに下記業務をお任せするとともに、メンバーのマネジメントをお任せ致します。
※経理・総務人事ともに、実務メイン担当がおりますので、業務が過多になることはございません。
※業務の範囲は広いですが、入社後は可能な範囲からシェアしていきましょう。

＜総務人事＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険等手続き
・求人、採用関係
・従業員の労務管理　等
＜経理＞
・各種経理業務
・経理実務担当者の指導　等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理経験をお持ちの方（月次決算業務経験がある方）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・社会保険手続きや給与計算のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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創業96年/調剤薬局事業を始め多岐にわたる事業を展開/経営企画/経営の根幹に携われる◎

213529

ポジション: 【新規立ち上げ】経営企画/AI活用/経営の根幹に携わる/裁量持って活躍可能/平均残業月20時間程度

仕事内容: ■各事業の予算管理
■各事業のKPI・KGIの再定義 ■各事業の課題の抽出
■新規事業への実現性の確認、外部リソースの提案など
■PMOとしての役割
■事業計画の策定・実行サポート
■経営者へのレポート
■ビジネスプロセスのマネジメント
※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
・経営企画のご経験
・事業企画のご経験
・経理財務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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CFO候補/創業96年/調剤薬局事業を始め多岐にわたる事業を展開

213532

ポジション: 【新規立ち上げ】CFO候補※業務委託もしくは顧問契約

仕事内容: ・資本提携先候補のソーシングと提携に向けたスキーム検討
・デューデリジェンス実務
・PMIプランの策定・協業に向けた実務
・グループ会社・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
・管理部長、CFOなどのご経験
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験
・経営企画業務や財務企画、事業投資の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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リーガルテックでトップシェアを誇る企業

201096

ポジション: 【法科大学院修了生限定】真贋判定システム事業企画・運営（次世代の幹部候補）※MS自社決定複数名あり※

仕事内容: 【業務内容】
■ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ブロックチェーン真贋判定システム「HyperJ.ai」の企画・運営
・100年企業、GI、GNT企業、J-Startupへのコンタクト活動
・100年企業の記事作成、インタビュー
・「JapanMade.com」の運営
・「HyperJ.ai」の運営、企画
・GIブランドストア「Japanマルシェ」の運営
・デジタル遺言プラットフォーム「Husime.com」の運営
知財検索エンジン「Tokkyo.Ai」の企画・運営
・業界のリーダへの取材（経営者・弁理士・弁護士など)
・コンテンツ制作（法的な問題点や知財訴訟の要約など）
・マーケティング(製品をどのように広めていくかなど）
リーガルテックVDRの企画・運営
・VDRのターゲット企業へのコンタクト活動
・VDRのリリース記事作成、専門家インタビュー
・VDRの運営、企画
※未経験業務は教えて頂ける環境ですのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法科大学院修了生
〈歓迎〉
・知的財産に興味がある方
・ビッグデータ活用、AIなど最先端のテクノロジーに興味ある方
・英語力（簡単な文章の読み書きができるレベル）
〈求める人物像〉
・IoTやDXに興味関心がある方
・現在の環境に満足せず変化を好む方
・法律の知識を活かして、新しい価値を創造する意欲のある方
・わからないことでも調べてピックアップして解決できること
・初めてのものをみて趣旨や本質を捉える力がある人

想定年収: 300万円～ 500万円

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【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆海外人事◆東証プライム上場【在宅/フルフレックス】

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ポジション: 【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆海外人事（グローバルモビリティ担当）◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】

仕事内容: 【業務概要】
1)各国の法改正を敏感にとらえ、各種コンプライアンスを遵守できるグローバルモビリティチーム体制構築
2)モビリティ情報の一元管理と危機管理体制の構築
3)STA(Short term Assignment)等ビジネスニーズに応じたモビリティプログラム開発とグローバル展開

【具体的業務内容】
モビリティプロジェクトの推進や下記業務を担当いただきます。
・グローバルコンプライアンス
・危機管理対応
・情報⼀元化対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST＞
・海外赴任者（および出張者）の渡航、現地滞在のサポートに関する何らかの経験
・海外含めたチームのまとめ役として、現法および国内担当者とのコミュニケーションが取れる方(英語力＋交渉・調整能力)
・本社機能として上記のようなプロジェクトをリードしたご経験
・ビジネス交渉可能レベルの英語力

想定年収: 600万円～ 900万円

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【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場

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ポジション: 【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】

仕事内容: ◆同社のHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。

＜具体的業務/期待すること＞
1. 担当部門・ビジネスの競争力を高めるための人事戦略を構築・実行します。
2. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップを構築します。
3. CoEやその他HR teamと緊密に連携し、様々な人事・組織課題に対処します。
4. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップをもとに、リーダー達の相談相手として、ビジネスニーズをよく理解し、人事戦略に反映する。
5. ビジネスリーダー達と共に、組織デザインやサクセッションプラン、スキル評価、人材育成など様々なプログラムを実行する。
6. 人材・組織課題を分析し、ビジネスリーダーに積極的に提案する。
7. ラインマネージャー／Group leadersと共に、コンプライアンス案件やその他従業員課題に対処する。
8. チームメンバーに対するコーチングやトレーニングを実施するなど、様々な場面でのリーダーシップを発揮する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験５年以上。
┗特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。
┗外資系の日本法人の経験でもOK。
※ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験を求めます。

【語学】
英語力: 英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。TOEIC850程度。

想定年収: 880万円～ 1,260万円

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◆経理リーダー/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100％子会社/リモート・フレックス◎

207390

ポジション: ◆経理リーダー/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100％子会社/リモート・フレックス◎

仕事内容: ◆経理業務全般を以下の業務をご経験に合わせて行っていただきます。　

＜具体的業務＞
■財務会計（月次・四半期・年次決算業務他）
■税務会計（法人税・事業税・消費税）
■固定資産会計（減損会計他）
■財務報告（親会社への財務報告）
※数年単位でローテーションを実施しております。

（変更の範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■年次決算のご経験をお持ちの方
（事業会社だけでなく、会計事務所出身の方も歓迎でございます！）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【法科大学院修了生対象】AI×法務AI◆クライアント企業7,000社以上、国内会員90万人超

207062

ポジション: 【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7,000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中

仕事内容: ◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。

◆データリサーチとプロジェクト支援
チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。
クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。

◆クライアント対応と信頼関係の構築
クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。

◆情報共有と最新技術のキャッチアップ
チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。

※変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法科大学院修了、またはそれに準じる法務知識をお持ちの方
※法務経験経験者の方も歓迎でございます！

【歓迎】
・AI×法務領域への興味をお持ちの方
・論理的思考と問題解決スキルがある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【人事採用・教育研修】有名洋和菓子メーカー/東京ばな奈/シュガーバターの木/残業5H以下

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ポジション: 人事採用担当（新卒・中途・派遣アルバイト）※有名お菓子メーカー/定着◎残業少/転勤転居なし

仕事内容: 菓子ブランドを展開する会社の人事担当者（採用業務メイン）を募集します。
＜採用業務＞
　・各販売店舗、事業所からの募集人員を確認し、採用方法の検討
　・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画
　・パート・アルバイト面接＆派遣顔合わせの実施・合否連絡
　・採用費の請求書処理を担当
　・掲載媒体文章、配布冊子等の制作

★その他教育や研修業務に関してお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用に関わったご経験（面接対応など）
・人事業務に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・採用業務3年以上の方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【人事室係長】設立70年以上/国内トップクラスの実績/建設コンサル企業/WLB◎

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ポジション: 人事室係長※リモート可/実働7H/フレックス制/スタンダード上場グループ

仕事内容: ・人事チームのマネジメント
・業務改善

※下記業務には全て主担当がおります。

・新卒採用：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。

・キャリア採用：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。

・研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。

・人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・部下3名以上のマネジメント経験
・新卒採用業務経験　
・キャリア採用業務経験　
・社内研修業務の経験

【歓迎要件】
・建設業界での就業経験

想定年収: 530万円～ 750万円

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スタンダード上場企業/人事課長（採用・育成）/月平均残業10～20時間程度

217128

ポジション: 人事課長（採用・育成）/スタンダード上場企業/月平均残業10～20時間程度

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案。
・中途採用、新卒採用受入対応。（含む入社式対応）
・育成プログラムの企画・実施
・メンター制度の企画・実施
・研修企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・中途採用、新卒採用経験2年以上
・マネージャーやリーダー等の役割経験

【歓迎要件】
・上場企業での採用、人材・組織開発業務経験
・小売業界での人事業務経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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