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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー企業法務／EC事業のビジネス法務/フルフレックス

218593

ポジション: 【東京/カウネット】企業法務／EC事業のビジネス法務/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ・契約法務（秘密保持契約書、業務委託基本契約書等）
・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務
・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応
・各種法律相談対応
※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・事業会社における法務経験（契約審査／法律相談対応／戦略法務など）

◆歓迎要件
・弁護士事務所での企業案件対応
・社内弁護士の経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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【経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）】プライム上場/フルフレックス/リモート

220492

ポジション: 【品川/KOKUYO】経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: 当社のファイナンス＆アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
　※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
　　PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/法務（グローバル／戦略法務）リーダーポジション

228228

ポジション: 【品川/KOKUYO】法務（グローバル／戦略法務）｜事業と経営に伴走する次世代法務リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。
事業環境の変化やグローバル展開の加速により、「リスクを取らないこと自体がリスクとなり得る」局面が増えています。
そのような環境の中で、法務部門には、単にリスクを指摘する存在ではなく、法務の強みを活かして事業・経営課題を整理・分析し、どのように進めれば実現できるかを共に考え、形にしていく役割が求められています。

＜主な業務内容＞
□国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応　
□新規事業、事業提携、M&A、事業再編等に関する戦略法務対応
□各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討　
□事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討
□コンプライアンス施策の企画・実行
□グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援
※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件
事業会社または法律事務所における法務実務経験

◆歓迎要件
・グローバル案件、新規事業、M&A等に関する法務対応経験
・事業部門と近い距離での業務経験
・英語での契約書レビュー・コミュニケーション経験

＜こんな方歓迎＞
□ 法律知識の提供にとどまらず、事業や経営の課題を自分事として捉え、解決に向けて伴走できる方
□ 法的なリスクを踏まえつつ、「できない理由」ではなく「どうすれば進められるか」を考え、提案できる方
□ 新規事業や前例のないテーマに対しても、好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方
□ 事業部門や経営層と粘り強く対話し、信頼関係を築きながら物事を前に進められる方
□ 将来的に、法務の専門性を活かして、事業や経営を支えるリーダーとして活躍したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。実務と挑戦を通じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

想定年収: 670万円～ 945万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理・グループ経営基盤企画

228230

ポジション: 【品川/KOKUYO】経理・グループ経営基盤企画（M&A支援・会計プロセス整備）【次世代F&Aリーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

＜経理・会計業務＞
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）　□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）　□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援　□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施　※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応　□グループアカウンティングポリシーの作成　□月次経営報告資料の作成
＜将来的に期待する役割＞
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進　□M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門（事業部・経営企画・人事等）との連携・調整　□後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験　
・監査法人での実務経験(3年以上)　
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上　
・上場企業での経理実務経験(5年以上)　
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士　・チームマネジメントのご経験

＜こんな方歓迎＞
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。

【求める人物像】
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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【総務メンバー～主任】※内閣府認定※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート週２

229754

ポジション: 総務担当（メンバー～主任）※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/実働7時間/リモート週2

仕事内容: 管理部管理課の一員として、以下の業務を担当していただきます。
※①②が主業務となり、③④は補助的な位置づけです。

①総務・庶務業務全般
・会議体運営等事務局業務（出席者対応、日程調整、会場アレンジ、資料準備、議事録作成等）
・消耗品・文具管理をはじめとした庶務業務全般
・防災ならびに自然災害等発生時の危機管理対応および社内連絡
・職員等の入退職に際しての備品管理
・協会運営・検定試験に関わる各種サポート業務（各種会議・行事の運営サポート等）
・慶弔対応および職員を支援する職場環境整備

②年間主要イベント・社内行事の運営
協会として重要な年間行事について、準備から当日の運営までを担当していただきます。
例）英検主催表彰式、全職員向けイベント、新人(合宿)研修等

③広報関連業務
※広報施策の企画立案や原稿作成を主に行う業務ではありません。
・英検および英語教育関連情報の収集・社内共有
・プレスリリース等の確認、校正依頼対応業務
・外部問い合わせ対応（一次対応・調整）

④ファシリティ関連
・施設管理（レイアウト変更、修繕対応、什器購入等）
・資産管理（リース資産の管理、更新対応等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務・庶務・管理部門での経験（目安：3年以上）
・業務でのPC使用経験があり、以下の操作を日常的に行える方
　・Word：議事録、案内文等の文書作成・編集、体裁調整
　・Excel：名簿や進行管理表等の作成、基本的な関数（SUM、IF 等）を用いたデータ管理
　・PowerPoint：会議・説明会向け資料の作成および既存資料の修正
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・イベント運営や会議体運営の経験
・業務改善の経験
・DX/AI活用に関心のある方

想定年収: 503万円～ 816万円

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リノベーションを手掛けるベンチャー企業での経理スタッフの募集です。

222983

ポジション: ※未経験歓迎※【経理スタッフ】リモート/フレックス/年間休日124日/残業20H以下

仕事内容: ワンストップリノベーション業界No.1※の当社で、経理を担っていただきます。
リノベるは数年以内のIPOを見据え、経理・管理体制の整備を進めています。
既存の仕組みにとらわれず、より良い体制を自らつくり出していく経理を目指しています
※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位

■業務内容
・月次決算業務
・四半期、年次決算業務
・業務プロセスの改善・効率化
上記を中心にお任せいたします。
今後、会社を成長させていく過程で改善意識を持ち、経理チームを推進していただくことを期待しております。

■使用ソフト
・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下①or②のいずれかに当てはまる方

① 経理経験1年以上
②事業会社での社会人経験1年以上かつ簿記3級取得済もしくは取得予定の方

■歓迎要件
・建設・不動産業界での経理経験
・システム改善、業務改善業務の経験

■求める人物像
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・業務の課題について自分なりに改善取り組みを行える方
・チームで業務を行うことを重視いただける方
・新しい仕事に積極的に取り組みことが好きな方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【法務メンバー～リーダー】※内閣府認定※約60年の実績・英語試験実施団体/7時間勤務/リモート週２

229739

ポジション: 法務（メンバー～リーダークラス）※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/実働7時間/リモート週2

仕事内容: 法務課長、課長代理のもと、企業法務の実務を担いつつ、外部弁護士との折衝や経営層への提言までを一貫して行う、実務×戦略の両輪を担うポジションです。

・契約書の作成・審査（約9割和文、1割英文）
・顧客対応におけるリーガルチェックと支援
・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案
・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化
・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援
・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の実務経験(目安：3年以上)
・契約書（特に和文）作成・審査の経験
・弁護士・経営層との調整・折衝の経験
・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験
・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験

【求める人物像】
・教育業界に対する関心や業務経験
・英文契約書の読解・対応経験
・AIやリーガルテックの活用経験
・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験
・商事法務（株主総会、登記等）の経験

想定年収: 575万円～ 1,000万円

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【経理】スタンダード上場/20期連続増収/リモート可/長期就業◎

227419

ポジション: 経理担当※東証スタンダード/リモート週１～2回

仕事内容: 【想定する業務内容】
・連結決算業務（月次・四半期・年度）
・開示資料作成
　└有価証券報告書
　└決算短信
　└計算書類・附属明細書など
・監査法人対応
・内部統制（J-SOX）対応
・税務申告関連業務
・予算策定・予実管理
・子会社経理の統括・指導

■ 以下経験に応じて、以下業務もお任せします。
・M&Aに伴う会計処理・PMI対応
・会計方針・業務フローの整備
・グループ会計基盤の構築・高度化

※単なる入力・仕訳中心ではなく、上場会社の財務報告を主体的に担うポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2級以上（もしくは類する資格、経験）
・事業会社での経理実務経験（目安５年以上）
・月次・年次決算を一通り理解している方
・会計・税務・開示に関する基礎知識

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社での経理経験
・連結決算・開示資料作成の経験
・J-SOX対応の経験
・監査法人対応の経験
・税務申告業務の経験
・M&A・子会社管理の経験
・公認会計士・税理士科目合格

想定年収: 500万円～ 750万円

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【法務】事業部出向/経営陣直下！プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

229657

ポジション: 法務◆東証プライム/国内大手グローバル企業◆経営陣直下！裁量◎（マーケティング事業部出向）

仕事内容: ＜主な業務内容＞
・取引先との契約書審査（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）
・契約交渉
・契約書雛形の作成や改定
・広告表示類審査
・その他各種法律相談対応
・情報セキュリティ体制の強化
・コンプライアンス体制の強化
・マニュアル、規定類作成サポート
・外部委託先（弁護士等）との連携
・社内研修

＜具体的なプロジェクト事例＞
・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組
・契約審査AIツールの導入検討　など

＜主な取引先＞
ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム　など
　※クライアント先は主に国内企業、韓国企業です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3年以上の企業法務勤務経験
・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方
・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力
・TOEIC600点程度の英語力

【歓迎要件】
・広告業界での勤務経験
・英文契約書の審査経験
・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験
・AIや情報処理技術の知識

想定年収: 550万円～ 850万円

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【スタンダード上場、JKホールディングスグループ】1958年創業の安定企業より経理求人（シニア歓迎）

229448

ポジション: ＜シニア限定＞経理エキスパート【スタンダード上場グループ/60年以上の歴史基盤/平均勤続年数10.6年/残業15時間程度】

仕事内容: ・単体決算業務：月次、年次決算、原価計算
・経理業務：伝票作成、支払業務等、日常経理業務全般
・経営数値管理（予算編成、実績管理、収益分析）

※連結決算については親会社が担当するため、同社では会計システムへの入力対応が中心となります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・製造業（原価計算）に関する実務経験5年以上
・PCスキル（Excel）：表計算の作成や既存表計算内容を読み解き修正が可能なレベル

【歓迎】
・日商簿記1級程度の会計知識

想定年収: 480万円～ 650万円

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【大阪・東京/スタンダード上場】リモート可能/法務マネージャー候補/～940万円/WLB◎

229592

ポジション: 法務部マネージャー候補（大阪/東京）

仕事内容: ■業務の概要
契約法務を中心とする法務業務全般のご担当をお願いします。
また、将来的には法務部門のマネージメントもご担当いただき、イルグルム及びグループ会社の法務業務を効率よく運営できる体制づくりも担当いただく予定です。

■具体的な業務内容
＜全般＞
グループ全体の法務ガバナンス体制の設計・運用

＜契約法務＞
・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成
・当社サービスの規約新設・改廃
・各種法務関連相談への対応
・子会社契約関連事項への対応
・M&A関連業務
・PMI（買収後の統合）を含めた戦略的な法的支援
・法律新設や改廃への対応
・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整

＜その他＞
・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機関法務ほか

■働き方
部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。
リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。
ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。
原則としてリモートも可能です。
※会社行事等の出社の可能性はあります。

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社において、契約法務の実務経験を３年以上有する方。
・メンバーマネジメント経験
・ビジネス法務検定２級、もしくは同等の実力をお持ちの方。

【歓迎条件】
・IT・広告・コンテンツ・ウェブマーケティング等の企業における契約法務のご経験
・ビジネス法務検定１級、もしくは同等の実力をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業において、法務を含む管理部門全般を担当する中で、弁護士と一緒に契約関連業務に取り組んでいる方
・上場企業での法務業務経験
・利用約款の制改定業務のご経験
・新規事業立ち上げに法務担当として携わったご経験
・法務部門として、子会社等の法的リスク管理や契約プロセス強化に携わったご経験。

【求める人物像】
・デジタルマーケティング業界のダイナミックな環境変化を前向きに自己の成長機会ととらえ、面白がって取り組める方
・会社の成長と同期して、ご自身の法務担当としての幅とご経験を強化したい方
・利他精神のある方

想定年収: 650万円～ 940万円

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未来のエネルギーを支える専門技術を持つ大注目IPO準備企業/残業時間10時間以下/採用～戦略まで◎

228281

ポジション: 【採用担当】IPO準備中/未来エネルギーを支えるIT技術成長企業/残業10時間程度

仕事内容: ■業務詳細
▼採用戦略・KPI設計
・中途採用の年間計画立案（ポジション別採用戦略、チャネル選定）
・採用KPIの設計、モニタリング、改善PDCAの実行

▼採用業務全般（母集団形成～クロージング）
・エージェントとのリレーション構築
・スカウト媒体の運用（Green、BizReach、Wantedly など）
・ダイレクトリクルーティング文面設計・配信・データ分析
・書類選考・面接調整（※日程調整や応募者対応は人事事務と連携）
・面接官との連携・評価の共有・クロージング対応
・候補者体験の向上施策（コミュニケーション、情報設計）

▼採用ブランディング
・採用サイトや会社紹介資料の改善・構成ディレクション
・社内メンバーのインタビューコンテンツ企画
・選考体験設計、面接官トレーニング（必要に応じて）
・採用イベントの企画運営（会社説明会、Meet up等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・採用実務の一人称での運用経験
・採用KPIや媒体数値を分析・改善してきた経験
・候補者や社内関係者との柔軟かつ丁寧なコミュニケーション力

■歓迎要件
・エンジニア採用のご経験
・採用ブランディング・候補者体験設計への関心
・育成や組織開発にも興味があり、人事企画に広がっていきたい方

■求める人物像
・採用KGIを見据え、KPIでPDCAを回しながら動くのが得意な方
・採用媒体やエージェント運用、スカウト改善に自信がある方
・面接官や候補者との対話を大切にしながら、数字も追える方
・「会社の採用力を上げる」ことに本気で向き合いたい方
・一緒に“強い人事チーム”をつくってくれる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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未来のエネルギーを支える専門技術を持つIPO準備大注目企業/残業10時間以下/人事評価制度の見直し◎

228406

ポジション: 人事（労務・制度担当）未来エネルギーを支えるIPO準備大注目企業/残業10時間程度◎

仕事内容: 人事労務担当として、人事制度の設計・運用や労務管理全般をお任せします。
社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

【人事業務】
・人事評価制度設計・運用
・人事課題解決

【労務業務】
・入退社管理
・勤怠管理
・安全衛生
・規程改訂
・社労士対応
・労基署対応
・労務DD対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事労務経験5年以上
（人事労務領域について、上流から下流まで一人で回せるスキルをお持ちの方）
・PJにPMとして携わったことのある方
・高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・衛生管理者資格
・総務についても知識や経験がある方
・労務DD対応経験

■求める人物像
・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・必要に応じてチーム内で確認・相談し、柔軟に進められる方
・課題や問題を先送りにせず、主体的に行動できる方
・正確性とスピード感を両立しながら業務に取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考え、行動できる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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＼電池の寿命を伸ばし、安全に使える会社／IPO準備◆ワークライフバランス◎◆残業10時間未満

228991

ポジション: 【法務・総務担当】IPO準備中/未来エネルギーを支えるIT技術成長企業/残業10時間程度

仕事内容: 総務・法務担当者として、契約書レビューや社内規定の整備を中心に、オフィス移転に伴うレイアウト検討や引っ越し対応なども担当いただきます。さらに、IPO準備に伴う各種対応や株主総会の運営支援など、バックオフィス業務全般を経験できます。部長直下で業務を進めるため、裁量を持って幅広く活躍できる環境です。

【法務業務】
契約書レビュー（既存契約が中心）
商事法務対応
株式事務関連

【総務業務】
稟議管理
ファシリティマネジメント（オフィス移転・レイアウト検討含む）
保険管理
関連会社管理
株主総会運営サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・稟議、規程に携わった経験（総務経験3〜5年程度想定）
・リーガルチェックの経験（法務経験3〜5年程度想定）
・プロジェクト単位で業務ができる方
・コミュニケーション能力

【必須要件】
・防火防災管理者
・株主総会事務局経験

★求める人物像
・相手に応じたコミュニケーションで他部署との関係を構築できる方
・原因と対策を自ら探り、相談しながら行動に移せるような自走力がある方
・業務の効率化や仕組みづくりに積極的な方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【千代田区】7時間勤務、残業少なめ、リモート可能の働きやすい法人です！

197345

ポジション: 税務コンサル(マネージャー候補)

仕事内容: その方のご希望とご経験ご経験踏まえお任せする業務を決定致しますのでご相談ください。

■税務顧問業務(担当社数20～30社)：月次監査業務、レビュー業務
■創業支援業務
■資金調達支援業務
■各種コンサルティング業務

【その他、コンサルティング事業部ならではの業務】
■FAS業務
■IPO支援
■内部統制支援
■クラウド会計導入支援コンサル
■資産税に関する業務（相続税、贈与税、譲渡所得税、生前対策のご提案業務）

※クライアントは、上場会社、上場準備会社、中堅クライアント(年商5～50憶規模)の税務顧問業務
※単に税務的な視点からのアドバイスにとどまらず経営的視点に立ち、企業が本当に必要としているものを定量的な情報から紐解いて考えます。

業務の進め方：チーム制
顧客割合(法人：個人)：8：2

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・税理士会計事務所での実務経験（5年以上）
・税務申告業務を一通りご経験されている方　※コンサル業務は未経験OK

＜歓迎要件＞
・マネジメント経験
・税理士資格保有者、科目合格者の方
・将来的な独立を目指して経験を積み力をつけたい方

〈環境〉
・経験豊富なメンバーが多数所属しており、活気あふれる職場でコミュニケーションは活発です！
・既存業務に固執することなく、積極的にＡＩ/ＩＴを活用し、同業界の新たなサービスを社員全員で創っています。
・5.10年先も必要とされる会計人を目指したい方にはぴったり！

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理メンバー／スキルアップが叶う／年収水準の高い総合建設会社（ゼネコン）

229182

ポジション: 【経理】老舗ゼネコンでキャリア形成／安定黒字企業でスキルを磨く／将来は財務・管理職へ／転勤なし

仕事内容: 管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていただきます（適性や希望を考慮します）。

【具体的には】
・仕訳入力
・伝票処理、請求書の発行および管理
・経費精算
・小口現金管理
・定時報告資料の作成
・月次決算、年次決算
・総務サポート業務　など

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理の実務経験
・チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・建設業界における経理の実務経験
・建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方
・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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人事(労務メイン/仕組みづくりにも関わる・裁量有/年商50億/IPO準備)

225969

ポジション: 労務(～540万/人事企画含む/年商50億円規模/IPO準備)

仕事内容: ■業務例
・入退社手続き（入社前の反社チェックを含む）
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・健康診断管理等
・36協定及び24協定対応
・労務トラブル対応や各種相談窓口
・業務委託者の正社員化に関連した仕組みづくり等(社労士や管理部長と連携)
・その他、総務や人事業務をサポートいただく場合もあります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社での人事業務経験(労務含む)
・社労士事務所での実務経験

想定年収: 400万円～ 540万円

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◆法務担当◆法務を中心に管理部門を幅広くお任せします！/東証S上場/黒字経営/年間休日125日

229666

ポジション: ◆法務担当◆※法務を中心に管理部門を幅広くお任せします※東証スタンダード上場/黒字経営/年間休日125日

仕事内容: 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。

【法務】
・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務
内部統制・内部監査
・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック

【IR】
・株主総会の主管運営
・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開
・決算説明、サステナビリティ
・リサーチ、株式配当実務

【広報】
・プレスリリースの作成
・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援
過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。
企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。

【お任せする業務について】
法務/IR/広報の中で、一番ボリューム感があるものは法務業務/IR関連になります。
広報に関して業務量は法務と比べると多くはありません。
契約書の確認は月数件程度になります。

【入社後の仕事の流れ】
①企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事、取締役が対応します。
②アサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる

過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なる場合もあるため、面接/面談時に要相談。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・専門卒以上
・顧客折衝経験（社外とのやり取りの経験がある）
・法務もしくは総務のご経験2年以上

【歓迎要件】
・内部統制・内部監査経験のある方
・IR経験のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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デジタルサービスを行う企業にて労務を募集

229346

ポジション: 労務※リモート（週1～2可）・フレックス制度あり/福利厚生充実〇

仕事内容: 管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。
ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。

- 勤怠管理
∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼
∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指す
- 給与計算
∟現状は各種給与情報の取りまとめ、給与計算システムへのデータ連携
∟データ連携方法を見直し、給与計算期間の短縮が課題
- 各種保険対応業務
∟社会保険、雇用保険、産育休に係る問い合わせ対応
∟社会保険労務士への連携
- 年末調整
∟全社への周知・提出書類の不備チェック
- 安全衛生に係る業務（健康診断、残業超過、面談調整、休職者対応など）
- 入退社に伴う労務管理業務
∟採用担当と連携し、入社情報の登録・提出書類の確認等
- 退職者への案内、貸与物の回収
- 労務規程改定業務
└法改正対応や会社の実態に合わせたルール見直し
└現行規則の課題整理、改定案作成、意見聴取、監督署への届出、従業員周知
- 助成金の申請などの行政庁に対する申請業務
- 行政に対する各種届出
- 従業員に対する各種届出発行や対応業務
- その他庶務業務

※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。

▼ゆくゆくは
- 規程の整備
- IPO準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: - MUST
・社会保険、雇用保険、産育休等の手続きを一人で完結できる
・事業会社での労務経験
- 歓迎：
・規程改定経験あり

想定年収: 420万円～ 456万円

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不動産投資ファンドのミドルバック(～1200万＋賞与/子会社出向/フルフレックス)

229740

ポジション: 不動産投資ファンドのミドルバック(～1200万＋賞与/子会社出向/フルフレックス)

仕事内容: ■業務例
・不動産投資スキームの検討
・投資不動産の予算管理・配当計画の策定
・投資証券のバリュエーション計算
・ファンド経理(SPC等のファンドビークル管理)
・投資ファンドの運営関連書類、投資家向けの報告書や通知書
　(キャピタルコール、分配通知等)の作成等
・監査法人の対応、レギュラトリー関連の資料作成、内部統制対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・金融機関でミドルまたはバックオフィス経験があり今後、経験幅を広げていきたい方
・監査法人や支援会社で不動産投資会社や金融機関のミドルやバックオフィス業務経験者
■英語について
・読み書きなどで使用機会があります(翻訳ツールなど使用)

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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