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【人事課長】スタンダード上場/高価格帯の美容製品領域で高いブランド力を確立

222737

ポジション: 人事課長※スタンダード上場/経営層直下のコアポジション

仕事内容: 人事部門における責任者として、メンバーとともに以下の業務を推進していただきます。

■業務例
・人事制度（特に報酬・評価制度）に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う
・就業関連規則・ルール、福利厚生制度の改定など
・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、問合せ対応、指導を行う
・人事事務フロー全体の見直し、人事業務分担の見直し（業務切り分けなど）を行う
・採用（新卒・中途）の計画・運営
・人事給与・社会保険実務
・社員の労務問題にかかる諸対応を行う
　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事業務の複数のご経験（採用・労務・教育研修・制度企画など）
※全てを満たしていなくても構いません。

【歓迎】
・メンバーマネジメントのご経験

想定年収: 750万円～ 900万円

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経理課長～副部長/プライム上場不動産企業/時差出勤・副業相談可で働きやすい環境

225905

ポジション: 経理（課長～副部長クラス） ※プライム上場／業績好調◎／年休122日

仕事内容: 【主な業務】
当社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集しています。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。

【想定業務】
想定業務
●決算業務
担当子会社の伝票チェックや月次締め
●連結決算業務（関係会社14社）
連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成
連結システム（DIVA）への入力・検証
●開示書類作成業務
●決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成

■ポジションの魅力
●企業価値向上に直結する業務
連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
●グローバルな経験
海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。
●柔軟な働き方
業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視できます。
●キャリア形成の場／安定 × 挑戦
上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長できます。安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境が整っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (MUST)
●決算業務の実務経験5～10年以上（上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可）

(WANT)
●連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験
●海外子会社の経理実務経験
●日商簿記1級、公認会計士短答式試験など公認会計士に関する合格実績
●CPA
●会計ソフトなどシステム導入経験

【必要資格】
●日商簿記2級（尚可）

【求める人物像】
下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません）
●責任感をもって確実に業務を遂行できる方
最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる
●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる
●目標達成意欲・成長意欲が高い方
新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【上場子会社】インフラ系の事業を展開する上場企業のグループ会社の法務総務課長求人です

220932

ポジション: 法務総務課長（管理職）※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内

仕事内容: まずは法務・社内システム・総務業務を中心にお任せし、ゆくゆくは危機管理、BCM、CSR業務など業務領域を広げていただきたいと考えています。

＜具体的には＞
‣日常契約書等チェック、法務相談
‣ 社内システム運用管理（稟議システム、ＰＣ管理等）
‣ 会社運営（株主総会・取締役会・経営会議などの事務局）
‣ 社印・代表者印の取扱・保管
‣ 内部統制
‣ 業法許認可事務（派遣業/電気通信業/Ｐマーク）
‣ BCM・サスティナブル・コンプライアンス・広報　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での法務・契約業務の実務経験をお持ちの方
・総務・法務ほか管理部門におけるマネジメント経験

＜歓迎＞
・IT系企業のご経験をお持ちの方
・社内情報システム業務のご経験

＜求める人物像＞
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ ＩＴ業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には管理部門のスペシャリストとしてマネジメントを目指していきたい方

想定年収: 705万円～ 870万円

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【東証グロース上場企業】トップタレントを採用・育成し未来の組織を創る新卒採用担当

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ポジション: 【人材紹介経験者歓迎】新卒採用担当※東証グロース上場企業/「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業

仕事内容: ■想定する業務
1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行
2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】※以下のいずれかのご経験
・採用経験
・人材紹介のRA・CAのご経験（新卒領域）

想定年収: 500万円～ 800万円

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管理部長＜IPO準備中/～1300万＞

225027

ポジション: 管理部長＜IPO準備中/～1300万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・予算策定、予実管理、管理会計の設計・導入　
・資金調達戦略の策定と実行（エクイティ/デット）
・資金繰り管理、銀行・投資家との折衝
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・IPO準備対応（内部統制・開⽰体制の整備）
・経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント
・監査法⼈・証券会社との連携対応
・人事以外の管理業務（総務・法務・株式事務）についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・高い当事者意識とオーナーシップを持ち、責任範囲を限定せず、会社の成長のために自ら動ける方。
・社会的意義とビジネスの成長の両方にコミットし、スピード感を持って実行できる方。
・複雑な事業構造と法的リスクを正確に分析し、経営陣に対して明確な提言ができる論理的思考力を持つ方。

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【渋谷】日本有数の実績を誇るクラウド会計特化の優良会計事務所からの募集です！

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ポジション: 【渋谷】リーダー～マネージャー候補/※クラウド会計freeeの導入実績500社超で全国第1位！/※カジュアル面談可！

仕事内容: 一般的な税務業務・会計業務支援およびチームマネジメントをお任せします。
※マネジメント／税務業務のバランスについてはご意向をお聞かせいただきながら、相談の上、決定いたします。

■税務業務全般
・税務会計顧問業務／税務申告書作成業務
・記帳代行・記帳指導　等

■マネジメント業務
・スタッフとの1on1及び評価
・決算進捗管理
・報酬予実管理（各職位等に応じた個人別報酬予算の達成状況の管理）
・新規契約アサイン（新規クライアントの担当者を決定する業務）
・チーム内相談　等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方
・新しいものに物怖じせず挑戦出来る方
・組織マネジメントの経験または組織を創ることに興味がある方

想定年収: 702万円～ 806万円

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経営企画マネジメント候補/リモート週2回程度【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

226142

ポジション: 経営企画・IR マネジメント候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: ■経営管理業務
・M＆Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進
・コーポレートガバナンス体制整備
・リスク管理体制の整備推進
・国内外グループ会社管理
・取締役会などの各種会議体の事務局

■IR・PR・社内広報業務（業務マネジメントメイン）
・適時開示資料・プレスリリース
・決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成
・機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応、マスコミ取材対応
・ホームページ（コーポレートサイト）の制作・更新、社内報コンテンツの管理・作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業でのIRまたは経営企画の実務経験
　(金融・コンサルティング会社のご経験は評価しますが、事業会社での経営企画のご経験は必須です）
・マネジメントの経験

【求める能力】
・戦略的／論理的思考と全体俯瞰力
・意思決定力
・コミュニケーションスキル（情報収集力／説明力／調整力）
・データ分析力（洞察力）
・プロジェクトマネジメント能力

【尚可要件】
・金融機関、コンサルティング会社での勤務経験
・経理・財務関連業務の実務経験
・簿記2級程度の会計知識
・英語力（日常会話程度）

想定年収: 760万円～ 900万円

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【未経験挑戦可】内部監査※プライム上場/リモート週1～2回/M&A戦略で事業拡大中

226140

ポジション: 【未経験歓迎】内部監査※プライム上場/リモート週1～2回/M&A戦略で事業拡大中

仕事内容: ● グループ会社全体の内部監査業務(業務監査、会計監査)の実施
● 監査計画の立案、実地監査（往査）、監査調書の作成、監査報告書の作成
● 監査結果に基づく業務改善提案、および実施状況のフォローアップ
● 内部統制（J-SOX）の評価・運用サポート
● その他、監査等委員会・会計監査人監査のサポート

＜クライアント先＞
監査対象：スターティアホールディングスおよびグループ全社・全部署

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
● 社会人経験（3年以上）
● 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
● 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
※スキル面は入社後にキャッチアップ可能です。

【歓迎条件】
● 内部監査、内部統制（J-SOX）の実務経験（兼務での経験も可）
● 経理、財務、法務、経営企画などの管理部門での実務経験
● 公認会計士、USCPA、CIA(公認内部監査人)等の関連資格(勉強中の方も歓迎)

【求める人物像】
● 「会社を良くしたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
● ルールでダメ出しするのではなく「どうすれば改善できるか」を考え、能動的に現場を導ける方
● 現場の意見を尊重し、高いコミュニケーション能力を発揮して改善を推進できる方
● 誠実で、公正・公平な視点をお持ちの方
● 新しい知識や業務フローを積極的に学ぶ意欲のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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内部監査・J-SOX評価/リモート週2回【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

226924

ポジション: 内部監査・J-SOX評価【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: 当社および国内外のグループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価担当業務（ISOマネジメント監査、会計監査は除く）に携わっていただきます。

■具体的な業務
・内部監査、J-SOX評価の実務担当
（1）内部監査：年間監査計画に基づく個別監査の計画策定から各部門へのヒアリング実施、証憑収集・データ分析、業務の改善提案・フォローアップ、報告書の作成までの一連の業務

（2）J-SOX評価：内部統制に係る文書化の推進から整備・運用評価の実施、評価結果の報告・共有、改善提案・フォローアップ、外部監査人との連携、内部統制報告書の作成までの一連の作業

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業における内部監査、J-SOX評価の実務経験（3年以上）
・関係者との連絡調整、やり取りが苦にならない方
・部門内および往査先のメンバーと良好にコミュニケーションをとれる方
・文章力（簡潔な文書作成能力）、傾聴、読解力

【尚可】
・公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、不正検査士（CFE）
・ISO認証系の監査業務
・監査以外の管理部門実務経験/法務・経理等（3年以上）
・英語力（ビジネスでの使用経験があるとなお可）
・ビジネス実務法務検定2級以上
・簿記2級程度

想定年収: 660万円～ 880万円

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管理部長候補/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

221232

ポジション: 管理マネージャー（部長候補）/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

仕事内容: まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応
※適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR（投資家向け広報）　など

■その他
・事業サイド（M&A仲介・アドバイザリー）フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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【内部統制】国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎

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ポジション: 【内部統制】※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎/※当社紹介実績あり

仕事内容: 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
■J-SOXに関する業務
・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施
・内部統制報告書作成や経営者への報告
・監査法人との協議

■内部統制に関する業務
・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
・業務改善提案
・研修の実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・上場企業のJ-SOX実務経験3年程度（上場会社、監査法人問わず）
※ご経験3年以上の方も歓迎します

【歓迎要件】
・SOC１実務経験
・CPA、CIAなど内部監査に関わる資格をお持ちの方
・IT監査の経験
・経理/財務/会計の実務経験

想定年収: 567万円～ 783万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、法務担当を募集します！

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ポジション: 法務（コンプライアンス対応）担当◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せします

■業務内容
・各部署が締結する契約書の確認（月100件程度/和文9割、英文1割）
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築
・知的財産権の管理・統括
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
・ミス・トラブル管理体制の運用・改善
・自己点検活動の運用・改善
・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務の実務経験（目安5年以上）
・契約書レビューの経験

■歓迎条件：
・金融業界、特にクレジットカード・決済領域の法務経験
・金融業界を顧客とした法務経験（例：IT・SIer企業で金融系クライアントを担当）
・リスク管理・内部統制への興味関心

想定年収: 680万円～ 940万円

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法務課長候補/IPO準備企業

224992

ポジション: 法務課長候補/IPO準備中/複数事業で成長中/設立以来3期連続売上UP！

仕事内容: 法務業務全般
基本取引契約書などの作成・審査
各種リーガルチェック
外部弁護士対応　など

【雇入れ直後】
«IPOまで»
上場に向けた全ての業務
・IPOスケジュールの作成、実施
実務は管理部内でチームとして対応いたします
必要があればチームの増員を行います

«IPO後»
IR関連業務をメインとして、労務総務業務もご担当いただく予定です
・リーガルチェック
・契約書確認など

経営者との距離がとても近いポジションなので、ただの実務者ではなく『経営に参画』しているやりがいを感じられます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
事業会社での法務または総務の実務経験
株主総会や取締役会などの機関運営・サポート経験
基本取引契約書などの作成・審査経験

【歓迎（WANT）】
労働基準法等に基づいた労務対応の経験
各種リーガルチェックの実務経験
管理職（マネージャー・リーダー）としてのマネジメント経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理課長候補/IPO準備企業

224977

ポジション: 経理課長（IPO推進メイン）/IPO準備中/複数事業で成長中/設立以来3期連続売上UP！

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備（内部統制・開示体制含む）
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成（CFOのフォローの下）
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務（必要に応じて）
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・非上場企業（IPO準備含む）及び上場企業での決算実務経験がある方
もしくは
・上場準備企業での決算実務経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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フレックス制/リモート可/副業も相談可能/人事募集

225710

ポジション: 人事マネージャー（制度設計・企画）【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】

仕事内容: ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善
・指名・報酬委員会の運営
・人事制度データや組織データの分析と課題抽出
・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進
・評価・報酬サイクル全般の管理
・長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討

将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。
採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。

◆期待される役割
・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進
・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現
・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営

◆本ポジションの経験から得られるもの
・人事企画の中心領域（等級・評価・報酬）を主担当としてリードする経験
・指名・報酬委員会を通じた経営レベルの人事ガバナンス理解
・組織課題を制度・運用に落とし込む実践的な経験
・人事企画／採用／労務の体制設計に初期から関わる経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験
・等級・評価・報酬制度いずれかの運用または改善経験
・全社視点で課題を構造化し、施策に落とし込める企画力
・経営層・事業責任者とのコミュニケーションスキル

【いずれか1つ以上で歓迎】
・制度設計・制度改善の主担当経験
・組織開発・タレントマネジメントの経験
・スタートアップ〜中堅企業での制度運用・改善経験
・評価・報酬データの分析スキル
・HRBPとして事業と並走した経験
・労務領域（勤怠・給与・社会保険・規程整備）の基本知識または経験

【求める人物像】
・制度運用と改善の両方を粘り強く推進できる方
・ロジカルかつ全社最適の観点で判断できる方
・組織課題を構造化し、再現性ある施策に落とし込める方
・変化の中でも主体的に推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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フレックス制/リモート可/副業も相談可能/人事募集

225709

ポジション: 人事部長【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】

仕事内容: ・新人事制度（等級・評価・報酬）の定着、改善、再設計の推進
・経営戦略と連動した人材戦略・制度方針の策定
・採用、人事企画、労務領域の統括および運営方針策定
・経営会議・取締役会での制度提案と意思決定の推進
・経営企画部との連携による組織・人員計画の策定
・組織課題の分析と改善施策立案・人材育成方針策定

◆本ポジションの経験から得られるもの
・企業の「人と組織の仕組み」を中長期視点で設計する経験
・経営戦略と連動した組織施策を企画・実行する経験
・指名・報酬委員会の運営を通じ、ガバナンス領域の重要議論や合意形成に関わる経験
・人事部の立ち上げ・仕組みづくりを主導する経験
・採用・制度・労務を横断し、人事全体を統合して運営するマネジメント経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・事業会社での人事責任者、または人事企画領域のリード経験
・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験（主担当レベル）
・経営層との連携による制度・人材方針策定経験
・人事組織のマネジメント経験

【いずれか1つ以上で歓迎】
・上場企業、または成長フェーズ企業での制度設計経験
・株式報酬制度の企画・運用経験
・採用・人事企画・労務まで広範な統括経験
・データに基づく制度改善や組織分析の経験
・指名・報酬委員会や報酬委員会の運営経験

【求める人物像】
・制度の設計から運用まで自走できる
・事業成長と社員成長の両軸で施策を考えられる
・公平性と透明性を重視した制度運営ができる
・合意形成と実行を同時に進められる

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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老舗非上場メーカーより経理課長候補の募集

223289

ポジション: 経理課長候補/老舗落ち着き企業/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、原価管理、経費管理、月次業績管理
・決算対応（単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務）
・管理会計（中長期計画管理、年度予算管理）
・税務（税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応）
・財務業務（現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理）
※基幹システム：オービック「勘定奉行」を使用

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中小企業で5年以上の経理の実務経験
・簿記2級以上

＜歓迎＞
・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験
・会計ソフトウェアやERPシステムの立ち上げ経験

＜求めるお人柄＞
・コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・問題解決能力：複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる
・柔軟性：変化に対応できる柔軟な思考と行動力

想定年収: 500万円～ 670万円

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【経理部長】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当

225119

ポジション: 【経理部長～部長候補】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当

仕事内容: 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理・入出金管理・予実管理・経費精算

＜決算業務＞
・固定資産管理・月次決算業務・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

＜その他＞
・子会社決算・税務関係対応・監査法人対応・組織マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・一般事業会社での経理業務経験（4年以上目安）
・年次決算
・監査対応
・３名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での上場準備実務
・上場企業での開示実務
・経営層への経営数値のレポーティング
・予算管理業務
・在外子会社連結業務
・日商簿記1級もしくは上位資格

想定年収: 850万円～ 1,100万円

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神谷町駅徒歩1分/外資系企業及び不動産ファンドを主要顧客とした会計事務所/会計シニアスタッフの募集！

226820

ポジション: 【神谷町】会計シニアスタッフ（会計経験者/5年以上）

仕事内容: ご経験ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます

会計税務(Fund)
・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン
・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討
・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応
・Closing業務：スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など

会計税務(Corporate)
・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン
・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討
・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●会計業務のご経験がある方（目安：5年以上）
●税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方

【歓迎条件】
●外資系企業での経験又は今後英語を使った業務にチャレンジしたい方

【求める人物像】
●意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方
●クライアントと同じ視点で物事を考えられる方
●コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方
●自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方

想定年収: 523万円～ 675万円

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【内幸町】企業法務（特に金融法、不動産法）に強い法律事務所／ワークライフバランス◎／時短可

226780

ポジション: 弁護士

仕事内容: 業務の9割が企業法務となります。
顧問先も、金融機関、不動産関係、飲食店、コンサルティング会社、IT企業など多種多様です。そのため、多くの法律問題に触れることができ、多くの経験を積むことができると思います。

顧問先企業における日常的な相談（契約書のチェック、労働法や会社法関係の相談）
顧問先の訴訟対応（過払金返還請求訴訟（貸金業者側）、建物明渡請求訴訟（原告側）等）

※原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導。
※個人受任可

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
司法修習生又は弁護士（経験年数不問、得意分野不問、インハウスのみの経験も可）

【求める人物像】
「独立の為に個人受任も積極的に受けたい」「ワークライフバランスを整えたい」「将来こうなりたくて企業法務の経験を積みたい」等、目的と主体性を持っている方を歓迎いたします。

想定年収: ～

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