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ポジション
法務担当※週2~3日リモートワーク/フルフレックス/23.5億円資金調達
仕事内容
◎Monoxer事業への法務側面からの支援
  - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
  - 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー)
  - 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化)
  - 各種法務に関する相談や質問への対応
◎臨床法務(現場対応/弁護士相談・対応)
◎規約管理(規約作成/改定)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業の法務部門での実務経験5年以上
・企業の事業部門での勤務経験、
 または、法務として事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験

【歓迎スキル】
・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験
・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験
・特許/知財関連のご経験

【求める人物像】
・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・業務の幅を限定せずに取り組める方
・Corprate全体業務の知見を広げたい方
・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方
・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
経理(課長候補~課長)※スタンダード上場企業
仕事内容
グループ19社を統括する当社経理部の課長候補の募集です。

【業務内容】
・グループ会社(支払、資金管理含む)経理業務
・メンバーへの業務指示、業務マネジメント
・各事業部との調整、統制・月次、四半期、年次決算・金融機関との折衝、監査法人対応
・DX推進(社内管理、財務報告、資金繰りなど)
※マネジメント業務だけでなく、プレイヤーとして動いていただく場合もあると想定しています。

【使用システム】奉行シリーズ


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験(5年以上)
・連結決算の実務経験(3年以上)
・部門マネジメント経験(3年以上、規模は問わず)

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・監査法人対応経験
・税務調査対応経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
不動産経理メンバー~会計事務所出身の方も歓迎~■東証スタンダード上場企業/残業少なめ■
仕事内容
管理部門にて、経理・財務に関する業務をメインにお任せします。

経理 関連
■不動産管理に付随する経理業務(請求処理/入金照合支払処理/オーナー様への送金業務/レポーティングなど)

財務 関連
■出納業務
■資金管理
■インターネットバンキングでの振込手続き
■資金繰り表作成
■銀行への伝票(入出金、振込)持込
■仕訳業務(伝票起票、ファイリング、入金、請求等)    ※使用会計ソフト:エプソン財務応援

将来的に適性や部署のメンバーの業務バランスを考慮し、ジョブローテンションも想定しています。
グループ会社(上述の事業領域)の給与計算、労務関係、会計業務・経営管理の支援や決算業務 等も含みます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における経理や財務関連部署での実務経験(トータル3年程度の実務経験)
■日商簿記2級以上の資格取得済 または相応の実務経験

【尚可条件】
■宅地建物取引士の資格保有
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
不動産経理リーダー候補~会計事務所出身の方も歓迎~■東証スタンダード上場企業/残業少なめ■
仕事内容
管理部門にて、経理業務をメインにお任せします。

■不動産管理に付随する経理業務(請求処理/入金照合支払処理/オーナー様への送金業務/レポーティングなど)
■仕訳業務
 ※使用会計ソフト:エプソン財務応援

■基幹システムのリプレイス業務のチーム参画
 ※不動産管理に付随する経理業務に関わる部分について、定期MTGや仕様のすり合わせ等
  将来的に適性や部署のメンバーの業務バランスを考慮し、ジョブローテンションも想定しています。
  グループ会社(上述の事業領域)の給与計算、労務関係、会計業務・経営管理の支援や決算業務 等も含みます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における経理の実務経験(5年以上)
■日商簿記2級以上の資格取得済
■業務改善、システムリプレイス等の問題解決の経験

【尚可条件】
■宅地建物取引士の資格保有
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理部スタッフ(経理・総務・庶務等) ※経理業務を中心に管理全般/次世代の部門長候補を期待
仕事内容
マテリアル事業部内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ総務・庶務業務全般をお任せいたします。

<経理>
伝票処理(データ作成)、記録
売掛金・買掛金管理、固定資産管理(社内及びグループ内)
月次決算・四半期決算・本決算の補助
予実管理等の管理会計
システムのマスタ登録及び管理(社内システム、スーパーカクテルなど)
その他各種データのメンテナンス 等
※決算、税務対応はグループ本体の経理部で対応しています

<総務・庶務>
・各種契約書の確認・電子契約等の対応
郵便、荷物の受け取り、発送、振分け
得意先・仕入先からの各種案内の配信
その他社内庶務業 等
※一部グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入など業務もお手伝いいただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■日商簿記3級以上
■経理経験者
■PCスキル(Excelの簡単な関数 ※IF・VLOOKUP関数等)

<歓迎要件>
■ビジネス法務3級程度知識、PCスキル(Access)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【東京】法務担当※三井住商建材と丸紅建材の事業統合により誕生した建材商社
仕事内容
住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である同社の法務チーム基幹職としてご活躍いただける方を募集致します。

◆仕事内容:法務チーム基幹職として以下の業務をお任せ致します。
・国内外事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成業務
・コンプライアンス推進活動に関する業務(海外現法・海外事務所等含む)
・競争法及び下請法対応に関する支援・指導
・社内法務教育の企画及び実行、外部法律事務所・専門家との連携及び協力

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・社会人経験(1年以上)且つ大学卒以上
・課題認識及び解決能力(常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢)
※実務未経験の方でも歓迎です!

◆歓迎条件
・法務・コンプライアンス関連業務経験者
・法学部、法科大学院卒
・TOEIC700点以上
・ビジネス法務検定2級以上
想定年収
480万円 ~ 850万円
ポジション
【ポテンシャル採用枠】人事総務 ※フレックス・リモート可/残業少/弊社からの入社実績有
仕事内容
まずは人事労務をメインに、総務・法務を幅広くご担当いただきます。

①労務(勤怠管理、給与支払処理、社内規程改定、36協定・労使協定、入退社対応、従業員情報管理、年末調整、定期健康診断等)
*給与計算・社保手続きは外部委託しています。
提出までの勤怠データのチェックや委託先から上がってきたデータの確認等が中心となります。
※グループ会社6~7社/約60~70名分を対応しています。

②総務(支払社内申請、PC・ソフトウェア・ファイルサーバー管理、設備・備品管理、)
③グループ会社の情報収集・統括、グループ効率化のための企画立案
④法務(契約法務、株主総会議事録作成、登記申請等)
⑤秘書業務補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験1年以上
・総務、人事で何らかのご経験をお持ちの方(携わってきた業務内容は問いません)
・英語の使用に抵抗がない方(メールのみで頻度は低いです)

【歓迎】
・契約法務のご経験
・労務、採用、人事制度等の人事経験1~3年以上
・成長企業でのバックオフィス業務経験
・ビジネス法務検定2級以上
・会社法対応(株主総会・取締役会議事録作成、登記申請等)経験

【求める人物像】
・成長意欲が高い方
・人のサポートが好きな方
・明るく、コミュニケーションをとるのが好きな方
想定年収
350万円 ~ 420万円
ポジション
【未経験歓迎】経営企画/経営陣の近くで経営視点を学べる/成長企業でキャリアチェンジ
仕事内容
本ポジションでは、再始動したばかりの経営企画部の一員として、まずは各種会議の運営サポートや社内調整業務からスタートし、徐々に戦略業務へとステップアップしていくことができます。

<はじめにお任せしたい業務>
・経営企画に必要な知識や業務の流れを理解していただくため、以下のような業務から携わっていただきます。
 ‐経営会議・取締役会の運営サポート
 └ 週1~月1で開催される定例会議の準備・事後対応(議題や課題の管理、資料配布など)
 └ 課長や他メンバーのサポートのもと、会議で使う資料の編集や情報のとりまとめを行います

・社内各部署との連携・情報収集
 └ 経営層や各部門からヒアリングを行い、課題やデータを整理
 └ 特に、経営陣が意思決定しやすいように「情報をまとめる力」が求められます

・定型的なレポート・資料作成業務
 └ KPI/KGIの進捗状況の集計補助や、定期報告資料の作成
 └ PowerPoint・Excelでの基本的な操作ができれば対応可能です

・会議体の事務局機能(スケジュール調整・配布・庶務など)
 └ 他部署とも連携しながら、周囲を巻き込んで会議を円滑に進行

<業務に慣れてきたら>
少しずつ以下のような業務へも関わっていただきます。
・中期経営計画(5ヵ年計画)の進捗管理・推進
・経営層からの特命プロジェクトへの参画(新規事業、業務改善 等)
・市場や業界トレンドのリサーチと資料化、役員への報告

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・論理的に文章を書ける方(資料作成・議事録対応)
・バックオフィス関連業務のご経験
・情報収集・発信が得意な方
・経営や組織運営への関心・学ぶ姿勢がある方

<歓迎>
・不動産、金融、資産運用などの業界経験
・経営視点で企業を動かすことに魅力を感じる方
想定年収
484万円 ~ 650万円
ポジション
税理士/税務スタッフ/会計スタッフ ※未経験可/給与水準高い/資格取得応援/先生の人柄◎
仕事内容
■税務(法人税・所得税・相続税・贈与税・消費税等に関する税務書類作成・税務相談)※法人の比率が多い
■コンサルティング(節税・予測・税務戦略・事業支援)
■顧客への情報の提供(動画やメルマガ配信による税務その他の情報の提供)※ここに力を入れています
■会計(記帳代行・給与計算等)
■経営コンサルティング(経営サポート・M&A・創業支援・医業や公益法人の設立・運営)
■相続シミュレーション業務(相続財産の評価・相続税の計算及び遺言等相続のシミュレーション)
■リスクマネジメント業務(お客様の生保・損保の見直し、新規加入の紹介)
■アセット・マネジメント業務(不動産・株式・投資信託等の運用アドバイス・紹介)

・上記業務から、実力に応じてお任せしていきます。少し難しいくらいのレベルをこなしていくことにより、日々成長を実感できます。会計スタッフは会計業務がメインになります。
・来客して頂くまたはメールなどでのやりとりがメインのため、いわゆる巡回の数は多くありません。税務申告だけでなく、事前にシミュレーションし節税や資金繰り、融資などのご提案をするなど、先にご提案することに時間を使っています。
・お客様からのご相談も多く、調べることも多いです。
・税務スタッフと会計スタッフはご自分で選べます。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・簿記2級以上をお持ちの方(未経験可)

<歓迎条件>
・会計事務所での実務経験者
・税理士/科目合格者
・税理士試験勉強中の方

<お人柄>
・税務スタッフ:成長意欲のある方を歓迎いたします!
・会計スタッフ:コツコツと入力することが好きな方歓迎いたします!
想定年収
380万円 ~ 900万円
ポジション
総務担当※東証プライム上場/自己資本比率75%超の安定企業※
仕事内容
総務業務全般幅広くご担当いただきます。
ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。

《具体的な業務内容例》
・機器・備品管理
・施設管理
・文書管理、契約書管理
・株主総会事務局、株主対応
・取締役会事務局
・グループ各社対応
・行政機関(警察署等)対応
・その他総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■総務業務の経験のある方

【歓迎】
■株主総会総会実務の経験(規模・年数問わず)
■長期的に活躍し将来的にリーダーや管理職を目指したい方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事労務<IPO準備中/27期連続黒字経営/リモート可/残業10~20時間程度/~500万>
仕事内容
■人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。
《具体例》
・給与計算、社会保険、労働時間管理
※給与計算、社会保険業務は外部委託しています
・安全衛生(衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談)
・人事評価
・法改正対応、規程改定
・社員面談、問い合わせ対応
・人事制度の企画

■これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える
社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。
会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
◆労務として給与計算、社保、勤怠管理の経験を2年以上お持ちの方
◆将来的に幅広く人事労務業務に携わりたいと思っている方
◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方))

《活かせる経験・スキル》
◆給与・社保業務を一通り経験されてる方 
◆入社から退職、休職・復職に関する手続きを一通り経験されている方 
◆業務や規程の改善経験もしくは意欲のある方
◆社員とコミュニケーションをとりながら面談対応などの経験をされている方

《このような方を歓迎します》
・受け身ではなく、自ら能動的に行動を起こし、企画業務などの上流工程への挑戦意欲がある方
・重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる方
・チームで業務を進めることができる方
・会社規模も年々大きくなり、仕組み化された部分と、未整備の部分も残っています。そんな中、積極的に業務改善の提案実行して頂ける方歓迎します。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長候補(総務・労務・法務・IT領域を横断)<東大発ベンチャー/IPO準備中/N-2期/リモート週一回/フレックス有/~1000万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・総務機能全般のマネジメント(規程管理、文書管理、契約書管理、備品管理 等)
・労務管理業務(就業規則整備、勤怠管理、給与・社保のチェック、労基対応 等)
・オフィス管理・ファシリティ戦略(拠点拡張・移転等を含む)
・コーポレートガバナンス体制の整備、取締役会・株主総会の運営補助
・情シス業務(利用SaaS管理、PC管理、等)
・情報セキュリティ・ISMS等の基盤整備(導入・運用方針検討)
・各種業務フローの構築・改善、業務のDX推進
・IPO準備業務(規程整備、体制構築、証券会社・監査法人対応 等)
・他部門(経理・人事・経営企画)との連携および経営陣へのレポート
・法務対応(弁護士との窓口、契約レビュー、社内法務教育 等)

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・スタートアップまたはベンチャー企業において、バックオフィス全般(総務、労務、法務など)の経験を3年以上有する方

【歓迎】
・バックオフィス部門でのマネジメント経験
・IPO準備や内部統制整備の経験
・人事、経理、情報セキュリティなど周辺領域の知識
・情シスやIT関連の業務を経験された方

【求める人物像】
・組織の基盤整備を泥臭くやり切る覚悟のある方
・変化に柔軟に対応でき、自ら課題を発見し推進できる方
・「守り」と「攻め」のバランス感覚を持ち、経営陣の信頼を得られる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
株式公開準備

業績好調/CFO候補/ファンド傘下

215231
ポジション
CFO候補<アトラスキャピタル社傘下/IPO準備中/SO付与/~3000万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
• CFOとして、経営陣およびアトラスキャピタルと連携し、IPOに向けた管理体制および内部統制の構築を主導
• 月次・四半期・年度の決算業務、予算策定、予実管理、経営分析の実施・統括
• IPO準備のプロジェクトマネジメント
(監査法人・証券会社・外部コンサルタントとの調整および交渉)
• 上場審査に必要な申請書類の作成、管理および対応業務
• IR(投資家向け広報)体制の構築および上場後のIR活動推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
• 監査法人、事業会社、コンサルティングファームなどいづれかにおける経営管理(財務・経理・経営企画・管理会計)の実務経験
• IPO準備企業またはIPOプロジェクトに関わった経験
• 内部統制およびコンプライアンス体制構築に関する知識と実務経験


【歓迎条件】
• IPOプロジェクト責任者、またはそれに準ずる立場でIPO実現を主導した経験
• 投資ファンド投資先企業での管理職経験
• 金融商品取引法を含む上場関連法規・基準への深い理解
• 成長企業での経営企画や事業戦略の策定経験

【求める人物像】
• 社内外関係者と積極的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
• プロジェクトを主体的に推進し、チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
• 高い倫理観と責任感を持ち、誠実な姿勢で信頼を獲得できる方
• 課題を的確に発見し、改善策を自ら提案・実行できる方
想定年収
1,200万円 ~ 3,000万円
ポジション
【中央区】社労士事務所経験者/給与計算のみ可
仕事内容
・助成金に関する書類作成
・事務手続き
・労務に関する相談
・お客様へのコンサルティング業務

※今後、社労士資格を取得し、独立したいと考えている方には 独立コースがあります。

【変更の範囲】
スキルに応じて上記以外の業務をお任せする可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労士事務所での経験が2~3年以上
(給与計算、入退社の手続き、就業規則など一連の流れを経験している方)
・社労士、または勉強中であれば尚良し

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力の高い方
◇マルチタスク能力のある方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
人事(係長候補)/東証スタンダード上場/年休128日
仕事内容
■業務概要:
当社の人事として幅広い業務に携わって頂きます。将来的には人事制度の設計や人材採用先着の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

■業務詳細:
当社の人事として活躍頂きます。ご経験のある業務から対応いただき、ゆくゆくは人事全般のマネジメントもお任せ致します。
・人事制度の構築・運用
・採用戦略の立案・実行
・人材育成プログラムの企画・実施
・労務管理
・予算の策定・管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
事業会社における人事実務経験(労務もしくは制度企画関連業務のご経験) (目安:5~10年以上)

■歓迎条件:
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度の構築・運用経験
・採用戦略の立案、実行経験
・人材育成プログラムの企画・実施経験
・労務関連法規に関する知識、労務管理実務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理グループ長候補(~1200万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)
仕事内容
経理業務を軸に、実務から取りまとめ、業務プロセス設計、部下のマネ人となどのチーム作りまで広く担当いただきます。
■業務例
・本社および各子会社(国内外)の経理取りまとめ
・連結決算
・監査法人対応
・税務対応
・業務プロセスの再構築や必要に応じたシステム導入等
・部下の採用やマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・グローバル展開している事業会社にて財務又は経理、もしくは両方のご経験をお持ちの方
・監査法人やコンサルファーム、もしくは事業会社、いずれかで経理又は監査・アドバイザリー経験のある公認会計士の方
■歓迎条件
メールやり取りなどの英語使用に抵抗のない方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当/上場グループ/フレックス有/福利厚生・WLB◎/大和ハウスグループ
仕事内容
(1)債権債務の管理               
(2)固定資産、棚卸資産の管理
(3)関連する伝票起票を実施。また、自動起票された伝票の内容確認
(4)決算対応(毎月科目精査を実施。四半期毎の締めと決算報告書作成)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※以下3点でいずれかのご経験をお持ちの方※
・企業での経理ご経験(目安3年)
・固定資産の管理
・棚卸資産の管理
想定年収
520万円 ~ 650万円
ポジション
人事(中途~新卒採用担当)※服装自由/残業20~30H程度/リモート可/日本生命グループ
仕事内容
■中途採用に関わる業務
・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略計画策定・実行
・各部署とのコミュニケーション(求人票作成、採用関連相談など)
・採用業務に伴う転職エージェント対応
・採用関連のシステム(ハーモス等)の管理・運用
・面接等日程調整対応
・面接対応
・新たな採用チャネルの検討・実行
・採用関連データの分析
・上記に関連する補足的な業務

上記の業務をメインとしながらも以下の業務にも携わって頂く可能性があります。
■新卒採用に関わる業務
■研修対応
■障害者雇用
■女性活躍推進

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用、新卒採用の業務経験をお持ちの方
・事業会社で研修対応やDE&I対応の経験をお持ちの方

■尚可条件
・採用業務以外に研修対応などの経験をお持ちの方
・金融業界での人事部門の経験をお持ちの方
・人材紹介会社で、金融部門の採用経験をお持ちの方
・金融機関の基礎的な業務知識(特に生命保険業界)
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
社内弁護士・法務メンバー※弁護士9名所属※ヘルステック企業/東証プライム※副業可・リモート可
仕事内容
事業法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広い事業法務関連業務をお任せします。
※具体例:
1)事業法務関連の業務の対応、管理等
・事業法務部に寄せられる事業関連の質問、相談、契約書作成依頼等に対し、上長の指揮のもと、事業側担当者との窓口となり、オーナーシップを持って担当・リードする。

2)事業法務関連のプロジェクト、施策等への参加
・利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署(役員レベルを含む)や法務上長・メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理まで対応する。
 -外部パートナーのディレクションも含む

3)グローバル水準の組織構築
・海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等への寄与・推進に関する議論への参加・寄与を期待する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本法弁護士有資格者
・大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上

【歓迎要件】
・M&A対応経験
・語学(英語)力

【求める人物像】
・プレイヤーとしての高い能力
・他のメンバーと共同して案件に当たる能力(コミュニケーション能力)
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理(税務) ※プライム上場/リモート・フレックス可/長期就業しやすい環境
仕事内容
・税務申告を主体にして四半期計算・想定/予算管理・ 損金に認められるか等の各種判断
・グローバルミニマム課税等の各種税制改正への対応
・子会社への税務指導 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※①②いずれかを満たす方
①税理士資格をお持ちの方(科目合格でも可)
②事業会社での税務の実務経験あり もしくは、税理士事務所での実務経験あり
(いずれも最低2~3年程度)
・コミュニケーション力を有する方
・簿記2級保有の方

【歓迎】
・国際税務経験をお持ちの方
・製造業での税務実務経験をお持ちの方
・語学力(目安:TOEIC650以上/もしくはそれと同等程度の語学力)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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経理責任者候補(将来のCFO候補)【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】

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