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老舗繊維商社から経理（大阪もしくは東京）の募集

225741

ポジション: 経理管理職候補（大阪もしくは東京）/実働7H勤務/老舗専門商社

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。
■決算業務(月次/年次)
■管理会計
■法人税、消費税申告監査法人対応
■国内・海外資金管理外国為替業務
■取引金融機関の折衝

※変更範囲: 会社の定める業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
月次決算・年次決算をご自身が主となり進めてきたご経験があり、経理関連業務について十分な知識のある方

■資格
薄記2級以上

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理/有名スポーツメーカーの子会社（上場子会社）ランニング好きな方

226292

ポジション: 財務経理スタッフ/上場子会社（アシックスグループ）/創業50年以上/時差出勤可/ランニング好きな方にオススメ！

仕事内容: 【雇入れ直後】
各事業部と連携しながら、財務経理部として、以下の業務を行っています。
・各種売計上、請求書発行業務
・インターネットバンキングを使用した支払業務、資金移動業務
・小口現金管理
・経費精算業務
・月次決算業務（各種仕訳起票、BS・PL増減分析、大会関係預り金残高管理等）
・年次決算業務（決算整理仕訳起票等）
・会計監査対応
・連結決算（親会社に提出する連結パッケージ作成など）
・税務対応等

■入社後のイメージ
•月次決算業務（仕訳・計上、売掛／買掛管理、経費精算、残高確認など）を担当します。
•年次決算業務（決算整理、資料作成、監査・税理士対応等）をチームで推進します。
•税務関連（申告に必要なデータ作成、税務調査対応の補助等）に携わります。
下記中長期的にお任せしていきます。
•資金繰り管理および銀行対応（入出金管理、資金繰り表作成、金融機関との調整等）を行います。
•会計システム／経費精算／請求書発行システムを活用し、業務の標準化・改善にも取り組みます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
•当社のMission「スポーツの実践を通じて、健康で心豊かな人生を送る人々を応援する」やVision「Do Sports For All／スポーツをする喜びに満ち溢れた社会をつくる」に共感できる方（マラソン大会に出場していたりランニングを趣味としている方にぜひご応募いただきたいです！）

上記内容に加えて下記いずれかに当てはまる方
•財務経理の実務経験があり、日商簿記3級以上を保有している方
•一般的な税務知識のある方
•社会人として基本的なPCスキルをお持ちの方（Word：説明資料／Excel：基本的な集計・表作成／PowerPoint：説明資料作成）

【歓迎要件】
•スポーツ（特にランニングや陸上）等に興味・関心が高い方
•日常的にランニングに取り組んでいる方
•コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と調整や協働を円滑に進められる方

想定年収: 439万円～ 717万円

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【法務担当】プライム上場企業/設備工事分野最大手/都心駅直結/平均年収高い/定着率◎/福利厚生充実

224342

ポジション: 法務スタッフ※東証プライム上場企業、業界トップクラスの高収益、好財務体質の企業です！/福利厚生充実/在宅勤務・時差出勤制度あり※弁護士歓迎

仕事内容: ご経験に応じて、国内法務、国際法務、経営戦略法務をお任せ致します。

・契約書の作成・チェック（和文／英文、建設・技術提携・業務委託等）※英文契約は全体の約3割。翻訳ツール利用可能。
・新規事業・M&A・技術提携案件への法務支援
・株主総会やコーポレートガバナンス関連業務
・内部通報対応や社内コンプライアンス教育、ガイドライン遵守確認（兼務の可能性あり）
・訴訟・紛争対応、外部法律事務所との連携
・各部門からの法律相談対応、事業部門との協働サポート
・グループ会社法務支援や在籍出向の可能性あり

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】いずれか
・法科大学院修了者で、企業または法律事務所での実務経験2年以上
・弁護士資格を有し、企業法務または法律事務所での実務経験2年以上

【歓迎条件】
・契約審査の実務経験
・事業会社での事業法務／コンプライアンス業務経験

想定年収: 662万円～ 905万円

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【東京勤務】労務課長候補/IPO準備中

226934

ポジション: 人事労務候補　IPO準備中企業/全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専⾨店/創業40周年/過去最⾼益

仕事内容: 就業規則・社内規程の改定、運用ルール整備（法改正対応）
労務管理体制の強化、人事・労務リスク管理
勤怠・給与システムの運用・管理
社会保険関連業務、入退社手続き
社員情報の管理
労務問題・個別案件対応
人事制度の企画・運用
　（評価制度、処遇制度、勤怠・労務制度等）
人事・労務メンバーのマネジメント
人事・労務体制の再構築、運用整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・上場準備・成長フェーズ企業での人事経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東京勤務】総務課長候補/IPO準備中

226921

ポジション: 総務課長候補　IPO準備中企業/全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専⾨店/創業40周年/過去最⾼益

仕事内容: 総務部門の中核として、以下業務を幅広くお任せします。

株主総会対応（事業報告書作成等）
持株会事務局運営
各種規程の企画・運用
法務関連業務（契約書リーガルチェック、知的財産権対応等）
許認可申請手続き
資格管理業務
社宅管理業務
文書管理業務
内部統制に関する管理業務
その他、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務の実務経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・IPO準備企業での管理部門経験
・法務・内部統制に関する知識・経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【人事課長】スタンダード上場/高価格帯の美容製品領域で高いブランド力を確立

222737

ポジション: 人事課長※スタンダード上場/経営層直下のコアポジション

仕事内容: 人事部門における責任者として、メンバーとともに以下の業務を推進していただきます。

■業務例
・人事制度（特に報酬・評価制度）に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う
・就業関連規則・ルール、福利厚生制度の改定など
・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、問合せ対応、指導を行う
・人事事務フロー全体の見直し、人事業務分担の見直し（業務切り分けなど）を行う
・採用（新卒・中途）の計画・運営
・人事給与・社会保険実務
・社員の労務問題にかかる諸対応を行う
　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事業務の複数のご経験（採用・労務・教育研修・制度企画など）
※全てを満たしていなくても構いません。

【歓迎】
・メンバーマネジメントのご経験

想定年収: 750万円～ 900万円

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【東証グロース上場企業】トップタレントを採用・育成し未来の組織を創る新卒採用担当

226779

ポジション: 【人材紹介経験者歓迎】新卒採用担当※東証グロース上場企業/「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業

仕事内容: ■想定する業務
1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行
2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】※以下のいずれかのご経験
・採用経験
・人材紹介のRA・CAのご経験（新卒領域）

想定年収: 500万円～ 800万円

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管理部長＜IPO準備中/～1300万＞

225027

ポジション: 管理部長＜IPO準備中/～1300万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・予算策定、予実管理、管理会計の設計・導入　
・資金調達戦略の策定と実行（エクイティ/デット）
・資金繰り管理、銀行・投資家との折衝
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・IPO準備対応（内部統制・開⽰体制の整備）
・経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント
・監査法⼈・証券会社との連携対応
・人事以外の管理業務（総務・法務・株式事務）についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・高い当事者意識とオーナーシップを持ち、責任範囲を限定せず、会社の成長のために自ら動ける方。
・社会的意義とビジネスの成長の両方にコミットし、スピード感を持って実行できる方。
・複雑な事業構造と法的リスクを正確に分析し、経営陣に対して明確な提言ができる論理的思考力を持つ方。

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【渋谷】日本有数の実績を誇るクラウド会計特化の優良会計事務所からの募集です！

188743

ポジション: 【渋谷】リーダー～マネージャー候補/※クラウド会計freeeの導入実績500社超で全国第1位！/※カジュアル面談可！

仕事内容: 一般的な税務業務・会計業務支援およびチームマネジメントをお任せします。
※マネジメント／税務業務のバランスについてはご意向をお聞かせいただきながら、相談の上、決定いたします。

■税務業務全般
・税務会計顧問業務／税務申告書作成業務
・記帳代行・記帳指導　等

■マネジメント業務
・スタッフとの1on1及び評価
・決算進捗管理
・報酬予実管理（各職位等に応じた個人別報酬予算の達成状況の管理）
・新規契約アサイン（新規クライアントの担当者を決定する業務）
・チーム内相談　等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方
・新しいものに物怖じせず挑戦出来る方
・組織マネジメントの経験または組織を創ることに興味がある方

想定年収: 702万円～ 806万円

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経営企画マネジメント候補/リモート週2回程度【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

226142

ポジション: 経営企画・IR マネジメント候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: ■経営管理業務
・M＆Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進
・コーポレートガバナンス体制整備
・リスク管理体制の整備推進
・国内外グループ会社管理
・取締役会などの各種会議体の事務局

■IR・PR・社内広報業務（業務マネジメントメイン）
・適時開示資料・プレスリリース
・決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成
・機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応、マスコミ取材対応
・ホームページ（コーポレートサイト）の制作・更新、社内報コンテンツの管理・作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業でのIRまたは経営企画の実務経験
　(金融・コンサルティング会社のご経験は評価しますが、事業会社での経営企画のご経験は必須です）
・マネジメントの経験

【求める能力】
・戦略的／論理的思考と全体俯瞰力
・意思決定力
・コミュニケーションスキル（情報収集力／説明力／調整力）
・データ分析力（洞察力）
・プロジェクトマネジメント能力

【尚可要件】
・金融機関、コンサルティング会社での勤務経験
・経理・財務関連業務の実務経験
・簿記2級程度の会計知識
・英語力（日常会話程度）

想定年収: 760万円～ 900万円

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【未経験挑戦可】内部監査※プライム上場/リモート週1～2回/M&A戦略で事業拡大中

226140

ポジション: 【未経験歓迎】内部監査※プライム上場/リモート週1～2回/M&A戦略で事業拡大中

仕事内容: ● グループ会社全体の内部監査業務(業務監査、会計監査)の実施
● 監査計画の立案、実地監査（往査）、監査調書の作成、監査報告書の作成
● 監査結果に基づく業務改善提案、および実施状況のフォローアップ
● 内部統制（J-SOX）の評価・運用サポート
● その他、監査等委員会・会計監査人監査のサポート

＜クライアント先＞
監査対象：スターティアホールディングスおよびグループ全社・全部署

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
● 社会人経験（3年以上）
● 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
● 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
※スキル面は入社後にキャッチアップ可能です。

【歓迎条件】
● 内部監査、内部統制（J-SOX）の実務経験（兼務での経験も可）
● 経理、財務、法務、経営企画などの管理部門での実務経験
● 公認会計士、USCPA、CIA(公認内部監査人)等の関連資格(勉強中の方も歓迎)

【求める人物像】
● 「会社を良くしたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
● ルールでダメ出しするのではなく「どうすれば改善できるか」を考え、能動的に現場を導ける方
● 現場の意見を尊重し、高いコミュニケーション能力を発揮して改善を推進できる方
● 誠実で、公正・公平な視点をお持ちの方
● 新しい知識や業務フローを積極的に学ぶ意欲のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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内部監査・J-SOX評価/リモート週2回【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

226924

ポジション: 内部監査・J-SOX評価【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: 当社および国内外のグループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価担当業務（ISOマネジメント監査、会計監査は除く）に携わっていただきます。

■具体的な業務
・内部監査、J-SOX評価の実務担当
（1）内部監査：年間監査計画に基づく個別監査の計画策定から各部門へのヒアリング実施、証憑収集・データ分析、業務の改善提案・フォローアップ、報告書の作成までの一連の業務

（2）J-SOX評価：内部統制に係る文書化の推進から整備・運用評価の実施、評価結果の報告・共有、改善提案・フォローアップ、外部監査人との連携、内部統制報告書の作成までの一連の作業

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業における内部監査、J-SOX評価の実務経験（3年以上）
・関係者との連絡調整、やり取りが苦にならない方
・部門内および往査先のメンバーと良好にコミュニケーションをとれる方
・文章力（簡潔な文書作成能力）、傾聴、読解力

【尚可】
・公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、不正検査士（CFE）
・ISO認証系の監査業務
・監査以外の管理部門実務経験/法務・経理等（3年以上）
・英語力（ビジネスでの使用経験があるとなお可）
・ビジネス実務法務検定2級以上
・簿記2級程度

想定年収: 660万円～ 880万円

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管理部長候補/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

221232

ポジション: 管理マネージャー（部長候補）/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

仕事内容: まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応
※適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR（投資家向け広報）　など

■その他
・事業サイド（M&A仲介・アドバイザリー）フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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【内部統制】国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎

226712

ポジション: 【内部統制】※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎/※当社紹介実績あり

仕事内容: 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
■J-SOXに関する業務
・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施
・内部統制報告書作成や経営者への報告
・監査法人との協議

■内部統制に関する業務
・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
・業務改善提案
・研修の実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・上場企業のJ-SOX実務経験3年程度（上場会社、監査法人問わず）
※ご経験3年以上の方も歓迎します

【歓迎要件】
・SOC１実務経験
・CPA、CIAなど内部監査に関わる資格をお持ちの方
・IT監査の経験
・経理/財務/会計の実務経験

想定年収: 567万円～ 783万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、法務担当を募集します！

220051

ポジション: 法務（コンプライアンス対応）担当◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せします

■業務内容
・各部署が締結する契約書の確認（月100件程度/和文9割、英文1割）
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築
・知的財産権の管理・統括
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
・ミス・トラブル管理体制の運用・改善
・自己点検活動の運用・改善
・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務の実務経験（目安5年以上）
・契約書レビューの経験

■歓迎条件：
・金融業界、特にクレジットカード・決済領域の法務経験
・金融業界を顧客とした法務経験（例：IT・SIer企業で金融系クライアントを担当）
・リスク管理・内部統制への興味関心

想定年収: 680万円～ 940万円

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法務課長候補/IPO準備企業

224992

ポジション: 法務課長候補/IPO準備中/複数事業で成長中/設立以来3期連続売上UP！

仕事内容: 法務業務全般
基本取引契約書などの作成・審査
各種リーガルチェック
外部弁護士対応　など

【雇入れ直後】
«IPOまで»
上場に向けた全ての業務
・IPOスケジュールの作成、実施
実務は管理部内でチームとして対応いたします
必要があればチームの増員を行います

«IPO後»
IR関連業務をメインとして、労務総務業務もご担当いただく予定です
・リーガルチェック
・契約書確認など

経営者との距離がとても近いポジションなので、ただの実務者ではなく『経営に参画』しているやりがいを感じられます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
事業会社での法務または総務の実務経験
株主総会や取締役会などの機関運営・サポート経験
基本取引契約書などの作成・審査経験

【歓迎（WANT）】
労働基準法等に基づいた労務対応の経験
各種リーガルチェックの実務経験
管理職（マネージャー・リーダー）としてのマネジメント経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理課長候補/IPO準備企業

224977

ポジション: 経理課長（IPO推進メイン）/IPO準備中/複数事業で成長中/設立以来3期連続売上UP！

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備（内部統制・開示体制含む）
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成（CFOのフォローの下）
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務（必要に応じて）
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・非上場企業（IPO準備含む）及び上場企業での決算実務経験がある方
もしくは
・上場準備企業での決算実務経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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フレックス制/リモート可/副業も相談可能/人事募集

225710

ポジション: 人事マネージャー（制度設計・企画）【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】

仕事内容: ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善
・指名・報酬委員会の運営
・人事制度データや組織データの分析と課題抽出
・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進
・評価・報酬サイクル全般の管理
・長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討

将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。
採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。

◆期待される役割
・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進
・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現
・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営

◆本ポジションの経験から得られるもの
・人事企画の中心領域（等級・評価・報酬）を主担当としてリードする経験
・指名・報酬委員会を通じた経営レベルの人事ガバナンス理解
・組織課題を制度・運用に落とし込む実践的な経験
・人事企画／採用／労務の体制設計に初期から関わる経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験
・等級・評価・報酬制度いずれかの運用または改善経験
・全社視点で課題を構造化し、施策に落とし込める企画力
・経営層・事業責任者とのコミュニケーションスキル

【いずれか1つ以上で歓迎】
・制度設計・制度改善の主担当経験
・組織開発・タレントマネジメントの経験
・スタートアップ〜中堅企業での制度運用・改善経験
・評価・報酬データの分析スキル
・HRBPとして事業と並走した経験
・労務領域（勤怠・給与・社会保険・規程整備）の基本知識または経験

【求める人物像】
・制度運用と改善の両方を粘り強く推進できる方
・ロジカルかつ全社最適の観点で判断できる方
・組織課題を構造化し、再現性ある施策に落とし込める方
・変化の中でも主体的に推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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フレックス制/リモート可/副業も相談可能/人事募集

225709

ポジション: 人事部長【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】

仕事内容: ・新人事制度（等級・評価・報酬）の定着、改善、再設計の推進
・経営戦略と連動した人材戦略・制度方針の策定
・採用、人事企画、労務領域の統括および運営方針策定
・経営会議・取締役会での制度提案と意思決定の推進
・経営企画部との連携による組織・人員計画の策定
・組織課題の分析と改善施策立案・人材育成方針策定

◆本ポジションの経験から得られるもの
・企業の「人と組織の仕組み」を中長期視点で設計する経験
・経営戦略と連動した組織施策を企画・実行する経験
・指名・報酬委員会の運営を通じ、ガバナンス領域の重要議論や合意形成に関わる経験
・人事部の立ち上げ・仕組みづくりを主導する経験
・採用・制度・労務を横断し、人事全体を統合して運営するマネジメント経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・事業会社での人事責任者、または人事企画領域のリード経験
・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験（主担当レベル）
・経営層との連携による制度・人材方針策定経験
・人事組織のマネジメント経験

【いずれか1つ以上で歓迎】
・上場企業、または成長フェーズ企業での制度設計経験
・株式報酬制度の企画・運用経験
・採用・人事企画・労務まで広範な統括経験
・データに基づく制度改善や組織分析の経験
・指名・報酬委員会や報酬委員会の運営経験

【求める人物像】
・制度の設計から運用まで自走できる
・事業成長と社員成長の両軸で施策を考えられる
・公平性と透明性を重視した制度運営ができる
・合意形成と実行を同時に進められる

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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老舗非上場メーカーより経理課長候補の募集

223289

ポジション: 経理課長候補/老舗落ち着き企業/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、原価管理、経費管理、月次業績管理
・決算対応（単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務）
・管理会計（中長期計画管理、年度予算管理）
・税務（税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応）
・財務業務（現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理）
※基幹システム：オービック「勘定奉行」を使用

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中小企業で5年以上の経理の実務経験
・簿記2級以上

＜歓迎＞
・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験
・会計ソフトウェアやERPシステムの立ち上げ経験

＜求めるお人柄＞
・コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・問題解決能力：複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる
・柔軟性：変化に対応できる柔軟な思考と行動力

想定年収: 500万円～ 670万円

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