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223893

ポジション: 採用担当（メンバー～リーダークラス）※1970年創業老舗ITベンダー/実働7.5H・フレックス可

仕事内容: ・採用計画の立案と分析、レポート（求める人物像設計、評価項目・基準設計、採用プロセス設計、KPI設定、進捗共有等）
・母集団の形成（ダイレクトリクルーティング活用、イベント出展、ナビ掲載、紹介エージェント、WEBマーケ、リファラル、説明会開催等）
・採用オペレーションの実施（応募管理、会社説明、書類選考、面接、日程調整等）
・受入フォロー（内定式、内定者研修等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・新卒採用/中途採用、または人事領域のご経験
・企画、マーケティング等に関わるご経験
・コンサルティング/IT業界に関わるご経験上記いずれかの経験を5年程度有すること

想定年収: 600万円～ 800万円

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【人事労務スタッフ】東証グロース上場/実働7h/フレックス有

224729

ポジション: 【人事労務スタッフ】東証STD上場/実働7h/フレックス有

仕事内容: - 勤怠管理
- 社員情報管理
- 派遣管理
- 有期雇用契約社員管理
- 労務業務フローの改善
- 社内各種問い合わせ対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要経験・スキル＞
- 人事労務の実務経験（3 年以上）

＜歓迎される経験・スキル＞
- 人事システム等の使用経験
- 衛生管理者（1 種・2 種）
- 事業会社での人事労務経験（3 年以上）

＜求める人物像＞
- 責任感を持ち、業務に誠実に取り組める方
- 前向きで明るく、周囲と円滑にコミュニケーションできる方
- マルチタスクが得意であり、セルフスターターで行動できる方
- 柔軟な思考を持ち、新しい挑戦を楽しみ、様々な視点から業務改善に取り組んでいただける方

想定年収: 450万円～ 600万円

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経営推進本部　経理グループ（アシスタントマネージャー）/コンサル事業/創業期以来黒字経営

226533

ポジション: 経理アシスタントマネージャー【創業期以来黒字経営/リモートあり】

仕事内容: ＜具体的には＞
●業務内容
・月次決算取りまとめ
・年次決算対応
・資金繰り
・固定資産管理業務

●経理制度の整備業務
・経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
・社内業務フローの改善、適正化
L社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化

●経理責任者補佐業務
将来的にマネージャー候補として、段階的に役割を広げていただきます。
※入社後は、業務に慣れていただく期間として、大阪本社への出張が発生します。

［使用システム］
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
ー以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）ー
・会計事務所または事業会社での決算経験

【歓迎スキル】
・上場会社または、会社法監査対象会社での経理経験
・業務改善、システム導入など、プロジェクト等への参画経験
・監査対応（資料準備・質疑対応等）のご経験

【求める人物像】
会社の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方

想定年収: 600万円～ 671万円

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法務課長/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

226111

ポジション: 【法務（課長候補※弁護士対象）】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー

仕事内容: ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社ないし法律事務所における法務実務経験（目安2年～）

＜歓迎条件＞
・医療介護業界に精通した方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者（医師・看護師・介護職・本社部門）と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから人事採用担当の募集です!!!

225670

ポジション: 人事採用担当/IPO準備中企業※HRテクノロジーカンパニー／※リモート・フルフレックス・副業可能

仕事内容: 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

■採用（新卒/中途含む）
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
・RPOや採用アシスタントの管理とサポート
・データ分析およびレポーティング
・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進
・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上）
・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した採用経験
・採用以外の人事業務経験（人事企画・組織開発など）

（WANT）
・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）
・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験
・事業会社における新卒採用業務経験
・成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用プロセスにおける業務改善の経験
・マネジメント経験
・論理的コミュニケーションスキル
・アカウンタビリティスキル

想定年収: 600万円～ 750万円

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【東京／浜松町】経理マネージャー／創業以来黒字経営企業／組織拡大

224721

ポジション: 経理／マネージャー※東京本社／700～790万円

仕事内容: ■業務内容：
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務：
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
（財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応）

（業務内容の変更の範囲：会社の定める業務）

＜当社利用システム＞
会計システム：TKC、弥生会計
経理関連SaaS：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務（特に決算関連）の
　効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次、月次決算業務（主担当）経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者

想定年収: 700万円～ 790万円

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【大阪or東京】駅近のゲーム会社で法務担当の求人です！

220440

ポジション: 法務担当スタッフ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※

仕事内容: ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
（基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり）
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約）
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等）

【ハイブリッド勤務について】
出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。
当ポジションにおいては、週１日の出社勤務・残り４日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験（3年以上）
・大卒程度の英文読解能力

【歓迎条件】
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス法務検定
・その他、法務関係の資格

【求める人物像】
・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・問題解決マインドのある方
・新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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希少な「秘書」求人」/IPO準備中/14年連続の売上増/業界経験不問

225331

ポジション: 【大阪or東京】秘書　【年間休日120日以上/14年連続の売上増/業界経験不問】

仕事内容: 【具体的には】
・スケジュール管理
・出張予約
・社用車運用の手配
・シフトの作成補助
・経費精算
・物品購入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・秘書のご経験

【求める人物像】
・社内のメンバーとコミュニケーションを取る機会もあり、黙々と事務ワークを行いたい方よりは、人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方
・縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方を募集します。

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手税理士法人を母体に持つIT系グループ会社/給与計算の募集

225585

ポジション: 【オペレーションコンサルティング事業部】（給与計算）国内最大規模の税理士法人グループ/代々木駅徒歩1分/ワークライフバランス◎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
▽　▽　▽
・給与計算代行（ダブルチェックあり）
・月次の給与計算
・勤怠チェック
・賞与計算
・振込データ作成
・年末調整（資料回収や確認サポートまで)
・顧客窓口対応　など、
幅広い業務に携わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要スキル】
◆一連の給与計算知識
◆給与計算業務経験（300名以上の給与計算経験があれば尚可）
◆勤怠・給与計算システム使用経験
◆社内外とのコミュニケーション力
◆PCスキル（基本的なExcel操作四則演算）
◆給与アウトソーシングの実務経験（尚可）
◆勤怠、労務の実務経験（尚可）
◆社労士事務所での経験（尚可）

【歓迎スキル】
◆給与計算実務能力検定試験　2級以上

想定年収: 406万円～ 560万円

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大阪万博や東京タワーにサービス提供している成長中の企業から法務総務担当者の募集です！

218008

ポジション: 【法務総務担当/WLB◎】大阪万博や東京タワーにもシステム導入実績あり/実働7.5時間/リモート制度有/長期就業

仕事内容: 当社は東京スカイツリー/よみうりランド/大阪万博など多くのテーマパークで導入されているチケッティングシステムの開発～導入を行っています。当社にて、法務業務をお任せします。

【具体的に】
・契約書のレビュー、作成、管理
・コンプライアンスの推進、社内規定の整備
・知的財産権の管理
・顧問弁護士との折衝
※その他法務関連だけでなく、総務をはじめとした管理部門業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書関連の業務経験（事業会社や法務専任としてのご経験でなくても歓迎です）

想定年収: 500万円～ 800万円

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＼KDDI（株）とアクセンチュア（株）のジョイントベンチャー！／法務／リモート可

224634

ポジション: 法務・リスクマネジメントリーダークラス（業界未経験歓迎）／リモート可／KDDI×アクセンチュアJV／AI・データ領域の先端領域に挑戦！！

仕事内容: 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。
・各種契約書の作成、レビュー、審査（15件程度/月間）
・取締役会・株主総会の運営
・知財関連対応
　※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・契約書の審査業務経験（目安：3年以上）

＜歓迎経験＞
・業務委託契約の審査業務経験
・相手方の要望に対して、自ら対応策を検討し、合意形成に導いた経験
・契約書をゼロベースでドラフト作成した経験
・取締役会・株主総会の事務局経験
・配下スタッフのマネジメント経験

想定年収: 733万円～ 1,069万円

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会計士歓迎！VCとの太いパイプがあるスタートアップに強いコンサルファーム

170024

ポジション: 【IPO、FAS、税務等幅広く】コンサルタント/会計士

仕事内容: コンサル部に所属し、下記業務をご希望やご経験に応じてお任せします。

・FAS
・IPO支援
・内部監査
・業務改善コンサルティング
・財務DD
・株価算定、バリュエーション
・内部統制支援
・上場会社の決算サポート
・税務顧問業務

※パートナー、マネージャー5名（会計士2名・税理士1名、科目合格者2名40代）とともに、業務を行っていただきます。また、コンサル部では、リモートワークの利用率が高く、マネージャーは週1日出社、スタッフは週2～3日出社している状況です。
また、もしご興味があれば中堅クライアント（年商5千～50億規模）の税務顧問業務にも携わることが可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・公認会計士

【求める人物像】
・仲間を尊重し、大切にできる方
・仕事に対してド真剣に向きあえる方
・前向きな考えを持ち、積極的に自分を鍛えて行ける方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理責任者/将来の管理部長候補/IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

223833

ポジション: 【経理責任者候補/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

仕事内容: 経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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会計士歓迎／リモート・フレックス有／ワークライフバランス良

219866

ポジション: 【コンサルティング部】会計・税務コンサルティング全般

仕事内容: 会計・税務の業務全般に係る、クライアント相談対応等

①ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス業務
特にプロジェクトファイナンスの業務は、税務知識・論理展開・エクセル技能を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい若手会計士・税理士を積極的に歓迎
ストラクチャード・ファイナンス業務に係る主な相談内容 http://www.tkao.com/practice/structured/index.html#soudan

⓶IFRS
IFRSに関する相談対応業務等（英語対応ができる方歓迎）

➂国際税務
インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等（英語対応ができる方歓迎）

●キャリアイメージ
※上記業務だけでなく、その他の業務(ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス、会計税務相談業務等）を通じて、自らのキャリアを形成頂くことを想定しています。税務や英語案件に係る機会もありますので、幅広く経験をつむことが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・公認会計士又は税理士

＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・コミュニケーション力の高い方
・特定の分野（たとえば、財務DDだけ）だけでは物足りず、他の分野にも業務を広げたい方

想定年収: 450万円～ 990万円

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【東京】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/法務

226645

ポジション: 【法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎/東京】法務担当

仕事内容: グループの法務業務を中心に、東京オフィスの庶務・総務業務も一部担っていただきます。

＜法務業務＞
・契約書の管理
・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理
・商標、特許の事務対応
・役員会の運営サポート
・株主総会対応

＜その他業務＞
・電話、来客対応
・オフィス備品管理
・オフィス運営に関わる庶務全般

※法務業務を主としつつ、少人数体制のため、庶務・総務を柔軟に担っていただきます

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務業務の基礎知識を有する方
・基礎PCスキル（Excel／Word／PowerPoint）

＜歓迎＞
・事業会社での法務経験
・法律事務所での補助業務経験
・法学部、法科大学院卒

【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方

想定年収: 430万円～ 600万円

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【品川】大手メーカーからカーブアウトした企業/財務　係長クラス

223173

ポジション: 【品川】財務　係長クラス

仕事内容: 当社は、事業拡大や経営基盤の強化を進める中で、財務面から企業の成長を支える役割を担うプロフェッショナルを募集します。特に、金融機関との折衝を中心に、資金調達やリファイナンスの検討・実行に取り組んでいただける方を求めています。

入社後は、上司指導のもと、財務戦略や資本政策の立案・実行を担当していただきます。また、IPO後を見据えたグローバルな視点での財務運営や財務基盤構築にも取り組んでいただきます。

■職務詳細
１，金融機関との窓口業務・リレーション構築
- 各金融機関（レンダー）との関係構築、交渉、情報共有など、信頼性の高い企業運営を実現します。
２，金融機関への定期・随時報告および問い合わせ対応
- 財務状況や事業計画についての定期・都度報告、金融機関からの各種問い合わせへの対応業務を担います。
３，資金調達・資本政策の具体的な実行
- リファイナンス・借入金管理、株式発行や社債発行など、事業拡大・成長に向けた資金調達を実行します。
４，IPOに向けた財務戦略・資本政策の企画・推進
- 伴う財務戦略や資本政策の立案・検討をリードし、持続的な成長を支援します。
５，グローバル資金管理・グループ内財務運営
- 海外拠点・グループ会社間の資金管理、グループ内貸付や利息管理など、グローバルな財務運営を推進します。
６，IPO後を見据えた財務戦略・グループ財務基盤の確立
- 持続的な成長に向けて、総合的な財務戦略・資本政策の実行とグループ財務基盤の確立をリードします。

【働き方】
月末に業務が固まっているので、月末は出社比率多めではあるが、在宅可。
フルリモート不可。
※ディレクターも役員も出社が多い。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記①②いずれかの経験　（メイン担当でなくても、補助やサポートの役割も可）
　①事業会社財務部門での
　・金融機関（銀行、証券会社等）との交渉・折衝経験　
　・資金調達や資本政策の立案・実行経験
　または
　②銀行や証券会社などの金融機関側でIPO支援の経験がある方　　

・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、スキルアップの意欲がある方
　（読み書きがメイン）

【歓迎条件】
・事業会社財務部門でのIPO準備、IPOのご経験
・海外含むグローバル拠点との資金管理の経験
・IFRSの実務知識、会社財務での経験
・ERP SAP経験者

【人物面】
・物おじせずチャレンジ意欲のある方
・向上心が強い方
・自律的に業務に取り組んでこられた方

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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【品川】大手メーカーからカーブアウトした企業/財務マネジャー

221451

ポジション: 【品川】財務マネジャー

仕事内容: 企業の成長と変革を財務面から支えるために、戦略的な財務運営を担うプロフェッショナルを募集します。
今後の事業拡大や経営基盤の強化に取り組む中で、IPOを目指しながら、財務戦略や資本政策の立案・実行を担当していただきます。各金融機関との窓口業務や依頼事項への対応、リファイナンス検討、グループ内出資・貸付などを通じて、企業の財務活動をリードしていただくポジションです。

また、IPO後も見据え、財務戦略や資本政策についてグローバルな視点で確認・精査し、金融機関とのリレーション強化や将来の財務基盤構築にも取り組んでいただきます。

■職務詳細

１，金融機関との窓口業務・リレーション構築
- 各金融機関（レンダー）との関係構築、交渉、情報共有など、信頼性の高い企業運営を実現します。

２，金融機関への定期・随時報告および問い合わせ対応
- 財務状況や事業計画についての定期・都度報告、金融機関からの各種問い合わせへの対応業務を担います。

３，資金調達・資本政策の具体的な実行
- リファイナンス・借入金管理、株式発行や社債発行など、事業拡大・成長に向けた資金調達を実行します。

４，IPOに向けた財務戦略・資本政策の企画・推進
- 伴う財務戦略や資本政策の立案・検討をリードし、持続的な成長を支援します。

５，グローバル資金管理・グループ内財務運営
- 海外拠点・グループ会社間の資金管理、グループ内貸付や利息管理など、グローバルな財務運営を推進します。

６，IPO後を見据えた財務戦略・グループ財務基盤の確立
- 持続的な成長に向けて、総合的な財務戦略・資本政策の実行とグループ財務基盤の確立をリードします。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記①②いずれかの経験
　①事業会社財務部門での
　・金融機関（銀行、証券会社等）との交渉・折衝経験
　・資金調達や資本政策の立案・実行経験
　または
　②銀行や証券会社などの金融機関側でIPO支援の経験がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、スキルアップの意欲がある方
　（読み書きがメイン、ミーティング　月1回程度）

【歓迎条件】
・事業会社財務部門でのIPO準備、IPOのご経験
・海外含むグローバル拠点との資金管理の経験
・IFRSの実務知識、会社財務での経験
・ERP SAP経験者

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【品川】人事オペレーション（給与・福利厚生・制度企画）　主任～係長クラス

224554

ポジション: 【品川】人事オペレーション（給与・福利厚生・制度企画）

仕事内容: 新工場の設立や社員数の増加により、当社は今まさに大きな成長フェーズを迎えています。
給与計算をはじめ、報酬・福利厚生（C&B）に関する運用を担いながら、Workdayなどの人事管理システムを活用して業務の精度を高めていきます。また社内のさまざまな部門と協力し、制度やプロセスの改善を企画・実行することで、より働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
さらに、HRBPや隣チームのマネジャー：グローバルモビリティと連携し、C&B、HRIS、Mobility、HR CoE関連業務を通じて、HR全体のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。

主体的に改善を進めたい方にとって、事業拡大に伴うチャレンジングな環境で経験を活かしながら成長できるポジションです。

■職務詳細
1.当社のビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。
2.日本国内の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。
3.人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。
4.グローバルモビリティ部門と連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート／サービスを行う。
5.異動、労務、退職／再雇用、休職／復職、採用等のプロセスにおいて、Workdayを含む人事システムへの登録を遂行し、データ処理・プロセス改善・部門連携を通じて人事オペレーションの精度と効率を高める。
6.C&B, HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務を担当する。
7.HR CoEの担当・補佐業務を通じて、HR全体の円滑な業務遂行と部門間の連携強化を支援する。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・以下①、②いずれかの経験
①500~1000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験（3年以上）　
または、
②同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験

・労働関連法規の基本的な知識
・Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ処理スキル
・正確性とスピードの両立を意識したオペレーション遂行能力

【歓迎条件】
・福利厚生制度の設計・運用・見直しに関する経験
・採用業務や入社オリエンテーションなど、採用実務／補佐経験
・業務フロー改善や制度改定のプロジェクト経験
・分社化・会社統合・IPO準備等における人事オペレーション経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 580万円～ 1,000万円

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法務担当/ITエンジニアサービス・法務※平均残業時間20時間※東証スタンダード

223664

ポジション: 法務スタッフ～リーダークラス想定<スタンダード上場>

仕事内容: 以下業務を幅広くお任せいたします

・契約書レビュー・ドラフト作成
・事業部からの法務相談対応（契約・労務・法令問い合わせ中心）
・コンプライアンス・社内規程改定
・訴訟・トラブル対応支援
・M&A
・株主総会対応
・知財商標対応

【変更の範囲】当社および当社グループ会社の業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・事業部とのコミュニケーションを円滑に実行できる方
・口頭、文章共に明朗闊達にアウトプットできる方

＜求めるお人柄＞
・協調性があり、チームで物事を進められる方
・少しづつ知識を習得し、少しづつ着実に成長していきたい方

＜応募歓迎条件＞
ビジネス実務法務検定をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 500万円

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急成長中IT企業で【コーポレート】労務スペシャリストの募集

222403

ポジション: 【コーポレート】労務スペシャリスト【東証グロース上場】

仕事内容: 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務詳細】

・労務業務の設計・高度化・効率化
・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
・年末調整業務
・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
・休職者の管理・手続き
・国内外子会社への出向者管理
・社会保険労務士との連携
・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等

【現状課題】
高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。
加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。

【この仕事で得られる経験、魅力】
・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる
・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる
・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務実務の経験 5年以上
・労働環境の管理経験
（安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等）

【歓迎条件】
・社労士資格保有
・衛生管理者資格保有
・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験
・上場企業での労務管理経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語に抵抗がないこと（読み書き）

【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方
・課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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東京都の求人・転職情報の85ページ目

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